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生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责工厂日常生产任务的统筹安排,持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率; 2.协同相关部门高效沟通与配合,确保生产计划按时保质完成。 任职要求: 1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验; 2、拥有3年以上工厂生产管理岗位工作经历。
厂长/主管5-10年高中有电商行业经验熟练使用ERP系统
主要职责 1.团队管理 统筹操作工团队的日常运作,包括组织安排、指导激励、培训提升及工作监督,保障仓储作业有序开展。 合理分配并调度仓库人力,优化人员协作流程,确保作业效率与执行精准度。 2.库存管理 监管货物出入库各环节,包括装卸、拣选、分拣、打包及出货等操作流程。 落实产品库存管控措施,防范货品损毁或遗失,保证账面数据与实物库存相符。 3.安全管理 全面负责仓库区域的安保、安全生产及环境卫生,营造安全可靠的作业环境。 严格执行化学品存放“三远离四严禁”规范,确保危险物品合规存储。 4.系统与报告 运用现代化仓储管理系统(如ERP)完成库存记录与业务操作。 定期生成准确的仓储运营报表,为项目管理提供有效数据支持。 5.沟通与协调 对接公司内部相关职能部门,促进协作顺畅,提升整体服务质量和业务协同能力。 通过每日晨会实施员工培训与工作部署,维持团队高效运转状态。 6.技术应用 持续学习并引入智慧仓储领域的新技术与先进理念,如物联网、智能制造等相关知识。 利用电子信息系统和计算机工具实现仓储管理的数字化升级与效能提升。
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
(印染厂/全涤面料/定型/染色/缸染/长车都适用,直接复制发) 岗位职责 1. 全面负责全涤面料印染生产管理,统筹染色、定型、水洗、后整理等全流程生产计划、排产与执行,确保交期。 2. 负责生产现场管理、人员管理、设备管理、工艺管控与质量稳定,降低次品率、返修率与能耗。 3. 熟悉全涤分散染料工艺,优化染色配方、定型工艺、车速温度等,提升生产效率与产品合格率。 4. 管控生产成本、物料消耗、水电汽耗,推进降本增效、5S现场管理与安全生产。 5. 协调业务、仓库、化验室、机修等部门,解决生产异常、品质问题与客户投诉。 6. 落实安全生产、环保要求、消防规范,杜绝安全事故,确保合规生产。 任职要求 1. 5年以上全涤印染行业生产管理经验,熟悉全涤针织/梭织染色、定型、后整理工艺。 2. 有印染厂厂长/生产主管同岗位经验,能独立带队、统筹全厂生产。 3. 精通分散染料、缸染/长车生产流程,懂工艺调试、品质控制、成本管控。 4. 具备较强的现场管理能力、抗压能力、问题解决能力与团队管理能力。 5. 工作认真负责、执行力强,能适应印染厂生产节奏。 我们提供 • 高薪+绩效+产量奖+包住/餐补 • 社保、节日福利、工龄奖、带薪休假 • 稳定订单、成熟工厂、管理空间大 需要我给你做更短的招聘海报版,或者按你工厂规模再精简一版吗?
技术主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、组织与流程管理:依据公司发展需求,规划部门组织架构及职能划分;建立健全技术领域相关制度与工作流程,并持续优化完善; 2、技术统筹管理:制定并推行技术标准与规范,监督实施情况;主导或参与关键技术评审;负责技术文档、图纸、BOM等资料的规范化管理;统筹知识产权管理工作,包括专利申报与维护; 3、研发与项目执行:牵头新产品开发及新工艺设计工作;组织新产品试制、测试验证及量产导入;全面负责研发项目的全生命周期管理,把控项目进度、成本与风险; 4、技术支持与工艺提升:为生产、质量及销售环节提供技术支撑,协助解决各类技术难题;持续推进生产工艺优化,提升产品品质与生产效率,降低制造成本;推动生产自动化与信息化建设; 5、团队建设与能力培养:负责技术团队的人才引进、培训发展与绩效评估;参与搭建并维护企业技术平台与研发管理体系;提升团队整体技术水平与专业能力; 6、跨部门协作与外部对接:与生产、质量、采购、销售等部门紧密配合,保障技术方案的可实施性;与客户或供应商开展技术交流与方案确认工作。
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范及产品质量标准,指导现场操作,保障产品满足客户要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,准确识别并解决实际问题;具有一定组织管理及沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升机制,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金激励人才成长和体系建设,薪资待遇优厚,奖励力度大
饮料制造厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容: 1. 负责生产流程管控、品质管理及交付周期把控,保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划,并督导落实执行过程。 3. 统筹管理工厂设备与人力资源,持续优化配置以提升生产效能。 任职要求: 1. 具备10年以上制造业高层管理经验,具备优秀的统筹、组织与执行能力。 2. 精通 Lean、Six Sigma 等现代化生产管理模式。 3. 具有良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
新品试制主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专试制验证试制开发悬架系统转向系统车架制动系统底盘系统
1. 新产品试制管理 负责新产品从试制到量产全过程的试制组织实施 制定试制进度安排并保障节点按时达成 优化试制工艺路径,稳步提高试制运行效率 2. 跨部门协作联动 衔接技术研发与生产执行环节,保障信息流转顺畅 协调处理试制期间的技术难点问题 促进研发成果向实际生产能力有效转移 3. 质量管控体系搭建 拟定试制阶段的质量基准及检测规程 跟踪试制过程质量表现,识别并处置异常问题 构建试制质量数据记录系统,支撑量产决策参考
保姆月结
彭老师------------------【订单类型】:白班保姆【工作地址】:神州大厦【工作要求】:主要照顾1岁多宝宝简单家务做饭一般都是老人做52以内好相处有耐心能接受偶尔带着出去旅游【时间工资】:8-5点单休3800【奖励】:推荐朋友成功上户此单奖励380【联系方式】:
泰安
10月20日 00:15拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训6-10人日结全职兼职
坐岗不加班,能玩手机! 工作简单,巡逻检查!包三餐住宿,没有要求! 只要能做得住你就来!速速联系! 安徽
挖机司机破碎锤
莱阳热电厂招聘挖掘机替班人员,当前岗位有空缺。 岗位职责: 1. 交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚,确保接班顺利衔接。 2. 在高压线、管线附近作业时,需注意避让,确保安全。 3. 进行打锤、破碎作业时,需注意盲区,避免伤及人员或车辆。
烟台 莱阳市
10月20日 00:14拨打电话
泥瓦工工厂焊工
三星重工业外协招聘工人,年龄要求30至55周岁,工作地点位于荣成市俚岛镇三星船厂。每天工作八小时,招聘焊工、瓦工、木工,优先录用有相关经验者。午餐免费,提供宿舍,缴纳社保,工资为4000至5000元。招聘单位为威海众人装饰工程有限公司。
威海 荣成市
10月20日 00:14拨打电话
跟车员1-2人日结
招聘信息:广源宏磊粮油调味品商行招跟车工1名,跟车送货。一天130日结联系电话:李——————————————————此信息已帮,如需了解情况请直接打上面电话联系,如需信息请添加工作号
威海
10月20日 00:14拨打电话
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
装配钳工
8千-1万/月
装配钳工包住11-20人月结
招钳工中工(10)人,要求能看懂3D,看图安装,了解设备安装工艺,熟练使用常用工具。管住宿
喷塑工
4-7千/月
静电喷涂喷漆工1-2人
岗位职责: 1.负责工厂产品表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2.按工艺要求调配油漆、稀释剂及固化剂,做好材料用量记录与余料管理 3. 操作并日常维护喷漆设备(如喷枪、空压机、通风除尘系统),及时报修异常 4.严格执行喷涂作业安全规范,佩戴防护装备,落实防火防爆及废气处理要求 5.配合质检完成首件确认与过程巡检,参与喷漆不良原因分析与改进 任职要求: 1. 有工厂喷漆相关工作经验,熟悉金属/塑料件喷涂工艺者优先 2.能适应站立作业及车间环境,具备基本色差辨识能力 3.工作认真细致,责任心强,服从生产安排 4.无传染性疾病及职业禁忌症,能提供健康证明 5. 学历不限,接受应届学徒,公司提供岗前操作培训
二保焊餐补20人以上日结焊工证
二保焊 薪资: 15天之前30元一小时,15天之后33元一小时, 无证也可以。 时间: 两班倒 早8-晚8 年龄:18-50周岁(技术可好的可以放宽到51、52) 福利待遇:不体检,工作餐6元(管饱)。住宿6公里免住宿,水电费平摊;1公里,一个月200元。 现在急招几十名二保焊人员,技术好的可联系我
诚聘调理焊工大师傅2名调理处理工3名开料激光工1名常年有活,不放假地址:曹一村北振宏厨具联系电话
工厂焊工1-2人
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滨州
10月16日 20:09拨打电话
喷漆工
8千-1万/月
静电喷涂补漆喷漆工五险高温补贴包住加班补贴1-2人月结技术好坐班
负责集装箱表面喷漆、补漆、喷涂防护层,保证漆面均匀、无漏喷、无流挂。
机械维修社保3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化电气设备机电设备
岗位职责: 1.负责公司项目机电设备的安装、调试和管理。 2.公司机电项目的巡视、检查。 3.配合其他同事完成设备安装、调试及技术改造支持。 4.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1.具备机电设备维修/保养相关工作经验,经验要求1年以上。 2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机电设备结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强,具备基本钳工、焊工、电工或装配技能者更佳 5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识 6.有电工证、登高证优先
滨州邹平市山东滨州铁雄集团东首100米北,招铲车司机一名,要求吃苦耐劳,责任心强,工资面议。有意者拨打
6-9千/月
机械维修1-2人月结
环保设备维修,不怕脏有加班费
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责: 1、负责船舶舱室舾装全过程管理,编制生产计划,统筹家具、内饰、门窗、通风装饰、隔音隔热层等安装环节的进度控制; 2、落实船舶内装技术标准及船东具体要求,监督施工质量,组织过程检查,跟进质量问题整改闭环; 3、制定车间安全作业规程,监管高空、动火、受限空间等高风险作业合规执行,排查消防与现场安全风险隐患; 4、负责内装团队日常管理,开展技能培训与绩效评估,协调设计、物资、质检等相关职能部门工作配合; 5、持续改进内装施工工艺,合理控制材料使用,提高装配效率,提升舱室装饰的美观性与实用性能; 6、配合船东及船级社开展内装验收工作,归集施工记录与技术文档,保障项目合规交付。 任职要求: 1、大专及以上学历,船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业背景; 2、具备3-5年造船企业内装车间实操或现场管理经验,熟悉舱室装修流程、舾装工艺及相关行业规范; 3、具有图纸审阅与工艺优化能力,掌握内装材料性能及安装技术标准; 4、具备团队管理经验,良好的跨部门协作与现场应急处理能力; 5、安全意识强,工作责任心高,能适应船厂生产节奏,持有相关职业资格证书者优先。
数控保险高温补贴社保包住6-10人月结全职数控车床自动化零件加工
文登机械厂招聘,订单稳定,工资高! 月薪8300-10000,每周发薪!不存在挣不到高工资! 0基础也可以入职,带薪学技术! 车间可带手机听歌,工作不枯燥! 主营数控/机加工,自动化操作,不是出蛮力! ---------------------------------------------------- 【你的钱袋子为啥会鼓?】 计件工资+岗位补贴 满勤奖500-800+绩效奖+夜班补贴、 月薪8000-11000元 每周可预支,用钱更灵活! ---------------------------------------------------- 【其他贴心福利】 面试可看车间,环境透明 月休2-3天 ---------------------------------------------------- 要求:18-48岁 别再观望!好工作不等人! ·包住 ·提供交通补助、加班补助
生产总监/经理
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科
新厂储备 岗位职责: 1. 主导公司生产体系的全面运营,组织落实车间生产计划执行,监督安全、质量、成本及交付目标的实现。 2. 持续优化生产工艺流程与现场资源配置,实施精益管理与改善措施,提高生产效能与资源使用效率。 3. 负责生产团队的搭建与日常管理,开展人员培训与绩效评估,增强员工专业能力与团队整体执行力。 4. 统筹调度设备、工艺、品质、仓储等各环节资源,确保生产运作高效协同。 5. 落实安全生产与5S规范管理,推动生产标准化和信息化进程,有效控制制造成本。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械制造、工业工程、企业管理等相关专业背景。 2. 具备8年以上重型装备或大型非标设备制造领域生产管理经历,其中至少3年担任生产总监或高级经理职务。 3. 熟悉精益生产模式、车间运作管理、成本管控及质量管理体系,拥有扎实的现场问题分析与解决经验。 4. 具有优秀的领导力、跨部门协作能力和决策水平,能够驱动生产系统不断优化升级。 5. 具备压力容器、化工设备或大型钢结构制造行业工作经验者优先考虑。
生产厂长
5千-1万/月
厂长/主管1-3年大专服装/纺织经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验其他制药/医疗经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
工作内容 1. 负责工厂日常运营的统筹与执行; 2. 及时识别并上报生产环节中的异常情况,保障生产效率与产品品质; 3. 合理制定车间生产排程,优化人员与物资等资源配置 任职要求 1. 有车间管理相关工作经验; 2. 工作踏实认真,抗压能力强,能持续保持高效作业状态; 3. 具备团队管理能力,可有效组织与协调团队成员开展工作
叉车工
工人工作地址在6.50店里发车,早8点到晚8点,一天200元。加班时薪18元,管两顿饭。工作内容包括上螺丝、开叉车。需自带餐具,年龄要求25岁至52岁以内。
青岛
10月12日 08:45拨打电话
厂长/主管5-10年大专电气设备
工作职责 1、主动参与设备实施与维护,保障区域内设备稳定运转,涵盖日常保养、巡检、计划性检修、精度检测、故障应急处理及周期性润滑等工作; 2、编制所辖区域设备备件采购需求,收集设备及备件基础数据,合理管控维修费用支出; 3、落实区域内水、汽、风、电等能源使用的节约与优化措施; 4、强化下属人员劳动纪律管理及维修作业现场的规范管理; 5、参与设备选型调研、技术沟通、合同技术内容制定,以及设备安装监督、调试、验收过程,并开展备品备件性价比分析; 6、协同制造、质量、信息技术等相关职能部门开展工作; 7、完成上级交办的其他任务; 8、严格遵守安全操作规程,杜绝违章操作,同时及时制止他人违规作业行为。 任职资格 1、最低学历:大专或以上学历 2、专业知识:掌握机械设计、生产工艺及电气控制相关基础知识 3、工作经验:具备6年以上相关领域工作经验 4、工作技能:熟练使用常用办公软件 5、能力素质:具备较强的沟通协调、分析判断、组织管理及团队协作能力 6、其它:对于经验深厚、工作业绩显著、执行力强的候选人,条件可适度放宽
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成高社发[2019]12号
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