岗位职责： 1、配合上级完成年度目标规划的制定及各项任务的推进落实； 2、统筹车间生产运营与决策执行，落实生产计划安排，确保生产任务按时保质100%交付； 3、监督生产流程与现场运作，保障安全生产，推动车间规范化、标准化运行； 4、主导生产质量管控，在每个生产周期内完善质量体系资料，严格执行质量标准作业； 5、管控车间生产成本，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标达成及人员稳定性等方面； 7、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备5年以上食品制造行业工作经验，其中3年以上企业管理经历，2年以上同等岗位经验； 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，掌握质量管理要点和生产设备运行原理； 4、具备良好的抗压能力、沟通表达能力、组织协调能力及成本分析能力；熟练操作常用办公软件。

职责描述： 1. 接收并评估项目计划及市场订单，统筹安排生产排程与管理工作，涵盖采购、加工、生产、装配、测试及发货等各环节的计划制定与执行； 2. 全流程组织与协调生产计划实施，确保各阶段按期推进，及时联动相关部门处理过程异常，保障交付周期的达成； 3. 依据生产计划制定物料需求计划，跟进物料到货进度，协调解决供应异常，确保物料齐套与供应稳定，支持生产有序开展； 4. 配合采购部门，在满足生产需求的基础上，按采购类别制定相应策略，优化采购成本，减少库存积压； 5. 参与仓库运营管理，确保库存数据准确、更新及时；通过库存数据分析，识别呆滞与无效库存，并推动有效处置，提升库存周转效率。 任职要求： 1. 具备3年以上中型制造企业生产计划、物料控制或相关岗位工作经验，有非标自动化行业背景者优先考虑； 2. 具备良好的逻辑分析与异常应对能力，对生产数据敏感，能通过数据分析发现问题并提出改善方案，提升生产运行效率，快速响应突发状况； 3. 具备较强的抗压能力与跨部门沟通协调能力，能在高强度工作节奏下推动各生产环节高效运转，确保交付目标顺利完成。

【岗位职责】 1. 负责玉米油生产流程的组织与管理 2. 监督生产现场操作，确保产品质量与生产效率 3. 协调团队成员，推动生产任务的顺利执行 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 熟悉生产管理流程，具备较强的责任心和执行力 3. 能够适应生产环境，具备一定的抗压能力

一、岗位职责 1. 生产运营全面负责 全面主持生产部工作，对“保质、保量、准时、低成本”交付产品负直接运营责任； 建立和完善生产指挥系统，统筹三大智能化生产基地（新材料产业园、管道科技园、管道智造园）的日常运营； 承接并分解主生产计划，制定详细的作业计划，建立“计划-执行-反馈-调整”闭环机制，确保生产任务刚性执行。 2. 工艺贯彻与质量控制 严格执行技术部发布的工艺文件，确保现场操作不走样，反馈工艺优化建议； 建立班组级质量控制点，开展过程自检与互检，配合质管部开展过程巡检，确保产品一次合格率达标； 组织生产班组开展质量改善活动，分析并解决现场常见的质量波动问题。 3. 降本增效与成本控制 以定额标准为抓手，严格控制原材料消耗、能源消耗（水电气）及辅助物料消耗； 通过精益工具（如快速换型、TPM全员生产维护）提升设备综合效率（OEE），缩短生产周期，提升人均效能； 联合其他部门推行优化计件工资制，将个人收入与产量、质量、成本直接挂钩； 达成年度降本增效目标。 4. 安全环保与现场精益管理 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患排查，确保“零重伤及以上事故”； 确保生产活动符合环保要求，在安全环保科综合指导下管理危废与污染物排放； 全面推行7S与目视化管理，打造整洁、有序、高效、安全的现代化生产现场。 5. 重点产品制造保障 聚焦公司核心产品矩阵的规模化、高质量生产保障：防腐管道、PE管道产品、钢丝管道产品、保温管道产品。 重点保障“大口径、高压力、长寿命”高端产品的稳定生产，包括：Φ2032mm预精焊螺旋焊管量产、dn1200mm钢丝耐磨管材、dn1400mmPVC-UH排水管道等 6. 跨部门协同与资源统筹 与计划部协同，确保排产科学、执行到位； 与技术部、研发中心协同，配合新工艺试产、技术改进落地； 与设备部协同，共建设备点检、保养与维修闭环机制； 与质管部协同，联合分析质量异常，处置不合格品； 与供应、仓储协同，确保物料供应与成品入库顺畅。 7. 团队建设与人才培养 负责生产一线员工的岗位技能培训、多能工培养与“工匠精神”塑造； 发掘员工先进事迹，建立并落实正向激励机制； 组织开展生产文化活动，弘扬正能量，增强团队凝聚力。 二、任职要求 1. 基本条件 45岁以下，本科及以上学历，机械、材料、制造、工程、管理等相关专业优先； 8年以上生产管理经验，3年以上同行业同级别岗位经验。 2. 行业背景（必须满足以下条件之一） 有管道行业（螺旋焊管、PE管、钢丝网骨架管、防腐钢管、保温管等）生产管理经验； 有压力容器、机械制造、焊接、金属加工等行业经验，熟悉管道类产品者优先； 有油气、热力、市政、工矿等大型项目供货保障经验者优先。 3. 专业技能 精通生产规程、质量标准及工艺体系； 熟悉精益生产、TPM、7S/6S管理； 了解ISO9001、ISO14001等质量/环境管理体系流程； 具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 4. 管理能力 具有较强的领导能力、组织协调能力、跨部门协作能力； 能带领多车间、多班组团队高效完成生产任务； 在生产体系管理方面有管理创新或降本增效的成功案例。 5. 加分项 有上市公司或大型制造企业背景； 熟悉智能制造、自动化产线管理； 具备国际化项目经验。

负责安排工厂运营生产

岗位职责： 1、负责数控设备生产线操作和管理，按时完成生产任务； 2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工； 3、运用量具检具进行加工零件的自检工作； 4、遵守操作规程，保证安全生产，维保设备； 任职要求： 1、中专或以上学历，数控、或机电一体化等专业； 2、能独立编程（熟悉新代、广数系统），熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者，熟悉产品加工工艺 3.会操作三轴四轴五轴加工中心，数控车床 长白班早上8点-下午5点半 交五险

岗位要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上生产管理经历，且担任过生产厂长职务满三年以上； 2、具备成本控制、质量管控及团队管理相关经验； 工作内容： 1、负责监督安全生产、生产现场秩序及作业环境的优化提升； 2、组织并监督各部门人员在安全规范、专业技能、管理制度等方面的培训与考核工作； 3、推进精益生产实施，强化产品质量管理，提升生产效率； 4、按时向上级汇报生产运营情况。

公司主要生产汽车座椅及海绵制品。 【岗位职责】 1. 负责厂里海绵发泡设备的日常管理维护； 2. 负责发泡模具的管理、维护及安装。 【岗位要求】 1. 精通机械或设备原理； 2. 会简单电焊； 3. 年龄45岁以下，可根据工作经验适当放宽。 【福利待遇】 1. 试用期1-3个月，工资面议； 2. 缴纳六险； 3. 每月公休。

【岗位职责】 1. 负责制冷电器车间的全面生产管理，组织落实生产计划，确保生产任务高效完成； 2. 优化生产流程和作业标准，提升生产效率与产品品质，降低运营成本； 3. 统筹车间人员管理与资源配置，推动团队建设与员工技能提升； 4. 监督安全生产执行情况，落实安全管理制度，保障生产环境安全稳定； 5. 协调与其他部门的工作衔接，及时解决生产过程中的各类问题。 【岗位要求】 1. 具备制造业生产管理相关经验，熟悉车间运作模式及生产管理体系； 2. 掌握生产计划、质量控制、成本管控和现场管理等专业技能； 3. 熟练使用办公软件及相关生产管理系统，具备流程优化能力； 4. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和应急处理能力，责任心强。

工作职责 1. 负责汽车制动系统关键零部件的结构开发与工程图绘制，确保设计满足行业规范及批量生产制造需求。 2. 主导新产品的试制全过程，涵盖样件生产、功能验证及缺陷改进，推动产品持续优化与快速升级。 3. 牵头研发项目技术路线规划，协同研发、工艺、品质团队攻克关键技术难题，确保项目按期推进。 4. 搭建并完善产品设计标准与技术资料管理体系，积累可复用的设计方法与技术资产。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备扎实的专业理论功底。 2. 5年以上汽车零部件领域机械设计工作经验，有制动系统（如卡钳、制动器）开发背景者优先考虑。 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。 4. 熟悉样件试制流程及工艺验证手段，具备较强的跨部门协作与问题闭环能力。 5. 具备优秀的技术文档编写能力，能够输出完整的设计说明与技术方案文件。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

山东潍坊高密环保公司招聘二保焊工（持证），薪资为每小时35元；公司提供住宿、工作餐及加班餐。

东营市河口区招美缝、工地小工/杂工

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

要求： 18-48周岁左右；会看图纸；熟悉焊接工艺流程及品质，3年以上焊接现场管理经验；具备较强的责任心、工作协调能力及分析、解决问题能力；薪资面议 福利:缴交医社保，享满勤奖、年终奖、年底红包、开门红包、各种节日福利等！自有食堂提供工作餐，工资次月15号发放。 其他职位：机械手调模工/焊工/装夹工/品管/点焊调模工/冲压调模工/打样师傅/打样师傅

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

- 焊工：30–32元/小时，日薪360–420元 - 折弯工：27–29元/小时，日薪320–380元 - 打磨工：22–24元/小时，日薪260–320元 - 敲毛刺：20–21元/小时，日薪230–260元 - 丝印：21–22元/小时，日薪240–280元 薪资结算 ，工资靠谱不拖欠，短期长期均可做。 岗位优势 无需体检，直接上岗 不是流水线，干活自由轻松 免费管吃，额外有住房补贴 活稳定、留人率高、管理人性化 招聘要求 ，18–46周岁，能吃苦耐劳，服从现场安排，有相关经验优先，新手可带。

一汽解放大量招收普工 18-45周岁 8-8两班倒 招聘：组装工、操作工 工作内容：发动机、变速箱、底盘、内饰等汽车组装、装配工作，驾驶室零部件点焊、设备操作等 接受实习生、应届生、社会工等，长期干，投五险一金，福利待遇优厚 免费工作餐(四菜一汤)（包含物业费、水电费，取暖费、空调暖气等）免费班车

【岗位职责】 1. 生产运营与管理 1.1 全面负责静电喷粉车间的日常生产运营，根据订单及上游工序计划，制定并执行车间日/周生产作业计划。 1.2 合理调配人员、设备及物料资源，确保各类工件喷涂任务高效、有序进行，保障订单准时交付。 2. 工艺技术与质量管理 2.1 负责优化和改进喷涂工艺流程（前处理、喷涂、固化等），确保涂层均匀性、附着力和外观质量。 2.2 建立并严格执行涂层质量标准和检验规范，主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键质量问题。 3. 成本控制与资源管理 3.1 精准管控车间生产成本，重点对涂料、粉末、溶剂、能耗（水、电、气）等实行定额管理，并持续分析优化，降低单耗。 3.2 监控物料损耗（如过喷粉末回收率），推动节能减排和成本节约项目。 3.3 负责车间内工时与劳动效率的管理，控制人工成本。 4. 安全 4.1 作为车间安全与环保第一责任人，全面落实安全生产责任制，定期组织安全隐患排查与应急演练，坚决杜绝火灾、爆炸等安全事故。 4.2 负责车间职业健康管理，监督员工正确佩戴劳动防护用品，定期组织职业健康体检。 5. 设备与现场管理 5.1 负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督，协同设备部门确保设备稳定运行。 5.2 全面推行并维持车间5S管理，打造洁净、规范的生产环境，保障喷涂质量。 6. 团队建设与人员发展 6.1 负责车间员工的岗位技能培训、安全教育与日常管理，提升团队执行力。 6.2 重点培养喷粉抢手、设备维护等关键岗位的技术骨干，建立人才梯队。 6.3 营造积极向上的团队氛围，激发员工潜能，打造一支高技能、高效率的团队。 【岗位要求】 1. 学历与专业 1.1 大专及以上学历，机械制造等相关专业。 2. 工作经验 2.1 至少5年以上制造行业静电喷粉工作经验，其中3年以上车间管理团队工作经验，有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。 2.2 熟悉自动化静电喷粉生产线，异形工件喷粉的丰富经验。 2.3 具备成功解决复杂涂层质量问题和推行精益生产项目的实践经验。

【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂整体经营与生产运营管理，搭建标准化、精益化工厂管理体系。 2. 统筹生产、品质、配色、仓储物流全板块工作。 3. 主导降本增效、产能升级、质量提质、安全合规管理，保障工厂稳定高效运营。 4. 达成公司年度生产经营目标。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，高分子材料、材料工程、化工、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 行业经验（硬性要求）：10年以上改性塑料颗粒行业生产管理经验，5年以上工厂厂长/生产总监/副总级全盘统筹管理经验；熟悉PP、ABS、PA、PC、PET等常见塑料改性生产工艺，精通造粒生产线全流程运营，有统筹生产、品质、配色、仓储多部门管理经验、中大型改性塑料工厂全盘管理经验者优先。 3. 专业能力：熟练掌握塑料改性配料、混炼、挤出造粒、换色换料、配色管控、品质把控核心工艺；精通改性塑料生产常见异常问题（色差、杂质、气泡、物性不合格、损耗过高）的分析与落地解决；熟悉塑料行业安全生产、环保合规全套要求，具备成熟的工厂降本增效、精益生产、体系搭建落地经验。 4. 综合能力：具备高管级全局统筹思维，擅长工厂整体经营管理、多部门统筹协调、产能规划与风险管控；具备极强的问题解决能力、决策能力、抗压能力与目标落地能力，数据化、结果化管理思维清晰，能独立统筹工厂年度经营目标落地。 5. 其他素养：原则性强、责任心强，熟悉5S、ISO质量管理体系，具备成熟的工厂标准化搭建经验；认同制造业实干文化，能常驻厂区，适应高管岗位高强度工作节奏，具备优秀的职业素养与团队领导力。

日结220，提供食宿，不体检，包通过，无体力活 【工作内容】座椅海绵制造，质检，贴膜，清膜 【工作时间】8:00--20:00 【年龄要求】18-50周岁，身体健康； 【薪资待遇】20元/小时，一天220 包吃住，日结，不体检，包通过

青岛卡福莱汽车配件有限公司 主要生产组装汽车制动、空调、动力转向软/硬管路 岗位： 生产操作工（普工）：管路组装、压管、弯管、下料（大部分坐岗，少量站岗） 检验员/物料员：来料检验、巡检、终检、送料 招聘年龄：18岁-45岁（看着年轻可放宽到50岁） 薪资待遇：19/小时，白班209/天，夜班219/天(夜班补助10块） 食宿条件：四菜一汤，每餐有水果，住宿六人间，独立卫浴，空调、洗衣机配备齐全

招操作工，月薪6K-9K，有加班费 入职要求：1、45周岁以下，无犯罪记录等; 2、从事普通数显铣床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性； 3、熟练操作磨床，钻床者、具有机加工工作经验者优先； 4、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。 福利待遇：薪资月结，每月15号发工资，从不拖欠工资，提供两餐，每餐两荤两素，还有粥、水果、饮品等，公司全额缴纳社保，提供节假日福利。 工作内容：1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录。

【岗位职责】 1. 负责公司设备管理体系的建设与优化，确保设备高效稳定运行； 2. 组织制定设备维护保养计划并监督执行，降低故障停机时间； 3. 统筹维修团队工作安排，指导现场维修作业和技术攻关； 4. 推动设备生命周期管理，参与新设备选型、安装调试及验收； 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械、电气或自动化相关专业知识，熟悉工业设备运行原理； 2. 掌握设备故障诊断与预防性维护方法，能快速定位并解决复杂技术问题； 3. 具有较强的团队管理与跨部门协作能力，能有效推进项目落地； 4. 具备良好的安全意识和成本控制观念，注重持续改进与标准化建设；

青岛黄岛胶南大庄附近公司招丝印3人，50岁以内，两班倒，计时工资，前7天试用期154，后期白班210夜班250，长期工管吃住，欢迎咨询，

1. 招聘应届生，本科及以上学历。要求专业为：机械类、非金属材料类、高分材料类、机电类、质检类、电气类、英语等相关专业。 2. 能接受车间锻炼。英语口语优秀，有熟悉机械制图者优先考虑。待遇5000-8000元。 【福利待遇】 五险一金、工作餐、人才公寓、带薪年假、节日福利、免费班车、通讯补助、绩效奖金、定期体检