专业生产时尚手袋，以承接小批量订单为主，数量范围50-1000件 招聘生产大组长一名，需有基层工作经验，熟悉手工工序、工价核算、产线排布及人员安排 现有一条生产线，配置20-30人，负责管理车位、台面、油边、包装等环节，全程跟进生产流程 配备一名备料组长，协助完成物料准备、散件发放及收发货工作

30岁以下，高中以上学历，肯学习新技术及新设备操作，有无经验均可

东莞市高强达塑胶电子有限公司本公司主要经营范围是鼠标外壳塑胶件招聘注塑领班/技术员薪资范围：9000-11000，包吃住，外宿房租，夜补，全勤高温补贴，节日福利等！岗位职责1.执行生产计划，合理调配班组人力与机台，保障订单按时交付，确保生产效率与首件/过程品质达标。2.主导调机与工艺优化，快速处理缺胶、披锋、缩水等常见缺陷，降低不良率。3.负责班组人员排班、培训、考核与考勤，落实6S现场管理与安全生产规范。4.跟进模具/设备日常保养与故障报修，记录生产数据（产量、良率、物料损耗）并上报。5.协调与PMC、品管、模具、物料等部门的协作，保障生产顺畅。任职要求1.学历：高中/中专及以上，注塑相关专业优先。2.经验：5年以上注塑调机经验，2年以上领班管理经验，熟悉注塑机及周边设备（机械手、模温机等）。3.技能：精通注塑工艺参数调试与模具上下模，能独立解决生产异常，了解ISO9001与6S管理。4.素质：责任心强，具备团队管理、沟通协调能力，能适应两班倒与高压工作。5.加分项：有鼠标注塑件经验、精益生产推行经验优先。罗伟光地址：东莞大岭山大岭村岭创路1号溪谷智造园

岗位职责 1、负责对采购专员从国内采购的成品，在质检员完成质检后制作首件，包装人员依据首件标准进行批量包装作业，全面管理包装产线运作，统筹所辖小组内物料及来料的计划安排，确保每日任务按时完成，并保障出货准确无误。 2、跟进每日订单执行进度，及时处理突发异常情况，向上级反馈工作进展，协同其他部门高效配合与沟通。 3、组织员工岗前培训及安全生产教育，指导并监督组员准时到岗，规范记录团队成员出勤情况。 4、实施组员绩效评估，持续优化工作管理制度，推动内部流程改进，提升整体作业效率。 5、开展组内人才梯队建设，挖掘并培养具备潜力的岗位接班人。 6、落实仓库区域日常6S管理工作，保持现场整洁有序。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有一年以上相同岗位工作经验，有电商仓储行业背景者优先考虑。 2. 具备一定的仓储物料规划与管理能力，拥有较强的统筹协调能力，能够快速应对和解决各类现场问题。 3. 具备良好的语言表达能力，热爱本职工作，态度积极，认同企业价值观，坚持原则，善于促进团队协作。 晋升空间：组长--部门主管--部门经理 福利待遇： 五 险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励 晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ 培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖 节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮：公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富。 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 22天工作制 附近公交站：盆岭村（途径公交：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

1.中专及以上学历 机电一体化等相关专业； 2.有三年以上CNC组长工作经验 ； 3.熟练操作电脑和加工软件Mastercam； 4.有机械制图基础，能看懂一般图档加工要求； 5.熟悉雕铣机，钻攻机加工等工艺和品质要求； 6.动手操作能力强，生产设备调试操作熟练； 7.具备较强的安全生产意识； 8.具备较强的5S管理及现场管理工作经验； 9.有一定的组织、协调、沟通能力。

公司背景： 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部位于深圳市龙岗区坂田，成立于2007年，专注于B2C跨境电子商务运营，业务涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类，产品数量达数十万，通过专业电商平台销往全球。经过十余年稳健发展，公司已稳居国内跨境电商行业前列。成立以来，营业额持续高速增长，运营模式日趋成熟，客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。 因业务不断扩展，公司每年持续对外招聘，诚邀优秀人才加入。 你需要做的： 1. 统筹安排小组成员每日工作任务，统计出勤及绩效数据 2. 负责日常查货、组合打包、标签打印、清点数量、真空处理、封箱作业等流程 3. 管理所辖区域的6S执行情况，并维护打包设备正常运转 4. 及时反馈并处理作业现场出现的异常状况 5. 协助组长推进本组目标达成，参与异常指标的分析与改进措施落实 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 你需要具备的能力： 1. 具备高中及以上学历，能熟练操作Excel、Word等基础办公软件，条件优异者学历要求可适度放宽； 2. 有团队管理经历，具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者优先录用； 3. 吃苦耐劳，能接受加班安排，积极进取，具备良好的协作意识和责任心； 4. 认同企业价值观，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 提供具市场竞争力的薪资，加班费按实际出勤时长核算，付出即有回报，工资按时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超时部分依法计发加班费 2. 试用期1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心评估标准，助力快速达标，尽早转正 3. 实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金激励 福利： 4. 享有带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励机制 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，饭堂与小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善 10. 行政部门配置急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 11. 配备专人带教，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，全面提升综合能力，助力员工在各自岗位上成长为骨干力量 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处

岗位职责： 1. 负责组内产品质量管控及日常工作的统筹安排，确保各项工作高效、准确、有序开展。 2. 分析并判定组内各类品质异常问题，采取有效措施及时处理，并按时向上级汇报工作进展。 3. 落实组内现场管理要求，组织组员开展操作技能与安全作业培训，协调本组与各职能部门间的工作衔接。 4. 组织实施组员绩效考核，持续优化工作管理制度，完善内部流程以提升整体工作效率。 5. 推进组内人员岗位配置的合理化，注重人才的培养与潜力挖掘。 6. 对仓库现场进行监督与管理，推动6S管理落地执行，并定期开展检查评估。 你需要具备的能力： 1.******，高中/中专及以上学历，具有2年以上质检或生产管理团队管理经验，能力突出者条件可适度放宽。 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力和业绩推动能力。 3. 工作积极主动，富有热情，能够持续探索创新方法，提升工作效能与质量水平。 4. 拥有团队协作意识，态度乐观进取，认同公司企业文化理念。 晋升空间：组长-部门主管-部门经理

1、有生产线实际管理经验，能根据订单交货期安排工作，有团队管理、培训新员工经验 2、有责任心，服从工作安排 3、有饰品工厂工作经验优先

福利待遇： 五 险：公司依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月出勤正常、无考勤异常记录，可获得150元全勤激励 晋升调薪：试用期为3个月，通过考核后正式转正，并享受相应薪资调整。每年统一安排一次调薪与晋升评估，助力优秀员工实现职业成长！ 培训机制：新员工入职即配备专属导师，提供一对一指导，加速融入团队并提升岗位胜任力；后续阶段设有系列内部培训课程，支持员工持续发展 带薪年假：工作满规定期限后，可享受对应天数的带薪年休假 年底双薪：根据实际在职时长，年终发放按比例计算的年度奖励 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励 节日福利：在法定或重要节日期间，公司将适时发放节日礼品，传递关怀 生日福利：员工生日当月可参与集体生日会或领取专属生日礼物等暖心福利 员工关爱：定期组织员工交流访谈，倾听真实反馈，及时协助解决工作生活难题，倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿：提供住宿（外宿可享200元补贴），房间配备空调、热水及独立卫生间，每间住4-6人，仅需均摊水电费用，距工作地步行约2分钟 自费餐饮：园区内配有冰箱、微波炉方便加热餐食，周边餐饮选择多样（每月额外提供200元餐费补贴） 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00，每月工作22天（平时加班按1.5倍计薪，周末加班按2倍计薪） 岗位职责 1、统筹管理本组货物及来料的计划安排，确保每日任务完成且发货准确无误 2、跟踪日常订单执行进度，处理突发异常情况，及时向上级汇报，并协同相关部门推进工作 3、组织员工上岗培训与安全教育，监督组员按时到岗，做好考勤登记管理工作 4、实施组员绩效考评，优化和完善工作制度，持续改进组内作业流程以提升效率 5、挖掘并培养组内后备人才，推动团队梯队建设 6、落实仓库现场6S管理要求，保持环境整洁有序 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，有1年以上相同岗位经验者优先，有电商仓储背景更佳 2. 具备一定的物料规划与现场管理能力，拥有良好的统筹协调能力，能快速应对和解决各类突发问题 3. 表达清晰，工作积极主动，认同公司价值观，作风正派，具备团队协作精神 晋升空间：组长—部门主管—部门经理 附近公交站：盆岭村（途经线路：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

你需要做的： 1. 负责安排小组成员每日工作任务、统计出勤情况及绩效数据 2. 日常执行查货、组合包装、贴标签、清点数量、抽真空、封箱等操作 3. 落实小组责任区域内的6S管理，并做好打包设备的日常维护 4. 及时反馈并处理作业现场发生的各类异常状况 5. 协助组长推进本组考核目标的实现，参与异常指标的分析与改进措施 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 你需要具备的能力： 1. 具备中专或高中及以上学历，熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 2. 有团队管理经历者优先，具备生产制造行业、流水线、拉长等相关工作经验更佳； 3. 吃苦耐劳，能适应加班，积极进取，具备良好的协作意识和集体精神； 4. 认同企业核心价值观和管理模式 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 提供具市场竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，付出与回报清晰可见，工资按月准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费用 2. 试用期为1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心评估标准，助力你快速达标，提前转正 3. 实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励 福利： 4. 享受带薪病假、年休假、婚假、产假等法定假期 5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇活动，发放节日关怀礼品 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱等便利设施，周边餐饮丰富，小吃选择多样 9. 园区周边生活配套齐全，满足日常所需 10. 行政服务点配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品 培训机制： 11. 实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，全面提升综合能力，助力员工在各自领域成为骨干力量

东莞清溪项目调试大工10名，47包住不包吃工期两个月左右联系杨小姐：（）

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁

要桥架电工2名，在东莞大岭山，杨屋做一个星期的活，每天八小时，工资面议有地方住，宿舍，要专心业会做的做事出工的，非诚勿扰杨生，注意半夜不要打电话，

东莞市招水电1名330一天日结洗手给钱

工作室版多找画画师傅一名，经验丰富，速度不慢，能够胜任大部分花型，有意者电聊过面谈。叶

因本厂定单量增加。需扩大生产规模 1.招聘能自行组织人员的组长。。有服装生产管理经验。保质保量的完成任务。按多少钱一件结算。 2.我们负责提供吃住。提供车间。生产设备。 具体细节电话联系。。信息的话。有时候不能及时回复。

大连奇瑞汽车厂招聘 【招聘岗位】物流车间班组长、工段长 【薪资待遇】底薪3080+全勤+技能津贴+产线激励+加班+各种福利补贴，月综合8500 - 10000元/月，每月15号准时发薪，不拖欠 没有试用期，入职缴纳五险一金，年终奖、高温补贴、节日福利 【上班时间】早8-晚8，两班倒，上六休一，月休四天 【任职要求】 1、年龄22-40岁,无纹身案底，身体健康，能适应车间生产工作； 2、大专及以上学历，沟通能力强、有现场管理意识； 3、有物流车间、生产车间班组管理经验者优先录用； 4、执行力强，能配合车间日常生产安排、人员管理、现场统筹工作。 宿舍4-6人间,每人独立储物柜,空调+洗衣机+24小时热水+独立卫浴,水电公摊;宿舍离厂区800米,免费班车接送,面试当天可安排入住! 【岗位优势】 高薪岗位，收入可观 要求宽松，有经验优先 正规厂区，工作稳定 晋升通道透明，适合长期发展 【工作内容】 负责车间现场生产统筹、班组人员管理、日常工作安排、生产秩序维护、产量质量把控等基层管理工作。 有意向求职者，欢迎随时私信报名！名额有限，招满即止！

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合公差标准 4.规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉折弯工艺原理及常见材料（如冷轧板、镀锌板、不锈钢）特性 2.能识读机械加工图纸，具备基本几何尺寸与公差判断能力 3.工作认真细致，责任心强，适应工厂生产节奏与倒班安排 4.

郫县红光模具园光创联#组长/拉长 (有电子厂工作经验)#6个月后可转正式工 #面试当天安排住宿(宿舍就在红光)#每周支持预支#不过安检门#全坐岗#可以带手机 临时身份证、消磁、户口本、身份证复印件均安排，上班可以带手机 1、招聘要求：20-40岁，长期工，适应无尘服两班制 2、3、园区有饭堂，住宿免费带空调（水电费平摊） 4、薪资待遇：17 元/小时(含餐补)+夜班补贴20元/天+绩效奖金，保底300小时 月综合工资5500-6500元左右，每月15号发薪 5、公司生产华为信号接收器和摄像头以及集成器 6、面试地点：红光模具园

岗位职责 1.全面负责产线日常管理，达成产量、良率、效率、损耗、安全等各项 KPI； 2.统筹人员调度、产能安排、标准工时管控，持续提升生产效率； 3.主导制程异常处理：不良品、良率波动、设备 / 物料 / 功能问题快速响应与闭环； 4.严格执行 SOP、工艺参数、品质标准，监督首件、巡检、终检落实； 5.负责团队培训、考核、纪律与士气管理，提升作业规范性与稳定性； 6.对接 PIE、品质、NPI 等部门，落实试产、工艺变更、改善方案及降本项目； 7.做好生产报表、5S/ESD/ 安全管理，预防安全事故与品质隐患。 任职要求 1.2 年以上电子 / 电源 / PCBA / 充电桩模块产线领班 / 拉长经验； 2.熟悉 SMT/DIP/ 组装 / 测试 / 老化生产流程，具备现场异常处理能力； 3.具备人员管理、产能管控、品质改善意识，执行力与抗压能力强； 4.沟通协调能力佳，能跨部门推动问题解决。

本公司应扩大规模，在招聘CNC编程一名，操机多名，有需要这个工作岗位的联系

沙田西太隆【信鸿弯智谷数据线厂】长白班坐班全厂空调车间+空调宿舍环境干净舒适招聘要求招普工30人年龄：16-45周岁视力正常，工作内容数据线整理、分类、品检、打包.电焊等岗位薪资待遇小时工价：16元/小时日综合：200元左右月综合工资：5000+餐补：16元/天先吃后补，月底统一补发工资包住宿水电费：宿舍集体平摊每月扣保险：60元每月上班时间：8:00-22:00休息一个半小时，下午吃饭半小时工厂规章制度1.最低工期3个月，2.7天出工时 薪资3.每月月底发放上月工资4.离职需提前30天提交辞工书5.，注意：如果工厂发现是暑假工，工厂则按暑假工单价结算，大家务必知晓！[抱拳][抱拳][抱拳]单价会另外计算面试安排面试集合：下午1点半-2点住宿直接带行李，当场安排宿舍必备资料身份证原件。

机械设备生产主管，熟练生产管理体系，熟练运用7S管理手法，具有6西格玛一定的质量管理体系经验，认真负责，执行力强，职场观念强！

招聘数控车床走心机师傅，以及数控走心机学徒

生产跟单1名，有CNC机加工作经验优先

1、需要做事用心负责，做事勤快有上进心。 2、熟悉法兰克，三菱，新代系统，会磨刀具。 3、做事勤快，有上进心认真负责，有团队精神。 4、主要做医疗生物设备零件，有经验优先。

寮步嘉丰机电设备有限公司【招聘】限工18岁~50岁【发单】长白班，组装部发单20元/小时，工人统一打卡18元/小时。入职工作满30天及以上18元，不满30天17元，【发单】两班倒，制造部喷表打磨，冲压，折弯，发单价发22元/小时，工人统一打卡20元/小时，入职工作满30天及以上20元，。【福利】岗位津贴，折弯，打磨，焊接，500一1200元／月【食宿】标准餐补360元/月，夜班补贴16元/晚，水电平摊。。面试要求：需自备身份证原件及复印件2张、照片2张，（，，）【面试时间】1:00-1:30月工资6000一7000元／月。接人联系:

岗位职责： 1.独立操作龙门铣床，完成高精度零部件的数控加工任务 2.根据图纸和工艺要求进行CNC编程、刀具选择及加工参数设定 3.负责加工过程中的质量自检与首件确认，确保尺寸精度和表面粗糙度符合标准 4.及时处理加工异常，优化程序提升效率与良品率 5. 做好设备日常点检、保养

制定生产计划。订单跟进

CNC操作工，要上夜班，包吃住，不用调机，年纪在18-46岁