【岗位职责】 1.开拓客户资源，通过电话、网络及线下等多种方式推进租赁业务，精准对接客户需求与房源信息。 2.实地考察房源，拍摄高质量照片与视频，撰写吸引人的房源介绍，并在多渠道发布推广内容。 3.带领客户实地看房，细致讲解房源亮点，及时回应客户咨询，提供专业的租房建议与解决方案。 4.推动租赁成交，负责合同签署、费用结算、物业交接等全流程服务，持续维护客户关系。 5.定期跟进客户动态，发掘后续需求，沉淀客户资源，建立个人专业服务口碑。 【任职要求】 1.学历不限，零经验亦可（公司提供全面培训），热爱销售工作，对房产租赁行业有浓厚兴趣。 2.具备优秀的沟通能力与服务意识，能快速识别客户需求，擅长赢得客户信赖。 3.能吃苦耐劳，抗压能力强，执行力强，结果导向，追求高收入目标。 4.具备团队合作精神，乐于协作分享，助力团队共同达成业绩指标。 5.熟悉本地商业圈或有房产销售、客户服务经验者优先考虑。 【薪资福利】 1.高薪酬：底薪[5000]元+高额提成，提成比例90%起，上不封顶，新人首月开单奖励[66.6]元，季度业绩冠军奖金最高达20万元！ 2.优福利：五险一金、带薪培训、带薪年假、节日礼品、定期团建、年度旅游、员工租房专属优惠。 3.强保障：系统化新人培训（涵盖行业知识、销售技巧、沟通策略），资深导师一对一指导，助力快速上手；充足房源与客户资源支持，展业无忧。 4.快晋升：清晰的晋升路径（经纪人→主管→店长→区域总监），依据业绩与团队发展实现快速晋升，管理岗位等待胜任者。 【工作环境】 现代化办公空间，配备齐全的办公设备，轻松融洽的工作氛围，扁平化管理模式，高效顺畅的沟通机制，助力专注业务提升。 【加入我们】 如果你渴望突破自我、实现高收入梦想，希望在前景广阔的房产租赁行业施展才华，欢迎加入[住的好]！这里有广阔的发展平台、极具竞争力的回报机制和积极向上的团队，期待与你携手共进，成就非凡

1.底薪5000加90%高提成，实际月收入普遍在8000-15000之间，上不封顶； 提成规则：按成交单计算，每单提成1500元起！另有各类奖励补贴：开单奖励、住房补贴、绩效奖金、全勤奖，每月销售冠军额外享2000元奖金，具体细节面试详谈； 2.负责公司管理房源的拓展与积累，利用线上渠道开展信息发布与推广，维护公司指定的房源发布平台，全程无需个人承担任何费用； 3.工作流程涵盖：房源发布—客户沟通—安排看房—促成签约—完成交易； 4.享有月度绩效奖金+季度奖金+年终奖金+开单激励； 5.成功入职即可安排住宿，房源由公司统一提供，距办公地点步行仅需10分钟； 6.每半年开放一次晋升考核，晋升通道清晰：经纪人—主管—店经理—区域经理；每日工作8小时，享受带薪休假、节日福利及定期团队建设活动，并提供住宿支持； 7.工作内容简单易掌握，只要踏实勤奋，渴望通过努力创造更好生活，我们热烈欢迎你的加入！ 8.任职要求：不限经验、不限性别，年龄16-45岁

这是一份当下年轻人向往的理想工作！！（请仔细阅读） 工作轻松简单，凭能力赢得回报 不地推！不穿正装！早晚到公司打卡，其余时间自由安排 1.工作内容简单明了，公司提供平台资源，你只需在平台上发布房源信息，客户看到后会主动联系，后续看房由专人一对一跟进指导 2.工作方式灵活，无需每日坐班，团队以00后为主，氛围轻松，事务简洁，上级管理开明不干预过多 3.每单提成1500-3000元不等，成交容易，上手迅速 公司设有周奖、月奖等多种激励机制，团队氛围积极活跃 年轻化团队，成员颜值在线，欢迎有目标、有追求的青年加入山东住得好！！！

岗位职责： 1.负责商业/写字楼客户资源的开发、商务洽谈及合作意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标； 2.主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程； 3.掌握相关法律法规及产权交易程序，协助完成商业/写字楼销售中的产权过户手续； 4.根据业务需要，支持全国范围内百脑汇商业地产项目的销售/租赁工作； 5.熟悉东北区域商业/写字楼市场资源分布情况； 岗位要求： 1.年龄30-45岁； 2.具备大专或以上学历； 3.拥有5年以上房地产领域商业/写字楼买卖或整体租赁实操经验，具备中介渠道资源者优先考虑； 4.常驻山东地区，可根据工作安排接受全国长期外派出差。

1：双休（周一到周日可任意模式休），节假日正常休（具体几天，会提前通知），休班需要提前一天通知领导（严禁当天告知休班情况） 2：工作时间（上午9：00-下午6：30，午休1.5个小时，11：30-13：00） 3：每月最少一次团建，总业绩突出可以每周一次。 4：实习期底薪3000（完成5单），转正后底薪5000（完成5单）。完成任务后每单提成200起，每满5单起会有额外提成奖励（上不封顶） 5：晋升详情分为两种，第一种：自己招来三人及以上的，连续三个月平均每人当月完成3单的可以晋升为组长（可以累计），连续三个月平均每人当月完成5单的可以晋升为主管（可以累计）。第二种：连续三个月平均每月完成7单的直接晋升为组长（公司安排人在其名下），连续三个月平均每月完成10单的直接晋升为主管（公司安排名下有三个组长）《经理职位：需要详谈》 6：工作内容：主要是负责把公司房源租出去，需要员工身体健康，会骑电瓶车，会看导航，偶尔会有一些比较轻松的杂活，一定要熟悉公司房源（包括合作的房源）。 7： 8：上班期间，在不影响正常工作状态下，允许员工有自己的副业（前提以公司安排为主） 9：一单业绩为：有效期一年的合同（不够一年的可以累计结算，严禁短租长签） 10：工作期间，要保证和领导或者同事之间不能超过十五分钟的断联（互相回应，增加工作效率）

入职即安排住宿，无需电话销售，工作无需穿正装，公司统一提供运营端口。 获客渠道：58同城、小红书、闲鱼、贝壳等平台免费使用。 {我们为你提供} 1、贝壳端口免费开放，客户资源精准，成交率可达80% 2、专注济南历城、历下、高新区域房源资源，服务客户免收中介费 3、新员工入职享系统化岗前培训 4、开单提成当日结算，单笔提成1000-5000元不等 5、新人入职首周设专项奖励，最高可领5500元 6、公司设有明确晋升通道，表现优异者可直接晋升店长 底薪加提成，综合月薪1w-3w

只做租赁！！！！不穿正装！！！提成每单1000-5000不等，成单当天结算 获客方式：日常在多个主流平台发布出租信息，如小红书/闲鱼/优区生活/58同城/贝壳等 工作轻松灵活！ 薪资构成：底薪+提成+新人奖励+周个人奖励+月度奖金+节假日福利+生日礼金+不定期团建旅游，月综合收入1w起，业绩突出者可达5w。 岗位职责： 1、公司提供稳定房源，无需电话推销，客户主动咨询，及时回复并引导看房。 2、陪同客户实地带看房屋（无中介费用，成交率高） 3、全程线上完成签约流程，操作便捷高效。 提供免费住宿/免费推广端口/成单后当日发放提成。本单位为直招，非中介外包，欢迎咨询，全程无任何附加费用！！！！！！！！

工作内容： 1、负责接待客户并提供专业房地产置业咨询服务，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与后续商务沟通与协商； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易流程； 4、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作机制。 薪资福利： 1．薪酬结构：无责任底薪+现金奖励+提成，缴纳六险，保底年薪6万起，享有带薪年假（市中区，槐荫区，高新区，24家门店组，底薪因区域略有差异，详情可面议） 2．工作时间：8:30-12:00；14:00-18:30，中午休息2小时，每周休一天，支持调休安排 3．提供系统化的新人入门培训及职业发展进阶培训，全程免费 4．工作地点：结合住址情况，就近分配门店上岗 招聘要求： 1．年龄在21至40周岁之间，身体健康状况良好 2．品行端正，具备诚信意识和团队协作能力 3．有意愿从事高收入挑战性岗位，积极进取

[庆祝][庆祝]招聘！招聘销售人才[庆祝][庆祝] 一：工作时间 早上9：00至下午6：30（午休时间：11：30-13：00） 二：工作内容 1，负责出租公司所有房源，以及领导安排其他份内工作。 2，维护新老租客，并且开发新的客户。 3，要基本熟悉掌握公司房源信息，包括但不限于其他房源。 三：薪资待遇 1，实习期有责底薪3000+提成。 2，转正后无责底薪3500+提成。 3，组长无责底薪4000+提成+团体10％ 4，主管无责底薪5000+提成+团队10％ 5，经理无责底薪8000+提成+团队10％ 四：休班情况 1，双休！双休！双休！（不能连休超过两天，特殊情况除外） 2，节假日正常休息（为了工作可以兑换其他时间段休息） 五：晋升详情 1，组长：第一种，每月业绩完成7单，连续完成三个月者可成为组长（名下安排三名组员）。第二种，自己招来三名员工，团队业绩每月完成15单，连续完成三个月则成为组长。 2，主管：第一种，每月业绩完成10单，连续完成三个月者可成为主管（名下安排三名组长）。第二种，组长团队业绩每月完成35单，连续完成三个月则成为主管。 3，经理：主管团队业绩每月完成50单，连续完成六个月则成为经理（特殊人才可以被公司直接提拔） 六：提成奖励 1，业绩：一单业绩为一年合同期，一单业绩提成为200+，在完成基础任务后，每满5单额外奖励500元（仅限个人）。 2，招聘：自己招来的员工，干满三个月，公司奖励其1500元（人数不限）。 七：工资发放 每月月底最后一天发工资！ 八：福利待遇 1，中秋节，春节会有相应的红包和礼品！ 2，生日大礼包（仅限转正后） 3，工龄每满一年，底薪增加百分之十。 4， 5，团队不定期提前通知聚餐！ 九：工作地点 济南市高新区万达广场附近五公里内为主。 温馨提醒：员工必须能熟练骑电瓶车（愿意开车除外，，电费）

双休工作轻松高提成时间灵活 1.拥有专属房源系统，无需自行寻找房源 2.具备稳定客户来源，日均接待客户20-30位 3.日常工作为听音乐、整理房源信息，通过微信与客户沟通，推荐匹配房型，安排看房及签约事宜 薪资待遇： 底薪8000元，提成高达93%！行业领先水平，单笔提成平均约2000元，最低不低于1500元！ 新人无需经验，约10天即可掌握流程独立作业，配备专人指导培训。 团队成员以00后为主，氛围年轻活跃，思维开放，沟通直接真诚，相处简单无套路

济南CBD鲁菜馆 招聘： 1.占板两名4500一5500 2.打荷两名3800一4000 3.服务员两名4200一4500 工资及时，管吃管住，4天休息，法定节日加休一天，过年三天三薪。 ☎：

明天后天需要服务员2名年龄18-40。100元十个小时干完结账

汉裕金谷附近四季烧烤店招烧烤师2名。成手工资6500一8000月休3天混子勿扰！电话

补水面膜明天三点下架哈。

济南长青13+2木模马上进场，年底出一层地下室。有需要联系跨年活，听从管理及木模技术过硬的请立即联系，四川老乡优先考虑。

岗位职责: 1.负责地产项目的销售与推广 2.提供专业的房地产咨询服务 3.维护客户关系，确保服务质量 4.按平台规则作业，时间自由

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

【工作内容】 工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，不需要每天打很多电话，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！ 我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息，如果有客户进线咨询，我们就会一起解答，如果有客户想落地看房，我们就会带他到附近的小区看房，主要的工作模式就是室内外相结合。

1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.高中及以上学历，房地产销售或相关专业。 提成20%-55%提供宿舍

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

公司提供资源端口！！！保障开单效率！！ 底薪4300+丰厚提成+多项活动激励； 工作内容：通过电话进行客户邀约 团队氛围轻松积极，工作时间早9晚6，无强制加班，无需自主开发客户，不限制手机使用，无地推任务！ 薪资详情 薪资范围：6000-14000元/月 职位底薪：4300元/月

职位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖：视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储类产品的销售经验。 3、遵守公司管理制度与业务流程，确保公司资产安全，持续提升产品在市场的占有率，达成客户满意与品牌认可。 4、带领团队完成销售目标，负责团队日常管理与工作推进。 5、落实公司安排的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，年龄在*******，具备2年以上销售岗位工作经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有责任感和团队合作意识，作风正派，认真踏实，积极进取。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、法定节假日正常休

急招小病种售前岗位！ 岗位职责 1、通过微信与客户交流，及时回复咨询内容，提供专业解答并推动成交（纯网销模式） 2、定期更新朋友圈内容，按要求发布公司相关信息 3、无需自主开发客户，无须外出跑业务，公司统一投放广告，客户主动联系 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，熟练操作基础办公软件 2、年龄22-30岁，有销售从业经历者优先考虑！！！！ 福利待遇： 1.无责任底薪+阶梯提成+全勤奖+绩效奖金，综合收入8K以上，工作时间早9:00至晚17:30，午休1小时，每月15日准时发薪 2.缴纳五险、提供晋升通道、参与等级评定奖励、年度国内外团建旅游、季度团队聚餐、享受带薪年假、婚假、产假、病假、节日礼品、生日福利及不定期下午茶 3.5A级写字楼办公环境，团队年轻有活力，空间开阔舒适，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段快乐的成长旅程，期待你的到来！

【岗位内容】 1.公司提供客户资源，通过电话筛选意向客户，并进行后续跟进，促成销售成交，采用电销与网销相结合的模式。 2.负责公司所属行业的市场销售工作，完成公司制定的业绩目标。 3.开展目标客户的业务关系拓展与维护，挖掘客户需求，识别潜在合作机会。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑（欢迎无经验者投递）。 2.拥有扎实的电网领域销售背景。 3.具备良好的职业素质和职业道德，能适应一定强度的工作压力。 4.具备较强的团队管理能力与组织协调能力，目标意识强，注重结果达成。 【福利待遇】 1.工作时间：8:30—18:00午休1.5小时周末双休，享受法定节假日

岗位职责: 1、根据公司提供的名单进行电话外访，线上取得初步意向沟通跟进 2、有意向的客户线上签约或者出差线下签订合同（省内），全程都有老员工带着 3、负责后期客户维护工作; 岗位待遇:底薪+提成+奖金 1、七小时制、不加班、单双休、国家法定节假日 上班时间为9:00一12:00，13:00-17:30(冬令时)，中午休息一个小时 2、无责底薪+签单提成+奖金，综合薪资6k-10k，待的时间越长项目越多工资越高，持久稳定工作 3、周小团建，季大团建，出差都在省内，半玩半工作

岗位职责: 1.负责新天地超市的招商电话销售，通过电话开展商务沟通与合作洽谈 2.维持现有客户联系，积极挖掘潜在合作机会 3.有快招行业工作经验者优先考虑 任职要求: 1.具备良好的表达能力和说服技巧 2.能独立推进工作，责任心强 3.具备团队协作意识，能与团队成员共同完成任务目标

工作内容: 1、公司提供精准客户资源，通过微信等线上方式与客户交流，挖掘客户需求，把握销售机会，达成销售目标 2、深度参与工商注册、税务办理、企业选址、办公场地配置、税务规划、政策解读、资质申报、知识产权及投融资等相关政府事务，为企业提供定制化服务方案 3、联合行业资深代理伙伴协同推进业务，共同开展商机拓展与项目管理，推动项目顺利落地 你关心的福利待遇: 1、底薪3500+提成，综合收入8000--20000（具体可面谈） 2、缴纳五险一金，享有带薪法定假期，额外享受较长带薪年假 3、节日礼品发放，设立绩效奖金，定期组织团队活动，提供下午茶点 4、拥有完善的内部晋升机制，发展空间大，机会多 我们的优势: 1、全程室内作业，无需加班、无需外出、无需差旅，办公环境恒温舒适 2、办公场所整洁明亮，配备专用电脑、手机、电话设备，不使用个人资源 3、团队氛围轻松融洽，同事性格随和，沟通顺畅，工作简单高效 你需要做的: 1、不满足于固定收入，追求更高生活质量与职业突破 2、热爱互联网销售工作，充满热情，愿意突破自我，冲刺高收入 3、年龄要求20--33岁之间~

销售岗位职责: 1.到访客户的接待工作，接听咨询电话； 2.为到访客户提供专业的月子中心咨询服务，带客户参观月子中心房型，介绍套餐、服务等；根据客户需求推荐合适的月子中心服务方案，达成交易； 3.维护微信小红书抖音账号，及时回复客户私信； 4.抖音线上直播（每天一至两小时几个人轮流播） 任职要求: 1.年龄26-45岁之间，普通话标准，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够高效协作，与团队共同达成签单； 3.具有持续学习和改进服务流程的能力。 工作时间：8:30-17:30，月休四天，缴纳五险。

岗位职责： 1、推广长期护理险相关政策，协助参保人员办理待遇手续，完成站点内各项任务指标。 2、积极参与公司组织的各类培训计划并落实执行。 3、负责护理站服务对象档案信息的整理与日常维护工作。 4、准确收集护理人员及服务对象的意见反馈，汇总形成书面材料，提出改进建议并及时上报。 5、在职责范围内快速响应，妥善处理服务对象及其家属的投诉事项。 6、协助公司组织健康护理相关的宣讲讲座及各类活动。 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-50周岁，思路清晰，具备良好的沟通能力。 2、工作时间：8:30-17:00弹性大，综合收入6000-10000，上不封顶 3、工作地点历城区，历下区、槐荫区、市中区等

工作职责: 1、遵守公司各项规章制度 2、参加公司组织的各项业务活动 3、向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务 4、市场信息、客户建议收集、反馈 5、维护客户关系 任职资格: 1、大专以上学历，在金融行业，22-40岁以下 2、有相关工作经验者优先考虑 3、思维敏捷、沟通能力强、抗压力强，善于与人沟通