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门店店长
4-8千/月
店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、餐饮或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力 3. 责任心强,具备较强的服务意识
店长1-2人
丽江店铺已装修完毕,特招聘一名店长,有按摩经验的优先,男女都可以(年龄25岁~45岁),在丽江的朋友可以帮忙找找,工资面议,谢谢。
丽江
9月17日 22:08拨打电话
酒店店长
8千-1.2万/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度,处理客诉并维护品牌形象 4. 分析经营数据,制定促销方案并推动落地,持续优化门店业绩 5.落实公司各项制度与培训要求,培养储备干部,打造高绩效团队 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 具备基础数据分析与财务意识,能独立完成月度经营复盘 4.责任心强,注重细节,认同公司企业文化与价值观 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长1-2人月结
丽江店铺已装修完毕,特招聘一名店长,有按摩经验的优先,男女都可以(年龄25岁~45岁),在丽江的朋友可以帮忙找找,工资面议,谢谢地址:宏文村杰尔迅酒店五楼电话
丽江
9月18日 10:12拨打电话
店长1-2人月结全职靠谱
招聘:香格里拉出去奔子栏那边补给点,需要一个店长6500/月(收益提成2%),小工4500/月,一个月休息4天,夫妻优先。联系电话:
店长1-2人月结
店长会电脑操作,性格开朗活泼,有责任心,会搭配,爱打扮,爱拍照的,有销售经验者优先薪资福利:4000元-8000元/月招工人数:1名上班时间:两班倒,有吃饭时间工作地址:河滨花园
丽江
9月11日 17:36拨打电话
云南丽江副店长有工作经验者优先,25-50岁薪资福利:待遇面谈招工人数:1名
店长1-2人
副店长有工作经验者优先,25-50岁薪资福利:待遇面谈招工人数:1名
丽江
9月11日 17:36拨打电话
店长店员
丽江白沙古城招店员2名【工作时间】10:00-10:00,月休4天,旺季延时半小时【福利】3天试岗,2天出录用结果,试岗包餐店长:底薪3400+全店2%提成,业绩达标后每多一万提1%,多劳多得,上不封顶店员:底薪3200+门店1%提成,业绩达标后每多一万提0.5%,多劳多得,上不封顶电话同
丽江 古城区
9月19日 18:39拨打电话
丽江玉龙奶茶店店长,管理店铺日常事务,接待客人
3-6千/月
店长1-2人月结全职热情洋溢,30岁以下
奶茶店店长,管理店铺日常事务,接待客人
店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉零售/服务行业运营逻辑,经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活,高中及以上学历,具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先
云南丽江今7点多玉龙湖附近要俩工,三个小时的活
临时工1-2人
今7点多玉龙湖附近要俩工,三个小时的活
丽江
9月21日 06:31拨打电话
云南丽江今天有空闲的人员,需要一名小工。
小工1-2人
今天有空闲的人员,需要一名小工。
丽江
9月21日 06:15拨打电话
云南丽江今天需要一名小工,男女不限,负责协助瓦匠完成零散工作。工作强度不大,薪资为200元
200元/天
工地小工/杂工1-4天1-2人
今天需要一名小工,男女不限,负责协助瓦匠完成零散工作。工作强度不大,薪资为200元一天。
丽江
9月21日 06:01拨打电话
云南丽江今天还差一个工,有空的支援一下
装卸工1-2人
今天还差一个工,有空的支援一下
丽江
9月21日 05:53拨打电话
丽江古城区招水电
100-300元/天
水电工1-2人
丽江市古城区招水电
丽江 古城区
9月21日 05:50拨打电话
店长服务员配菜
平凉市崆峒区世纪花园D区楼下,陕开心丸子汤现招聘如下前厅店长一名,工资面议服务生数名,基本工资3700+全勤+绩效奖后厨招大师一名,基本功扎实,抗压能力强的,工资试菜谈配菜师傅数名,底薪4500到5500(餐厅)联系电话:
平凉 崆峒区
9月21日 06:23拨打电话
店长
娅丽达品牌店招聘店长2名,薪资待遇(年薪10W~15W月结)导购4名,年薪(6W~10W月结)联系电话:地址:鄄二路润百家西门(天润公馆对面)
菏泽
9月21日 06:15拨打电话
店长月结
店长(节日福利+带薪月休)岗位要求:店长上班时间:7:00-6:00,8小时工资待遇:5000-10000,节日福利,欢迎投递简历或者电话联系。电话里请说看见的。
滨州
9月21日 06:15拨打电话
店长保洁营业员理货员收银员
好又多超级商场(同益店)诚聘1、【店长】10000+/月,月休2天(排班制)2、【清洁工】工资2900元+100元全勤,排班制3、【收银员3名】月薪3400+全勤奖+,排班制4、【食百营业员10名】月薪3400+全勤奖,月休2天(排班制)5、【猪肉师傅/技工】4100-6300元/月,上班时间:5:30-14:306、【食品摆货员1名】月薪3200-3600元,排班制,月休2天7、【三鸟师傅1名】月薪4100元,上班时间9小时,月休2天8、【蔬果主管】6000+/月,月休2天(排班制)9、【生鲜主管】6000-8000元/月,月休2天(排班制)10、【生鲜理货员】月薪3800元,月休2天(排班制)工作地点:汕头市澄海区广益新市区宁川东路东侧、同益路南侧(汕头市澄海区新兴塑料厂)5-6号联系电话:王生
汕头 澄海区
9月21日 06:14拨打电话
广东东莞超市招聘营运主管一名底薪7000包吃不包住,住宿补贴500发财热线:辉哥
店长1-2人
东莞超市招聘营运主管一名底薪7000包吃不包住,住宿补贴500发财热线:辉哥
东莞
9月21日 06:05拨打电话
促销员
招聘中秋促销员数名,在丽客隆超市上班售卖牛奶,有销售工作经验、临促经验、超市工作经验者优先上班,工资待遇面谈。工作时间---联系电话:
丽江
9月14日 08:37拨打电话
销售
营业员
门店销售酸奶服务
促销员
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]招聘中秋节临时促销员2名,主要售卖金龙鱼、香满园粮油产品工资:120元/天上班时间:9点到21点(吃饭各1小时)工作时间:一工作地点:丽客隆超市长水店,中心店要求:有促销经验者优先,性格外向,服从安排(年龄满18周岁,男女不限)有意者请电话联系!
丽江
9月20日 02:30拨打电话
店长月结
门店店长长期稳定,沟通能力强,具有相关工作经验薪资福利:工资5000-7000元/月+工作地址:丽江·祥和商业广场
丽江
9月11日 07:38拨打电话
促销员月结
招聘兼职促销1人/丽江沃尔玛内容:招一个临促,在丽江沃尔玛里面做养乐多的试饮促销活动。上班时间:每周周五周六周天(一周三天时间)13:00-21:00(中途一小时吃饭时间,工作时间8小时/日)上班地点在丽江市祥和广场,沃尔玛超市内要求:常驻丽江,,50岁以下,有超市促销经验优先。薪资待遇:126元/天,每月15号,发上月1-30号工资。联系方式:()不要打电话。养乐多在丽江地区诚信招临促小姐姐啦~适合周末做兼职的小姐姐们~
丽江
9月16日 23:48拨打电话
导购
3-6千/月
导购销售1-2人月结全职
销售厨房电器,全屋定制
店员月结
上吉市场牛肉摊招聘普工、操作工一名要求20岁-45岁、勤劳、负责任薪资:3000-4000月休:1天每月工资准时发放,从不拖欠工资!联系电话
丽江
9月14日 17:03拨打电话
迎宾员服务员餐饮收银传菜员
丽江外婆味道玉水坊店(红太阳广场旁边)招聘以下岗位服务员:3500-4000迎宾收银:3600-6000传菜员:3400-3800主管:3800-5000招聘要求:1、有基本功2、做事认真负责。有责任心3、人品好,好相处。福利待遇:1、年度优秀员工可享受旅游。2、在职满一年可享受7天带薪休假,可自由支配假期。3、一经录用,包吃住。4、每个月3天带薪休息。5、生日可享受一天带薪休息。联系电话:刘经理:
丽江
9月17日 20:22拨打电话
零食店找营业员收银员
2-3千/月
营业员有提成免费培训6-10人月结兼职
零食店上班.上班时间早晚班.早班8点之16点晚班1:30之22点30.具体时间以店里上班时间为准
店长1-2人月结全职
工作内容 -负责酒吧的日常运营管理,对外营销,具有本地资源 1.运营管理 制定和执行酒吧的经营策略,确保完成销售目标和利润指标。 负责酒吧的日常运营管理,包括酒水和餐食的定价、库存管理、成本控制以及设备维护。 监控酒吧的运营数据,如客流量、销售额和成本,及时调整策略以优化经营效果。 2.团队管理 负责员工的招聘、培训和绩效考核,确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。 合理安排员工的工作岗位和排班,激发员工的工作积极性,提升团队整体效率。 处理员工之间的矛盾和问题,营造和谐的工作氛围。 3.客户维护 建立和维护良好的客户关系,了解客户需求,提升客户满意度和忠诚度。 处理客户投诉和建议,及时解决客户问题,维护酒吧的良好形象。 策划和执行客户忠诚度计划,如会员制度和优惠活动,吸引更多客户。 工作流程: 1.营业前准备 提前到岗,检查酒吧的卫生、设备和库存情况。 组织召开班前会,分配工作任务,强调服务标准和注意事项。 与各部门负责人沟通,了解当天的客户预订和活动安排。 2.营业中管理 巡视酒吧,监督服务质量和出品质量,及时处理客户问题和投诉。 关注酒吧的客流量和经营情况,根据实际情况调整服务和营销策略。 维护客户关系,与重要客户互动,了解他们的需求和反馈。 任职要求 -做过酒吧店长有管理经验的优先 -具有良好的服务意识和团队管理能力 -对工作充满热情,有较强的责任心
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供宁蒗店长诚招在线招聘信息,主要招聘丽江门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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