岗位名称：品质生活馆负责人（专卖店负责人）；岗位要求：1.具有销售经验者优先；2.要求有C1驾照且有3年驾龄，高中以上学历；3.普通话流利，具有良好的沟通能力。薪资待遇：底薪加提成，收入上不封顶。招工人数：1名。

奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

招聘｜门店主管一名薪资：6000左右要求：自带资源共谋发展，携手共赢井号

丽龙超市福慧路店大量岗位招聘，长期稳定，工资准时发放。 超市店长：综合月薪6000-15000元（底薪+提成+绩效），上不封顶。要求25-45岁，1年以上超市管理经验，负责统筹门店运营。 超市营业员（多名）：月薪3400-4500元，月休加节日福利，员工内购优惠。要求18-50岁，有无经验均可，带薪培训，两班轮换。 超市理货员：月薪3000-4000元，多劳多得，新手可带教。负责补货、整理排面、排查临期商品。 熟食/面点后厨加工员工：月薪3200-4500元，岗位待遇优于普通卖场。需要有效健康证，负责熟食面点制作，新手可培训。 超市收银员：月薪3300-3800元，岗位轻松稳定。要求18-45岁，细心诚信，带薪培训，无需经验。 电工：月薪4000元以上，工作时间8:00-12:00，14:00-18:00。要求懂基础电路、冰柜维修，服从管理。 通用福利：工作环境好，团队氛围简单；每月准时发薪；长期岗位，踏实稳定。工作地点：丽龙超市福慧路店。有意向者可电话预约面试，合适可快速上岗。

工作内容 -负责酒吧的日常运营管理，对外营销，具有本地资源 1.运营管理 制定和执行酒吧的经营策略，确保完成销售目标和利润指标。 负责酒吧的日常运营管理，包括酒水和餐食的定价、库存管理、成本控制以及设备维护。 监控酒吧的运营数据，如客流量、销售额和成本，及时调整策略以优化经营效果。 2.团队管理 负责员工的招聘、培训和绩效考核，确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。 合理安排员工的工作岗位和排班，激发员工的工作积极性，提升团队整体效率。 处理员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。 3.客户维护 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护酒吧的良好形象。 策划和执行客户忠诚度计划，如会员制度和优惠活动，吸引更多客户。 工作流程： 1.营业前准备 提前到岗，检查酒吧的卫生、设备和库存情况。 组织召开班前会，分配工作任务，强调服务标准和注意事项。 与各部门负责人沟通，了解当天的客户预订和活动安排。 2.营业中管理 巡视酒吧，监督服务质量和出品质量，及时处理客户问题和投诉。 关注酒吧的客流量和经营情况，根据实际情况调整服务和营销策略。 维护客户关系，与重要客户互动，了解他们的需求和反馈。 任职要求 -做过酒吧店长有管理经验的优先 -具有良好的服务意识和团队管理能力 -对工作充满热情，有较强的责任心

店长/云南省·丽江市/月工资9400-12000元/一单一结/有伙食补助/做好现场交底与安全确认，包住，年龄18-50岁

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析经营数据，制定促销方案并推动落地，持续优化门店业绩 5.落实公司各项制度与培训要求，培养储备干部，打造高绩效团队 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 具备基础数据分析与财务意识，能独立完成月度经营复盘 4.责任心强，注重细节，认同公司企业文化与价值观 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

南城石鼓有一份一对二员工，阿叔70多岁，130斤左右。卧床。主要护理阿叔为主，婆婆能煮饭。工资5000块，两天休假，有谁想做的，请联系电话

急需招聘一名力工。

丽江市古城区招装修承包，40多平咖啡店装修，纯劳务，要靠谱手艺好的联系

云南丽江招聘光伏板安装师傅，主要从事屋顶庭院光伏板安装工作，需要大量安装人员。 要求自带焊机、焊条、切割机及切割片。 薪资结算方式为：完成第一户后支付50%，开始第二户工作时，将第一户剩余的50%结清，相当于第一户款项全部付清，后续按此方式依次结算。

招聘绿化员，要求年龄在30至55周岁之间，有绿化种植、养护等经验者优先。薪资为3000至3500元以上。岗位要求面试者身体健康，吃苦耐劳，懂礼貌，有主动服务意识，服从部门领导指挥。该岗位享有年终奖、全勤奖、节日礼品、加班补贴等福利。工作地址位于棉湖新城物业服务中心。

茶馆门店接待、简单视频拍摄剪辑（因为要发视频宣传） 有经验

店长员工，年龄40岁以下，有销售类经验从优。店长招工人数:1名

店长有销售经验，会穿搭，有责任心，有团队意识招工人数:一名工作地址:陕西省安康市汉滨区兴安中路69号芈摩女装

副店长1.高中及以上学历，形象气质佳；2.为人真诚善良，有爱心、耐心、善心；3.无违法犯罪前科，品行端正，工作认真负责。负责门店客户接待、日常沟通对接、门店辅助管理等相关工作。薪资福利:月薪2600元—3000元起（+绩效奖金），福利稳定优厚；每月月休4天，享有20天年终假期。工作地址:经开B区一楼107（大马路旁，交通便利）

副店长1.高中及以上学历，形象气质佳；2.为人真诚善良，有爱心、耐心、善心；3.无违法犯罪前科，品行端正，工作认真负责。负责门店客户接待、日常沟通对接、门店辅助管理等相关工作。薪资福利:月薪2600元—3000元起（+绩效奖金），福利稳定优厚；每月月休4天，享有20天年终假期。工作地址:经开B区一楼107（大马路旁，交通便利）

店面导购销售高中以上男女不限26岁以上，的优先考虑薪资福利:4000-8000，转正合同后五险招工人数:5名工作地址:永胜县内

三班倒，轮班制24小时网上超市。月工资可以领到3800元，认真勤快就可以

丽江沃尔玛招牛肉促销员1人，晚班下午15点至23点，月休两天，3000元一个月，

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

运营管理，有求有经验

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1.热情接待到店顾客，提供专业、友好的咨询与导购服务 2. 熟悉商品信息，协助客户完成选购、试用及结算流程 3. 负责店面日常清洁与陈列维护，保持环境整洁、货品整齐美观 4.协助库存盘点与补货，确保商品数量准确、货架充足 5.配合门店促销活动执行，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神 3.具备基础学习能力，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入 5.学历不限，有零售服务经验者优先

丽江古城区师范学院零食很忙，招聘理货员、收银员数名联系电话

招聘优秀店员薪资待遇优厚底薪+提成+半天班+年节福利+保险有上升空间喜欢销售行业，踏实肯干，服务意识强工作地址：市区各吉普专柜联系电话

招聘｜门店主管一名薪资：6000左右要求：自带资源共谋发展，携手共赢井号

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