招聘职位:店长/前厅经理 招聘人数:1人 工资待遇:15万元起,具体面议 工作地点:北京通州梨园 任职要求:要求有大店管理经验,简历真实,年龄不限. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

岗位职责： 1.全面负责洗浴中心日常运营管理，统筹前厅，营业区等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度和综合收益 3.建立并优化服务标准与运营流程，定期开展员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全运营与品牌形象 任职要求： 1. 具备洗澡桑拿管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具有3-5年及以上洗浴中心部门主管，有全盘管理经验者优先 3.熟悉洗浴桑拿运营全流程，具备较强的市场洞察力、成本管控能力及团队领导力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件应对能力

北京市通州区招吊篮安装

岗位名称：配件分拣员、码拍装箱员、物流搬运工； 岗位要求：1. ；2. 能够适应白班和夜班的工作制度；3. 工作内容包含配件分拣、码拍装箱、物流搬运等； 薪资待遇：1. 通州长白班配件分拣，码拍，装箱，工作时间8:00——20:20，薪资252元/日，管2餐，上六休一；2. 石景山物流搬运工，工作时间半夜0点—12点，薪资未提供具体数额，最少工作7天，不管吃住，年龄要求在18岁-50岁。

北京市通州区招电焊2人带证350一天，管吃住，焊钻孔桩的钢筋笼子，干活人来，偷奸耍滑的别来！！！

北京通州区绿化招工，主要是浇水拔草，八个半小时，工人120元，工人110元，车接送到站点，联系人张女士，电话. 招聘人数:5-6人

网吧比较小 活少事还少 上班期间也可以开一台电脑打游戏 综合工作还是比较轻松 招聘网管

店长 1.具备较强的门店管理、统筹协调及人员管理能力，工作责任心强，执行力高；2.具备良好的文字撰写与材料整理能力，能够熟练完成各类台账、报表及工作总结；3.熟练掌握国家通用语言文字，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与团队协作精神。 薪资福利:面议 招工人数:1名 ；

岗位名称：水果主管;蔬菜主管;海鲜技工;猪肉分割师 岗位要求：1. 懂管理；2. 懂陈列和果切；3. 有5年起卖场经验。 薪资待遇：水果主管：7000起+提成；蔬菜主管：7000起+提成；海鲜技工：7000起+提成；猪肉分割师：6500起+提成。

高薪招聘 店长 基础底薪＋提成10%+店铺总提成+季度奖+ 月休+各项奖励+社保 综合月薪 10000-16000 要求： 1.年龄：25-38岁 2. 有品牌销售和店铺管理经验3年以上，形象气质佳 3.活泼开朗，积极主动，有上进心，注重团队精神！ 高薪招聘 导购 基础底薪＋提成10%+季度奖+ 年度奖＋月休+大单奖+达标奖+社保 综合月薪 6000—10000 要求： 1.年龄：20—38岁 2. 有品牌销售经验优先 欢迎推荐。

招聘 炸丸子的员工两名！早八点到晚六点半，休息俩小时。销售员、店长各一名，上班时间早六点半到晚七点半，休息俩小时。不包食宿，有五险，薪资面议。工作地点：保定市恒祥大街和五四路交叉口南行五十米路东

主管 20 - 45岁 薪资福利:待遇从优 工作地址:康美镇中闽好生活超市

厂家直招 月结打卡 ，年龄50周岁以下，有健康证、有售卖经验、能长期六日做活动 六日门店 永辉通州万达 永辉中骏城 永辉长楹天街 永辉喜隆多 赛汗苏招聘商超督导推广队： 基本工资+销售提成+交通补助+社保，月休4天，45岁以下； 1、熟悉商超门店业务工作； 2、有较强的促销销售能力； 3、有带队开展周末促销活动能力； 4、有推广队促销经验优先； ☎同步

管吃住，详情面谈，可以来看看

娃娃屋营业员， 工作内容：礼品兑换，摆放娃娃机内娃娃，日常卫生清洁。

会日式烧肉，懂运营

工资5000一月每个月两天休息每天上班时间10个小时明天早上5点上班中午11店半下班下午4点半上班到10点下班管吃不管住有工作经验优先

1.商品管理：负责店内商品的日常理货、补货、陈列，按品类和团购需求整理货架，确保商品摆放整齐、库存清晰； ​2.订单处理：根据线上团购订单或顾客线下需求，快速准确完成商品分拣、打包，协助顾客提货，核对订单信息确保无误； ​3.顾客服务：热情接待到店顾客，解答商品咨询、团购规则说明等问题，引导顾客选购，处理简单客诉，维护良好购物体验； ​4.库存维护：定期盘点商品库存，记录缺货信息并反馈，协助完成入库、出库登记，保障团购商品供应及时； ​5.环境维护：保持店内及提货区域整洁，及时清理包装垃圾，维护货架、收银台等区域卫生。 任职要求： 1.年龄40岁以下，有零售、超市或团购店工作经验者优先； ​2.手脚麻利，具备较强的执行力和责任心，能高效完成理货、拿货等重复性工作； ​3.沟通能力良好，耐心细致，能快速理解顾客需求并提供帮助；

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

急招超市长期六日临促，有促销经验，精明机灵者优先！！！ 45岁以内，有食品健康证，促销经验优先！ 薪资：180/天，月结打卡。 ⚠以下缺人门店： 七鲜时代方庄 亦庄龙湖 方便面促销：无需健康证 180-200一天 缺人门店： 湾里·王府井（通州花乡附近）五六日 20-22 翔鹰大厦 （石景山）这周四周五 19-20 联系电话（）：

小区超市招工 整理货架 本小区内送货 有桶装水，有电梯推车

招聘以下岗位 1.招聘电玩城导玩——负责电玩城的场地日常卫生，巡场礼品区域摆放补充机台礼品，前台兑换向顾客介绍店内套餐活动等，解决客诉问题完成店内要求工作安排 2.招聘店长—负责安排店内工作事宜礼品统计摆放兑换，承上启下分配店内工作做好排班考勤，培训提升员工服务意识态度打造高效服务团队。处理客户投诉及突发事件维护店内形象 3.招聘机修—维修保养店内机台设备，巡场解决机台问题场地礼品补充兑换，机器故障时及时处理并安抚顾客情绪，每天收拾店内环境卫生维护及爱护店内设备 以上岗位提供住宿包住