【岗位职责】 1. 统筹现场人、机、料、工序，把控进度、质量、安全； 2. 落实5S管理，处理现场异常，排班管理班组，填报数据报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年现场管理经验； 3. 熟悉作业流程、品控及安全规范，能熟练使用基础办公软件； 4. 具备抗压能力，具备团队协调与带队能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成，了解PCBA生产流程，回操作锡炉。 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.做好生产数据记录与汇总分析，协助上级优化流程、降低成本 5.协调物料、设备、品质等部门，保障产线顺畅高效运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备问题解决能力及抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有相关行业（如电子、五金、塑胶、食品等）组长/拉长经验者优先

【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 两年以上注塑部组长管理经验，会调机、上料、上模、下模、打料、碎料等。 3. 年龄要求20-45岁。 【岗位职责】 1. 根据销售计划，调整生产计划。 2. 负责调机、上料、上模、下模、打料、碎料等工作。 3. 遵守公司的各项规章制度，工作仔细认真，有责任心。 4. 建立健全设备维修保养制度，保持公司水、电、汽路畅通，提高生产效率。 5. 准确测算生产耗用和生产成本，抓好节能降耗，严格控制生产成本。

要求有5年以上经验者，能吃苦耐劳，薪资面议

1、有多年自动线调枪及现场管理的工作经验，有较强的沟通协调能力和团队精神，能吃苦耐 劳，服从安排； 2、自动线的现场管理及每日计划，达成线上技术支持和异常的处理,接着过自动线机器人埃夫 特喷涂优先； 3、要上夜班半个月转一次班；26天工作制，每天11h，月薪制； 4、包吃包住，面试ok后要在黄江医院做一个职业体检（苯系类）。

【岗位职责】 1. 负责消费电子产品工程端全流程管理，确保产品可制造性、可测试性及可维护性达标； 2. 制定工程验证计划、试产排程及资源调配，主导各阶段评审，确保工程节点按时达成； 3. 作为工程团队与研发、品质、供应链、生产制造、采购之间的技术接口人，主导工程变更评估、工艺问题攻关及良率提升。协调内外部资源，解决试产及量产中的工程瓶颈； 4. 负责核心供应商的工程能力评估、制程审核及问题追踪； 5. 识别工程阶段的技...

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东莞市招泥瓦工。鱼池做丙纶布防水。需要老师傅，刚学的不用打电话啊。需要附近的

招聘机加工班长有领导能力，增产能降成本。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

岗位职责： 1、团队管理和资源调配：项目组长需要组建项目团队，明确团队成员的职责，并安排他们的工作任务。他们还需要合理调配资源，包括人员、工具和现场管理，以确保项目的顺利进行。 2、质量控制和时间管理：项目组长负责制定项目的质量标准和时间计划，并在项目实施过程中进行严格的控制和监督，确保项目按时完成并符合质量要求。 3、沟通和协调：项目组长需要与项目相关方进行有效的沟通，协调内外部资源，解决项目实施过程中遇到的问题，确保项目顺利进行。 4、风险管理：项目组长需要识别和管理项目风险，制定应对措施，确保项目在不确定的环境中能够顺利推进。 5、其他职责：项目组长还需要参与业务需求评估、系统模块设计、解决关键技术和业务问题等，确保项目的各个方面都能达到预期的目标。 6、项目组长的工作范围涵盖了项目的全过程，从项目启动到项目收尾，包括需求分析、设计、实施、测试、交付等各个环节。他们需要具备全面的管理技能、良好的沟通能力和应变能力，以确保项目的成功实施。 任职要求： 1、30-50岁之间。 2、大专及以上学历。 3、有5年以上大型设备安装工程项目工作经验，3年以上团队管理。 4、工作地址：东莞中堂。

月薪：白班6000+，夜班7000+， 时间：白班7:00-19:00，夜班18:30-6:30 任职要求； 1、大专以上学历，毕业3年左右，接受前期一线操作岗位工作历练，理解能力好; 2、户籍农村为主，家庭处于偏远地区，有吃苦耐劳的精神，能抗压; 3、历史岗位经验非文职，劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳; 4、退伍军人可放宽至高中学历，身体健康，能接受夜班和倒班; 5、入职1月后满足要求可晋升班长，未通过者，有二次机会进行出池汇报。 福利待遇：班长补贴200-800/月，包吃包住，月休2天，缴纳社保。

储备操作班长 1、要求：大专及以上，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容： ①入职操作工岗位，前4个月在操作岗位工作，通过1-2个月储备班长培养； ②上任班长后，负责所属班组区域管理，达成班组人效等考核目标；协助大班长进行现场人员管理； 3、工作时间：【选择其中一个班次储备班长应聘】 夜班：5500元左右（19:00-07:00） 中班：5000元左右（00:30-12:00） 白班：4000元左右（07:00-18:00） 4、其他福利: 包吃住（面试通过即可安排宿舍），夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。

维修CNC主轴，BT30-50，车床主轴，电主轴，更换轴承，研磨锥孔，更换弹片，打动平衡。

操作调试CNC机床，需要具备独立编写能力， 监控加工过程，维护设备并协助优化程序； 需1年以上经验，熟练操作法那科机床经验。 熟悉加工工艺，有钣金经验者优先。

CNC师傅（数控师傅/CNC Machinist）是操作计算机数字控制机床、负责精密零件加工的核心技术岗，懂编程、调机、工艺与质量控制。

【岗位职责】 1. 根据公司安排进行车间轮岗，适应两班倒工作制，参与基础生产作业； 2. 遵守5S管理规范，执行生产现场的整理、整顿、清洁、清扫及素养要求； 3. 协助完成生产流程中的各项任务，确保操作规范与生产效率； 4. 接受系统化培养，逐步承担班组管理或现场协调等管理工作。 【岗位要求】 1. 应届生、中专或高中及以上学历，无经验者可培训； 2. 理解基本生产流程，具备一定的动手能力； 3. 具备开阔格局，不局限于单一岗位发展，有明确的管理晋升意愿； 4. 性格外向、稳重踏实，情绪稳定，面对问题主动承担不推诿。

1.对生产人员所报临时维修，要及时处理，将损失降至最低，快速、及时、有效 2.对于设备易损部位，做好临时处理，平时备好相应的配件，以便及时处理小故障 3.定期对设备今夕中修及大修，确保机器正常运行

急招CNC师傅 岗位：自编自操师傅 薪资：8000-10000，手艺好薪资可面谈 待遇：包吃包住，按月准时发薪 任职要求 1. 熟练法兰克、三菱系统 2. 会对刀、打表、磨刀，能独立调机 3. 看得懂图纸，3年以上实操经验 4. 做事踏实肯干，服从管理 工作地点 东莞本地工厂，活稳定货源足 有意直接电话联系：__________ 招人急，随时可面试上岗！

CNC调机师傅，会操作发兰克和三菱系统！

岗位职责：该岗位目前为单休制，需配合加班，平均晚间加班约3小时，介意者请谨慎投递~ 1.跟进并处理生产工单的结案及催办事项。 2.每日与计划部门对接，跟进生产排程及出货安排。 3.负责生产周转仓库的账务数据录入至ERP系统。 4.收集并整理生产相关报表，录入电子文档存档。 5.协助处理生产过程中的日常事务工作。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，具有一年以上同岗位工作经验； 2、对数据具有敏感度，熟练操作OFFICE办公软件，PPT制作能力良好； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从安排，工作踏实认真； 4、具备一定的文书表达能力，善于倾听，能主动发现问题

优秀者可以挑战生产主管！ 【岗位职责】 1. 按生产计划合理安排工作，组织员工按岗位操作规范操作，保证产品质量； 2. 按卫生要求组织员工做好本组区域的环境卫生，保持工具、器具的清洁； 3. 按操作规程要求组织员工操作机器设备，做好卫生、保养工作，保证安全生产； 4. 落实产品制作加工按工艺标准进行； 5. 培训新进员工工作技能、工艺标准、岗位操作规范、设备操作规范等； 6. 准确记录生产数据，做生产报表等。 【岗位要求】 1. 高中、中专及以上学历，2年及以上车间一线管理工作经验（食品行业优先考虑）； 2. 诚信正直，执行力强，踏实肯干； 3. 良好的沟通能力，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力好； 4. 有一定的管理能力、组织协调能力。 【福利待遇】 1. 集体计件+管理绩效，税前7.5-8.5K/月； 2. 入职即缴纳五险一金，包食宿； 3. 年终奖、带薪年假/假期、节日礼品、生日礼物等； 4. 转正后报销体检费用。 工作时间：月休4-5天，每天平均上班时长10-10.5h，长白班，此岗位属于新增加编制

岗位职责： 一．负责公司TWS、OWS、挂脖式等蓝牙耳机产品的研发打样及批量订单的全流程跟进，具体工作内容包括： ◆生产订单管理：制定TWS、OWS、挂脖蓝牙耳机的生产需求，涵盖组装流程、工艺规范、品质控制、测试标准、技术参数及物料要求等内容；编制BOM清单与作业指导书（SOP）；对接外协厂商及内部业务团队，协调生产排期、交货周期及相关信息通知； ◆样品制作与验证：完成试产样品的装配与功能测试，确认其性能与质量满足订单要求；检测蓝牙耳机的静态电流、工作电流等电气指标及产品可靠性；建立产品质量检验标准与抽样方案； ◆外发订单执行：跟踪委外生产进度，确保代工厂按时、按质、按量完成交付任务； ◆生产过程管控：监督订单各阶段生产进展与出货品质，参与新品试产过程，分析并解决制程中的异常问题；实施产前、产中、产后及出货环节的质量监控，及时应对突发状况，协调资源快速处理异常； ◆客户与现场支持：响应客户在产品技术方面的咨询与需求；配合售后团队处理用户反馈问题，协助解决材料成本争议及生产现场突发异常； ◆测试实施：主导蓝牙耳机UI功能测试与验证工作，协同软件工程师推进调试，并输出完整测试报告；负责耳机及充电仓的电性能、功耗、电池特性、射频信号、音频表现、可靠性及环境适应性等相关测试项目。 二．任职资格： 1.大专及以上学历，计算机、软件工程、通信、电子信息等相关专业优先； 2.具备2年以上TWS蓝牙耳机、音响设备或智能穿戴类产品在品质测试、生产技术支持方面的经验，了解TWS系统架构及其功能实现方式； 3.熟悉耳机产品在蓝牙传输、音频处理领域的测试规范与行业标准，具备一定硬件知识，能识读电路原理图并进行基础分析，掌握音质调校方法； 4.掌握蓝牙通信协议，对主动降噪（ANC）和通话降噪（ENC）技术有一定理解； 5.具备良好的逻辑思维、学习能力和沟通技巧，责任心强，抗压能力佳； 6.至少一年以上蓝牙耳机开发相关经历，熟悉主流方案商蓝牙芯片性能、元器件功能作用、PCB板件组成特性、电池参数特点，掌握电声产品通用规范、可靠性测试要求及电子线路调试技能；具备较强的主观听音辨识能力。 三．薪酬福利： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+其他奖励，缴纳社会保险，提供食宿条件，月综合收入5000—12000元，上不封顶； 2、工作时间： ，法定节假日正常休息；

岗位职责： 1.负责仓储环节中上架、拣选、包装、发货及库存管控等模块的日常运营，监督作业效率与质量，及时协调处理异常情况，保障流程的准确与高效； 2.统筹本小组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人效最优，并对员工执行操作规范与流程标准情况进行考核评估； 3.深入现场一线，识别运行中的问题并快速分析原因，推动优化改进措施落地，联动上下游建立长效应对机制； 4.具备基础的数据整理与报表制作能力，能够为团队提供业务培训与能力提升支持，持续传递正向价值观并助力人才成长； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析能力，有电商仓库入库、库存、打包或出库相关经验者优先考虑，综合条件优异者学历可放宽至高中或中专 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有自己的理解与优化思路，富有创新思维 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力 4.具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出 5.认同仓储供应链行业，愿意长期在该领域发展，并具有明确的职业成长目标 6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接投递简历联系面试，将予以优先筛选！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供明亮宽敞的操作空间，配备完善的降温设施 2.充满活力的年轻团队：成员以90后、00后为主，氛围开放进取，倡导共同学习与进步，不讲资历重能力 3.人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益 4.周全的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，同时协助员工解决住宿问题（可享免费住宿或外宿补贴） 5.温馨的工作氛围：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等，配备微波炉、冰箱等生活便利设备 6.透明的晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升机会与调薪空间，助力职业发展 7.多元成长培训：为员工提供涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多维度培训体系，实行“传帮带”机制，帮助新成员快速融入并持续提升 8.富有吸引力的薪酬结构：提供竞争力薪资，包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金及年度激励，确保付出与回报相匹配 9.鼓励创新创造：设立季度/年度评优、创新贡献奖等荣誉奖项与奖金机制，欢迎勇于突破的你加入！

你需要做的： 1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范，监督团队执行，并开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估； 2. 负责仓库打包环节的组织实施与日常管理； 3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4. 督导现场管理工作，检查6S推进成效及目视化管理的落地执行情况； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电商仓储管理经验者可适当放宽学历要求； 2. 具备团队管理实践经验； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4. 工作责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 底薪+加班费（该岗位需配合产线加班安排） 2. 试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心考核标准，支持快速达标，尽早转正 3. 激励机制：按“能力”定薪，不拘资历，提供具竞争力的薪资福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利： 4. 提供带薪病假、带薪年假、婚假等假期权益 5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，饭堂与小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善 10. 行政部门配置急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 11. 实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，成长为部门骨干力量 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼面试处）

【岗位要求】 1. 学历不限，可以简单使用办公软件； 2. 有两年以上电子厂拉组长工作经验； 3. 有责任心，抗压能力强，能保质保量完成本职工作； 4. 能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素（人员、设备、物料、工艺等）达成目标； 5. 执行力强，遵守公司规章制度，服从管理； 6. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理； 7. 具备一定的沟通及交际能力，能处理车间之间及部门协同工作； 8. 懂精益生产及目视化管理； 9. 熟悉生产管理基本理论知识。

招聘：跟单文员1名 1.有3年以上跟单经验，主要工作内容：产品质量检查，出货包装； 2.要求视力好，做事有责任心； 3.每周上6天，工作时间8:00-20:00； 工作地址：长边镇锦厦河南工业区锦平路5之2号，联系电话：钟小姐