奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

运营管理，有求有经验

招聘｜店长一名，古城外39标酒店岗位职责：1、负责门店日常全面2、工作认真付责薪资待遇：面谈工作地点：文荣村联系电话：要求：踏实肯干，长期稳定优先！

店长会电脑操作，性格开朗活泼，有责任心，会搭配，爱打扮，爱拍照的，有销售经验者优先薪资福利:4000元-8000元/月招工人数:1名上班时间：两班倒，有吃饭时间工作地址:河滨花园

副店长有工作经验者优先，25-50岁薪资福利:待遇面谈招工人数:1名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析经营数据，制定促销方案并推动落地，持续优化门店业绩 5.落实公司各项制度与培训要求，培养储备干部，打造高绩效团队 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 具备基础数据分析与财务意识，能独立完成月度经营复盘 4.责任心强，注重细节，认同公司企业文化与价值观 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位名称：店长（丽江）岗位要求：1.具有很强的归属感和责任心。2.具有一定的领导能力，能协调团队工作。3.具有较强的沟通能力和理解能力、积极乐观的工作态度、严谨认真的工作精神。薪资待遇：薪资5-7K。

工作内容 -负责酒吧的日常运营管理，对外营销，具有本地资源 1.运营管理 制定和执行酒吧的经营策略，确保完成销售目标和利润指标。 负责酒吧的日常运营管理，包括酒水和餐食的定价、库存管理、成本控制以及设备维护。 监控酒吧的运营数据，如客流量、销售额和成本，及时调整策略以优化经营效果。 2.团队管理 负责员工的招聘、培训和绩效考核，确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。 合理安排员工的工作岗位和排班，激发员工的工作积极性，提升团队整体效率。 处理员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。 3.客户维护 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护酒吧的良好形象。 策划和执行客户忠诚度计划，如会员制度和优惠活动，吸引更多客户。 工作流程： 1.营业前准备 提前到岗，检查酒吧的卫生、设备和库存情况。 组织召开班前会，分配工作任务，强调服务标准和注意事项。 与各部门负责人沟通，了解当天的客户预订和活动安排。 2.营业中管理 巡视酒吧，监督服务质量和出品质量，及时处理客户问题和投诉。 关注酒吧的客流量和经营情况，根据实际情况调整服务和营销策略。 维护客户关系，与重要客户互动，了解他们的需求和反馈。 任职要求 -做过酒吧店长有管理经验的优先 -具有良好的服务意识和团队管理能力 -对工作充满热情，有较强的责任心

丽江店铺已装修完毕，特招聘一名店长，有按摩经验的优先，男女都可以（年龄25岁～45岁），在丽江的朋友可以帮忙找找，工资面议，谢谢地址：宏文村杰尔迅酒店五楼电话

门店店长长期稳定，沟通能力强，具有相关工作经验薪资福利:工资5000-7000元/月+工作地址:丽江·祥和商业广场

工程部万能维修工｜大研安缦工作地点：丽江市古城区狮山路29号联系电话：岗位要求：持有电工证、锅炉证等相关证件；有酒店工程维修相关工作经验。上班时间：8小时工作制，需轮夜班计酬方式：合同工资，薪资面议福利待遇：入职即缴纳五险一金月休8-9天夜班补贴

永胜五队附近大量需要砍辣椒工人，总共有几百亩地。有意者可电话联系。

英语招生团队！云贵川三省出差，边旅游边工作，帮助培训机构招生！周结工资！ 正常3000-8000/每周，！想挑战每周高薪的请回复我！岗前培训！有意向可以找我填表。预约面试，也可重新发工作内容。[加油][加油][加油]

招聘:前厅服务员数名，25岁-45岁，上班时间:8点半上班，2点到4点休息，9点下班，一个月休息3天。前厅服务员3000元／月，要求:能吃苦耐劳。联系人:杨

陪客人打打球 工作简单轻松 薪资丰厚

[庆祝]本味土鲫鱼下饭菜（资源店）诚邀热爱餐饮的您加入我们的团队[太阳]招聘岗位：1、店长2、厨师3、切配携手共进，共创美味未来！等你来～[玫瑰]福利：月休4天，全勤奖、包午餐晚餐、生日福利、节日福利、评优奖金、年度调薪等招聘电话：（同）陈经理

招聘，或者找合作伙伴图市有一黄金地段烧烤店找一名有经验和能力的前厅店长，可以合作也可以拿提成，或者有好的项目一起合作经营，有想法的想做生意的可以联系，

香河安平饭店现招聘：店长1名前厅经理1名，服务员2名，包吃住每月公休两天有意者可详谈王

招聘烧烤店店长】本店250㎡老牌烧烤店，客源稳定，现诚聘店长一名薪资：13000–15000元，具体面议岗位职责1、全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨协调工作2、管控食材损耗、成本核算，把控菜品品质、出餐效率3、管理员工排班、人员岗位培训、日常考勤，打造稳定团队4、维护店内环境卫生、服务标准，处理客诉，维护老顾客5、落实门店营收目标，做好日常台账、库存管理任职要求1、有餐饮/烧烤店管理经验，熟悉夜宵运营模式优先2、执行力强，懂成本控制，善于管理员工3、责任心强，能适应夜宵营业时间，遇事沉稳4、具备良好沟通能力，会处理各类顾客问题工作地点：浙江省嘉兴市平湖市待遇：薪资优厚月休二天福利面谈，长期稳定，发展空间足有意直接联系：姜先生____

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销售厨房电器，全屋定制

【招聘岗位】小区超市半天班店员【薪资待遇】工资面议【工作时间】半天班（下午）【岗位要求】28‑45岁，必须长期，有经验优先，工作踏实【工作地址】玉龙华府西区一层商铺【联系方式】

狮子山夜市找个卖包浆豆腐的小工一名，男女不限，上班时间19点到0点，联系电话

丽江古城区师范学院零食很忙，招聘理货员、收银员数名联系电话

【超市营业员招聘】企业名称：丽江市古城区惠佳商贸有限责任公司职业(工种)：营业员要求：18岁-45岁，身体健康，有服务意识薪资待遇：3000-6000福利：月休四天，销售提成，加班费上班时间：早晚班计酬方式：月薪工作地点：金凯广场惠民超市联系方式：

招聘：临促数名要求：会卖货，熟练智能手机操作，有临促经验优先，有超市工作经验优先。，18-50岁售卖产品：滇雪，菜家村，上班时间：至，10：00—20：00（午饭时间1小时.晚饭时间1小时）薪资待遇：120元/天联系人：王师:（）麻烦，谢谢！

招聘：长期促销员地址:丽客隆（中心店1名，）要求：18一50岁，。会卖货，有销售经验，有超市经验优先。会智能手机操作。售卖：联合利华产品薪资待遇：底薪十奖金，3500一4200左右（每月带薪休假4天，节日福利，有人带教培训等）。联系人：张女士（）麻烦，谢谢！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

店员需兼顾图书、文创零售、饮品制作（咖啡/茶饮）。 新媒体除店面工作外，需负责社交媒体运营（公众号、小红书）、社群维护 。 咖啡师需具备咖啡相关操作技能和知识，具有良好的沟通能力。 学历要求：大专及以上 薪资：基本工资+绩效+节日福利+生日福利

只要五名长期全职 薪资：3000-4000元 工作地点：丽江市古城区尚义农贸市场生鲜门店 【工作内容】 1. 每日生鲜蔬果、肉品、干货订单，核对单据保证货品无误 2. 生鲜货品整理、上架、保鲜处理，做好货架整洁 3. 配合门店完成货品清点、盘点 【任职要求】 1. 踏实勤快，手脚麻利，有配货/仓储经验优先，无需高学历 2. 细心有责任心，能配合门店早班/晚班排班 3. 年龄18-35岁，身体健康， 【员工福利】 1. 门店自营直招，无中介费，入职即可上岗 2. 包工作餐 3. 稳定长期岗位