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主管组长学历不限
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营数据(产量、工时、能耗、异常等),为管理决策提供依据 6. 锂电电芯生产后段统筹2人、锂电电芯后段生产主管(化成、分容、大小干燥房、注液等,会1-2种即可)。 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报表编制能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队带教意识 5. 能适应倒班安排,无不良职业记录
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1,制定并落实生产计划 2,监督生产流程运作 3,把控产品质量标准 4,实施成本管控措施 5,负责设备运行维护 6,组织人员调配与培训 7,落实安全生产规范 任职要求: 大专及以上学历,具备5年以上生产制造行业工作经验,品行端正,具备创新意识 岗位福利: 工资+绩效,交通补助,免费食宿
服装生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责 1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保按时交付且品质达标 2、按期达成生产目标,科学规划生产流程与计酬标准,保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、指导培训及绩效考核,保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程,提升资源使用效率 6、完善服装厂各项管理制度,推进生产部门各项工作有序开展,保障生产稳定运行 7、强化团队建设,激发员工积极性,持续提升工作效率与产能 8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严格控制各环节支出,减少损耗,杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关事务 岗位要求 1、年龄40岁以上,统招大专及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实战经验 2、在牛仔领域深耕5年以上,精通牛仔服装生产工艺,熟悉裁剪、缝制、包装全流程,尤其擅长水洗工艺 3、富有创新意识,能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案,具备行业发展趋势洞察力 4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系,掌握JIT精益生产模式,了解7S现场管理与ISO质量管理体系 5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力 6、具备团队协作精神,责任感强,能适应高强度工作环境并勇于面对挑战 基础待遇: 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会,营造积极向上的工作氛围与团队文化
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1. 负责UV雕刻厂的日常运营统筹与协调管理 2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3. 推动落实厂区安全生产及环境保护相关措施 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3. 熟悉UV雕刻工艺,具备扎实的技术理解与实操经验
食品厂厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
1. 本科及以上学历,食品科学、工商管理或相关专业优先。 2. 具备8年以上食品行业管理工作经历,其中5年以上担任高层管理职务。 3. 精通食品制造工艺流程及质量管控体系运作。 4. 拥有卓越的组织协调能力与团队建设经验。 5. 具备优秀的跨部门沟通能力和商务谈判水平。
厂长/主管5-10年本科化学药
岗位职责: 1、具备原料药工厂及车间建设与规划的丰富经历,熟悉新车间厂房设计布局、设备选型及先进工艺技术的应用。 2、拥有药物合成生产实践能力,能高效处理生产过程中的异常问题,主导研发产品的试产、中试放大及工艺改进和技术优化工作。 3、熟悉产品批量放大或生产线转移的实际操作,掌握工艺安全管理、风险识别与隐患排查,具备双体系管理经验,了解生产设备的日常运行与维护要求。 4、具有卓越运营和精益生产的管理理念,参与过GMP、FDA等大型官方检查并具备应对审计的实战经验。 5、协助推进部门人才梯队建设,优化组织架构,组织实施人员培训及团队发展工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学、药学、生物等相关专业背景。 2、10年以上药品生产、质量控制、车间运作及安全管理体系工作经验,其中至少5年团队管理经历,具备独立负责车间全面运作的能力。 3、具备良好的沟通表达与人际协作能力,能够高效协调内部团队与外部合作单位; 4、具备快速掌握新知识、新技能的学习能力,适应动态变化的工作环境;能在高压状态下保持稳定,妥善处理复杂任务与突发事件。
生产副总
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理生产质量管理
岗位职责: 1、全面负责工厂生产运营管理工作,制定生产环节的各项管理制度与操作规范,组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。 2、统筹管理生产过程中的安全作业、质量保障、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。 3、牵头组织技术部门按照国家标准制定企业产品标准、技术规范及生产工艺流程文件。 4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护工作,确保设备稳定运行。 5、负责生产计划调度与成本控制,科学安排生产班次,优化能源使用,持续降低制造成本。 6、对生产线操作人员、维修人员、司炉工、污水处理工、统计人员及安全管理人员开展业务指导与技能培训。 7、配合总经理拟定公司战略发展目标及年度生产方案,并推动生产计划的执行与落地实施。 任职资格要求: 1、年龄30-45岁,中专及以上学历,动物科学、畜牧、机电类相关专业优先考虑。 2、具备10年以上制造型企业生产经理或同等职位管理经验,有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。 3、精通生产运作与质量管理体系,具备出色的计划统筹、过程控制与组织协调能力,能够有效实施生产全过程监管。 4、责任心强,具有优秀的领导才能和团队协作意识,表达清晰,具备良好的沟通写作能力。 5、能接受出差或在省内项目地短期派驻。
玻璃瓶品质主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系
主要职责: 1、全面监督在产产品,依据产品图纸及《产品质量标准》逐项、逐模号实施检测,确保标准执行率达到100%,针对不合格项组织月度培训并落实后续跟踪。 2、严格执行包装检验、成品抽检等关键环节的巡检流程,强化过程质量监管,及时协调、指导并处理各类质量问题,杜绝功能性缺陷、包装失误、产品混装、严重缺陷漏检及食品安全风险。 3、动态掌握24小时生产过程中的产品质量状况,就包装环节发现的问题与相关责任人及时沟通,快速反馈并处置料质异常、质量波动及客户投诉等情形。 4、积极参与制程与成品检验标准及作业流程的建立与优化工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,材料科学、质量管理等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上玻璃瓶制造领域质量管控工作经验,熟知玻璃熔制、成型等关键工序的质量控制要点。 3、熟练运用SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析等质量工具,可独立主导质量改善项目。 4、具备客户导向意识,能够高效响应外部质量诉求,并推动跨部门协作解决质量问题。
厂长/主管3-5年学历不限船舶电气维修船舶轮机维修
【岗位职责】 1. 进度管控:全面把控修造船项目的实施进度,监督船厂严格执行每日施工安排,确保项目按期完成交付。 2. 现场监督:全程跟踪修船作业各环节,涵盖材料选用、关键设备检修等,代表船东对船厂施工质量与流程进行有效监管。 3. 问题协调与处理:在现场统筹船厂相关部门提出应对措施,推动各方协作,及时向船东、验船机构等反馈进展与问题。 4. 验收管理:监督项目执行达到质量要求,并协助验船单位完成最终验收工作。 【任职要求】 1. 熟悉船坞生产流程、船舶维修技术标准及相关行业安全规定。 2. 修/造船或轮机工程等相关专业背景,具备一定修造船项目实践经验,持有船舶类相关职业资格证书者优先。 3. 具备良好的项目管理、沟通协调及团队协作能力,能够接受出差及长期驻厂工作安排。 4. 能独立编制修理工艺方案、施工进度计划和物料需求清单者优先;熟悉船舶检验标准(如A60防火规范)及国际海事公约者优先;有主机/辅机(如瓦锡兰、ME电喷机型)维修与调试经历者优先。 5. 英语水平达四级及以上,具备基本技术英语沟通能力。
数控加工主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专
专业技术要求 具备相关CNC车间管理经验; 岗位职责 1 负责量产产品生产进度的规划与落实,确保订单按时交付; 2 负责量产产品制程工艺的持续优化,提升生产效率并降低制造成本; 3 负责生产过程的管控,保障生产计划如期完成; 4 负责生产环节的质量管理,确保产品质量稳定无异常; 5 负责车间设备的日常维护及故障上报,保障设备运行稳定和交付及时; 6 负责组织部门培训,确保公司下发文件与规范要求有效执行; 7 负责推进部门内6S管理工作,改善整体作业环境; 8 负责部门人员的合理分工,并开展安全、技能等方面的培训与指导,提升团队综合能力; 9 完成上级交办的临时工作任务。
车间免费培训保险包住1-2人月结四人间,空调暖气,独立卫浴,可预支工资
生产小轿车轮胎 接受短期工人走账清 18-53男女不限 工资8300左右 工作简单易上手 四人间,吃饭3.5元/餐 工作地:临沂沂水
济南济阳区加工厂里需要组架子小工2人,,在济阳回河镇
小工架子工
加工厂里需要组架子小工2人,,在济阳回河镇
济南 济阳区
6月29日 06:30拨打电话
车间配件厂免费培训保险包住1-2人月结三人间,空调,暖气,独立卫浴,WiFi日结,月结,一顿饭3~5元
25-45工 锻造车间8500左右 计件10000+ 可日结可月结 三人宿舍,空调,暖气, 八菜一汤,荤素搭配,吃饭3~5元 工作地:广饶大王
山东潍坊今天需要会下料的广告小工一名,日结,管饭,电话
小工1-4天包吃1-2人
今天需要会下料的广告小工一名,日结,管饭,电话
潍坊
6月29日 06:30拨打电话
轮胎厂免费培训保险包住1-2人月结四人间空调,暖气,水电免费日结可月结,5元/餐wife,四人间空调热水器
18-55男女都可 多刀,钢丝圈,小裁刀 贴合,备胎,硫化,打毛 8300左右可日结可月结 住四人间,空调,热水器,水电免费 福利餐厅,一顿饭5元左右 工作地:广饶西水
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料 3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先) 岗位职责: 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程,确保产品质量达标 落实安全生产规范,维护车间秩序 任职要求: 25-40 岁,身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强,能适应制造业工作环境 薪酬福利: 薪资面议(高于行业水平,根据能力评估) 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训,晋升空间明确 工作地址: 中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰) 快速通道: 马经理:(微信同号) 任总:(8:30-18:00接听)
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。 2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。 3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。 4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
服装生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
需具备女装行业经验,熟悉生产工艺,以梭织类为主,拥有优质做工的工厂资源,全面负责工厂运营与管理工作
生产跟单/文员月结1-3年本科食品/饮料
工作职责: 1、负责每日生产数据报表的维护,记录车间人员出勤及在职状态变动情况。 2、统计每日原材料领用及成品入库数量 3、办理车间工具、维修备件及劳保用品的采购申报手续 4、每月末组织车间原材料、在制品、产成品的盘点工作,并编制盘点报表。 5、配合主管完成各类生产相关数据汇总与分析 任职资格: 1、具有一年以上生产车间统计岗位经验,财务类专业背景优先考虑 2、熟练操作常用办公软件,有ERP系统操作经验 3、逻辑思维清楚,具备数据敏感度,细致认真,具备耐心 4、拥有良好的沟通协调能力
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作内容 1.负责液压系统的方案设计与开发工作,保障产品性能达标及质量稳定; 2.参与产品制造与装配环节,跟进并监督检测与测试流程; 3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康状况良好,能胜任岗位工作强度要求; 2.工作踏实认真,具备较强的执行力和责任心; 3.具备液压系统相关设计与开发经验,熟悉产品开发全流程。 薪资面谈 有五险一金、有饭补、住宿补贴
其他生产营运人员经验不限本科运营方向市场营销方向电商运营
岗位职责: 1、深入参与公司核心业务流程的实践与学习,快速成长为业务中坚力量; 2、配合推进部门工作流程的制定与优化,助力团队效能提升; 3、协同开展跨部门协作项目,推动信息共享与资源高效整合; 4、根据公司发展需求,参与多岗位轮岗锻炼,全面积累管理实践经验。 任职要求: 1、本科在读或应届毕业生,相关专业背景优先,综合素质优秀者优先考虑; 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有团队合作意识; 3、学习能力强,能够快速适应新环境并有效解决实际问题; 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力。
童装家居服设计师
6000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限童装母婴服装Adobe Photoshop
岗位内容: 1. 结合市场动态与客户要求,开展服装或纺织品的创意构思与设计开发。 2. 进行图案创作与色彩组合设计,运用PS/PROCREATE等专业软件完成绘图及方案调整。 3. 分析面料特性、花纹样式及流行风格走向,确保设计方案贴合客户需求。 任职要求: 1. 具备三年以上服装或纺织设计领域工作经验,精通平面设计相关技能。 2. 对时尚潮流与市场趋势有敏锐洞察力,具备独立的设计思维与创新能力。 3. 擅长沟通交流,思维条理清晰,重视团队协作并能有效解决实际问题。
生产管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划: “优才计划”是公司为支撑长远战略目标,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向,配备个性化发展路径、覆盖全面的培训支持体系及多样化的实践平台,助力新人深度认知自我、明晰职业方向,充分释放成长潜力,推动个人成就与企业进步的协同发展 2、招聘岗位: 生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业 质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监10年以上大专
岗位职责: 1、编制并实施生产计划,统筹物料采购及仓储进度跟踪,确保生产安全、质量达标,按时交付产品。 2、配合研发团队推进新产品从小试、中试至批量生产的全过程,优化工艺流程,及时反馈技术问题。 3、把控生产环节质量状况,每日聚焦品质异常,推动改进措施落地并验证成效;落实安全管理制度,监督执行情况,联合园区维护外部安全环境。 4、负责生产团队管理,合理调配人力资源,提升员工专业技能与产线协同效率。 5、健全质量与设备管理体系,指导设备故障排查与处理,保障生产线稳定运行。 6、达成成本控制指标,优化生产节奏与能源消耗,实现降本增效目标。 7、汇总分析生产运行数据,定期提交运营报告,为管理决策提供依据。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业。 2、具备10年以上食品生产管理经验,有果汁饮料行业背景者优先考虑。 3、熟悉食品加工设备与生产工艺,掌握质量与安全管理体系要求。 4、具备良好的跨部门协作能力、应急问题处置能力及团队培养能力,擅长资源统筹与成本管理。
反手刮板工机械维修工承台
经开区招聘替班人员,负责刮板工作,技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括:1.承台、地下室、管沟槽干过、懂标高。2.正反手熟练,狭小场地能转开。3.日常打黄油、查油水,小毛病会报修。
济宁
6月24日 09:40拨打电话
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他
懂加工,加工工艺。做工装。安排生产
缝纫工
4000-6000元/月
缝纫工包吃3-5人月结全职
主营汽车座椅户外箱包缝制,简单易学保底加计件,不压工资,
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