
酒店经理月结
岗位名称:宾客关系主管;客户关系管理主管;酒店宾客服务主管。岗位要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;2.能用流利的英语从事前厅服务;3.仪表端庄,善于交际。薪资待遇:薪资4千-五千。
酒店经理月结
招聘:总机主管GuestServiceCenterSupervisor薪资:4千-5千【岗位职责】<br/>1.充分了解酒店的各项设施、产品及服务<br/>2.在预订部下班后及时处理通过OTA后台、电子邮件等进行的预订,并确保预订录入的准确性<br/>3.关闭或恢复团队所有房间的外线权限<br/>4.按照集团标准接听电话,及时跟进客人需求,并准确转接到正确的部门或个人<br/>5.监管部门员工的日常工作,并做好培训<br/>6.跟进24小时内的叫醒设置与留言服务<br/>7.定期更新酒店通讯录,并登记到话务台中<br/>8.在电话中识别并问候IHGRewardsClub优悦会会员和再次光临的宾客<br/>【岗位要求】<br/>1.普通话良好<br/>2.学习和执行能力强<br/>3.专科毕业文凭/资格;持有大学学位更佳,但并非必要条件<br/>4.具有2年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
1. 客务接待:
-为到店客人办理登记入住手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务。
-为离店客人办理退房结算,处理账单支付(现金、银行卡、线上支付等),开具发票。
2. 咨询与服务:
-解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等方面的咨询。
-协助客人预订客房、餐饮、会议等酒店内部服务,或联系外部服务(如叫车、订票)。
3. 信息管理:
-准确录入客人信息至酒店系统,维护客史档案。
-及时处理客房状态变更信息,与客房部保持沟通。
4. 问题处理:
-妥善处理客人投诉、请求或突发事件(如物品遗失、医疗协助等),无法解决时及时上报。
-协调酒店各部门资源,确保客人需求得到满足。
5. 其他工作:
-负责前台区域的环境卫生、设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
-保管前台备用金、票据及客房钥匙/房卡,做好交接记录。
-完成上级交办的其他临时性工作。
海南东方招聘:起航酒店前台接待薪资:3000-5000元/月太空舱预订,接待办理客户入住,
3-4千/月
酒店前台月结全职综合素质好
招聘:起航酒店前台接待
薪资:3000-5000元/月
太空舱预订,接待办理客户入住,退房等事宜
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务形象专业友善
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店领域长期发展
工地学徒工长期1-2人周结
全省招工地学徒工,小工,学习支架安装,100块钱一天,一天8个小时。工资一个星期结一次,包吃包住。可以预支生活费。可以报销来的车费。
客房服务员
全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话:工作轻松,住宿环境好,包食宿,法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作
2.制定并执行服务标准与流程,持续提升宾客满意度与复购率
3. 编制年度预算,监控营收与成本,优化资源投入,确保经营目标达成
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公众口碑
5.开展团队建设与人才培养,指导中层管理者,打造高绩效服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历不限
2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先
3.熟悉星级酒店运营体系,具备较强的统筹协调与抗压能力
4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力
5. 认同企业价值观,责任心强,具备团队领导潜质
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店客房管理
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员月结
招聘:客房夜班服务员上班时间:00:00—08:00岗位职责:1.负责夜班客房应急服务、查房、简单客房清洁2.及时响应客人需求,做好夜班巡查,保持楼层区域整洁3.做好交接班记录,配合前台对接工作任职要求:1.身体健康,能适应夜班,做事勤快细心2.有客房服务经验优先,无经验可培训3.有责任心,服务意识好薪资待遇:面议,买社保工作地点:秀英区长滨三路维也纳国际酒店联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员1.具有1-3年以上连锁酒店经验;2.普通话流利,具备基本沟通协调能力;3.能熟练操作电脑,熟悉常用办公软件;4.工作责任心强,能适应轮班工作安排;5.有团队合作精神,能够快速适应工作环境。1.负责客人接待,入住及离店手续办理,提供高效,礼貌的前台服务;2.准确处理预订信息,合理安排客房资源,确保房态实时更新;3.解答客人咨询,协助处理各类需求,提升客户满意度;4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象;5.配合其他部门完成日常运营支持工作薪资福利:2500-3000元/月招工人数:1人五险、月休6天、包食宿、工龄奖、带薪年假、节日福利工作地址:海口市琼山区府城街道办龙昆南路134-1号中国城星悦居一楼
喜欢小猫小狗并会骑电动车的民宿管家
3-4千/月
民宿管家月结全职宠物夜班
在招聘,招聘1人,有夜班!
注:20岁以上,会骑电动车
1. 有民宿前台和做过服务行业工作经验优先;
2.接听电话及时处理服务微信以及各种问题;
3.热情的接待客人,办理入住以及退房手续
4.两个人轮班,晚上可以睡觉,有事情再处理;
(看清楚哦~是两个人轮24小时班!);
5. 店里有小猫小狗,需要喜欢小动物;
6.为人吃苦耐劳,认真仔细,有服务意识,犯错不能接受批评的勿扰!!!
7.不接受假期工和兼职,需要长期稳定!
海南海口招聘优秀的酒店前台爱干净,业务能力强,负责任,爱说爱笑的。工资待遇都可达3000以
酒店前台月结
招聘优秀的酒店前台爱干净,业务能力强,负责任,爱说爱笑的。工资待遇都可达3000以上电话
酒店前台接待
4-9千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责到店客人的入住登记、退房办理,精准核对身份信息,高效完成预订确认与房卡发放。
2. 耐心解答客人咨询,包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等,提供贴心服务。
3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈,如客房设施维修、额外用品配送等,协调相关部门解决问题。
4. 做好前台区域的日常管理,确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全,保持台面整洁有序。
任职要求
1. 年龄18-30岁,形象气质佳,具备良好的亲和力与沟通表达能力,服务意识强。
2. 能熟练操作电脑及办公软件,掌握基本的中英文沟通能力者优先。
3. 工作认真负责,有较强的抗压能力与应变能力,能适应轮班制(含节假日)。
4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训。
薪资福利
1. 月薪4000-6000元,含绩效奖金、全勤奖,定期根据工作表现调薪。
2. 提供免费员工餐、员工宿舍(含空调、热水器),缴纳五险一金。
3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利(春节、中秋等),定期组织员工团建活动
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3000-4000仅招聘有客房工作经验的同事岗位职责:1.负责客房日常清洁和整理,保持房间整洁卫生。2.按标准流程更换床品、清洗卫浴用品并补充消耗品。3.检查房间设施是否完好,发现问题及时上报。4.协助处理客人临时需求,配合前台完成交接工作。5.保持工作区域秩序,做好物品归位与垃圾清理。任职要求:1.能够接受工作制度,服从工作安排优先。2.有责任心,做事细致,能按规范完成任务。3.身体健康,无影响工作的慢性疾病。4.不排斥体力劳动,能长时间站立或走动。公司提供住宿和餐食,缴纳社保,每月发放全勤奖金。工作环境干净整洁,宿舍条件良好,同事相处融洽,不加班,工作节奏稳定。欢迎踏实肯干的伙伴加入,一起把服务做到实处。
海口龙华区1.形象气质佳,身高1.6米以上2.大专以上学历,应届生3.负责客人入住离店手续及在店咨询
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.形象气质佳,身高1.6米以上
2.大专以上学历,应届生
3.负责客人入住离店手续及在店咨询
酒店经理1-2人月结
前厅管家薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1福利待遇:五险一金工作地址:东方大道97号富利瑞华酒店
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责来访客人的接待、登记及引导工作,提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话,准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问
3.协助办理客人入住与退房手续,确保流程高效顺畅
4.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的酒店形象
5.配合各部门完成日常运营支持,及时传递重要信息
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作认真负责,能适应轮班制度,有酒店前台经验者优先
4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力
5.熟悉酒店行业基本流程,对三亚旅游环境有一定了解者更佳
栏目概述
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