招聘电动车销售经验优先 工作积极主动，待人热情，有良好沟通能力 薪资：6000–12000元/月 提成上不封顶，收入稳定 欢迎想长期稳定赚钱的朋友来电咨询！

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘永辉区域业务，负责通州、大兴、顺义永辉门店的日常工作及导购员招聘与管理，上保险，上六休一联系人:芦先生

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招能吃苦耐劳的有经验优先。工作时间分早晚班有6点到6点。九点到九点的。工资6000元一个月。一个月两天休。包吃包住。

北京市西城区。什刹海街道。招聘烤面筋工，，。月薪6000。两天休息。不休息，给加钱。要求性格外向。有销售经验者，

工作内容：快速的帮顾客找文具，帮顾客选文具。没有销售kpi。 工作日期：8月28日、8月29日、8月30日、8月31日、9月5日、9月6日 工作时间：9:30-19:00 工作福利：包含一顿工作午餐，享员工折扣购买文具。 要求：性格仔细认真，沉稳负责，有耐心。 能认识文具，知道文具的名称和如何使用。能快速分辨店里所有的文具，大概摆放位置能找到，有耐心的帮顾客找文具，简单介绍一下这个文具的功能（如果顾客不认识）。

我们想找这样的您 不限定您来自金融、财富、保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业 这次招聘的本质是找真正愿意做销售、过去积累过优质客户资源的人。我们不限定您来自保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业，只要你会和客户建立信任，做过真实成交，也愿意跨行业尝试，都欢迎来聊。 您现在不一定已经有形成订单的客户，但希望您过去确实服务过一批有价值的客户，知道客户从哪里来、为什么信任您，以及怎样把关系一步步转化为业务。 如果您手上有正在推进的单子，或者有一支成熟销售团队，我们会优先安排进一步沟通。尤其欢迎愿意带团队一起发展的负责人，职位、薪酬、团队政策和发展条件可以单独详谈。 您主要会做什么 - 开发和维护客户，了解客户需求，建立长期信任； - 邀约客户到店体验或参加品鉴、主题活动，推动成交； - 做好成交后的客户服务、复购和转介绍； - 结合门店、活动、会员社群和自己的客户资源开展业务； - 有团队管理能力的人选，可以进一步承担招募、培养、目标拆解和团队管理； - 有门店经营或招商渠道经验的人选，也可以进一步沟通经营管理或招商拓展方向。 我们更看重什么 - 真正做过销售，能够讲清自己的客户来源、代表性成交和维护方法； - 过去积累过优质客户资源，愿意主动开发，而不是等公司分配客户； - 沟通真诚、有目标感，愿意把客户关系做深、把结果做出来； - 有高客单、会员经营、企业客户、本地商务客户或长期客户服务经验会更容易上手； - 有成熟团队的人选优先，希望您确实招过人、带过人，也能讲清团队规模和过往结果。 行业经验不是硬门槛。我们更关心你的客户基础、销售能力和投入度，产品与业务知识可以入职后学习。 关于“带单”和团队 公司过去遇到过少数伙伴入职后的实际投入与面试沟通不一致，长期没有真正开展业务。这样既耽误个人时间，也会让认真做客户、做业绩的伙伴觉得不公平。 所以面试时，我们会和你坦诚聊聊过去的客户资源、正在推进的机会和入职后的首月计划。“带单”不是让您自己购买，也不是让亲友帮忙凑业绩；现在暂时没有形成订单，只要您过去有真实的优质客户资源和清晰的转化思路，也欢迎沟通。 如果您有成熟团队，可以直接告诉我们团队人数、所在城市、主要行业和近期业绩，我们会安排负责人单独沟通适合的职位与合作条件。 薪酬与福利 - 收入由固定工资、岗位工资、销售提成和相关激励组成； - 个人管理序列现有固定部分参考为 16000 元、24000 元、30000 元或 38000 元/月，最终档位结合过往业绩、客户资源和可承担目标确定，提成及激励另计； - 有现成业务机会或成熟团队的人选，职位、薪酬和团队政策单独沟通； - 公司为正式入职员工缴纳五险一金，试用期也缴纳； - 提供产品和业务培训，并有年假、节日福利、团建等员工安排； - 日常工作时间为 9:00—18:00，销售活动、客户接待及休息调休结合所在城市和岗位安排。 关于公司 圣沐元做的是线上线下结合的文化零售业务，目前以消费+收藏产品为主要切入点，通过实体门店、线上商城、品鉴活动和会员社群服务客户。我们既重视产品销售，也重视到店体验、客户关系、复购和转介绍。目前北京和河北唐山是重点招聘和业务拓展地区。 联系我们时，可以这样介绍自己 为了让我们更快了解你，可以发送以下信息： 1. 意向方向：`个人销售方向`、`现成单子方向`、`自带团队方向`、`门店经营方向`或`招商渠道方向`； 2. 希望工作的城市：北京或唐山； 3. 过去所在行业和代表性销售成绩； 4. 主要客户类型，以及是否有正在推进的客户、成熟团队、门店经营或招商渠道经验。 不确定自己更适合哪个方向也没关系，把真实经历告诉我们，HR 会和您一起判断。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

1：负责文创、饮料的销售 2：热情接待顾客，提供友好热情的服务 3：保持操作台、设备及摊位卫生。 任职要求： 1：年满18周岁，身体健康，有食品健康证 2：有销售经验优先

岗位职责： 1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理，确保营运高效、服务优质 2. 策划并执行门店促销活动方案，提升客流量与销售业绩 3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造高执行力团队 4. 对接采购、物流、财务等职能部门，保障供应链顺畅与库存合理 5.监控门店损耗、成本及服务质量，定期分析运营数据并优化改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先 2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力 3.具备基础数据分析与促销策划能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

北京市通州区招工地力工、工地小工/杂工

大兴亦庄附近找两个油工师傅 要求干活踏实

北京通州招聘B本开7.6箱货车司机一名，俩联系电话需要北京路线熟悉，会用电动地牛电话

岗位职责 1、零件、工装的的修配； 2、协助焊工机械装配与调试； 3、协助工艺员完成设备机械维护保养； 4、协助技术部门完成工装夹具的设计及制作； 5、能够熟练使用通用量具； 1、年龄在40周岁以下，中技/中专及以上学历，机械类相关专业优先。持有钳工职业资格证（初级/中级/高级）者更佳。 2、熟练使用钳工工具（锉刀、手锯、台虎钳等）及量具（卡尺、千分尺、水平仪等）。 3、能看懂机械图纸、装配图，熟悉公差配合。 4、了解金属材料特性（如钢、铝、铜、钛等）及热处理基本知识。

招聘:天马可园店招长期导购一名，要求有销售经验，责任心强，保底3500+交社保有意者联系:

斯普北面店面升级扩编招聘职位：导购1名年龄：35岁以下工作时间:上六休一男女不限薪资：基本工资+全勤+个提+店铺达成绩效奖年假+五险销售经验者优先，无经验忽扰有意者联系：杨欢迎自荐和推荐

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握商品信息、促销政策及售后服务流程，提升成交率与客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场清洁维护，保持良好购物环境 4. 主动引导顾客参与门店活动，协助完成销售目标与会员发展任务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合团队优化服务与运营策略 任职要求： 1. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与亲和力 2.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银及会员系统 5. 积极主动，具备团队协作精神与基础抗压能力

全福元滨州店招聘中秋节调味导购2名，100+提成，年龄45周岁以有相关工作经验有限联系电话：

【招聘】的姐妹们看过来啦，枣林喜说家纺招聘家纺导购！有床品销售经验优先，工资面议，工作简单好上手。寻找踏实靠谱、想长期稳定干的姐妹！门店地址：枣林华山路（原雅鹿家纺）

1、整理，摆放物品 服务员 2、管理员/整理，登记资料 3、前台/接待，服务指引 工作待遇：6-8小时左右/工作时间，看个人条件及岗位安排； 做一天 结一天 ，可就近安排 【工作要求】 1、形象好，气质佳 3、有较强的责任心，良好的表达和沟通能力 职位要求： 具有良好的沟通能力和服务意识； 灵活的工作时间安排，适合兼职人员。 工作周期：周一至周日、节假日、假期均可 可以根据自己的时间安排 做一天 结一天 工作地址各大城区均可参加，可就近安排 形象好，气质佳 、有较强的责任心，良好的表达和沟通能力 【学生可以开实习证明】 应聘请投递简历

招聘长期店员一名。要求会开车，主要负责超市的搬货卸货工作。薪资为6000-8000元，提供食宿。工作地址在北京市通州区张家。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

招聘北京通州区次渠城市之光鸭货铺招聘全职两名要求20-25接受倒班（白班十一个小时，夜班九个）底薪五千一千绩效和五百全勤每月固定六千五加额外津贴联系方式：（同微）北京北京

品牌：科大讯飞AI学习机招聘店铺：通州万象汇1、职位：店员2、要求：有销售经验优先，40岁以下3,班次：周一至周五上一休一（六日早晚班）4、待遇：固定薪资+提成+激励奖+五险5、电话：同步/欢迎大家推荐

负责烫熨店内作品，需要良好服务意识和服务意识，具有较强沟通能力

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、上架及日常理货，确保货架陈列整齐、标签清晰、价签准确 2. 按订单要求完成拣货、复核、打包及发货操作，保障履约时效与准确率 3. 定期盘点库存，及时反馈缺货、临期及破损商品信息，协助优化库存管理 4.维护责任区域卫生与安全，遵守操作规范，防范作业风险 5.配合团队完成高峰期补货、促销陈列及临时性支援任务 任职要求： 1. 学历不限，有快消、商超或电商仓配经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力，能适应白班工作节奏 3. 动手能力强，熟悉基础办公设备及PDA等操作工具者更佳 4.具备良好的沟通意识与团队协作精神 5. 无不良从业记录，服从门店及排班管理

每天负责店里商品的摆放，引导顾客购物， 熟练操作手机，会发朋友圈，拍视频，维护顾客 要求25岁到42岁之间，营业员 每天工作10个小时，每个月4天休息 包吃

直招，承诺面试到入职不收取任何费用。 主要配送门店3公里内的订单，系统派单，不用分拣打包，只管配送。 驻店配送，只送一家店订单，不用四处抢单，不用担心找不到商家 提供住宿提供车，还可预支工资!!!新人保底8000元 1， 订单多：每天保证少能送50单以上，人均能达到60单，有经验的能过百单。 2， 路途近：基本都是3公里以内订单，好送。 3， 并单高：每次少能拿5-10单，而且都顺路。 4， 考核少：没有平台众包那种乱七八糟的考核，几乎无 ，工作简单。 5， 发钱快：每月20号准时发放工资，一天都不耽误！ 6，住宿环境好：2-4人间公寓，配套设施齐全，拎包入住！

店长工作地址:通州区二甲镇余北大桥西500米18000元/月