
酒店经理1-2人月结
前厅管家薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1福利待遇:五险一金工作地址:东方大道97号富利瑞华酒店
酒店经理酒店前台
桂林洋海师大格雅酒店招聘岗位前台数名前厅经理一名厨师一名福利:提供食、住,社保、奖金等等。要求:稳定、能吃苦耐劳、有团队精神欢迎大家自荐或推荐地址:桂林洋海师大联系电话:黎经理
食堂杂工切配打餐
3-4千/月
杂工厨工1-2人
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作,确保符合出品标准
2.协助厨师完成菜品制作、装盘及出餐辅助工作,保障出餐效率与卫生安全
3.负责厨具、灶台、地面等区域的清洁消毒与日常维护,保持后厨整洁有序
4. 配合完成餐具回收、垃圾清运、物资搬运等杂务工作,支持团队高效运转
5.严格遵守食品安全规范及操作流程,及时报告异常情况,配合落实各项检查要求
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.具备基本厨房常识和动手能力,有餐饮后厨工作经验者优先
3.工作认真细致,服从安排,具备良好的团队协作意识和沟通能力
4. 学历不限,年龄18-55周岁,能适应餐饮行业工作时间安排
餐厅领班月结全职
海口国贸玉沙路烧烤店招主管一名,工资面议,包吃住,要求:能接受夜班,责任心强,有担当,3年以上主管工作经验。下午3点以后联系。
软膜广告安装
需要专业广告安装队
1.自带货车,工具
2.有珠江啤酒广告安装或其他啤酒广告安装经验优先
3.主要是软膜灯箱,背架为主
面点师
4-5千/月
面点包子1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责各类中式面点(如包子、馒头、饺子、面条、糕点等)的制作与出品
2.严格把控面点原料质量与加工流程,确保食品安全与口味稳定
3.根据季节和客需研发新品种,优化工艺与成本控制
4. 负责操作区域及设备的日常清洁、维护与卫生管理
5.配合厨房整体运营节奏,按时保质完成备餐与出餐任务
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备面点制作基础或相关工作经验
2.熟悉常见面点配方、发酵原理及成型技法
3.讲究卫生,责任心强,能适应餐饮业工作时间
4.具备基本食品安全知识,持有健康证
5.学历不限,有中餐厨房工作经验者优先
海南海口要求懂开、树头夹、旋转夹、硬夹吃苦耐劳、爱护设备、按时保养……
5千-1万/月
抓木机长期3-5人月结
要求懂开、树头夹、旋转夹、硬夹
吃苦耐劳、爱护设备、按时保养……
海口琼山区司机开拖拉机、在工地转运树头、原木、吃苦耐劳,有责任心。
5-8千/月
拖拉机1-2人月结
司机开拖拉机、在工地转运树头、原木、
吃苦耐劳,有责任心。
酒店经理酒店迎宾员
南宁东站希尔顿欢朋酒店招聘:前厅接待员2名(急招);前厅主管1名(急招)。岗位福利:包食宿(三餐)+社保五险+月休6天(节假日1:3)+工龄工资+带薪年假5天起+每月员工加餐日,丰富的团建活动+年终奖金+工作氛围轻松友好。一旦录取待遇丰厚。联系方式:陈女士()地址:南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结
喀拉峻四钻酒店诚聘
一、前厅经理一名
性别不限 25-38周岁
星级酒店同等岗位工作经验2年以上
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,
二、自媒体OTA运营官一名
性别不限 25-35周岁
对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频,对酒店OTA运营有一定了解和认知的。
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,。
以上岗位月公休4天,酒店包吃包住,需要住店。
联系人:柳先生
电话:
酒店经理3-5人月结
【安漫酒店河西堡分公司】诚聘:
1、酒店——店长
薪资:底薪3000+工龄工资绩效
工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉
要求:有酒店管理经验者优先,责任心强,25‑45岁
2、 前厅部——前台接待3名
早班:08:00-20:00!
晚班:20:00-08:00三班两倒
应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+餐补+工龄(综合:3000+)+过节福利
3、客房部——招聘保洁员3名,年龄55岁以下
白班:
08:00—12:00 14:00—18:30
应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000+)+过节福利
所有人员一经录用,带薪公休,;……轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包…没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入[握手][握手]
咨询电话:
房务总监
7-8千/月
酒店经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5. 形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
客房经理月结
招聘客房经理,薪资为6千-8千。岗位要求:从事客房相关管理工作3年以上;具有一定的指挥、督导、协调能力,有较强的分析、综合能力,掌握楼层管理服务方面的专业知识,具备基本的外语沟通能力;电脑操作熟练,酒店管理系统熟练,客房部办公软件熟练;优秀的表达、影响能力,适应性强,灵活并能有效地接受和应对变化。岗位职责:负责检查尊品酒店客房情况和本班组员工的出勤、仪表仪容及工作表现,组织例会并布置工作,根据工作需要合理调配人力;负责尊品酒店房卡钥匙的管理和领用工作,做好交接记录;根据工作程序和标准对客房、走廊及工作间进行日常检查和抽查,确保负责区的清洁卫生始终达到度假村标准;负责尊品客房服务员的培训工作,带领及指导员工按服务标准进行操作;负责尊品客房领班、员工进行工作评估,向部门经理汇报解决问题的方案,提出改进意见;编排尊品客房员工班次及休假,做好员工请假的纪录,并根据接待任务安排和调整人员;抽查客房的卫生状况、设施设备运行状况、客用品配备情况,每日抽查房间不少于总房间数的20%,做好记录,确保客房清洁和物品摆放符合标准及设备运转正常;检查所有贵宾房和长住房的情况,记录并满足贵宾和长住客的特殊要求及忌讳,实施个性化服务;协助上级领导处理客人投诉,做好客遗物品和客损物品的检查。备注:合同性质为劳务工。海南海口
调酒师
2-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位:调酒师(全职)有寒暑假
薪资:2000-5000
岗位职责
1. 门店全盘运营管理
负责清吧日常整体运营、排班调度、卫生管理、设备维护,把控门店营业流程,规范吧台、前厅服务标准,保障门店稳定有序营业;统计每日、每月营业数据,做好台账记录,分析经营情况,优化门店运营方案。
2. 专业调酒出品与品控
熟练制作各类经典鸡尾酒、特调饮品、无酒精特调,严格把控出品颜值、口感、时效;根据季节、客源风格自主研发新品特调,更新酒单,优化饮品搭配,打造门店特色爆款产品。
3. 库存与成本管控
负责酒水、耗材、水果物料的采购核对、日常盘点、库存管理,精准控制物料损耗,杜绝浪费,合理规划备货量,控制门店经营成本。
4. 客户维护与氛围运营
负责到店顾客接待、沟通、酒水推荐,熟悉各类酒水风味、产地、饮用方式,提供专业的品鉴建议;维护老客、沉淀熟客资源,营造轻松舒适的清吧氛围,提升顾客复购率与口碑。
5. 门店活动与线上运营
独立策划门店日常引流、节日主题活动;可简单运营抖音、小红书同城账号,拍摄酒水作品、发布探店动态,做好门店线上引流推广,提升门店同城曝光与营业额。
6. 合规安全管理
严格遵守食品安全、消防、营业相关规定,做好器具、操作台日常清洁消毒,排查门店安全隐患,保障经营安全,无违规营业行为。
任职要求
1. 年龄20-38岁,形象干净清爽,气质良好,1-3年清吧调酒+门店管理经验,熟悉小清吧整套运营模式;
2. 调酒功底扎实,精通各类经典鸡尾酒调制,具备自主新品研发、酒单优化能力,懂氛围感出品摆盘,适配拍照打卡;
3. 懂成本核算、库存盘点、人员管理,有独立打理一家清吧的能力,做事细心负责、执行力强;
4. 情商高、沟通能力好,擅长维护客情,服务意识强,能适配夜班工作,抗压能力强;
5. 无不良嗜好、无犯罪记录,踏实稳定、长期稳定发展优先,持有调酒师证书者优先;
6. 有同城自媒体运营、清吧爆款打造经验者优先录取。
薪资福利
1. 薪资:底薪+营业额提成+新品奖金+全勤奖,综合薪资可观,能力优秀可谈高薪、年终分红;
2. 福利:月休可调、节日福利、员工酒水福利、定期团建、带薪休假;
3. 晋升:门店全权放权管理,能力达标可晋升合伙人、门店股东,长期稳定发展;
4. 环境:年轻化团队,轻松自由的清吧氛围,工作舒心、无复杂职场内耗。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1. 客务接待:
-为到店客人办理登记入住手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务。
-为离店客人办理退房结算,处理账单支付(现金、银行卡、线上支付等),开具发票。
2. 咨询与服务:
-解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。
-协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务,或联系外部服务(如叫车、订票)。
3. 信息管理:
-准确录入客人信息至酒店系统,维护客史档案。
-及时处理客房状态变更信息,与客房部保持沟通。
4. 问题处理:
-妥善处理客人投诉、请求或突发事件(如物品遗失、医疗协助等),无法解决时及时上报。
-协调酒店各部门资源,确保客人需求得到满足。
5. 其他工作:
-负责前台区域的环境卫生、设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
-保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡,做好交接记录。
-完成上级交办的其他临时性工作。
餐厅领班餐饮主管
全国招聘宴会总监,宴会经理,服务主管,服务经理!工作地址:海南海口要求有婚礼堂相应经验!薪酬:6K-10K包吃住。有探亲假,联系电话:
洗碗工1-2人月结
招聘洗碗阿姨
本店急招洗碗阿姨2名,长期稳定优先!
薪资待遇
月薪3000元
吃苦耐劳、工作认真,满2个月涨到3200元
工作内容
负责餐具清洗、消毒、摆放
厨房日常卫生整理保洁
任职要求
身体健康、爱干净、做事勤快
服从安排,能吃苦耐劳,有无经验均可
应聘联系
联系人:赵女士
电话:
欢迎电话咨询,也可推荐熟人!
切配/打荷
3-4千/月
打荷切配
岗位职责:
1、根据厨师指导进行食材的准备和初步处理;
2、负责菜品的摆盘以及厨房的卫生清洁;
3、协助厨房团队完成日常烹饪任务,确保菜品质量;
4、配合厨师长管理库存,保证食材新鲜及合理使用;
任职要求:
1、热爱餐饮行业,具备良好的团队合作精神;
2、具有一定的烹饪基础知识和实操经验;
3、工作认真负责,能够适应厨房快节奏的工作环境;
4、良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效沟通。
栏目概述
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