有制造业生产设备相关经验者优先

岗位职责：负责渔具工厂日常运营的统筹与管理工作 任职要求：年龄35-40岁，具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验，熟练掌握办公软件操作，了解现代生产管理体系，品行端正，抗压性强，学习能力突出，具备良好的领导力与团队协作意识，工作积极主动，主观能动性佳

一、 岗位核心目标 负责沙发工厂的日常运营与管理，保障生产任务按期、保质、保量完成，合理控制各项成本，优化生产效率与产品品质，打造高效协作的生产团队。 二、 岗位职责 1、生产运营管理：依据订单需求，制定并落实生产排程，确保产品按时交付； 2、质量管理：构建并持续优化沙发生产全流程（从原材料入库至成品出库）的质量标准与检验机制； 3、成本控制：管控原材料使用率、人工支出及制造相关费用； 4、技术与工艺：精通沙发制作各环节工艺流程，具备解决现场技术问题的能力； 5、团队建设与安全管理：主导车间班组长团队的组建、培训、考核与激励工作，全面落实安全生产责任制。 三、 任职要求 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备3年以上中大型沙发制造企业管理工作经验，熟知中大型工厂运作规范与标准； 2、作风踏实，贴近一线，具备带领团队的能力，能在压力环境下保持积极进取状态； 3、具备良好判断力，善于深度思考与问题分析，聚焦本质，推动具有长期价值的工作，拥有一定创新意识； 4、具备优秀的沟通协调能力，能与相关部门高效联动，协同推进问题解决。 职业发展： 提供系统的行业专业培训与成长机会，为表现优异者开放公司内部更广阔的职业晋升通道 薪资：根据个人能力面议，综合年薪18-40W 福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供住宿（或住房补贴）、（包吃）或餐补、交通补贴、通讯补贴、年度健康体检、带薪年假、节日礼品等 工作地点：胶州及周边自营工厂

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.从事并熟知压力容器设备相关操作 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或生产管理岗位经验者优先 2.熟悉工厂运作全流程，掌握生产管理、质量控制、安全管理等专业知识

工作内容 1.负责车间内生产运作的组织与实施，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报，保障产品质量与产出效率； 3.承担厂区日常运营职责，确保各类生产设备稳定运转； 4.确保订单按时交付，持续优化流程以减少材料浪费。 任职要求 1.具备务实肯干的职业态度，能适应工作压力并维持高效作业节奏； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与一线员工及管理层顺畅交流； 3.有5年以上机械加工领域团队管理经历，责任意识强； 早7.30～晚5点，中午提供工作餐

熟悉烘焙车间从下单到生产到发货的全流程，设备有故障的时候能维修，生产流程比较熟悉，能独当一面带报，急单的时候能倒班或加班。独立完成订单生产，前期有人带。

岗位内容： 1. 负责制定并实施质量保障方案，涵盖测试规划、测试用例设计及测试脚本编写等工作； 2. 熟悉常用测试手段与工具，可独立开展性能、安全性和稳定性等方面的测试任务； 3. 理解软件开发各阶段流程，能依据业务需求制定测试策略，并完成缺陷的识别与追踪； 4. 对测试数据进行综合评估，输出完整的测试总结报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上软件测试工作经验，掌握系统化的测试流程与技术方法； 3. 精通至少一门编程语言，具备自动化测试实践者优先录用； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程，保障产品质量与效率； 3. 落实安全生产规范，消除安全隐患。 【岗位要求】 1. 要求1-3年相关经验，有车间管理或生产管理经验者优先； 2. 熟悉生产流程，具备基本安全管理能力； 3. 中专及以上学历，工作年限要求1-2年。 【福利待遇】 1. 具体时间班次面议； 2. 工资按时发放； 3. 中午提供工作餐。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产相关报告与KPI数据，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业发展建言献策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品工程或相关专业优先。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 拥有较强的沟通协调能力，能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 掌握常用生产管理系统，具备基础数据分析及报表处理能力。 5. 结果导向意识强，认同团队合作精神与企业文化，能适应高强度工作节奏。

工作内容 1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、分析及修复工作； 3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持； 4.负责本部门人员的工作安排与团队协调； 5.负责厂区设施的日常管理与维护工作。 任职要求 1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验； 2.具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

年龄18-57岁男女不限 电力设备挂件、摘件基础操作 综合月薪 9000-10000元 随到随面，面试后立即入职，当日可定岗 不体检 0费用入职 每日提供 餐补20元 住宿补贴200元/月（厂区周边可选宿舍）

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包封材料研发主管 【岗位职责】 1. 负责环氧塑封料、功率灌封胶、底部填充胶配方开发、原材料选型与性能优化； 2. 开展可靠性验证、失效分析，输出 DOE 改进方案，完成小试至量产工艺转化； 3. 对接头部封测厂完成样品评估、NPI 导入，挖掘客户工艺需求迭代产品； 4. 跟踪行业先进封装材料技术，完成专利申报、研发文档标准化归档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子 / 材料 / 化工相关专业； 2. 具有3 年以上半导体包封材料研发经验，有 EMC / 灌封胶 / 底填胶量产开发案例； 3. 熟悉功率器件、SiP 封装工艺及车规可靠性测试标准； 4. 英文读写良好，可短期出差对接客户，具备失效分析与配方优化能力。

【岗位职责】 1. 战略规划与体系搭建：基于智能制造行业发展趋势与企业战略目标，制定生产运营长期规划及年度计划，明确产能提升、技术升级等核心方向。 2. 生产全流程管理：监控生产过程中的关键参数，运用SPC（统计过程控制）工具进行数据分析，及时调整工艺参数，预防质量波动，保障产品尺寸公差、形位公差等指标符合微米级甚至纳米级精度标准。 3. 技术与设备管理： 3.1 组织研发与工程团队开展技术攻关，推动新工艺、新材料在高精密度结构件生产中的应用，提升产品核心竞争力。 3.2 负责精密加工设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养，制定设备预防性维护计划，确保设备精度长期稳定，延长使用寿命。 4. 团队与成本管控： 4.1 管理生产、技术、质量、设备等多部门团队，制定针对性培训计划，提升团队成员在精密加工工艺、高精度检测技术等方面的专业能力，打造高绩效团队。 4.2 严格控制生产成本，分析精密加工过程中的刀具损耗、能源消耗、人工成本等构成，通过优化工艺路线、提高设备利用率、实施精益生产等措施，实现降本增效。 5. 客户与持续改进：积极与客户沟通，及时反馈生产过程中的技术难点，协同研发与销售团队提供解决方案，提升客户满意度与忠诚度。定期组织召开生产运营分析会议，收集员工、客户、供应商反馈，运用PDCA循环、六西格玛等管理工具，持续优化生产流程、提高产品质量与交付效率。 【岗位要求】 1. 教育背景与工作经验： 1.1 大专及以上学历，机械工程、材料成型、工业工程等相关专业。 1.2 10年以上高精密度结构件生产制造行业工作经验，5年以上生产运营管理岗位经验，有汽车零部件、精密件、半导体封装结构件等领域工作经历者优先。 2. 专业能力要求： 2.1 精通CNC加工、精密注塑、表面处理、CCS、线束等精密制造工艺，熟悉精密结构件设计标准与公差配合要求。精通机加、冲压、喷涂、CCS其中之一工艺。 2.2 熟悉精密加工设备的性能参数与维护要点，具备设备选型、故障诊断与精度校准能力；熟练使用MES、ERP等生产管理软件。 【薪资待遇】 薪资：面议

从原木做到指接板，直拼板，床板，柜子板的木工机械安装，调试，维修，保养。有五年以上生产经验，熟悉每道工艺的连水线生产设备。保证工厂的正常生产。生产厂长，生产线承包更好。

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

负责生产线的日常运营，确保生产目标的达成。 年薪10-20W 要求：10年以上工作经验，管理300人以上车间

装卸工(长白班+工资及时)5000-6000元/月岗位职责1.负责货物装卸及搬运，确保操作规范2.按照流程完成物料分拣与堆放3.维护作业区域整洁，保障安全环境工作时间:8:30-18:00含午休1.5小时时间薪资福利:5000-6000工资及时吹塑工(五险+工资及时)5000-7000元/月岗位职责1.负责吹塑设备操作与日常维护2.按照生产计划完成产品加工任务3.确保产品质量符合标准要求工作时间:8:30-18:00含午休1.5h时间薪资福利:5000-6000五险工资及时联系人

1、负责生产运营的统筹管理，优化生产流程体系，实施生产成本的精细化管控与数据分析； 2、主导设备全生命周期管理，推行设备责任制与TPM管理体系，组织新设备的调试运行及技术推广，提高设备自动化水平与运行效率； 3、全面管理生产工艺技术工作，承担工艺改进与升级的成效责任； 4、统筹安全与环保管理工作，推进各项安全环保措施的有效执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上面粉行业相关工作经历。

企业岗位 普工/仓管、测试、质检、检验、包装、贴标签、扫码、物料 仓库搬运/装卸工，负责仓库货物搬运，工作时间自由，有休息时间。 】 30一个小时，每天工作10小时，一天300，每月9000+??! ??不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职。 ??企业福利：厂区包吃住，入职满20天，，随第一个月工资发放，介绍来一个人入职满30天奖励2000元. ??工作时间：早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。每周休息1天，每月休息4天

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

工作职责： 1. 全面负责制浆车间的生产组织，细化并执行生产计划，确保生产任务按时保质保量完成，保障下游浆料供应连续稳定。 2. 精细管控制浆过程中的各项工艺参数，落实质量控制措施，及时处理质量异常问题，持续优化浆料品质，减少质量损耗。 3. 作为车间安全生产主要责任人，组织开展安全教育与隐患排查治理，防范各类安全事故，保障生产过程合规运行。 4. 监督落实环保排放标准，规范管理废水、废气、固废处理流程，杜绝环境违规事件发生。 5. 负责设备日常巡检、维护保养及故障处理，统筹人员调配与团队建设，提升整体生产运行效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，制浆造纸、化学工程、轻化工程等相关专业背景。 2. 5年以上造纸行业从业经历，具备3年以上制浆车间管理实战经验。 3. 熟悉制浆工艺流程、设备操作及质量管理体系，具有节能降耗和工艺改进的实际能力。 4. 具备良好的团队管理、沟通协调与应急处置能力，能有效组织车间日常运作。 5. 严格遵守安全环保制度，可适应倒班作业安排，责任心强，抗压性好。 岗位福利：五险、绩效奖金、餐补、职工公寓、市区班车

溜达看机器的活，工作轻松.保底工资月入7000+管吃管住 管吃管住 月薪7000-10000全自动化不用你干啥活 看机台就行

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上下料专员初中及以上学历，能适应12小时两班倒工作（1）有责任心，工作细致（3）吃苦耐劳，踏实肯干（4）有铝加工行业工作经验者优先录用。薪资福利:（1）入职后即为员工缴纳五险一金；（2）入职后为员工提供完善的培训、发展、晋升渠道；（3）所有岗位均为每月12号发放薪资，绝不延后；（4）公司提供免费工作餐，免费住宿(配有空调、暖气、24小时热水及饮用水供应）；（5）提供年终奖金.享受国家法定节假日及福利（6）按照行业标准提供相应的劳保用品；每年进行职工健康查体招工人数:5

临淄招聘普工操作工（化学清洗操作工），年龄25-45，可以接受出差，出差有额外补助150元。 机械加工或应用化学类专业优先录用。无犯罪记录，未被列为失信人员。 工作时间：早8：00-11：30，下午12：30-17：00。中午休息1小时。 有意者联系曹先生。