岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧 2. 工作态度端正，有强烈的责任感和自律性； 3. 具有团队协作精神及较强的环境适应力； 4. 学习能力强，能够迅速应对工作中的变化与挑战

无责底薪7000，有宿舍 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适00后团队。 办公室氛围好到爆！！ [职位详情】 有住宿，有佳宿，有佳宿重要的事情说三遍!!节日日正常 休假!！ 年终奖室内上班不加班无考核 内容简单 上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台!! [上班时间上午9点半到12点，下午2点到6点半午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食团建、

招聘房产中介(租房) 强者身边皆精英/助你轻松月入过万 1、负责在抖音、快手、小红书等全网平台发布房源信息，接待客户咨询，跟进需求，促成租赁成交，完成签约及佣金收取。无电话考核要求 2、年龄******，学历不限 3、诚实守信，踏实肯干，具备良好的协作意识 4、敢于追求高收入目标 5、普通话表达清晰流畅 6、有行业经验者优先考虑，也欢迎无经验但愿意学习成长的新人加入 薪资构成：底薪5000元，提成比例高达90%，平均每单成交金额约2000元，最低单笔收入不低于1500元 福利待遇：首单奖励+业绩激励+销售冠军奖金，节假日礼品发放，每月固定聚餐，定期组织团建与外出旅游，提供话费补贴、住房补贴 工作时间：早上9:00上班，中午12:00下班，午休至13:40，下午18:00下班。工作节奏灵活，可合理调休，年假15天，法定节假日正常休假。团队年轻有活力，氛围轻松融洽 岗位福利：每月15日组织团建活动，资深导师一对一免费带教，准时下班，拒绝无效加班

一、岗位职责： 1、具备良好的转化能力，负责将公司提供的客源进行有效转化 2、工作时间相对灵活，模式清晰简便，主要任务为陪同客户看房 3、掌握所在区域的房源信息，能够为客户精准匹配推荐 4、有小红书运营经验者优先考虑，公司提供流量支持 二、任职要求： 1、具备较强的客户服务意识，以及一定的市场洞察与判断能力； 2、能适应较高强度的工作节奏，且拥有强烈的进取心； 3、具备自主开发客户的能力，善于学习并具备创新思维； 4、性格积极主动，做事认真负责，计划性强，富有开拓精神和团队协作意识；具备良好的人际沟通与分析决策能力； 5、统招本科及以上学历； 岗位福利: 1、团队氛围融洽，定期组织团建活动 2、享受带薪年假 3、六险一金 4、管理层风格简洁高效，不搞繁琐流程

薪资待遇： 无责底薪+绩效+开单提成+开单奖励+pk红包+新人奖+团队奖励 即使未开单，也有无责底薪作为保障 开单提成范围为1000-5000，部分提成支持日结 开单后还可获得300-500不等的不定期奖励 新人奖最高可享5500 团队奖励根据表现发放，额度在3000-5000之间 无经验新手综合收入约6000-10000，正式员工月薪均不低于10000，业绩优秀者普遍可达20000-50000，提成高且部分当日到账！！！！！！ 包住宿！！！！无需穿正装！！！！免费提供资源端口！！！！ 岗位描述： 公司主营房屋租赁业务。日常工作包括与客户沟通、预约看房、陪同客户实地看房等。工作氛围轻松，时间灵活，无需固定坐班。 欢迎随时了解详情！！！！！期待有梦想、愿拼搏的你加入！

月休双休可灵活调休 朝九晚六工作自主 时间9.00-12.00 13.30-18.30！达成13150业绩，无需打卡！ （公司现阶段超90％员工已实现免考勤） 客户群体主要为18-30岁 成交周期1-3天！ 工作内容：通过手机微信沟通客户，为客户推荐合适房源，成功邀约并带领客户线上或线下看房，协助完成成交！ 工作轻松上手快，无需长期坐班，不用担心无单可做，入职即配一对一导师带教！ 平均单笔提成1500-3000元，月均成交8-10单及以上属常态！ 每月组织团建活动 团队氛围融洽 平均年龄23岁！ 如有意向 欢迎电话联系或留下微信进一步沟通！期待你的加入！

招聘岗位：房产经纪人，若干名 基本要求：20到50岁，会普通话，勤奋努力，无学历和经验要求，有房产经验者优先。 工作时间：6.5小时，月休四天。 薪资待遇：底薪¥3500。阶梯提成二八起。二手和新房提成都达到一九。 热烈欢迎宝妈加入，工作时间弹性。可接送孩子，放学后可店内看孩子。休息时间可议。

【我们的薪酬福利】 5000底薪加提成 90%的高提成比例（通提）！！济南同行业提成比例最高！！！ 一单提成1500到2000左右 【我们的行业】 我们是一家房屋托管公司，专注于房屋托管与租赁服务，济南作为二线城市，每年吸引大量来济工作人群，租房市场需求旺盛，为房屋租赁行业带来广阔发展空间。 【我们需要你做的】 1、通过房产平台（58同城、安居客等）发布公司房源信息，获取租房客户资源； 2、对接客户租房需求，提供专业的咨询解答服务； 3、根据客户需求匹配合适房源，并安排实地看房，推动顺利签约。 【我们为你提供的】 1、公司拥有丰富托管房源，可租住房源储备充足； 2、客户完成租赁后，由专业管家团队负责后续服务支持； 3、入职即配备带教师傅，实行一对一指导，设有新人保护机制，零经验也可安心上岗； 4、行业处于快速发展期，晋升通道畅通，团队年轻有活力，工作氛围积极向上

1. 负责二手房/新房买卖、租赁业务 2. 维护房源、带看、谈单、签约 3. 线上线下获客（抖音、端口、门店客资） 4. 跟进客户需求，提供专业置业服务 我们能给你 • 高提成：提成高、结算快、不压工资 • 新手友好：一对一带教+系统培训 • 资源充足：门店客源+线上端口+公司派单 • 福利齐全：开单奖、月度奖、年终奖、节日福利 • 氛围简单：不勾心斗角，团队互相帮衬，一起开单 为什么来我们这 • 不用从零瞎摸索，有人带、有人教 • 多劳多得，上不封顶，努力就能看到回报 • 晋升透明：销售→店长→区域管理 适合人群 • 想转行、想稳定、想多赚钱 • 刚毕业、有上进心、能吃苦 • 做过销售、服务、外卖、快递、工厂均可 只要你想赚钱、肯努力，我们就愿意培养！ 直接沟通，当天约面试！

一、工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成； 3、开发并积累房源资源，维护客户关系，建立长期稳定的业务合作。 二、任职资格： 1、学历不限，欢迎应届毕业生加入； 2、无经验者可享受带薪培训，由资深导师一对一指导； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备优秀的服务意识、团队合作精神及挑战意识。 三、工作时间： 8:30—18:00，每月休息四天，国家法定节假日轮休安排 四、薪资福利： 1、底薪+绩效+六险+高比例提成（10%-70%）+奖金+聚餐+旅游+团建+多重员工福利 2、公司设有首单奖励、月度房源冠军奖、月度优秀奖、季度激励奖等多项现金奖励机制，月薪过万轻松实现！！！！

需要六到十五人最好是一块的包工

济南市历城区招外墙10公分岩棉，天工包工都可以想干的联系一平米45元天工400元

张夏找小挖替班

明天王舍人再加一车绿化工人栽树修剪，打支撑。能干几天，年龄不要太大，现钱。

两块0.6米*3米的玻璃膜，无胶的。

招出房带看管家数名，名额有限

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上邀约 3. 协助客户完成认购，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.深入了解市场动态与行业政策，为客户提供专业咨询与资产配置建议 4.协调买卖双方及合作方，妥善处理交易过程中的各类问题 5. 定期复盘业务数据，持续优化服务策略与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产、金融、文娱、体育等任一经纪相关领域有浓厚兴趣，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 4.学历不限，有相关从业资格证者优先 5. 接受灵活工作安排，适应市场化业绩导向机制

岗位职责： 负责周边小区租房业务，房源维护、客户带看、成交跟进。 不用盲目拓客，有人手把手带，不放养。 不用打电话 不用发传单 不用地推 任职要求： 1. 会沟通、执行力强 ​ 2. 想赚钱、能踏实出勤 ​ 3. 有无经验均可，新人一对一带 薪资待遇： 底薪4000 加高提成23-53%提 房源+基础客源+话术全部提供 开单快、周期短，努力干月薪稳定提升 工作地点：全沈阳就近分配 工作地点：全沈阳就近分配

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

周末双休，不加班的轻松工作！不内卷，时间自由！ 工作主要负责公司既有客户的跟进，售后服务，权益维护。 工作时间每天早上8:30集中早会学习，其余时间自主安排。 不加班，双休，法定节假日正常休息，午休两个小时，入职有岗前培训，老带新。 工作环境舒适，工作氛围好，世界500强上市公司，发展前景好，晋升机制完善，不定时外出旅游团建，平台支持有力，大幅度降低营销难度。 提供双薪+培训津贴+高绩效奖励+职级津贴+绩效奖金，综合收入5000+，上不封顶以及起步期丰富的新人支持。 要求25—45岁，大专以上学历(条件优秀可放宽），有无经验均可。

C21 锦泽地产专注济南房产市场20年，作为平台核心合作品牌，门店业绩持续位列平台排名前列，荣获金质门店、百万门店称号，坚持正规诚信运营，每月15日准时发放薪资，从未拖欠。 岗位要求 有无经验皆可，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 积极向上，愿意学习成长，具有团队协作意识 退伍军人及有房产行业背景者优先考虑 福利待遇 保障底薪 + 高额提成，搭配月度与年度奖励、团队旅游，收入无上限 工作时间灵活自由，无需长时间坐班，每月休息4天 享受带薪年假、带薪培训、节日福利齐全 历下区、高新区、槐荫区、市中区均设门店，就近分配，通勤便利 工作亮点 客源丰富：平台系统支持 + 上门客户 + 客户转介绍 + 公域流量 + 自媒体渠道多维获客 业务全面：涵盖租房、二手房、新房、别墅豪宅、圣都家装、房屋托管、家政服务及自媒体推广，全链条覆盖 科技助力：免费使用平台系统，无端口费用，AI工具协助房源匹配与客户沟通，提升效率 流量支持：专业运营团队操盘自媒体，整合优质资源，实现线上线下精准引流，加速成交 协作分佣：团队合作开单共享收益，录入房源、收取钥匙、陪同看房等均可计入业绩，未开单也有收入机会 全程带教：由全国认证讲师授课，配备专属导师一对一指导，从业19年连续达成百万业绩的资深经纪人与20年以上管理经验总经理亲自带训，快速掌握技能，高效出单 工作地点：和谐商圈、民生大街、二环南沿线、鲁能领秀城、南北康、华润、市中万科、高新万达、盛福片区、长岭山、融合府、绿地新里程、绿地国际城、中海等高端房产聚集区域；

薪资福利 薪资结构：新人期一个月，保底保障+ 业绩提成3500元/月。新人期过后，可拿高提成注定10,000以内，三期超过10,000以上，就是二八和一九阶梯式提成二手房和新房都达到一九。多劳多得，上不封顶。 无经验可做，1对1师傅带教+带薪系统化培训 额外福利：内部员工租房/购房折扣。宝妈/宝爸可灵活安排工作时间接送孩子 朝九晚六，月休4天，带薪年假10天+ 负责济南房屋租赁与销售。 1. 学历、房产行业经验不限，有销售/服务行业经验者优先 2. 沟通表达能力强，有责任心 工作地点 济南历下区绿地中央公馆B5北门乐远

1、经验不限，性别不限，业之峰为你提供发展舞台！ 2、表达清晰，反应迅速，形象良好，充满青春活力； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、对销售工作抱有高度热情； 5、拥有较强的学习能力与沟通能力； 6、意志坚定，头脑灵活，具备出色的应变能力和抗压能力。 上班时间：09:30-----18:30 薪资待遇：底薪+提成（上不封顶），具体薪资面议，介意者勿扰。 工作地点：历下区龙奥金座1号楼 工作制度：9:30-18:30，单休（周一），可调休，法定节假日按规定调休 职位福利：弹性工作、节日福利、带薪年假、员工旅游、绩效奖金

工作职责: 1、负责公司旗下各类手机品牌产品（涵盖但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）在全国范围内的分销渠道建设与运营管理，确保分销业务目标的达成； 2、开展经销商客户的拓展与关系维护：开发新的销售渠道，构建覆盖各级分销商、线上及线下零售终端的完整销售网络体系； 3、重点客户开发，定期进行客户走访并维持良好合作关系，协助客户设定年度及月度销售计划，支持其分销策略与库存优化管理； 4、依据品牌市场定位及年度推广规划，组织实施区域内的宣传方案与促销活动，并监督执行过程与效果落地。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上3C数码类产品渠道销售及市场销售统筹管理经验； 2、熟悉消费电子、智能手机等行业动态，掌握各类渠道运作模式，能准确判断市场环境与商业机会； 3、了解全国各省份市场特点，擅长线上线下渠道拓展，拥有一定线下代理渠道资源者优先，具备礼品、企业采购、员工福利、银行保险积分兑换等相关渠道经验者更佳； 4、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力以及团队管理能力。

厂家直销肥料 电销岗位，服务大客户，央视17频道展播品牌，源头工厂直供 底薪4-5k 周一至周五8:30-18:00坐班制 收入构成：产品奖励+月度、季度、半年、年度奖金+销售提成+五险+孝亲金 严格遵守法定节假日，双休保障，全年带薪休假达116天 不降薪、不减提成、不拖欠工资，福利持续优化，承诺兑现到位 企业负责人担任山东水溶肥协会副会长（男性），电销主管为性格爽快、真诚友善的女性管理者 团队偏好直接沟通、诚实守信、价值观端正且性格外向的伙伴

高薪高福利，“职”等你来！ 底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+五险一金 岗位职责： 1、参与公司组织的各类培训，掌握公司制度与项目相关内容，全面提升个人素养与认知能力； 2、树立正确的企业价值观，踏实勤恳完成主管安排的各项任务； 3、具备集体荣誉感，勤奋进取，心态积极，意志坚定，确保工作高效优质完成； 4、输出利润分析报告、创业规划建议及项目说明材料； 任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格阳光外向； 2、思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的交流能力和人际互动技巧； 3、富有创新意识和应对突发情况的能力； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐观向上，乐于迎接挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+项目提成，综合收入7k-12K+多项额外补贴； 2、提供房源信息支持； 3、节假日按国家规定调休，享30天带薪年假； 4、接受无经验应届毕业生应聘； 5、工作时间：9:40-18:30。

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的市场推广与销售工作，完成既定业绩目标，助力德耐尔扩大市场占有率。 2、深入挖掘区域客户现有及潜在需求，提供适配的产品解决方案，持续强化客户与公司之间的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的展示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，提升客户满意度与忠诚度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续提升专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展方向及竞品信息，配合市场部门完成产业结构研究，推动年度销售任务达成，提升区域盈利能力。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能适应省内频繁出差； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作精神； 5、能接受出差安排 福利待遇： 1、为员工搭建系统化学习平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期； 3、提供一对一免费带薪岗前培训，零基础也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，不定期组织优秀者参加带薪外出培训； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司设有完善的培养机制，全面提升员工综合能力，打造实现自我价值的成长舞台。 早八晚五 五险一金 三个双休一个单休 地址：山东省济南市历城区洪家楼街道七里堡路科金大厦(七里堡北)1303室

接受无经验，提供一对一培训，快速上手 岗位职责： 1、公司提供已下单客户的售前资源进行二次开发，客户资源精准，复购率高 2、主要负责用药指导、解答客户咨询，促进客户复购及持续多次复购 聚焦于小病种中医药领域 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，年龄25岁以上，有责任心 2、需具备销售经验，有医疗行业或小病种相关销售经验者优先考虑 工作时间、福利待遇： 上午9:00-12:30，下午14:00-18:00 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+奖金 个人月均业绩区间约20万-30万 享受年度工龄奖励 有意者可联系预约面试，与负责人深入沟通薪资、提成 及相关入职事宜 团队氛围融洽，成长空间广阔

财税销售T0 B 五险一金双休不加班法定节假日 市场范围：全国性市场，不受区域限制； 工作模式：电销，面销相结合的模式； 薪酬福利： 1、薪资范围：8000-35000上不封顶； 2、薪资结构：无责任底薪+绩效+高提成+开单奖+季度奖+岗位津贴+工龄工资+出差补贴+年度业绩奖+年终奖 3、无责任底薪：4000； 4、高提成：签署一单可拿多年的业务提成。 5、五险一金： 6、工作时间：8：45-5:45，拒绝加班，周末双休，法定节假日正常休息； 7、福利：带薪休假、带薪年假、年终奖金、节日福利、生日福利、不定时聚餐、下午茶； 岗位职责： 1、电话开发业务，通过电话沟通了解客户需求并推进业务，邀约拜访； 2、陪同经理拜访客户，并跟进客户的合作意向； 3、完成公司的业绩指标，能够积极面对工作挑战； 任职要求： 1、有大客户销售经验、电话销售经验者优先； 2、大专及以上学历，年龄20-35； 3、具有较强的学习能力、理解能力及沟通交流能力； 4、抗压力强，有毅力，有韧性； 5、需要自带电脑，查找客户，做表格，，看网页，做ppt之类的动作 学习与发展：公司提供一对一的师傅带教，公司有着广阔的的职业发展空间，实现入职新人到公司合伙人的晋升，公司具有完善的培训体系，提供公平晋升的平台； 销售顾问--高级销售--代理经理--经理--高级经理--区域总监--副总--总经理