岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

李宁童装招聘工作地点:通州领展广场职位:店长（一名）待遇:底薪+店提+绩效班次:中班年龄:43以内，，有服装销售管理经验，灵活使用电脑kpi数据分析，形象气质佳优先录用。联系方式:（同步）

通州马驹桥招聘川湘菜烤鱼店工作人员。川菜炒锅1名，薪资9000以上。凉菜大工1名，薪资7000以上。店长1名，薪资8000以上。烤鱼店要求长期工作，年龄45岁以内，非诚勿扰。联系电话：、。

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岗位职责：主要销售，电动自行车 电动三轮车！ 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与安全评估 4.记录维修过程及配件更换信息，确保服务可追溯 5. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1.有电动车维修相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常见电动车品牌结构及电子控制系统原理 3. 具备基本电工知识，能识读电路图，动手能力强 4.中专/技校及以上学历，机电、车辆工程、电子技术等相关专业优先 5.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力

负责全盘运营、制定月度季度营收目标、及复购率、有鱼火锅门店3年以上实操经验。策划到店活动.月休3天、超额完成目标、按目标提成

酒馆日常运营，打酒，推销酒，要求年轻聪明40岁以下，无休息，底薪+提成或干股，工作时间晚六点至凌晨两点，管饭，住在朝阳附近的优先，小姐姐更好

1. 产品销售与推广： 在卖场积极主动地向顾客介绍鸡蛋的品牌特点、新鲜度、营养价值及当前优惠活动，引导顾客购买，完成每日/每周销售目标。 2. 终端形象维护： 负责鸡蛋货架的陈列整理，确保产品整齐美观、先进先出（FIFO）；及时补充货源，避免空柜；维护好价签、POP海报等宣传物料的整洁与规范。 3. 库存管理： 协助超市理货员或库管进行鸡蛋的收货、验货，检查产品日期和破损情况，及时处理残次品，确保销售的产品质量完好。 4. 客情关系维护： 与超市管理人员、理货员保持良好沟通，争取有利的陈列位置和促销资源。 5. 信息反馈： 收集顾客对产品的意见以及竞品的促销动态，及时向公司主管汇报市场信息。 6. 试吃推广（如适用）： 根据公司要求，进行现场煮鸡蛋或试吃推广活动，引导顾客体验产品

要求：28-40岁，工资6-8k，管吃住，最好是3-5年左右的烧烤店店长经验或者领班经验，

北京市通州区招钢结构杯口柱子熟练安装师傅，二把刀勿扰

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招聘绿化工，若3名，绿化班长1人，工资3600元。班长工资4500元年龄65岁以下，住的是地上，，每天8小时，需要长期稳定，地址北京通州区地铁十七号线，次渠北地铁站B口下车！系电话谭主管

招工，招3名工人，绿化保洁，管吃住，吃苦耐劳，无犯罪记录，工作地址，北京市通州区凉水河，月工资4200元，每月6号准时发工资！。

北京久和恒毅物业管理有限公司招聘保洁员。负责园区内保洁工作。月薪3200-3300元。要求持健康证、无犯罪记录。联系人刘经理。工作地址为北京市通州区宋庄镇疃里村便民服务中心一层C区4号。

招聘店长1名。薪资待遇为2500-5000元（底薪+提成）。工作地址在会东。

招聘店长1名，要求年龄22岁至40岁，初中及以上文化程度。薪资福利方面，熟手薪资4000元以上至一万以上不等，包含季度奖、年终奖和年限奖。工作地址位于会东、会理、攀枝花、宁南地区。

招聘超市店长。薪资为2000元以下。岗位职责包括：1.门店全面运营管理，负责无人超市整体运营，统筹门店日常事务、经营计划落地，完成营收、毛利、损耗等各项经营指标，保障门店高效运转。2.设备运维与技术保障，巡检、维护无人值守设备（自助收银机、门禁、监控、智能货架、感应系统等），排查故障并协调维修，确保设备正常运行，保障无人值守模式稳定。3.商品管理，负责商品选品、订货、补货、陈列、效期管理，优化库存结构，控制损耗，保证商品丰满、整洁、价签准确，提升购物体验。4.门店安全与风控，落实安防、消防、防盗措施，监控门店异常情况，处理设备故障、商品纠纷、支付异常等突发问题，保障门店资产与运营安全。5.数据与经营分析，分析销售数据、客流、客单、设备使用率等报表，复盘经营状况，优化运营策略（商品、定价、活动），提升门店效益。6.现场管理与环境维护，保持门店卫生、陈列标准，维护购物环境，处理顾客咨询、投诉，提升服务满意度，执行品牌运营规范与标准化流程。7.其他工作，完成上级交办的运营优化、盘点、报表提交、合规管理等工作。

好运角海鲜水果超市招聘收银员1名、店长1名、工人2名、工人4名。工作时间为8个半小时。要求沟通能力强，有团队精神。薪资面议。

招聘店长1名。要求形象气质佳，沟通能力强，对茶楼工作热情高，并具备一定的茶楼管理经验。薪资4000元起，具体面议。工作地址位于新繁繁江中路159号。

通州宋庄单位食堂招聘一名风味主管。要求55岁以内，干净利落，有责任心，必须能开具无犯罪记录证明且政审无问题，持有北京健康证。薪资为8500，每周休息一天。提供住宿（下铺），洗澡和上网均方便。联系方式：。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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