岗位要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上生产管理经历，且担任生产厂长职务满三年以上； 2、熟悉成本控制、质量管控及团队管理相关工作，具备实际操作经验； 工作内容： 1、负责监督安全生产执行情况，维护生产秩序并推动现场环境优化； 2、组织并监督各部门人员在安全规范、专业能力、规章制度等方面的培训与考核实施； 3、推进精益生产落地，强化产品质量管理，提升生产效率与运行效能； 4、按时向上级汇报生产运营进展情况。

1、全面负责猪场的日常运营与管理工作； 2、统筹协调各部门工作衔接，重点跟进猪场生产数据的收集与分析； 3、监督猪场生产运行、员工履职情况及生物安全防控，快速响应并处理突发问题； 4、制定全场生产规划及物资需求计划，确保资源合理配置； 5、审核各项生产报表，推动月度结算和周报上报工作，保障公司及时掌握生产动态； 6、关注员工思想状态，做好思想沟通与引导，及时化解矛盾并反馈员工意见与建议； 7、管控全场间接成本支出，提升成本使用效率； 8、组织实施公司下达的各项经济与生产目标，确保任务有效落地与达成。

钣金机柜技术生产主管 负责生产工艺，懂图纸 做好有提成，做好可分股份

岗位职责： 主要负责筛选机械加工制造、结构件加工制造等领域符合条件的生产承包商。 任职要求： 1、具备10年以上机械加工制造行业相关工作经验。 2、能熟练识读机械图纸，掌握机加工设备及工艺流程，熟练操作常用办公软件。 3、具备熟练的驾驶技能。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利

岗位职责： 生产统筹：规划生产排程，协调订单执行、物料供应及进度跟进； 质量管控：全程监管生产环节品质，组织质量问题溯源与持续改善； 团队管理：提升人员操作水平与执行效率，完善标准化作业流程； 成本优化：通过原料管控、工艺优化及设备技改实现降本提效； 安全与设备：贯彻安全生产制度，定期开展隐患排查与整改； 跨部门协同：联动销售、采购、技术等模块，保障问题高效处置。 招聘要求： 大专及以上学历，工业工程、机械制造类专业优先； 3年以上门窗/建材类工厂生产管理经验，或5年以上同行业相关岗位经历； 具备较强的目标分解与执行能力，能有效整合跨部门资源，推动事项闭环； 熟悉生产计划编排与成本管理体系，工作责任心强，抗压性佳； 岗位福利： 缴纳五险及意外险，中午提供工作餐，公司配备员工宿舍； 工作时间早八晚六，日均工作时长约8小时； 薪酬面议，按能力定薪，实行多劳多得机制

岗位内容： 1. 带领压力容器设计团队，主导非标设备的设计与开发工作。 2. 组织制定项目执行进度及设计实施计划，确保各环节有序推进。 3. 负责对外联络与技术协商，保障项目按期高质量交付。 4. 参与重大设计评审与决策过程，为产品设计方案提供专业指导与战略支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。 2. 具备5年以上设计工作经验，其中3年以上团队管理经历。 3. 拥有优秀的沟通协调能力、组织统筹能力及团队管理能力。

岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保按时交付且品质达标 2、按期达成生产目标，科学规划生产流程与计酬标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、指导培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂各项管理制度，推进生产部门各项工作有序开展，保障生产稳定运行 7、强化团队建设，激发员工积极性，持续提升工作效率与产能 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严格控制各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关事务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招大专及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实战经验 2、在牛仔领域深耕5年以上，精通牛仔服装生产工艺，熟悉裁剪、缝制、包装全流程，尤其擅长水洗工艺 3、富有创新意识，能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案，具备行业发展趋势洞察力 4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系，掌握JIT精益生产模式，了解7S现场管理与ISO质量管理体系 5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力 6、具备团队协作精神，责任感强，能适应高强度工作环境并勇于面对挑战 基础待遇： 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会，营造积极向上的工作氛围与团队文化

【岗位职责】 1. 主导部门战略规划的制定与执行，分解并推进年度目标的落地实施； 2. 建立涵盖高低压成套设备设计、生产、检验等环节的标准化体系，保障产品质量与生产效率； 3. 编制设备生产排程，统筹协调资源，确保产品按期交付； 4. 组织开展质量检测与性能试验，确保设备符合技术规范要求； 5. 为客户提供设备选型建议及安装调试支持等全流程技术服务； 6. 负责外协团队的日常组织与管理工作 【任职资格】 1. 大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业； 2. 具备10年以上高低压成套设备行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备制造、项目执行及售后服务体系，掌握北方地区高低压设备装配与生产标准； 3. 拥有国家电网入围资质经验或参与过新厂筹建者优先考虑 【职位福利】 工作稳定，入职即缴纳五险一金，公司免费提供食宿、公务交通（公车）、通讯补贴、节日福利等 备注说明：目前公司在城阳流亭办公，预计10月份搬至城阳高新区管委新园区

岗位职责： 1. 全面负责金属镁厂的日常生产管理与运营统筹，确保安全、高效、合规运行 2. 制定并落实年度生产计划、质量控制标准及成本优化方案 3. 组织设备维护、工艺改进与技术升级，提升产能与产品合格率 4. 管理生产团队，开展员工培训、绩效考核与安全生产教育 5. 对接环保、应急、市场监管等政府部门，确保各项资质与检查达标 任职要求： 1. 具备金属冶炼、化工或材料类相关专业背景，学历不限 2. 5年以上金属镁或有色金属冶炼行业生产管理经验，有厂长/主管实绩者优先 3. 熟悉GB/T 13748、AQ/T 9006等镁行业安全与质量标准 4. 具备较强的组织协调能力、风险预判能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，原则性强，能适应生产一线工作环境

1、负责电子陶瓷产品车间（粉料/加工/烧结）的现场生产运作管理； 2、主导部门内生产计划执行、质量管控、5S现场管理等生产相关事务； 3、协同相关部门推进精益生产实施、工业流程优化等持续改善工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，冶金、化工、材料等相关专业优先； 2、具备2年以上管理工作经验，有陶瓷粉料成型、加工、流延或烧结等行业背景者优先考虑； 3、熟悉现场运营及5S管理体系，熟练运用各类管理工具与办公软件，具有制造业团队管理经验者更佳； 4、目标明确，方向清晰，抗压能力强，充满工作热情，具备带领团队达成业绩的能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、多次晋升机会、团队氛围积极活泼

青岛啤酒直营店诚聘炒锅师傅（济南孙村大正路）招聘岗位：炒锅1名任职要求：年龄40周岁以内，后厨炒锅实操经验熟练，做事踏实肯干，寻求长期稳定工作薪资待遇：入职签正式劳务合同，公司统一缴纳五险，底薪9000元/月起；旺季叠加绩效奖金，到手月薪可达10000+，薪资准时发放不拖欠工作时间：10:00-14:00、16:00-22:00，月休4-6天备注：岗位不提供住宿，介意者勿扰工作地址：济南市高新区大正路3000号青岛啤酒（济南）有限公司西门体验中心联系电话：崔经理

招聘信息:1、激光学徒工2名2、激光工3名3、打包工1名地址：兴福镇城外李村北联系电话：

明天找打下手的帮忙一天，相公房庄，

日照胶州 胶南潍坊大量需要工人 干活的工人安装路灯杆  管吃管住 可预支工资月结7200管理员数名管吃管住可预支工资 7600 各种福利到手约9000——13000工期五年       诸城工地工程招聘:管理员数名 蓝牌货车一名 小车司机一名叉车司机一名      做饭大姐两名（主要给后勤管理员做饭）勤杂工十名  ，根据工种技能福利待遇:管吃管住5000--12000元陆续三个工地 ，工期三年 ！联系电话      

1暑假工，12-15每小时，长白班管吃住，主要工作折纸盒贴胶带，贴标签岗位，17-59周岁可以来，厂址即墨2220/天，不干流水线可以带手机，车间恒温，加电开关厂，上班时间7-7点，20每小时，月薪6000+，管工作餐管住，18-41男女不限，厂址青岛城阳320每小时，吃住厂区，平度海信，负责打螺丝组装岗位，负责贴标扫码质检，管两餐管住，月薪6000-6500，16-48周岁厂址海信4长白班油泵厂，非流水线，工资6000-7000，管工作餐管住宿，男女不限19-45周岁，早7-晚7点下班，厂址城阳5青特电焊9000+,普工8000+，生产特种车零部件汽车车桥，长白班两班倒可以选择，管住宿4-6人间，吃饭餐补10元，20-48周岁，厂址青岛城阳624.8每小时，零入职，潍坊歌尔，生产蓝牙耳机VR眼镜，电子手表手环工作，18-45周岁，男女不限，坐班岗位，上班时间8-7点，两周倒一次班，月薪6500-7500，免费住宿，福利食堂，厂址潍坊电话同号换青岛招聘群

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

厂长1位 要求有庭院门制作经验，能看懂图纸，会算尺寸，会下料、焊接。对工作认真负责，带动团队。

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

工作内容 1. 负责精品包装的装配作业，保障产品品质与生产进度； 2. 负责装配设备的操作及日常保养，确保机器稳定运转； 3. 主动识别并上报生产环节中的异常情况，提供优化建议。 任职要求 1. 身体健康，能胜任长时间站立作业； 2. 作风严谨、态度端正，具有较强的责任意识与执行能力； 3. 具备良好协作意识，能与团队成员配合完成生产任务。

门窗接单发货收款

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产相关报告与KPI数据，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业发展建言献策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品工程或相关专业优先。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 拥有较强的沟通协调能力，能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 掌握常用生产管理系统，具备基础数据分析及报表处理能力。 5. 结果导向意识强，认同团队合作精神与企业文化，能适应高强度工作节奏。

1、生产管理；2、车间人员安排；3、计划协调；4、安全等

1、全面主持装配车间的生产运营管理工作； 2、高效执行并协调生产部经理安排的各项任务； 3、建立健全装配车间的生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关管理制度流程； 4、组织实施并监督调控生产过程中各项指标的落实与执行； 5、持续提升生产效率，优化产品质量，改进作业流程，控制生产成本； 6、科学组织生产团队，确保按时保质完成既定生产目标，落实安全规范； 7、推动各部门间的协作与沟通，保证工作衔接高效顺畅； 8、及时响应并处理生产过程中的异常情况，发现问题及时跟进追踪； 9、关键要求：具备强烈事业心，主动积极地推进并完成各项工作任务。

工作职责： 1. 确保药品依照核准的工艺规程进行生产与储存，保障药品质量符合标准； 2. 监督落实各项与生产操作相关标准操作规程的严格执行； 3. 负责批生产记录及批包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门； 4. 保证厂房与设备得到妥善维护保养，维持其良好运行状态； 5. 组织并完成各类必要的验证工作，确保生产系统持续合规； 6. 确保生产团队完成必要的岗前培训和持续培训，并根据实际需求优化培训内容。 任职要求： 1. 具备药学或相关专业本科及以上学历（或持有中级职称或执业药师资格）； 2. 拥有至少三年药品生产与质量管理实践经验，其中至少一年为生产管理岗位经验； 3. 熟悉GMP及MAH相关法规政策，满足药品生产负责人对学历、职称与经验的要求； 4. 能够把控在研品种中试及放大生产的各个环节； 5. 具备一定的药品生产、研发等领域资源积累； 6. 认同公司管理模式与发展战略，愿意长期稳定发展。 职位福利：加班补助、包住、餐补、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休、全勤奖

岗位职责: 1、SAP开发：依据业务需求及技术标准，开展SAP系统的个性化开发工作，涵盖ABAP报表开发、增强开发（User Exit、BAdI）、接口开发（IDOC、RFC、WebService等）以及表单开发（Smart Forms、Adobe Forms）等内容。 2、需求对接：与业务部门密切沟通，深入理解并整理SAP相关业务需求，将业务诉求转化为可行的技术实施方案，确保开发成果满足实际业务需要。 3、系统调试与优化：承担SAP开发程序的单元测试和集成测试任务，定位并修复代码缺陷；对已上线程序进行性能调优，提升系统响应速度和运行稳定性。 4、系统维护：负责现有SAP开发程序的日常运维，及时处理业务端反馈的功能异常问题，保障系统持续稳定运行；配合完成SAP系统版本升级、补丁应用等工作，同步调整相关开发对象。 5、文档编写：撰写SAP开发全过程的技术文档，如技术设计说明、测试用例、用户操作指南等，确保文档内容完整、格式规范。 6、团队协作：协同架构师、数据工程师、业务顾问等成员，参与SAP系统集成及数字化项目实施；积极分享技术经验，支持新员工能力提升。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业；工作经验：具备2年以上SAP开发经验，熟悉SAP ECC或S/4 HANA环境；有SD、MM、FI、CO中至少一个模块开发背景者优先；具有接口开发、报表开发经验者优先。 2、专业技能：熟练掌握ABAP编程语言，熟练操作SE38、SE80等常用开发工具；熟悉SAP数据字典、内表处理、结构体定义、函数模块（FM）、BAPI、IDOC、RFC等核心技术；了解主要SAP模块的业务流程，能够基于业务场景进行定制开发；具备SAP与外部系统对接能力（如REST API、WebService）；可独立完成报表、增强、接口类开发任务。 3、软技能：具备较强的需求分析和技术排错能力，能高效响应业务需求并解决开发中的技术难题；具备良好的沟通表达与协作意识，能与业务方及技术团队顺畅配合；具有一定文档输出能力，可编写开发与测试类文档。 其他要求：持有SAP相关认证（如ABAP开发认证）者优先；能接受项目期间的加班安排及阶段性出差任务。

毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.12.31 海信冰箱有限公司招聘简章 -先进制造管培生(2026届)储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力；认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验；沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），26届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级薪资结构： 试用期：综合工资6000元+/月；公司缴纳五险一金； 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 员工福利 福利待遇：免费提供食宿，免水电网费，月出勤满勤到手6000＋，入职缴纳社保； 节日礼包：（春节、中秋节发放400-500元的购物卡或等值物品）； 季度福利：1/4/7/10月发放季度福利生活用品，例如卫生纸、洗衣液、毛巾、香皂等； 带薪年休假、婚假、产假、丧假、工伤假，休假期间正常领取工资； 住房补贴：合同工在外租房可申请住房补贴。 海信冰箱有限公司期待您的加入！与我们共同定义智能制造的未来！

1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现缺料及时上报处理； 2、按时保质完成当班期间的各项生产任务； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保按订单要求顺利完成生产任务； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少损耗，降低制造成本，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作规程的执行，保证生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格 1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理经历者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新工作环境，能够接受车间实际工作条件； 4、工作踏实，能承受较大工作强度。

岗位要求： 1、落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等相关工作的具体实施 2、对车间人员开展业务指导与培训，并进行日常检查、考核及评比工作 3、编制车间工作计划，负责计划的执行、指导、协调、检查与监督全过程管理 4、监督检查车间生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准等文件的执行情况 5、组织完成车间动态生产数据及异常情况的统计、分析与处理工作 6、应对车间生产过程中的突发状况，开展原因分析，制定纠正与预防措施并跟进落实 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上化工或制造业生产管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。