招聘薪酬福利经理。

招聘宾客服务经理。薪资范围为6000-8000元。有相关工作经验者优先。

招聘前台主管。薪资为每月4200元以上。督促管理当值期间的前台接待工作，确保提供优质高效的服务。与员工进行有效沟通，提供明确指示，关注员工表现并给予激励。在遵循酒店规章制度、维持优质高效服务的基础上，设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。管理前台，以敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。

招聘酒店前台主管或领班1名。要求具备2年以上酒店前台主管经验，懂简单电脑操作，会学习并使用前台系统。能接受夜班或三班倒。要求普通话标准，形象气质佳，沟通应变能力强。工作内容包括统筹前台日常运营（入住、退房、收银、预订），管理前台团队，负责排班与培训，处理客诉与突发事件，确保服务符合IHG标准。薪资为4000-4500元。福利包括包食宿、五险、全勤奖、节日福利、定期培训。工作地址位于海口国际免税城智选假日酒店（海南省海口市秀英区月明路3号海口国际免税城悦领湾南侧1号楼）。

招聘前厅副经理。

有五年以上店长工作经验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.人品端正，学习能力强，愿同门店共同发展者优先

岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本，包括食材采购、人力成本、水电能耗等，合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理，确保餐厅符合相关法规和标准，为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动，提升餐厅的知名度和美誉度，吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见，不断优化服务质量，提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验，熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导员工，提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准，有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责，抗压能力强，能够应对各种突发情况和挑战。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 3.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 20-38 岁 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 工资：面议

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：海口或各市县。 底薪2000，综合月收入6000+，上不封顶，多劳多得，你的能力和勤劳决定收入的多少，一对一专业培训，有人帮有人教，快速进入职场，期待您的加入

海口市美兰区招电焊，带海南省应急管理厅焊工证

海口市秀英区招腻子/大白/墙漆

招一多大陆籍小工，有过工地干活经验，能吃苦耐劳，一天8小时，不管生活，260元一天

海口市美兰区招工地小工/杂工、打孔，要求踏实肯干，听从安排，会使用电锤电钻电扳手

招聘值班经理，男女不限，年龄要求20至55岁，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，有责任心。薪资福利包括底薪、提成、满勤奖、节日福利、免费工作餐及免费培训。上班环境舒适，待遇优厚，有无经验者均可。薪资面议。工作地址位于东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。

聘厨房保洁外包经理5500--1万+月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和岗位工作经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验，熟悉后厨药剂的使用，熟悉厨房设备操作，有团队管理经验，有江苏省健康证 25一小时，包三餐 可预支工资 做六休一，每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银及进销存系统 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 4.服从公司调配，可适应早晚班及节假日轮值 5.学历不限，热爱餐饮服务行业

海口市西海岸附近酒店、招聘客房计件、单价15元/间、满勤休假6天以内、每间补助0.5元、其他时间的法定2 倍、春节法定假3倍、包吃包住、宿舍有床上用品 4-6人间，独立卫浴、空调、热水器，上下班班车接送、18-50 岁、有食品健康证、无犯罪证明， 招聘热线 同步

招聘：金城中心|肯德基楼面经理【接受26届实习】薪资：4000-5000元/月一、岗位职责：1、楼面值班：基础服务、顾客满意度管理，员工表现管理，库存盘点、班次业绩达成；2、完成餐厅管理组交代的其他工作任务；二，岗位要求:1、大专及以上学历优先；2、服务意识良好，沟通表达清晰，有韧性，愿意在餐饮行业长期发展。三、工作时间：每周出勤5－6，周末及节假日不排休；每天八小时工作制，排班（早班：7:00-16:00；中班11:00-20:00；晚班16:00-1:00）四、福利待遇：1.按小时计薪，多劳多得.月综合薪资=计时薪资+早晚班补贴+工时激励+超工时津贴+季度奖金=4000~5000元。2.全职入职开始缴纳五险一金，享受带薪年假；3.法定节假日当天3倍薪资；五、晋升发展值班经理→副经理→资深副经理→店长

31号海甸店二东路需要1名外包，20间，10元/间，联系方式

海口沐南酒店招聘岗位：客房服务员1名待遇：转正底薪2800，全勤奖，超房12元一间福利：提供食、住、节日福利、法定假日补假、月休4天等等。地址：海口市秀英区丘海大道78号(友谊南海城斜对面，滨涯新村对面，海南省人民医院附近)联系电话：沈女士，手机号就是号

西海岸印象家酒店诚聘[太阳]早班客房清扫1名[太阳]中班客房服务员1名男、女不限基本工资：3000+提成福利待遇：单休、社保、员工宿舍、工作餐、带薪年假、节假日福利等联系人：李女士（）工作地点：海口市秀英区长滨四路

招聘餐厅领班，岗位编号为J16916。薪资范围为2000至3000。工作职责包括：领导和监督餐饮团队，确保服务质量与运营效率；管理员工排班、任务分配和绩效评估；确保为客人提供及时、礼貌和个性化的服务，处理特殊请求与投诉；监控客人满意度并收集反馈以改进用餐体验；管理门店日常运营，包括开关店程序、库存控制和现金处理；与厨房人员协调，确保餐品准确及时交付；为团队提供持续培训与发展，定期进行绩效评估；监督食品、饮料及用品的库存水平，与供应商协调订单与成本控制；专业处理运营挑战与客人投诉，主动识别潜在问题；确保门店符合健康、安全及卫生标准，遵守酒店相关政策。任职资格要求：具备餐饮或酒店行业主管或团队领导相关经验；拥有出色的领导力、团队管理及员工培训激励能力；具备卓越的沟通、人际交往能力及客户服务意识；了解餐饮运营、库存控制及健康安全标准；精通英语，掌握其他语言者优先；能够灵活工作，包括夜班、周末及节假日；熟悉销售点系统及基本财务报告。

海口秀英区西海岸附近酒店、招聘客房计件、单价15元/间、满勤休假6天以内、每间补助0.5元、其他时间的法定2倍、春节法定假3倍、包吃包住、宿舍有床上用品4-6人间，独立卫浴、空调、热水器，上下班班车接送、18-50岁、有食品健康证、无犯罪证明，（自备黑色的鞋子和黑色的腰带）熟手入职满1个月奖励300元招聘热线同步

招聘客房熟手。年龄要求在18至48岁左右。入职需准备食品健康证、无犯罪证明以及一寸证件照2张。薪资按计件计算，每间16元，多劳多得，综合月薪约为4000至7500元。招聘人数为6人。工作日期为随时入职至长期，工作时间为08:00至17:00。工作地址位于海口秀英国际会展中心费尔蒙酒店。

海口喜来登酒店、招聘客房计件、单价16.5元/间、其他时间的法定2倍、春节法定假3倍、包吃包住、宿舍有床上用品4-6人间，独立卫浴、空调、热水器，上下班、班车接送、18-50岁、有食品健康证、无犯罪证明，（自备黑色的鞋子和黑色的腰带）熟手入职当天奖励200元、满1个月奖励500元满两个月奖励1000元、新手可培训/天100元、招聘热线同步