
酒店经理1-2人月结
海口南海希尔顿欢朋酒店招聘:[太阳]前厅经理1名[太阳]餐厅实习生1名[礼物]福利待遇:岗位薪资面议,提供食宿、五险一金、店龄奖、节假日福利、晋升空间等。联系方式:周女士()工作地址:海南省海口市秀英区南海大道幸福汇一期
酒店经理
前厅部经理三年以上星级酒店前厅管理经验;熟悉酒店操作系统(Opera或西软),熟悉前台运营、团队管理、宾客投诉处理;有亲子酒店或度假酒店经验者优先;普通话标准,基础英语沟通能力薪资福利:试用期8000元,转正9000元起(具体面议);包食宿/五险一金/月休6~8天/带薪年假男女不限,待遇从优;电话/工作地址:海口西海岸盈滨半岛
大堂经理
招聘大堂经理和前厅经理,工作地点海南海口,薪资范围7000-15000元/月,月休3天,负责统筹餐饮具及婚宴部的工作调配、人员管理、客诉处理及活动方案策划。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
领班
4000-15000元/月
餐厅领班月结
城西镇梧桐路,羊山印象醉翁亭
现诚聘餐厅领班一名,具体要求如下:
1. 岗位职责
-负责接待到店客人,引导入座并主动了解客人口味偏好;
-熟练掌握菜单内容,能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品;
-统筹把控服务流程,确保为客人提供优质、周到的用餐体验。
2. 任职要求
-年龄30-45岁,形象整洁大方,有爱干净的良好习惯;
-具备较强的沟通能力与服务意识,有相关餐饮服务经验者优先。
3. 工作时间
上午10:30-14:00,下午16:30-22:00
4. 福利待遇
-薪资4000-15000元,另有业绩提成,具体薪资面议;
-每月享有3天假期,包吃住
有意者可到店咨询或电话联系,期待您的加入!联系电话:邓先生
酒店运营经理
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
餐饮主管
岗位职责
1、协助餐厅经理开展员工管理,组织落实餐厅各项规章制度、服务规范开展日常培训,督导员工规范在岗操作,维持现场运营秩序;
2、负责校园餐厅食品安全与菜品品质管控,落实食材存放、加工操作、环境卫生等食品安全检查,跟踪菜品口味、出餐质量,及时反馈并优化问题,保障师生用餐安全与用餐体验;
3、配合经理完成员工日常绩效考核,做好出勤、工作表现记录,整理考核资料,协助落实奖惩;
4、协助餐厅经理统筹日常运营事务,包括现场巡检、物资盘点、师生意见收集、各类台账整理、临时工作安排,共同保障校园餐厅平稳运营;
5、参与餐厅运营优化,提出改善建议,后期可独立负责项目管理,拥有清晰晋升通道。
任职要求
1、具备餐饮行业实操或管理相关经验,熟悉食堂 / 餐厅运营流程优先;
2、食品科学、食品安全等相关专业优先录用;
3、身体健康,持有有效健康证,工作踏实肯干、吃苦耐劳,责任心强,善于沟通;
4、工作时间早 6:00 到岗,能适配校园食堂作息;周末固定休息,节假日跟随校园假期安排;
福利待遇
包吃包住,食宿条件完善
稳定校园项目,环境简单,客源固定,经营压力小
完善带教培养,从运营实操到管理能力系统提升
内部晋升通道清晰
岗位亮点:校园食堂环境单纯稳定,周末固定休假,不用面对社会餐饮夜班,重视人才培养,不局限于基础杂事,是往餐饮管理方向长期发展的优质平台。
职位福利:五险、包吃、包住、全勤奖、每年多次调薪
小工力工包吃1-2人日结
海口豪庭名苑3栋要一个工地小工/杂工,给贴砖师傅打杂,主要工作拌沙子和抬一下砖,活儿不累,220一天,8小时,包中午饭,平时可拿生活费,,明天能来的联系
保姆月结
【工作】:钟点工/10-14【地址】:融创观澜湖三期【内容】:到家后带狗下楼溜一下,做一顿午餐,需要买菜,打扫160平卫生维持日常整洁就好。【待遇】:2800/月,月休四天,有法定。【要求】:家里有条狗很温和,不怕狗的优先。【联系】:小许老师(联系)
转运中心安全员
6000-7000元/月
生产安全员社保包住包吃1-2人月结全职包吃包住4人间空调热水器网络俱全
岗位要求
1、大专及以上,物流、安全、消防相关专业,1年以上安全经验
2、持安全管理员证、初级消防设施操作员证优先,熟悉安检机操作
3、能两班倒及夜班值守,618、双11等大促期间需加班驻场
4、无不良记录案底、身体健康,有安全类证书
5、能熟练使用电脑制作PPT、表格等
岗位职责
1、日常巡检分拣设备、消防通道、快件堆码、充电区,整改隐患并闭环建档
2、监督寄递三项制度落实,截留登记锂电池等违禁件,管控锂电单独存放防火
3、监管货车、电动三轮车装卸作业,制止跨流水线、野蛮抛件等违章
4、新员工、临时工安全培训,劳保穿戴检查,处置机械伤害、小件起火等突发事件
5、对接消防、邮管局日常检查,全套安全台账整理归档
服务员开荒保洁保洁
新疆博乐市北京南路希尔顿惠庭酒店,惠庭水会会所!————————————惠庭水会招聘:收银员2名[机智]要求:年龄20-35岁要长期工,短期勿扰,优先,无不良嗜好。工资:4000—5000元/月+全勤奖300+提成+工龄工资+奖金,月收入6000以上2,服务员:6名[机智]要求:年龄18-30岁,男女均,无不良嗜好。工资3200+300+提成+工龄工资+奖金,月收入5000以上3,保洁2名,工作时间8小时,工资面议。4,接待6名3200+300+提成一个月在8000左右5,各岗位管理人员班长,主管,经理数名,工资面议。招聘电话梁经理下午三点半以后联系今天努力不工作,明天努力
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
招聘:酒店前台领班薪资:2200元以上/月统筹前台班组排班与日常工作,督导员工办理入住退房,处理宾客投诉与突发问题,衔接客房与后勤部分等工作。
酒店客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资,及时更换布草及垃圾袋
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的前台支持
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备基本安全与消防常识
5.无不良记录,能提供有效身份证明及健康证明
调酒师
2000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位:调酒师(全职)有寒暑假
薪资:2000-5000
岗位职责
1. 门店全盘运营管理
负责清吧日常整体运营、排班调度、卫生管理、设备维护,把控门店营业流程,规范吧台、前厅服务标准,保障门店稳定有序营业;统计每日、每月营业数据,做好台账记录,分析经营情况,优化门店运营方案。
2. 专业调酒出品与品控
熟练制作各类经典鸡尾酒、特调饮品、无酒精特调,严格把控出品颜值、口感、时效;根据季节、客源风格自主研发新品特调,更新酒单,优化饮品搭配,打造门店特色爆款产品。
3. 库存与成本管控
负责酒水、耗材、水果物料的采购核对、日常盘点、库存管理,精准控制物料损耗,杜绝浪费,合理规划备货量,控制门店经营成本。
4. 客户维护与氛围运营
负责到店顾客接待、沟通、酒水推荐,熟悉各类酒水风味、产地、饮用方式,提供专业的品鉴建议;维护老客、沉淀熟客资源,营造轻松舒适的清吧氛围,提升顾客复购率与口碑。
5. 门店活动与线上运营
独立策划门店日常引流、节日主题活动;可简单运营抖音、小红书同城账号,拍摄酒水作品、发布探店动态,做好门店线上引流推广,提升门店同城曝光与营业额。
6. 合规安全管理
严格遵守食品安全、消防、营业相关规定,做好器具、操作台日常清洁消毒,排查门店安全隐患,保障经营安全,无违规营业行为。
任职要求
1. 年龄20-38岁,形象干净清爽,气质良好,1-3年清吧调酒+门店管理经验,熟悉小清吧整套运营模式;
2. 调酒功底扎实,精通各类经典鸡尾酒调制,具备自主新品研发、酒单优化能力,懂氛围感出品摆盘,适配拍照打卡;
3. 懂成本核算、库存盘点、人员管理,有独立打理一家清吧的能力,做事细心负责、执行力强;
4. 情商高、沟通能力好,擅长维护客情,服务意识强,能适配夜班工作,抗压能力强;
5. 无不良嗜好、无犯罪记录,踏实稳定、长期稳定发展优先,持有调酒师证书者优先;
6. 有同城自媒体运营、清吧爆款打造经验者优先录取。
薪资福利
1. 薪资:底薪+营业额提成+新品奖金+全勤奖,综合薪资可观,能力优秀可谈高薪、年终分红;
2. 福利:月休可调、节日福利、员工酒水福利、定期团建、带薪休假;
3. 晋升:门店全权放权管理,能力达标可晋升合伙人、门店股东,长期稳定发展;
4. 环境:年轻化团队,轻松自由的清吧氛围,工作舒心、无复杂职场内耗。
餐厅经理7000元-8000元
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责门店整体运营,制定并执行月度、季度、年度经营计划,确保营收、利润等指标达成。
2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护,确保符合食品安全及卫生规范。
3.定期组织门店例会,分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等),提出改进措施。
4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理,打造高效、稳定的服务团队。
5.制定员工培训计划,提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。
6.处理员工关系,调解内部矛盾,控制员工流失率。
7.亲自处理顾客投诉、突发事件,确保顾客满意度≥90%。
8.定期收集顾客反馈,优化菜品、服务、环境等细节。
9.维护老客户,开发新客户,提升复购率及口碑传播。
10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用,实现成本率达标。
11.审核门店每日营收、现金、账单,确保财务数据准确、合规。
12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。
13.执行公司统一营销活动,结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等)
14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑,提升曝光及转化;
15.与周边商户、社区、企业建立良好关系,拓展团餐、外卖等渠道。
16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度,定期检查隐患,杜绝安全事故。
17、确保门店证照齐全、年检及时,配合政府部门检查。
任职要求:
1.年龄30岁以下(优秀者可放宽),中专及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
2.3年以上(中餐)门店店经理经验。
3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。
5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程,能独立处理高峰期运营及突发事件。
6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力,能带领10-30人团队。
7.良好的沟通能力,亲和力强。
8、对数据敏感,能通过数据分析报表发现问题并控制成本。
客房服务员
海口金贸西路晋联大厦桔子酒店招聘岗位[烟花]客房服务员1名底薪3000,低房量12,超出一间7块福利:提供食、住,社保、奖金、法定假日3倍工资等等。要求:稳定、能吃苦耐劳、有团队精神[庆祝]欢迎大家自荐或推荐[抱拳]地址:海口市金贸西路晋联大厦桔子酒店联系电话:李女士
客房服务员月结
招聘客房中班服务员,上班时间15:30-0:00,月休6天,节假日三倍薪资,工资加全勤3100加计件提成加中班补贴加妆补,包吃住联系电话:符主管地址:海口万绿园开元名庭酒店
海南海口招聘客房计件工,负责楼层房间清洁工作,薪资范围在2200-2500元。
2200-2500元/月
客房服务员月结
海南海口招聘客房计件工,负责楼层房间清洁工作,薪资范围在2200-2500元。
楼面经理月结
楼面领班工作认真负责,服从管理。薪资福利:3300+招工人数:1带薪年假、部门团建、生日福利等工作地址:海口市龙华区
客房服务员月结
海口金贸西路晋联大厦桔子酒店招聘岗位[烟花]客房服务员1名底薪3000,低房量12,超出一间7块福利:提供食、住,社保、奖金、法定假日3倍工资等等。要求:稳定、能吃苦耐劳、有团队精神[庆祝]欢迎大家自荐或推荐[抱拳]地址:海口市金贸西路晋联大厦桔子酒店联系电话:李女士
火锅店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职负责员工管理,店面日常运营
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营秩序
5. 对接总部运营政策,落实标准化流程与食品安全规范要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表分析
3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,善于激励团队、解决实际问题
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规定
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
客房服务员月结全职
招聘岗位:酒店客房服务员年龄:18-50岁酒店地址:海南省海口市龙华海秀中路67号工作时间:11:00-19:30(包括用餐时间1小时,实际工作8小时·基本工资:2800元/月·全勤奖:200元/月(无迟到早退旷工请假)·餐补:300元/月·超房提成:保底9间/天,超出部分9-12元/间·公司交五险·月综合收入:3300-4500元/月联系电话:同步工作地址:海南省海口市龙华区海秀中路67号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海口大堂经理招工找活在线招聘信息,主要招聘海口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。