招聘酒店项目经理。薪资为8千-8千。岗位职责：全面负责酒店的全盘统筹管理（内部）及公寓楼管理。岗位要求：1、全日制本科以上学历，45岁以下。2、熟悉酒店管理服务专业知识及相关的法律法规。3、具有不低于5年四星级及以上酒店职业经理人的工作经验，或与本项目同档次酒店中有至少2年副总经理从业经验。

招聘宾客关系主任。

招聘招待所前台主管，工作地点位于海口市龙华区招待所。薪资为6千-8千。要求五官端正、身体健康。负责酒店前厅的日常管理工作，确保前台服务质量，熟悉酒店前台管理流程，有较强的责任心和团队管理能力。有酒店前台、客房服务员工作经验者优先，需具备1-3年的相关工作经验，熟悉客房清洁流程、物品摆放规范以及客人服务技巧。具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地为客人提供服务。需具备一定的清洁和卫生知识，熟练使用清洁工具和设备。勤劳上进，工作认真、细心，责任心强，任劳任怨，具有良好的团队合作精神，服从工作安排。完成上级主管交办的其他工作。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能承受工作压力并适应轮班制 4. 有责任心、抗压能力强，认同企业文化，注重团队协作与结果导向 5. 学历不限，持有健康证，无食品卫生不良记录

前厅经理招聘 岗位职责 负责团餐前厅整体运营管理，统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理； 每日核对餐品、物料、营收对账，做好台账登记，保证账目清晰无差错； 管理食堂配套超市售卖业务，统筹货品陈列、补货、销售及库存管控； 配合后厨、库管、项目经理协调日常运营，把控现场卫生、纪律。 任职要求 有团餐 / 食堂前厅管理实操经验； 具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验； 沟通协调能力强，细心严谨，擅长账务核对； 有团队管理能力，能统筹前厅人员日常工作； 服从门店日常管理安排。 薪资待遇 月薪 6000-7000 元，福利面议 联系电话：

该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

从事相关行业者优先

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

海口府城招聘洗碗阿姨工资：3000额外全勤200领到手3200订夜班额外补助300块月休四天，包吃包住，有白班~夜班联系电话王师傅：

招聘1.炒锅厨师2名（4000-8000）：五年以上海南菜、江湖菜经验，有开发新菜能力，热爱厨师行业优先；2.服务员2名（3000-5000）:一年以上餐厅工作经验，性格开朗，能吃苦耐劳，有上进心优先；3.洗碗阿姨1名（3000-5000）:一年餐厅洗碗工作经验，吃苦耐劳，爱干净优先；联系人：张联系电话：地址：海口市友谊路12号牧羊姑娘餐厅

单1高薪白班！【订单类型】：白班保姆【工作地址】：海口【服务内容】:2-3人饭菜，做中餐和晚餐，卫生分区域打扫。【工资预算】：5500元/月，单休+法定假。包吃包住【派单老师】：谭老师

滨濂村外卖店，招湘菜师傅一名，需要有2-3年炒菜经验月休4天，节假日补休，高温补贴工资范围5500-6500底薪+分红工作简单，沟通能力好，能够服从安排就行。联系电话；徐店

海口龙华区快餐外卖店招聘1，川湘菜师傅一名（工资7000一7500）工作要求：需做过湘菜堂食快餐带外卖的优先。懂做基本的湘菜单点小炒联系电话（下午2点后有空接电话）其余时间有空回复

柏曼酒店上海陆家嘴东方明珠店急聘职位亮点：人性化管理，包吃、东呈旗下酒店发展广阔晋升体系1.前台经理工资：综合工资6500+小夜班补贴+年终奖+员工福利联系电话：咨询请打电话地址：上海市浦东新区商城路357号（9号地铁站3号口直线400米）

乌拉盖旅游区活好干，一天没几桌，招打荷5500大堂经理一名工资一万二电话

招聘前台接待兼内务管理。热爱太极及中华传统文化，性格开朗，服务意识强。酒店管理、旅游管理或相关专业优先。具备基本外语或粤语沟通能力者优先。形象端正，普通话标准，熟练使用办公软件。负责宾客的入住、退房、咨询、预订等前台接待工作，协助日常内务管理及行政协调工作。薪资福利：实习期（1-3个月）3000元/月，包食宿。转正后5500元/月起（含社保），具体根据能力定薪。月休4天（可累积调休）。工作地址：武当山风景区内（海拔900米）琼台宾馆三号楼。联系方式同号。

前厅主管-五险一金工作地址:浙江浙大圆正科技创新服务有限公司舟山海际酒店4500-5000元/月五险一金

合肥酒店招聘有经验的经理一名，只要有管理能力，工资可得以！案板一名，要有能力，联系电话

[庆祝][庆祝][鼓掌][鼓掌]万绿园，国贸附近的海口希尔顿酒店，招聘客房外包长期计件服务员，按照15.5元一间计件，法定假三倍，包吃包住，伙食好，领导好，商务酒店房间一般客人住的会比较干净，固定早班，有无经验都可以跟师傅学习培训，简单易学，打扫计件制的，预计月入5000元以上，多劳多得，要求48岁以内，，要有食品健康证，宿舍离酒店比较近，交通方便。另外海口费尔蒙酒店招聘客房外包领班负责人，海口西海岸大酒店招聘客房打扫服务员，欢迎来电咨询。另外西海岸附近的海口凯宾酒店，招聘酒店正式的查房领班，查房为主，工资待遇面议，欢迎推荐和来电咨询。招聘咨询联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或副店长岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用POS系统及办公软件 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，可适应弹性工作时间 4.有食品安全管理知识，了解《食品安全法》及相关操作规范 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录，热爱餐饮服务行业

海甸岛温德森酒店现在需要一名外包，20间以上10元/间，联系

[庆祝]招聘[庆祝]维也纳酒店（海口国兴省政府店）[庆祝]客房服务员1名：转正底薪2800元，超房8元/间地址：海口大英山东三路：联系电话：欢迎自荐或推荐[庆祝]

明天需要外包一位，房间小好做，8元一间电话可以

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招聘饼房主管，薪资为5千-6千。岗位职责包括：按照下达的任务单组织面点师制作各种面点产品；检查本组员工仪容仪表及个人卫生；注重质量，严格把好面点制作质量关；协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率；提出面点新品种及推销方案报厨师长审定；负责本组员工的考勤工作；根据员工特点搞好技术指导和业务培训；完成厨师长交派的其他工作。岗位要求：学历不限；具有西饼房相关管理工作经验2年以上；熟悉西式面包制作，有一定的创新意识。

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录 3. 礼貌接待入住及退房客人，协助解决基础服务需求 4. 保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检卫生状况 5. 遵守酒店安全与保密制度，妥善保管客人物品及工作钥匙 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作安排 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 具备基本的清洁工具及化学品使用常识 5.服从管理，责任心强，注重细节与职业形象

20号需要一名外包12元一间，需要打扫20间兴湖半岛酒店（会展中心店）电话：

岗位名称：客房清洁；前厅经理；前台接待；吧台兼职（饮品、咖啡、简餐）。岗位要求：1.有相关工作经验；2.具备良好的服务意识和沟通能力；3.有团队合作精神。薪资待遇：客房清洁：月薪4000-5000元；前厅经理：月薪8000-12000元；前台接待：月薪4000-5000元；吧台兼职：每日工资为100元。酒店福利包括包住，五险一金，假日福利，年假，工龄奖，年终奖以及月休4天等。工作环境良好。