招聘助理检测师（可代师）1名，工作地点为浙江高速公路监理试验室，位于浙江高速项目驻地（临近高铁站）。待遇面议，缴纳杭州五险。

萧山南阳街道项目招施工员，要求持施工员质量员证上岗，工期一年以上，有意向者联系王总

招聘试验检测人员3-5名。要求能熟练使用MIDAS（迈达斯）等结构分析软件，具备独立编制桥梁荷载试验方案的能力；精通桥梁、隧道监控量测全过程检测技术。需有1-3年外业检测工作经验，在交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域有实际工作经历；拥有驾照并能熟练驾驶皮卡车者优先。具备桥隧和道路检测专业资质，同时具备工程师及以上职称者优先。要求全日制本科及以上学历，具有一定的专业基础。年龄40周岁以下，身体健康，性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳。薪资福利：助理试验检测师9-12万，试验检测师11-15万（根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定）。包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。工作地址：杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号。

找一名带证质量员，桩基单位工作，工资1万，住宿安排，工地目前在临安、余杭。有意的联系钟工。

岗位职责： 1. 负责供电公司电力设备红外检测作业，精准识别设备热缺陷并记录数据 2. 编制规范、详实的缺陷分析报告，提出整改建议并跟踪闭环情况 3. 配合现场运维人员完成检测协调、安全交底及临时应急检测任务 4. 规范管理检测仪器设备，定期校准维护，确保数据准确可靠 5. 严格执行电力行业安全规程，落实高风险作业防护与现场管控要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应长期出差及野外作业环境，具备较强抗压能力 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成报告编制与数据整理 3. 持有有效C1及以上驾驶证，实际驾龄1年以上，无重大交通违章记录 4. 具备高压电工证者优先，熟悉电力系统一次设备结构及运行原理 5. 学历不限，接受应届毕业生，有电力检测或变电运维经验者优先

浙江省杭淳开项目高速公路工地试验室检测人员招聘：一、待遇：待遇面谈（岗薪+绩效），具体根据个人能力确定；二、休假为每月4天；三、项目位置：浙江省杭州市淳安县汾口镇，要求：1、能力要求：具有扎实的试验检测相关专业知识、技术能力；2、工作经验：有高速公路检测经验优先，能独立完成相关试验，3、证书要求：持交通运输部助理试验检测师或检测员证书，能及时办理注册；4、其他要求：身心健康，责任心强，动手能力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，服从公司安排，合同工期36个月，联系电话：冯

招聘材料检测员。负责市政材料检测，按相应标准进行检测相关工作，做好检测工作记录并出具相关检测报告。任职要求：杭州本地优先；熟练使用办公软件；具有市政材料等相关上岗证书；能吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排，严格按照规范、标准要求和公司管理规定开展工作。薪资待遇：月薪4000-4500元，年薪10万以上。岗位负责人为邹主任。

招聘持证检测师（桥隧/道路）和助理检测师（桥隧/道路）。岗位要求：独立完成室内试验并出具相关报告；路基、桥梁、隧道现场检测并出具相关报告；身体健康，学习能力强，有责任心。薪资待遇：持证检测师薪资9500元，助理检测师薪资7500元。提供食宿，月休4天。

招聘助理试验检测师（公路水运工程）及工程检测相关岗位。 岗位要求：持有公路水运工程试验检测师或助理试验检测师证书；工程类相关专业，全日制大专及以上学历；具有丰富桥隧检测经验或较丰富现场检测能力，满足3年以上工作经历。 薪资待遇：年薪8万到12万，具体视个人经验和能力而定。公司提供六险一金、带薪年假和节日福利等。 招聘人数为5-10人。

公司招工程部人员，主要工作巡检工地，更新公司，工程评优评奖资料准备及报送，要求会开车，有建筑行业相关证书，工资面议，公司包午餐，单休。有意向联系陈

杭州市西湖区招石膏板吊顶

市公司替班260管饭六点到六点多点要干过的熟练活不累

【岗位职责】 1. 对产品需求进行分析、评审，提前规避问题，设计测试点、测试用例。 2. 对游戏核心系统进行功能测试、白盒测试、数值测试等日常质量保障。 3. 积极发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险，并能对项目提出合理建议。 4. 负责外包日常工作的管理和指导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上游戏/软件测试经验。 2. 热爱游戏，有较好的测试思维，熟悉测试流程。 3. 有大型成熟运营项目测试经验，有战斗、关卡、功能、系统、引擎、美术等方向测试加分。 4. 善于沟通、良好的团队合作精神，能承受一定强度的工作压力。 5. 熟悉计算机基础知识，熟悉Python、Lua、C++语言。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

电焊工：不锈钢焊接用焊丝焊

湖北武汉，江夏乌龙泉搅拌站，急招一名外检，主要负责混凝土现场关注，混凝土试块制作送检。待遇，4300底薪7分提成，见方提。联系电话孙工

岗位职责 1、负责装修项目施工全过程的质量监督、检查与验收，包括水电改造、泥瓦工、木工、油漆工等各工序，确保施工符合设计图纸、国家规范及公司质量标准 2、对隐蔽工程（水电管线、防水工程等）进行重点检查，签署验收记录，发现问题及时要求施工队整改，并跟踪整改结果； 3、定期巡查施工现场，排查质量隐患，提出优化建议，协调解决施工中的质量争议； 4、负责整理质量验收资料、整改通知书、质量日志等文件，建立完整的项目质量档案； 5、配合客户、监理单位的质量抽检工作，做好沟通对接 6、参与公司质量管理制度的优化，分享施工质量管控经验，协助提升团队整体质量意识。 任职要求（属于建筑工程类专业的实习生皆可） 1.大专及以上学历，建筑装饰工程、土木工程、工程管理等相关专业的优秀毕业生、实习生（有一定工作经历最好） 2.会使用CAD看图、简单办公软件（Excel/Word），能规范填写质量记录和报告； 3.必须服从项目管理、虚心好学、工作有上进心、公司发展空间大，可晋升为施工员 •其他：提供住宿 工作地点：福建厦门、 （川内的（建筑工程类的实习生有意向的欢迎到厦门项目实习） 无意向者、请不要打扰！

广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师（桥隧专业） 要求：2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点：广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期：三年具体薪资待遇联系杨总

住宅项目

【岗位职责】 1、熟练使用道路检测设备和样机，按项目计划完成现场检测工作； 2、严格按照设备及检测流程开展检测工作； 3、熟练操作软件，独立处理检测数据，按要求及时交付符合要求的检测报告； 4、熟悉设备性能与维护要求，按要求完成设备的校准、保养、简单故障排查，有效维护设备和样机； 5、严格遵守保密要求，不泄露项目信息、客户信息、设备技术相关信息，严禁私自拍摄、传播公司检测设备及项目现场资料。 【任职要求】 1、拥有道路、市政工程相关检测经验，有第三方检测机构、道路工程现场试验室或仪器厂商技术服务经历者优先。 2、熟悉公路路基路面工程相关检测规范标准，了解主流道路检测仪器的基本工作原理与操作逻辑，能快速上手新设备的使用。 3、熟练运用office办公软件，独立完成数据统计分析和检测结果报告；持有C1及以上驾照，能独立安全驾驶道路检测设备车辆。 4、能够适应外省出差、户外作业与长途驾驶。 5、服从项目安排，踏实肯学。 【劳务报酬及其他费用】 1、根据出差天数计算（其中日薪：100元/天，出差补贴：100元/天，检测补贴100元/天）； 2、按照公司内部一般员工标准报销； 3、。

1.需通过CCAA质量、环境、职业健康安全管理体系（QMS/EMS/OHSMS）审核员资格考试； 2.要求具备本科学历及4年以上相关工作经验，或专科学历且具有8年工作经历并取得中级职称； 3.拥有企业产品开发、质量管控、生产运营、工程管理或物流管理等相关背景者优先考虑； 4.能够接受高频次出差安排。 原标题：《QMS/EMS/OHSMS审核员》

招聘专项检测人员，须持有试验检测证书（桥隧或道路工程）。主要从事隧道结构检测（衬砌、锚杆等）、超前地质预报、隧道监控量测、桩基及成孔检测、预应力检测、边坡监测等全部或部分工作内容。薪资福利：全年收到约13-17万元。

1. 供应商开发与寻源 - 结合企业战略发展需要，积极挖掘优质供应商资源，完善合格供应商名录并持续维护。 - 牵头执行供应商的筛选、评估、认证及引入流程（涵盖资质审查、实地考察、成本测算等环节）。 2. 供应商绩效管理 - 搭建供应商关键绩效指标体系（涵盖质量、交付、成本、服务等方面），实施周期性评价并促进改进提升。 - 统筹处理合作过程中出现的各类问题（如交货延迟、品质波动等），有效管控供应链潜在风险。 3. 跨部门协作 - 协同研发、品质、制造等团队，推进供应商前置参与（ESI）及新产品导入（NPI）工作。 - 配合品质部门应对来料质量问题，推动落实8D整改措施。 4. 战略合作 - 重点培育核心供应伙伴，深化长期合作关系，保障供应链的可靠与稳定。

招聘试验检测人员。要求持有交通部试验检测员及以上证书，大专及以上学历。招工人数若干名。

【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作，并对不良品的予以控制； 3、独立完成产品的各类检验、测试，及时发现、判断产品与质量标准的符合性； 4、定期对生产线进行质量巡检，确保生产线运行正常，生产出合格的产品； 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作； 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施，推动持续改进； 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进，提升产品质量水平； 8、按照公司要求完成各类质量报告，及时向上级反馈产品质量信息及改进建议； 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业，全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验， 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准，具备一定的质量管理知识； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作认真负责，具有较好的团队精神和沟通协调能力； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握新的技术和知识

岗位职责： 1. 负责产线工艺流程设计、节拍分析、产能布局及UPH效率优化； 2. 主导工位布置、物料流转路径规划，输出工装夹具与辅助设备的技术需求并推动落地； 3. 推进精益生产理念在生产线的应用，协同工艺团队完成SOP、PFMEA、控制计划等技术文件编制； 4. 参与自动化设备导入的方案评审与验收执行； 5. 负责公司整车产品在3C、EEC、DOT等强制性认证工作的统筹实施； 6. 管理车型公告信息、VIN编码申请、产品目录申报及环保目录相关事务； 7. 跟踪国内外目标区域车辆法规动态，组织制定测试验证方案； 8. 主导认证试验全过程，对接外部检测机构，协调资料提交、样车试验与问题整改闭环； 9. 搭建并持续优化认证管理标准化流程，保障新车型合规快速上市； 10. 新车型量产前牵头评估工厂工艺能力匹配情况； 11. 联动研发、采购、质量等部门开展样车到批量生产的过渡规划； 12. 协同项目管理团队推进SOP关键节点目标达成与闭环管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程、工业工程、自动化等相关专业背景； 2. 5年以上摩托车行业IE或制造工程工作经验，了解工厂建设全流程； 3. 熟悉中国及欧美、东南亚等主要市场的电动摩托车准入法规（如3C、EEC、DOT等）； 4. 具备认证申报、测试协作或项目管理经历者优先考虑； 5. 具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，能在多任务环境下推动工作进展。

【工作内容】 主要生产手机 电脑配件 蓝牙耳机数据线 电话手表 线束 1、岗位：作业员，组装工，包装工，检测员，仓管员，物料员，SMT，品检，QC，分拣员等。 2、无需经验；生手熟手均可；进厂后有老员工带。 【小时工待遇】 1、26元/时，月收入7000元—8000元以上。 2、每天平均一天上10—12个小时，每月保底260—280个工时。 3、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少。 【正式工待遇】 1、正式工底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+绩效奖+夜班津贴。 2、月收入7000以上 3、加班按劳动法，平时1.5倍、周末2倍、 节假日3倍 4.打卡7-10天可以预支工资每月的10号发工资 【招聘要求】： 1.男女不限，年龄在18-45周岁。【免费食宿】 1、进厂当天，统一发饭卡、不需要花钱，持厂牌刷卡就餐即可 2、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品。 3.当天安排住宿、不用担心没地方住宿，请携带好行李身份证 以当天准面试为准

岗位职责： 1.负责生产线工艺流程设计、节拍分析、产能布局及UPH效率优化； 2.主导工位布置、物料流转路线规划，输出工装夹具与辅助设备需求并推动落地； 3.推行精益生产理念在产线中的应用，协同工艺技术团队完成SOP、PFMEA、控制计划等文件编制； 4.参与自动化设备导入方案的技术评估与验收工作； 5.承担公司整车产品3C、EEC、DOT等强制性认证的全流程执行； 6.统筹车型公告管理、VIN编码申请、产品目录申报及环保信息备案等工作； 7.跟进国内外目标市场车辆法规动态，组织制定测试验证方案； 8.主导认证试验流程，对接外部检测机构，协调资料提交、样车测试及问题整改闭环； 9.搭建并维护认证标准化流程体系，保障新车型合规高效上市； 10.新车型量产前牵头开展工厂工艺能力符合性评审； 11.联动研发、采购、质量等部门，推进样车到批量生产的过渡规划； 12.协同项目管理团队确保SOP各关键里程碑顺利达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、车辆工程、工业工程、自动化等相关专业； 2.5年以上摩托车行业IE或制造工程工作经验，了解工厂建设全过程； 3.熟悉中国及欧美/东南亚主要市场的电动摩托车准入法规（如3C、EEC、DOT等）； 4.具备认证申报、测试协作或项目管理经验者优先考虑； 5.具备良好的沟通协调能力，思维条理清晰，能高效推进多任务并行工作。

1.负责服务认证项目的整体规划，包括认证实施规范及技术文档的起草、审核、提交与归档工作； 2.参与服务认证相关技术开发及科研课题研究等技术创新活动； 3.承担服务认证项目的具体执行与落地实施； 4.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2.持有CCAA注册的服务认证审查员资格证书； 3.熟悉认证领域的申报流程，具备服务认证行业相关操作流程经验者优先； 4.具备服务认证审查员资质或相关工作经验者优先； 5.拥有开展服务认证现场核查的实际经验； 6.能够适应经常性出差安排

岗位职责: 1、负责编写质量手册、程序文件等实验室管理体系相关文档； 2、依据实验室体系规范，策划并实施体系运行方案； 3、结合内部实验室运作特性及准则要求，优化实验室工作流程，增强管理体系的运行效能； 4、评估人员技术能力，规划并组织实施体系化培训方案； 5、同步参与实验室相关的检测与测试任务。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，接受过《检测和校准实验室能力认可准则》相关培训，并持有内审员资格证书； 2、具有2年以上CNAS实验室管理体系实际运作经验，参与过外部评审工作； 3、熟练掌握认可标准及相关规范，熟悉企业内部实验室运作模式，具备良好的体系培训授课能力； 4、具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力、抗压能力，原则性突出，逻辑思维清晰。