岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

山野人家（宁蒗店）开业在即，现招聘店长一名底薪5000+考勤奖500+绩效，厨师一名底薪6000+500考勤奖+绩效，凉菜师一名底薪4000+考勤奖500+绩效，切配菜一名底薪3800+考勤奖300+绩效,服务员3名底薪2800+考勤奖300+绩效，洗捡工一名底薪2800+考勤奖300+绩效。要求识字，能吃苦，有工作经验者优先。电话。

招聘【线上超市店长】1：组织调整商品陈列，提升拣货，上架效率；2：维护库存准确性，货在其位，数量准确，把控门店损耗；3：客诉处理消息回复；包括客诉，中差评，库存差异等；4：监督店员按标准拣货，对门店履约质量负责；5：商圈其他店活动收集反馈/线下补货下单；6：维护团队稳定性，执行门店改善策略和运营要求；7：门店紧急情况跟踪处理。【职位要求】-高中及以上学历，有1-2年销售或门店相关工作经验优先-持有普通健康证-适应食品/饮料、日化、超市等行业工作环境【工作时间】早班，中班轮换，月休四天【薪资福利】-薪资：月薪5000元及以上联系方式：（）

工作内容: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间： 1.每天工作10小时，根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。

运营管理，有求有经验

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

招聘火锅店店长1名要求:做事情认真负责，有责任心，能积极完成安排的所有任务，有管理经验。联系电话:

招聘店长一名。要求高中及以上学历，年龄18-45周岁，有无经验均可，提供带薪培训。有销售或门店管理经验者优先，需具备较强沟通及统筹能力。工作内容包括统筹营业厅日常运营与人员管理，完成门店业绩目标；策划门店营销活动，维护客户资源，提升门店整体营收；对接上级公司工作，落实团队管理及服务质量管控。薪资福利为底薪加积分工资，入职缴纳五险，享有节日福利，提供完善晋升通道，工作稳定。联系方式为。工作地址位于永胜县凤鸣路联通公司二楼（华为专卖店上方）。

奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

招聘店长1名。要求年龄在45岁以内，中专及以上学历，需具备餐饮管理经验。薪资福利为底薪6000元加提成，每月休息3天，上班时间为8:50。以上岗位购买意外伤害险，提供工作餐但不提供住宿，寻求踏实稳定、能长期共事的人员。报名时间为08:30至12:00，14:30至17:30，周末及法定节假日除外，报名截止时间为招满为止。工作地址为丽江市玉龙县黄山镇白马社区白华路29号二楼（丽江员汇人力资源服务有限公司）。

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丽江需要两个做砖师傅，装框架郑联系

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下午2点，3小时带吸尘器，结算25/小时+30元吸尘器预约详情姓名：陈电话：

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招聘美发店长，薪资为3500元以上每月，有经验者优先。联系孙先生。

招聘美发店长，薪资为3500元以上每月，有经验者优先。联系刘先生。

招聘门店店长1名。学生优先，年龄合适即可。要求性格开朗、吃苦耐劳、服从安排。负责门店日常运营管理等店内一切事务。工作地址位于金港镇。

李总因门店比较多，具体详情打电话了解~~~~~~~★~~~~~~~●助瞳视力养护中心招聘：室内上班客源稳定，无需外出风吹日晒①：【店长】有门店管理，销售带队经验②：【店员】大专学历，零基础可带薪培训，易上手有直播销售运营经验者优先要求：20-40岁薪资：底薪+提成+全勤2000-5000，多劳多得，上不封顶福利：满一年交医保，节假日灵活排班地址：颐景园南门东侧底商电话/：

招聘店长一名。要求具备超市管理专业管理能力，工作认真负责。薪资福利详情面议。

岗位职责: 男女不限，18-40岁 招兼职送货员一名(需要下雨天送货)，会熟练骑行电动两轮车和三轮车，熟悉城区路线，有送货经验者优先，待遇从优，做事认真负责，能吃苦耐劳。 1.负责门店日常销售、接待顾客、介绍商品。 2. 整理货物、清点货品、打扫卫生，保持店内整洁。 3. 协助仓库理货、配货.、送货。 任职要求 1. 做事勤快，对工作认真负责，能吃苦耐劳 2. 有销售经验者优先，认真好学者可培训 3. 服从安排，服务态度好

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诚聘批发店店员1名，男女不限，18-40岁 一、因业务发展需要，招聘店员1名，欢迎有志之士加入。 二、 岗位职责 1.会熟练骑行电动两轮车和三轮车送货，熟悉城区路线，有送货经验者优先，待遇从优。 2.负责店内日常运营，包括接待批发客户咨询、处理订单、介绍商品、样品摆放、整洁卫生。 3.负责商品入库验收、库存盘点、货架整理与补货，保持仓储及陈列区域整洁有序 三、 任职要求 年龄要求：符合法定劳动年龄，40周岁以下者优先考虑。 学历要求：初中以上学历。 能力要求：性格开朗，有良好的沟通表达能力和服务意识；工作认真负责，踏实勤快，有上进心。 经验要求：有零售、百货或相关销售经验者优先。 四、 薪资福利 薪资待遇： 月薪3000-6000元]，结构为底薪+绩效提成。 五、 应聘方式 有意者请携带本人身份证面试。

督导巡店专员招聘岗位职责1.负责日常门店巡检工作，定期巡查各门店，检查门店卫生、服务规范、货品陈列、运营流程、安全卫生等整体经营情况，及时发现门店问题并现场记录、反馈。2.每日、每周整理巡店素材与问题，熟练使用电脑完成巡店工作总结、报表填报、问题汇总梳理，形成完整巡店台账。3.跟进门店问题整改落地，督促门店落实标准化运营要求，保障各门店规范、稳定运营。4.协助完成门店日常运营督导相关辅助工作。任职要求1.，年龄22-30周岁，年龄严格可控，形象气质良好。2.大专及以上学历，学历正规，应届生、有无经验均可。3.熟练基础电脑操作，精通办公软件，可独立完成工作总结、报表整理、文档编辑等工作。4.工作认真细致、责任心强，有良好的观察力与沟通能力，执行力强，能适应外出巡店工作。5.做事严谨有条理，能够按时保质完成各项巡店总结及上报工作。联系电话：

招聘：长期导购1名售卖：伊利酸奶要求：18一45岁，。会卖货，要求必须有销售经验，有超市经相关经验。薪资待遇：综合工资3000+（）（每月带薪休假4天，（）

招聘：好友趣儿童游乐场招聘店员1名，，18至50岁均可！宝妈带娃也可以（可以带娃上班）。做事认真负责，服从管理，有过销售经验的优先考虑！上班时间：9:00-21:00，一人上半天！待遇:底薪+提成+奖励！上班地点是:丽江市玉龙县丽客隆超市玉龙店旁。有意者拨打电话:（忙不赢回。）

招聘营业员5名。要求年龄在45岁以下，学历不限，需掌握客户服务礼仪知识、沟通技巧和营销技能。主要负责营业厅业务受理及厅店内服务工作。薪资福利面谈。工作地址为玉龙县黄山镇。

零食优选束河北门店招骋收银员和理货员各一名，男女不限，要求18一35岁，能吃苦耐劳，工资面议。联系电话

招理货收银

招聘电话：廖先生。玉峰副食批发部招聘临时配货员一名（7、8月份）；要求工作认真细心。薪资待遇面议！放假的大学生也可以（欢迎来电咨询，拒绝短信求职）