工作职责 带领团队成员达成既定目标与生产任务，负责管辖区域内信息的传递与落实，保障一线生产工作的高效执行。 1、负责线上质量管控，不良品的判定、处置及反馈工作， 2、科学调配人力与物料资源，确保检验产出任务按时完成， 3、负责所辖区域物料现场管理，确认工装夹具及设备运行状态，落实5S管理要求， 4、严格执行既定工艺流程与作业规范，监督各项标准在产线的落实执行， 5、及时向团队传达相关通知与指令，并跟进执行情况， 6、落实应急管理体系相关制度，确保突发状况能依预案有效应对， 7、跟踪下属岗位技能培训成效，并对基础操作能力进行确认与把关， 8、组织早、晚班交接事宜，主持早晚例会，保障信息顺畅流转， 9、处理所辖人员出勤、加班、请假等日常事务， 10、配合工长或公司处理员工间矛盾及其他临时性问题。 任职要求 1、具有一年以上生产现场工作经验，了解关键岗位实际操作流程，能适应倒班安排。 2、掌握设备操作技能，熟悉5S/IE/ESD现场管理要求，了解公司相关制度流程，具备基本电脑操作能力，熟练使用WORD/EXCEL等办公软件

上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗 每月10号发薪 薪资结构:底薪2.7K-3.3K+，+加班费+绩效+全勤+房补(选择住宿无)+餐补，五险一金。 工作内容: 1.指导下属开展工作，并组织实施相关业务知识、操作规范及技能的培训与绩效评估； 2.落实仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作； 3.核查并上报仓储异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4.监督现场管理执行情况，推动6S管理及目视化标准落地； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他任务； 6.对所辖两个楼层小组的作业时效与质量异常负责，确保配货时效达标； 7.落实日常安全管理，排查并消除潜在安全隐患； 8.及时在现场协调解决来自部门内外、同级或上下级之间的各类异常问题反馈。 岗位要求 1.高中/中专及以上学历；年龄22-36周岁以内； 2.具备上架、库存等环节的团队管理经验，管理人数不限（需会操作PDA）； 3.具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4.责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5.认同公司企业文化

岗位职责 1、统筹安排组内货物计划相关工作，确保每日任务按时完成且数据准确无误。 2、跟踪每日订单执行进度，处理突发异常情况，及时向上级反馈工作进展，协同其他部门高效配合。 3、组织员工岗前培训及安全教育培训，指导并监督组员准时到岗，规范记录出勤信息。 4、实施组员绩效评估，持续优化管理制度，完善内部作业流程，提升整体工作效率。 5、挖掘并培养组内后备人才，推动团队梯队建设与能力提升。 6、落实仓库日常6S管理工作，保持现场整洁有序。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验，有电商仓储行业背景者优先考虑。 2.具备一定的组织管理能力，良好的统筹协调能力，能够快速应对和解决各类问题。 3.沟通表达能力强，热爱本职工作，态度积极，认同企业价值观，做事坚持原则，促进团队协作。 晋升空间：班长—组长—部门主管—部门经理 福利待遇： 五险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励 晋升调薪：试用期3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ 培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖 节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮：（入职享200元补贴）公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00加班按22天工作制

工作内容 1.负责组装组的日常生产运营与管理； 2.统筹组员工作任务分配与协作安排； 3.监控生产各环节，保障产品品质达标。 任职要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力； 3.有相关生产管理实践经验。 任职要求： 具有电子厂组装工作经验 岗位职责： 需配合产线安排进行加班

生产班长 工作内容： 1.全面配合车间主任开展各项工作，工作执行直接向车间主任汇报； 2.落实部门下达的工作任务，负责本班组人员的出勤管理、绩效评估等日常事务； 3.严格监督员工劳动纪律、个人卫生及着装规范执行情况； 4.确保本班次安全生产，维持生产区域整洁、有序及环境卫生； 5.负责本班次产品标识管理、物料管控及生产进度跟进。 岗位要求： 1.中专或高中及以上学历，需提供毕业证书（原件或复印件）； 2.具备2年以上中大型企业生产班长工作经验，或在烘焙类食品行业拥有1年以上生产管理经历； 3.具有较强的标准化执行意识和良好的沟通表达能力，有中大型台资、日资或食品企业工作背景者优先考虑； 4.能适应两班倒工作制（白班/夜班）

一、生产管理 落实生产计划，合理安排daily任务，实时跟进进度并根据实际情况动态调整。 及时应对设备异常、物料不足等突发问题，记录事件并推动持续改善。 通过数据分析优化作业流程，提升产线效率，控制生产成本。 二、人员管理 依据员工技能水平分配岗位，监督作业规范执行，发现违规及时纠正。 主导新员工入职培训及团队技能培养，负责考勤管理和绩效评估工作。 三、质量控制 确保各环节符合品质标准，实施产品抽检并协同质检完成检测流程。 管控不良品流向，追溯根本原因并落实整改措施，提升全员质量意识。 四、设备与物料 每日巡查设备运行状况，配合进行维护保养；保障物料有序供应，降低浪费。 五、安全与环境 监督现场安全操作，定期开展安全教育；推行5S管理要求，维持生产区域整洁有序。 六、跨部门协作 按时提交生产相关数据，协调资源支持；参与多部门会议，协同解决关键问题。 七、其他职责 调解团队内部矛盾，参与新产品试制过程，支持精益化及自动化项目落地。 八、任职要求 技能：掌握电子组装工艺、常用设备操作及品质管理方法。 素质：具备较强责任心，抗压性强，沟通与协调能力良好。 经验：有1-3年电子制造企业生产管理经历，中专或高中及以上学历者优先。

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪； 2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对生产流程各环节进行过程管控，积极推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展岗位操作规范及安全知识培训，助力其快速胜任工作； 5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身安全及物料安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有1年以上相关管理经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），具备撰写简单报告的能力。 组长工作职责： 1、负责班组成员的出勤管理、排班安排及工作任务分配与跟进执行； 2、根据生产需求统筹任务安排，确保各项工作按时高效完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期开展内部员工培训与辅导，提升团队综合能力与作业效率； 5、打造高效管理队伍，承担团队内部人员管理及日常行政事务工作。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备2年以上管理岗位工作经验； 3、掌握基本办公软件（Excel/Word）操作，责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

1、熟练掌握粘盒机的操作，特别是文洪机型； 2、具备良好的品质意识，能够独立应对常见质量问题，了解基本的设备保养常识； 3、听从工作安排，配合生产管理； 4、需熟练操作鑫晨顺及文洪单驳糊盒机，并能熟练使用德钢双驳糊盒机。 注：本岗位需进行职业健康体检（公司承担费用），已知存在职业禁忌的人员请勿报名，感谢配合。

懂板式家具包装排线，会看包装图纸。

主要负责监督和管理生产线的日常运作，确保生产流程畅通，生产目标的设定及达成。 男女不限，有相关工作经验，工资6200到7000元，包住提供吃，五险一金，年龄18到48岁

东莞厚街招门市工一名 电话

广东东莞招腻子/大白/墙漆

望牛墩路口附近找个铲车铲点砖渣，老龚

招查货2名 地址：虎门镇太安路虎门段283号601室 王生

塘角招20针批结有意电话

招聘注塑领班一名主要做ABSpvs玩具类26天9000+联系人罗生电话地址企石

电缆盘制作

汽配厂焊接班组长 【工作内容】 -负责焊接生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时保质完成； -监督焊接工艺执行情况，控制产品质量，减少返工率； -协调团队成员工作，提升整体工作效率与协作能力； -参与焊接技术改进与优化，推动生产工艺持续提升。 【任职要求】 -2年及以上焊接相关工作经验，有班组管理经验者优先； -年龄在23至38岁之间，身体健康，具备良好的职业素养； -无学历要求，但需熟悉焊接设备操作及工艺流程； -具备较强的责任心、沟通能力和团队管理意识，能适应加班及高强度工作。 工资待遇：7000-10000元/月，包吃包住，1-3个月的年终奖，薪资面议。

浙江宁波招聘注塑车间班长，要求年龄2545岁，实行两班倒工作制，提供补助，具有注塑车间带班经验者优先。

岗位职责 1. 主导游艇内饰木作施工，包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工，确保符合游艇内装美学标准与工艺要求； 2. 制定木工班组生产计划，合理分配工作任务，把控施工进度，解决生产过程中的技术难题与质量问题； 3. 负责班组人员管理，包括技能培训、安全生产监督，落实游艇制造行业安全操作规范； 4. 对接设计、采购部门，确认木材原料（柚木、胡桃木等）规格、工艺图纸细节，确保物料匹配与施工衔接； 5. 监督木作工序质量检验，记录生产数据，提交班组生产报告，持续优化施工流程。 任职要求 1. 8年以上木工相关工作经验，3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验，熟悉游艇木作工艺（如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等）； 2. 精通各类木工工具（手工/电动）操作，能看懂游艇内装施工图纸，具备独立解决复杂木作技术问题的能力； 3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力，能有效统筹生产进度与人员调配，重视安全生产与质量管控； 4. 了解游艇制造行业标准，有高端游艇内装经验者优先； 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏。

数控车床学徒

Pmc跟单数控物控文员

田寮招焊接临时工一名,会用激光焊

木工组长1名，木工师傅1名。组装班长1名，组装员工1名。打磨2名

东莞桥头镇吸塑厂招聘冲床领班，意者请联系:

CNC调机师傅及学徒

【东莞望牛墩车辆厂】 【长白班+包住+免费劳保+可预支】 【应聘要求】：18-53周岁 焊工考试平角焊班组定等级 A级30元/小时+10元/天全勤 B级28元/小时+10元/天全勤 C级26元/小时+10元/天全勤 喷粉工:28元/小时+10元/全勤 喷粉学徒：25元/小时 普工 A级24元/小时 B级23元/小时 C级22元/小时 【工作内容】生产半挂车车架，无需焊工证二保焊平焊 【工作时间】早上8点到晚上20:30（超出记加班）中午休息1小时下午半小时每月26-29天班 【住宿伙食】提供吃住平摊水电费电梯空调房，4-6人/间 伙食补贴200元/月住宿补贴50元/月先吃后扣无需充饭卡 【工资发放】每月25号发放工资， 【面试时间要求】7号下午13:30，带身份证原件不能穿拖鞋凉鞋短裤背心

1、28-45岁，掌握注塑工艺流程，具备调试经验及车间现场管理与人员培训能力； 2、熟练操作注塑机及相关辅助设备，技术扎实，可完成上下模作业，具备基础模具维修技能； 3、了解PPS\PET等工程塑料特性，能够操作并调试五轴机械手； 4、具有3年以上现场实操经验，可独立应对和解决注塑生产中的各类问题； 5、具备良好的沟通表达能力，心理素质佳，能适应高强度工作压力；

职位详情：车载导航跟单文员 主要负责与海外客户对接，完成接单、报价、订单进度跟踪及发货安排等相关工作。 要求******，工作态度认真、责任心强，具备灵活的应变能力。 需具备流利的英文书面表达能力，基础口语交流能力，英语四级以上优先考虑。 熟练掌握OFFICE等常用办公软件，具备良好的学习能力、沟通技巧和团队协作意识。 有跟单相关工作经验者优先，同时欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责： 1.负责客户订单信息的接收、登记、跟踪及及时回应。 2.负责订单数据的整理，与供应商进行对接，实时跟进供应端订单执行进度。 3.汇总并整理相关数据报表，根据报表反馈情况追踪并协调解决订单异常问题。 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机应用能力； 2.工作态度严谨细致，责任心强，反应灵活，具备良好的沟通协作意识和团队精神。