在整个酒店的管理跟运营

餐厅招聘｜餐厅经理 本店诚聘资深餐厅经理 1 名 年龄要求：45 周岁以下 薪资待遇：7000-10000元 要求有餐饮门店管理3年以上相关经验，责任心强，性格开朗、做事干练，擅长前厅运营、人员管理、服务把控，待人亲和，沟通能力好，能统筹店内日常经营，抖音运营，带货主播，销售等相关行业优先，月休四天，底薪7000起加业绩提成，公司提供食宿。 包待遇优，工作稳定，氛围轻松，长期稳定发展。

有相关工作经验，可以致电话联系或直接面试 饶总微信同步

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 3.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 20-38 岁 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 工资：面议

东北烧烤店招聘前厅经理

负责日常的卫生，人员培训，排班，处理客诉

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

1.餐饮经理 2.烧烤师 1.自己公司庄园，面对大马路，大城市 2.工资周结 3.包吃包住 4.长沙或衡阳口味。 5.要能过来试菜。 非诚勿扰

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

1. 掌握基础的医药护理知识，能够准确回应客户提出的相关咨询 2. 负责学习并熟练操作公司相关仪器设备 3. 根据客户的实际状况，提供针对性的解决方案建议 4. 学习跟踪客户使用产品的情况，协助完成签单、回款及出货等流程 5. 岗位涉及一定营销内容，有机会学习中医相关知识

东莞市招空调安装/维修

东莞市招弱电/安防 弱电中工3名，做管布线 拉光纤 装摄像头！有3年经验者佳。室外活！260--320 看能力定价！9小时！非诚勿扰。明天能到者联系！！

1、主要是负责打包 ，都是小物件。 (可招暑假工) 2 、长白班岗位 3、要求：（16-45周岁 身份证原件有磁。 二、薪资福利 1、月收 入：6500-7500元一月，包吃包住! 二、1、上午8:00-12:00; 下午1:00- -5:00 ，自愿加班。 四：免费食宿(包吃包住） 1、包吃包住 3、免费提供 住宿、4人一间,房间大 4、宿舍配备WiFi、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌 、热水器等用品。

岗位职责：2 1、按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、16周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进 福利： 1、可拎包入住，当天入职当天安排宿舍 2、宿舍4-6人一间，配备热水器、空调、洗衣机 3、综合工资6000-7500

招聘酒店经理，工作时间为长白班，提供食宿。薪资范围为每月4000至6000元。负责管理酒店前台、客房、厨房等整体运营。有相关工作经验者优先，具体事宜面议。

招聘前台经理1名。要求有一年以上管理前台经验者优先，执行力强。薪资待遇面议，包含底薪、提成、全勤奖、补助和工龄工资。一经录用，提供食宿。连锁酒店品牌晋升平台广阔。假期工、短期工勿扰。工作地址为海石湾镇平安路795号（海丰花苑隔壁IU酒店）。

招聘大堂副理岗位。工作地点为满洲里套娃酒店。薪资为4000元以上每月。

满洲里套娃酒店招聘大堂副理。薪资为每月4000元以上。

招聘服务经理1名。要求热爱服务行业，愿意在酒店行业发展，具有良好的服务意识和健康的体质。有无经验均可，欢迎应届毕业生。薪资福利包括基本待遇：一日三餐，提供住宿，购买五险，考核绩效。培训待遇：专业技能培训，提供晋升发展平台。福利关怀：定期团建活动，生日、节日福利等。工作地址位于靖西市云居酒店一楼办公室（长丰大酒店旁）。

东莞大岭山招：日料楼面部长，有相关的工作经验，包食宿，月休四天，6500+,有意者请联系孟生

招东莞市南城区一酒店的客房主管，年龄55岁以下，，身体健康，要求有三年以上的客房工作经验，会做房会查房，会管理团队，吃苦耐劳，福利待遇优厚，具体情况面谈联系电话，推荐的人有奖励

总厨:负责烧烤出品、口味研发、后厨团队管理，懂技术、会管理、控成本、能稳定长期任职- 负责烧烤菜品出品，把控口味与品质稳定 ​ - 主导新品研发、口味调试，打造门店特色菜品 ​ - 管理后厨团队，统筹排班、分工与培训，提升团队效率 ​ - 控制食材成本、优化出餐流程，保障后厨高效运转

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1. 经营管理 落实门店营收指标，管控营业额、翻台率，策划门店营销活动，复盘营业数据。 2. 人员管理 员工排班、考勤、岗前培训、绩效考核，统筹前厅后厨人员调配，稳定团队。 3. 品控与食品安全 巡检菜品出品、口味、分量，落实食材验收、储存、加工规范，合规食品安全检查。 4. 成本管控 审核食材订货、每日盘点库存，严控食材损耗、耗材、水电等各项成本支出。 5. 现场服务与客诉 在岗盯台，处理顾客投诉、差评，优化服务流程，提升用餐体验。 6. 环境与台账管理 督导全店卫生、设备维保，做好营业台账、对账、日报上报工作。 任职要求: 1.五官端正，形象气质佳，性格开朗，善于与人沟通，有亲和力 2.热爱餐饮行业，勤学上进，服从公司的各项工作安排及管理 3.具备团队合作精神，执行力强 4.年龄40岁以下

招聘餐厅前厅领班，岗位为全职，招聘人数为1人，性别不限，要求大专以上学历。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括负责前厅日常运营管理，统筹前厅服务、卫生、人员排班等整体店务工作，保障门店正常营业。督导前厅服务员、传菜员日常工作，规范服务流程，做好员工日常工作安排与岗前指导。负责接待到店顾客，处理客诉、顾客咨询及用餐突发问题，维护门店服务口碑与顾客关系。检查前厅环境卫生、餐桌摆放、物料备品储备情况，监督落实门店卫生与安全标准。协助店长完成前厅库存盘点、物料申领、损耗登记，配合门店各项运营管理工作。任职要求包括具备良好的沟通能力、管理能力和服务意识，工作认真负责，执行力强。服从门店管理安排，能适应餐饮轮班制度，抗压能力强，吃苦耐劳。有较强的团队管理和统筹能力，善于协调员工工作，积极配合门店整体运作。有餐饮前厅、门店领班、管理岗位经验者优先。工作福利包括包吃包住，缴纳社保。工作内容清晰规范，晋升空间大。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

潮汕餐馆招聘岗位：服务经理部长包吃宿联系电话：

岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本，包括食材采购、人力成本、水电能耗等，合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理，确保餐厅符合相关法规和标准，为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动，提升餐厅的知名度和美誉度，吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见，不断优化服务质量，提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验，熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导员工，提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准，有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责，抗压能力强，能够应对各种突发情况和挑战。

招聘东莞市企石镇品胜海鲜家宴招聘楼面经理一名联系方式：谢小姐