岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营与协调，保障生产流程高效有序进行； 2、监督产线作业执行，持续优化生产效率与产品品质； 3、落实生产计划安排，跟踪生产进度及物料保障情况； 4、开展团队培训与指导工作，提升成员专业能力与整体水平； 5、及时应对生产现场突发状况，确保作业安全稳定运行。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及现场问题处理能力； 2、了解智能装备制造流程，有相关生产管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，能与各职能部门协同配合； 4、工作责任心强，具备团队领导力并推动目标达成； 5、适应高强度工作节奏，具有较强的抗压与应变能力。

职责： 1、熟悉产品组装各项流程及操作。 2、全面负责组装线的生产运作安排、组织和管理工作，提高产能效率。 3、根据公司下达的生产计划，合理地做好组装线，生产计划安排。 4、及时反馈生产过程中的问题，确保生产安全。 5、根据产品的标准要求，保质保量按时完成分配的工作任务。 要求： 1、2年以上的装配现场管理经验。 3、工作认真负责，仔细，责任心强，服从公司领导安排，吃苦耐劳。

岗位：注塑领班1名。 要求：三年以上注塑管理经验，识较机、上落模，能独立解决质量异常问题。 薪资待遇：月收入7K-9K，待遇从优！ 保障福利：参加社会保险。 假期福利：法定假有薪、工作满一年享受5天带薪年假。 医疗福利：每年免费体检1次、住院产生个人承担的医疗费可向公司报销50%。

工厂生产耳机和麦克风，工作内容是管理产线人员组装产品，控制生产成本。

1.具备2年以上注塑领班管理经历 2.拥有3年以上美少女手办及盲盒类产品调机经验 3.能够适应一定工作压力，性格过于自负者请勿扰 4.必须具备良好的团队协作意识 5.熟悉3轴与5轴机械手操作者优先录用

1、负责标准化猪只饲养管理，保障生产任务落实及猪群健康状态。 2、监督并落实生物安全体系下的免疫计划、保健措施，同步完善相关记录工作。 3、定期组织配怀舍全体人员会议，深入分析并解决生产运营中的重点问题。

岗位职责： 1、按照分切分条生产计划组织生产，协调出货进度； 2、负责分切分条设备的日常维护及人员的工作分配与调度； 3、制定生产报表，开展产能分析并实施成本控制； 4、主持早会，宣导工作纪律，落实安全生产管理工作。 岗位要求： 1、具有胶带或膜类分切/分条/模切车间管理经验2年以上，相关行业从业经历满5年； 2、具备较强的实操能力和动手能力，良好的部门协调性以及团队合作意识。

岗位要求： ，年纪48岁以下，高中学历，对数据敏感，有职业操守

1.熟练阅读理解机械图纸，主导机箱、电柜，新能源电池架的装配。2.具备一定的生产管理经验，能够合理安排工作。3.保证装配质量，确保产品达到标准。4.提高生产效率，降低成本。5.具有良好的沟通能力和，团队合作的精神。6.能够快速适应工作环境，具备良好的问题解决能力。7.具有持续改进方案的能力。

身体健康！服从安排，工作认真，

河源市源城区招电焊大师傅，会开套牙机

河源市紫金县招工地小工/杂工、光伏安装

河源市源城区招工地杂工

无需经验，公司提供电动车，就近分配工作地点。 职位要求：16-49岁，会骑电动车，会用手机导航。 福利待遇：高温补贴、超距补贴、天气补贴等。 日结配送员，工资当天结算~ 工作内容：负责超市周边3公里内配送，订单充足，自由接单。 薪资说明：按单计算，多劳多得。 工作时间：弹性安排，有空就接单，无固定班次。

长白班，两班倒，坐班，独立岗位，长期工 1、组装，包装，测试，打包，仓库 2、打包装，放说明书 3、贴生产日期标签，贴合格标签 4、扫描入库，盘点 5、做事简单轻松，无需工作经验 薪资待遇 小时工：普工纯22元每小时，月薪6500-7500元 说明：入职都会签订合同，（，可以续签小时工长期工作，每天可以自愿加班2-3小时，月休二到四天可自愿加班，一样计算薪资） 正式工：底薪2480+加班费+全勤奖+绩效奖+岗位补贴（加班费周一到周五1.5倍，周末双倍，法假3倍） 月收入：6500-7850元/月，。 1、每月10号发工资 2、住宿免费；水电费平摊 3、伙食免费有补贴 4、；（无需工作经验，生熟手均可） 工作时间 1、上午08:00—12:00(4小时) 2、下午01:30—05:30(4小时) 3、晚上06:30开始，每天可加班2—3小时 福利待遇 1、饭食：公司免费提供一日三餐、四菜一汤、馒头、米饭吃饱为止 2、住宿：包吃住，公寓宿舍，4-6人/间，有独立卫生间，空调、洗衣房和无线网 3、社区：厂区内有超市、网吧、阅览室、篮球场，设施齐全、环境优雅

要求40岁以内，土木工程、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师及以上证书的人员优先。 工作经验：有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验，熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程，有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。 专业技能：掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力；熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准；能熟练使用测量仪器，排查现场安全隐患。 管理与沟通能力：具备班组人员调配、工序衔接协调的能力，能有效对接监理、建设单位及施工班组；有较强的责任心，能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。 其他要求：持有安全员C证、质量员证等优先；了解当地建筑施工的政策法规和备案流程；身体健康，能适应户外施工现场的工作环境。

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

【坤鲁建工】招聘 栋号长 9~10K 技术员4人 6~7K（） 景观园林负责人1人 8~12K 以上岗位年均均不得超过40岁 园林养护1人 5~8K，不得超过50岁 年龄不符合者请勿联系！ 项目所在地在枣庄薛城区，有意者可以联系。 请在周一到周六的8：30～17:30之间联系，谢谢合作！

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

岗位职责: 1.负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2.组织并带领团队成员有序开展装配工作，提供必要指导 3.及时处理装配环节中的各类异常，确保生产流程顺畅 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2.工作认真负责，可按时保质完成上级安排的工作任务 3.具有良好的团队意识，能快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：1至3年结构件组装组长工作经验，具备较强抗压能力 任职要求：年龄在37周岁以下

岗位要求： 1、中专或高中及以上学历，具备1年以上生产管理相关经验。 2、具备较强的生产计划与协调能力，具有一定的团队管理能力。 3、有相关工作经验者优先考虑，需适应倒班工作安排。

35岁以下、对待工作认真负责。 工作范围：接单、生产跟进、进出货核对等。

岗位职责: 1.负责结构件装配产线的统筹运作与现场管理，保障生产进度与产品质量达标。 2.合理调配作业人员的工作任务，优化流程以提升整体生产效能。 3.及时排查并处理生产环节中的异常情况，确保制程稳定顺畅。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部协作资源。 2.具备扎实的组织协调与现场管理能力，可同时推进多项工作并应对突发问题。 3.学习能力强，能快速掌握新技能并融入不同的工作场景与操作规范。

岗位职责: 1.负责统筹生产线上各环节的运作，保障生产进度与产品质量达标 2.监控生产流程，及时识别并处理现场突发问题 3.保持与团队成员的高效沟通，推动生产任务顺利执行 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力，能有序调度生产人员与资源 2.拥有良好的交流能力，善于协同团队完成目标 3.熟悉生产作业流程，具备持续改进工艺与效率的意识

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的人际沟通技巧； 4、工作态度积极，能够高效执行上级交办的各项工作任务； 5、适应一定强度的工作节奏，具有较强的团队协作意识； 年龄要求：23至40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验应届生为2.5-3.5元/小时），综合月收入6000-7000元 食宿情况：提供免费住宿，不包餐，每日餐补12元，园区设有食堂，饮食实惠且品质良好。

职责： 1.落实并跟踪年度、月度及每日生产计划的执行：依据既定生产计划统筹人员安排，确保各阶段计划顺利实施。 2.推行公司现场管理规范：严格执行6S管理及节能降耗要求，维护良好的作业环境。 3.遵守并落实公司各项作业规程：按照文件规定开展生产前开机检查、换线检查及过程巡查，确保操作符合标准，工艺参数处于受控状态；组织应对生产异常，保障生产质量稳定；抽查操作员的质量检验或留样执行情况，持续提升员工质量意识与操作技能，推动全员参与质量管控。 4.生产数据记录监督：督导生产人员如实填写岗位相关的停机故障、生产效率、物料消耗等运行数据。 5.设备日常管理：执行设备点检、保养与维护工作；及时处理或上报设备异常情况；配合维修作业；提出设备优化建议；参与故障分析并推动改进措施落地。 6.人员培训实施：组织开展对操作工、普工、灯检工等岗位的技能培训。 7.质量控制管理：按质量标准对所辖产线产品进行抽样、巡检、审核，主导质量异常处理与改善，落实QMS内控目标；督促团队成员遵守岗位质量要求，并向下属传达质量管理规范；协调相关方按质量标准执行；积极参与质量培训及相关专项活动。 8.安全生产管理：全面负责班组安全工作；监督员工执行设备检查、上锁挂牌制度及PPE正确佩戴；传达公司安全管理政策；落实其他安全生产相关事项。 9.其他任务：完成上级交办的其他工作事项。 要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上饮料工厂管理工作经验； 2.熟悉水饮类产品生产工艺，掌握注塑机、灌装机、吹瓶机等设备的操作与维护技能；

工作岗位：厂里招聘普工小时工 做事简单易懂

岗位职责: 1.协助生产团队保障生产环节有序运转； 2.跟踪生产所需物料的供应进度，确保物料与生产计划匹配； 3.及时应对并处理生产过程中的突发状况，保障问题快速闭环； 4.配合生产团队持续推进流程优化，提升整体作业效率； 5.维护生产现场物料及产品数据的准确性和实时性。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效支持团队运作； 2.熟悉生产工艺流程及物料管控，可快速响应现场各类需求； 3.拥有良好的问题分析与处理能力，能准确识别并解决生产异常； 4.具备团队协作意识，能够与成员保持顺畅沟通； 5.对生产体系有较深认知，可提出切实可行的改善方案； 6.有1年以上相关工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 7.机械、自动化、电气等相关专业背景。

1.具备较强的执行能力，能适应一定工作压力 2.为人正直，诚实守信，踏实肯干，工作积极 3.心理状态良好，身体状况符合岗位要求 4.积极主动，乐于学习，能够承受高强度工作 5.有品质管理相关经验者优先考虑 底薪2000+加班费+绩效（面谈）综合6000-8000