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因发展需求，现诚聘2026年岗位 一，面料质检员2名，男女不限，熟悉沙发面料检验流程，负责色胚，负责白胚（需要会修补）以及数据的记录。 二，杂工2名，，60岁以下，有纺织厂相关工作经验，工作内容：卸纱，搬布，推布，扫地等等。 三，生产主管2名，，35-45岁，有相关工作经验，懂沙发布生产织造流程，会核算成本，厂内自有机器。 有诚意者薪资及待遇面议 联系电话：

组装测试 男女不限，18 - 40周岁，识字母，无纹身，无染发，能站班，能倒班。生产路由器服务器及交换机，不穿无尘服，恒温车间 薪资福利:【小时工】20元/时，夜班补贴30，综合5500 - 6500；【同工同酬】底薪(2490 - 2800)+绩效工资300+夜班补贴30+国家法定加班费，综合6000 - 7000；吃住厂区，包吃三餐，宿舍4 - 6人间，设配齐全，独立卫生间，空调热水器，水电平摊 面试带身份证原件以及复印件1张。每月15号发薪，3个月内体检单可用；报名时请备注“杭州”，并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:杭州萧山

岗位职责： 1、质量管理体系全生命周期管理：主导建立、实施、维护并持续改进公司质量管理体系，组织开展体系内审、管理评审，配合外部审核，牵头审核整改与跟踪验证，确保体系合规性持续有效； 2、质量保证与质量控制体系监督：负责监督和指导公司质量保证（QA）与质量控制（QC）体系的建立、实施与持续改进，确保其有效运行并符合质量管理体系及法规要求；组织对关键质量活动的审核与监督，保障产品质量全过程受控； 3、产品型式检验：主导、协调医疗器械产品的型式检验工作，包括组织编写检验方案及相关资料、送检及跟踪检验进度，及时组织处理过程中遇到的问题； 4、产品注册申报：主导、协调医疗器械产品的注册申报工作，包括制定注册计划、撰写或组织编写注册资料、提交申报并跟进审评进度，及时处理补正意见、负责注册证的后续变更、延续等工作； 5、内外沟通与协调：作为公司与药品监督管理部门（如省药监局、审评中心、医疗器械检验所等）沟通的主要联络人，负责传达法规要求，协调解决监管过程中的问题； 6、医疗器械相关法规要求质量负责人应履行的职责； 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、二类及以上医疗器械企业质量负责人两年以上经验，具有内审员证书； 2、熟悉医疗器械生产质量管理规范、GMP、13485等法律法规要求； 3、有完整的有源医疗器械产品全生命周期质量管理经验； 4、熟悉医疗器械质量体系、型检流程、临床流程、注册流程； 5、与浙江药监局保持良好的沟通，熟悉浙江药监局的各类行政事务申办流程。

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