-年龄要求：25-45周岁，男女不限 -学历要求：大专及以上学历 -岗位要求：征信良好；有一定的销售经验，有金融或保险行业从业经验者优先，有创业经历有资源者优先 -工作时间： -日常：周一至周五8:20-11:30 -线下夕会：每周一、周五17:00-17:30

1、依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 2、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 3、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 4、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

未来社会是老龄化社会，而养老需求井喷与专业养老服务跟不上。所以我们中国人保寿以央企担当和业内领军者的实力，链接优质康养资源，携手战略伙伴共同设立并发布“中国人保寿康养生态战略”，人保寿在全国范围内建立“保险+健康+养老”生态闭环，为客户打造“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的康养生态圈。 人保寿险招募“健康养老规划师”，作为医养资源的推行者、健康养老的规划者、品质生活的追求者，将普通人变成能人。一起共赴成功，共富未来! 这次康养经理人会专享公司提供的专属待遇和康养专属资源，你可以过来了解一下。 地点：厦门市思明区湖滨北路68号税务保险大厦附属楼三楼 联系人：张勇经理

-年龄要求：30-45周岁，男女不限 -学历要求：大专及以上学历 -岗位要求：征信良好；有一定的销售经验，有金融或保险行业从业经验者优先，有创业经历有资源者优先 -工作时间： -日常：周一至周五8:20-11:30 -线下夕会：每周一、周五17:00-17:30

职位描述 【高弹性高收入岗热招】月薪1.5万起，弹性工作+国企福利！ 每天仅需工作8小时，周末双休不加班，还能拿1.5万-5万月薪！这里有完善的薪资体系、免费培训与清晰晋升通道，特别适合有寿险团队管理经验的你快速突破职业收入天花板！ 一、薪资：多维度增收，上不封顶 核心薪资结构：责底薪+责任底薪+销售提成（提成5%-30%）+养老金补贴+管理津贴+育成津贴； 收入上限：月薪15000元-50000元，筹备期（1-3个月）内，优秀者当月即可达成月薪20000+； 发薪保障：每月25日准时发薪，薪资透明拖欠。 二、工作：时间自由，任务清晰 早会出勤时间：每天上午9:00-11:00，其余时间灵活安排； 作息福利：周末双休，法定节假日正常放假，工作生活平衡压力； 核心工作内容：负责寿险团队筹建、日常管理，以及新人辅导与育成，依托公司资源推进团队业务。 三、保障：培训+福利，全方位支持 1.入职培训：仅需3天专项培训，快速掌握业务流程与团队管理技巧； 2.专属福利：定期公司表彰、奖励旅游、团队团建活动，免费专业技能培训； 3.保障体系：，为工作保驾护航。 四、晋升：清晰路径，快速进阶 晋升通道：团队主管→高级主管→部门经理→部门总监，每一步晋升都有明确标准，能力达标即可快速晋级； 任职要求：需有2年及以上寿险工作经验，且具备组织团队管理经验。 如果你想找一份“时间自由、收入高、福利全”的管理岗，这份工作完全匹配！

工作内容 1、为客户提供专业的保险售后支持，涵盖理赔指导、保单维护等相关服务 2、通过高效沟通，协助客户解决在保险产品使用中出现的各类问题 3、持续维护客户关系，提高客户满意度及服务体验 任职要求： 1、有保险行业从业经历，了解多种保险产品的售后操作流程 2、具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户咨询与反馈 3、掌握良好的销售方法和服务意识，有助于增强客户粘性与忠诚度

中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。2、招募条件1、年龄：25～45周岁 2、学历：大专及以上学历优先3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。3、工作职责1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动；3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标；4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项；4、我们提供1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴；2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬；3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长；4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等。6、和谐的工作氛围。7、联系电话：叶女士工作地点：帝豪大厦七楼

收入弹性：当前求职意向薪资（4-9千），保险行业绩优者收入上限更高（提成+团队管理奖）； 职业自由度：相比行政类岗位的固定流程，保险可结合自身优势（如擅长数据分析则侧重精准获客）灵活开展工作； 长期积累：行政岗位易受年龄/行业波动影响，保险的客户资源、专业口碑可长期沉淀。

工作内容：核对老客户系统信息协助变更，预约上门拜访，车险报价，口腔医院、康复医院预约等服务。 工作待遇：（无责底薪2000-10000）+绩效+津贴+奖励， 年纪要求24周岁以上，全职

招聘：老人护理员 薪资：5000-7000 岗位职责： 1、照料老年人的日常生活起居； 2、为老年人操持家务，制作家庭餐、洗烫衣物、家居卫生清洁； 3、了解老人饮食特点，给老人配制主副食，为半自理的老人喂水、喂饭等； 4、陪伴老人出行、就医、旅游。 任职资格： 1、身体健康，年龄40-55岁； 2、有从事护工，老人护理相关工作经验者优先考虑。

招聘：搬运工 薪资：5000-7500 1、装卸冷冻/冷藏/常温食品等； 2、能够适应冷库作业环境； 3、能吃苦耐劳、有团队协作精神及积极的工作态度，有一年以上同岗位经验者优先。

招聘：整理收纳师 薪资：5000-8000 【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定详细的收纳计划，并实施整理收纳工作。 2. 对客户家中物品进行分类、整理，确保空间整洁有序。 3. 提供家居空间规划建议，帮助客户优化居住环境。 4. 了解收纳效果并提供持续改进方案。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好关系。 2. 熟悉各种收纳技巧和方法，具有一定的美学素养。 3. 有耐心，细心，能够处理各种复杂情况。 5. 无不良记录，身体健康。

替斑晚19.点到早7.点260一天共5天？15号，16号，17，18，19，有时间的联系.在轮渡附近第六市场，

招园林养护司机兼带班，有做过园林绿化

平安“优”+代理人计划招募中 Hey~ 在500强公司工作是中什么样的的感觉？想进入金融行业吗？想成为团队Leader吗？拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷！爱自由，做自己！ 带你了解寿险新事业——平安“优+”计划 【职业介绍】： “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或行业未来发展的“保险企业家” 【职责】： 1.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求，为客户提供专业风险咨询服务， 2.组建代理人团队，培养管理团队成员； 3.推动并拓展个人及团对业务，达成销售目标 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】： 1.25-45周岁、大专及以上学历（学信网可查），有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 您给自己一个机会，我们给您一个平台。

【职业介绍】： “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或行业未来发展的“保险企业家” 【职责】： 1. 依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求，为客户提供专业风险咨询服务， 2.组建代理人团队，培养管理团队成员； 3.推动并拓展个人及团对业务，达成销售目标 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】： 1.25-45周岁、大专及以上学历（学信网可查），有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 您给自己一个机会，我们给您一个平台。

平安“优”+代理人计划招募中 Hey~ 在500强公司工作是中什么样的的感觉？想进入金融行业吗？想成为团队Leader吗？拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷！爱自由，做自己！ 带你了解寿险新事业——平安“优+”计划 【职业介绍】： “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或行业未来发展的“保险企业家” 【职责】： 1.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求，为客户提供专业风险咨询服务， 2.组建代理人团队，培养管理团队成员； 3.推动并拓展个人及团对业务，达成销售目标 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】： 1.25-45周岁、大专及以上学历（学信网可查），有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 您给自己一个机会，我们给您一个平台。

待遇丰厚，新人政策利好，有完善的培训体系，工作环境氛围好，时间自由，有双休，有年假，有各种团建活动，优秀者有旅游名额，升职加薪空间大（优秀者一年内即可）～ 25～45岁大专及以上更有新菁英政策，底薪更丰厚！有挑战高薪资的社会优秀人士可以来咨询！ 只要你足够努力，实现万元薪资不是梦！ 工作内容：为客户整理保单，提醒客户保险续期、分红、生存金等领取或办理，为客户办理保险理赔，三节一生等重要活动回馈老客户，为客户提供保险规划等。 工资细节可具体面试详谈！

中国人寿保险公司上犹县支公司 保单服务专员 要求:25-45周岁，大专及以上学 历（条件优越可放宽政策）有服务意识。 有责底薪3600元-4800元 6天5小时 周一至周六 上班时间: 上午:8:30-11:30; 上午:14:30-16:30 电话:钟女士

(抖音直播、短视频创业)不投资，先赚钱。各大公域引流变现，孵化主播基地！ 1、年龄30岁到60岁，男女不限，无需相关经验，可以兼职、可以全职。 2、有赚钱欲望的优先录用，公司有行业资深老师，互联网10年经验导师1对1教学，全程陪跑。当天可以把产品售卖出去，利润当天结算！ 3、公司秉着合作共赢的精神，扩大团队精神，你赚钱，我公司走个量，支持一件（学完以后你自己有货源可以售卖你自己的）无任何捆绑，无任何后顾之忧！ 4、重点：公司能给你提供的价值，公域引流私域带货、如何搭建直播间账号、如何精准吸收粉丝、如何把粉丝变现、同城流量如何操作等等。 5、特别提醒：不是来我公司上班，过来实地考察只要2个小时就能拿到结果，现场售卖产品。现场利润结算。学完后居家办公，每月保底收入1～3万。 6、财富人群：30到60岁，男女不限，无需相关工作经验均可，时间自由、财富自由！

厦门的工作，需要成年且年满18岁，仅限全职人员，基本要求如下： 1、会呼吸的； 2、四肢健全的； 3、能识字的； 4、会操作智能手机的； 符合以下条件者优先考虑： 1、有很多目标却暂时缺资金支持的； 2、已有伴侣，但尚未拥有房产或车辆的； 3、曾从事过销售相关工作的； 4、热爱游戏，且有过线上交友经历的； 以下情况暂不录用： 1、不热爱国家的； 2、完全不在乎金钱的； 3、经济实力超过老板的； 4、外貌条件胜过老板的。 （此条为形式需要，老板表示写满四项更显整齐）

岗位职责: 1.负责家装领域电话沟通工作，保障通话质量与客户满意水平 2.快速响应客户咨询需求，提供专业化的家装解决方案建议 3.持续维护客户关系，协同团队协作，助力销售目标达成 【单休！单休！单休！】 有绩效奖金，具体面议 要求具备电话销售经历，表达清晰，积极追求高收入。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效解答客户问题 2.适应团队工作模式，主动参与集体协作与交流 3.熟悉家装行业基本情况，具备持续学习和掌握新知识的能力

主要跑调味品

招聘: 一: 岗位职责： 1: 公司提供解管客户资源，通过实地拜访完成激活及相关综合金融服务。 2: 负责信用卡办理、贷款服务等综合性金融业务的推进与落地。 二: 任职要求： *******，本科及以上学历，个人征信状况良好，具备贷款业务或同行业工作经验者优先考虑； 三: 薪酬福利： 薪酬结构：基本工资+职级补贴+五险一金+新客户拓展激励收入+收单及其他综合金融收益+学历津贴。 3、提供带薪岗前培训，业绩优秀员工专人指导帮扶。 四: 工作地点：厦门市湖里区汇盈大厦807室 欢迎咨询

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责] 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间:早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息![任职要求] 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 [收入待遇] 1、收入组成:高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)

修车店泡茶，业务沟通，业务办理

全职！ 基本要求 1、会呼吸的； 2、四肢健全的； 3、具备基础识字能力的； 4、能熟练操作智能手机的； 以下条件优先录用 1、心怀目标但暂时经济拮据的； 2、已有伴侣却尚未拥有房车的； 3、有过销售行业从业经验的； 4、热衷游戏并有过线上交友经历的； 以下条件不考虑 1、缺乏国家认同感的； 2、完全不在乎收入回报的； 3、个人资产远超企业主的； 4、外形条件明显优于企业主的。（此条仅为格式对称所设，实际不影响录用）

工作内容: 1.利用多种渠道开发潜在客户，并持续维护长期合作客户关系 2.通过电话沟通、参加展会、师训活动及教育类论坛等方式，为客户提供定制化互联网产品方案，促成稳定合作 3.主动收集个体教师或培训机构负责人的真实需求，并进行有效分析与信息反馈 4.负责客户关系的日常维护，及时提供售后支持与服务 5.整理市场竞品动态，结合实际情况提出可行的应对策略 6.具备敏锐的洞察力，能深入挖掘潜在客户资源，拓展优质代理渠道 职位要求: 1.具备良好的沟通技巧和应变能力，性格积极乐观，善于人际交往，抗压能力强，有明确的职业目标和发展意愿 2.有互联网行业销售或软件类产品销售经验者优先录用 上班时间：9：00-18：00，周末双休 入职即办理五险一金，享受带薪年假 定期组织团队建设、聚餐活动，节日发放福利 工作氛围轻松，管理人性化 配备一对一导师指导，提供系统的营销技能与产品知识培训

亲爱的候选人，您好~感谢您对公司的关注，在您了解岗位前，先为您介绍一下我们：博洋优选总部位于深圳，目前在东莞、广州、厦门、杭州均设有分支机构，团队规模约200人。自2003年成立以来，公司始终深耕国际物流领域，若您对国际物流行业充满热情，我们真诚期待您的加入！ 岗位职责： 1、通过电话、线上沟通及实地拜访等方式，推广并销售公司FBA（美日韩）优势运输线路； 2、持续维护客户关系，定期进行客户回访，建立稳定长久的合作纽带； 3、负责客户每月对账及付款申请等相关工作； 任职要求： 1、具备销售工作经验，熟悉国际物流业务，追求高收入，目标感强，富有进取心； 2、性格积极乐观，表达清晰，责任心强，具备良好的协调能力和抗压能力； 3、对物流领域有浓厚兴趣，愿意长期发展。 福利待遇： 1、底薪3500元+高额提成，有行业经验者底薪可面议； 2、健全的晋升体系，为新员工提供带薪岗前培训，定期组织内部学习与成长课程； 3、依法缴纳五险； 4、定期开展团建活动、生日会、年会，享受节日福利、员工旅游、健康体检等； 5、依法享有国家规定的各类休假，包括年假、婚假、丧假、产假等； 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周工作5.5天 为什么选择我们？ 1、公司成立于2003年，已在国际物流行业专注发展超20年； 2、收入可观且加班较少，稍加努力月业绩可达2W+，全力以赴月业绩可达30W+，多劳多得； 3、团队氛围轻松融洽，快乐工作，高效创收； 4、拥有核心线路价格优势，高底薪、高提成，另设多项激励奖励

岗位职责: 1.协助处理团单业务，确保流程顺畅 2.与客户进行有效沟通，满足服务需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务 2.能够迅速适应新环境，融入团队工作 3.具有良好的学习能力，不断优化工作方法