比亚迪王朝网新能源汽车招聘销售 任职资格： 1.初中及以上学历，年龄******之间，性别不限 2.具备汽车销售或卖场销售相关经验者优先考虑 3.工作态度积极，具备较强执行力与责任心，能适应加班，抗压能力强，愿意为团队及个人目标全力以赴 【我们的福利】： 1、薪资待遇：新人保护期享受4000元底薪+500元餐补+单车提成+绩效奖金 2、转正后底薪最高可达5000元，另加500元餐补 3、试驾环节配备专业试驾专员协助 4、公司提供男生宿舍和女生宿舍，解决住宿问题 5、社会保险：按国家规定为全体人员缴纳社保 6、节日福利：春节、端午、中秋等传统节日均发放节日物资或补贴 7、其他丰富活动：生日会、下午茶、国内旅游、定期全员拓展、团队聚餐等

工作内容 1、开展汽车产品的销售工作，完成既定销售任务 2、与客户保持长期有效沟通，建立稳定合作关系，提供优质售前售后服务 任职要求： 1、具备出色的沟通能力及服务意识，注重客户体验 2、能准确把握客户需求，提供专业的购车建议和产品解答 3、工作态度积极，富有协作精神，能适应高强度的工作节奏 4、有汽车销售直播经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户档案的整理维护； 3、积极拓展产品市场，通过微信、电话及实地拜访等方式挖掘潜在客户，推动成交机会，达成各项销售任务； 4、深入分析客户需求，提供匹配方案，促成车辆销售； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、具备较强主动性，工作认真投入，对汽车销售有浓厚兴趣； 2、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识； 4、能承受工作压力，具备团队合作精神； 5、持有有效驾照，具备相关销售岗位经验者优先录用

薪资范围：8000-13000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成底薪加高提成40%以上 客户单提成客户货后提成现结 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，业绩奖金销冠奖金 主要招聘：销售业务员(现结) 工作时间：上午10:00-12:00 下午14:00-18:00周末双休！ 要求：18-35岁，无从业经验均可/学历要求 形象好，有激情，性格外向，不包吃住！ 公司主营业务：(押车，押证，汽车买卖，租车） 关于车的一切业务，维护渠道开发客户！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

现招聘小米汽车销售岗位，寻找认同小米品牌理念，并致力于发展新能源汽车事业的优秀人才！ 岗位职责： 1.产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业的产品介绍，结合客户需求及使用场景，清晰传递产品核心优势，提升客户对品牌与产品的认同感； 2.试乘试驾：为客户安排并执行试乘试驾流程，在真实驾驶体验中解答车辆使用相关疑问，帮助客户消除购车顾虑； 3.用户体验：通过高质量的咨询与服务，持续提升零售门店客户满意度，培养客户口碑传播者，协同交付与售后团队解决客户购车及用车问题，并提出优化建议； 4.团队合作：在完成个人业绩目标的同时，积极支持团队整体销售进展，共同推动门店业绩提升； 5.活动执行：参与各类市场推广活动，协助吸引潜在客户，扩大品牌影响力； 6.门店维护：配合零售主管保持门店前场陈列规范及后区管理标准，确保展车、展示道具及整体环境整洁有序 硬性岗位要求： 1、学历为统招大专及以上（表现优异者可适度放宽条件）； 2、接受跨行业无经验或优秀应届毕业生（年龄27岁以下），行业内经验丰富者年龄不超过30岁； 3、性格开朗、积极向上，品行良好，工作踏实认真，富有责任心与职业热情； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识，乐于学习新能源汽车及相关新领域知识； 5、持有有效机动车驾驶证，驾龄满1年，驾驶技术熟练，无重大交通违法或事故记录

无内耗，专注提升收入，手把手教你成为销售冠军，诚邀敢于挑战高提成的你加入！（我司提点20%） 新能源汽车产品顾问：奇瑞ICAR（若干名），广汽新能源全系（若干名），岚图汽车（若干名） 1.主动迎接进店客户，精准讲解车型亮点与品牌价值，打造优质的看车购车体验。 2.有效维护客户信息，运用系统完成线索追踪、到店邀请、试乘试驾安排及最终成交的全流程服务。 3.严格执行标准化客户接待流程，全力冲刺每月销售任务目标。 4.持续掌握本品牌及竞品车型知识，强化专业能力；负责展车与试驾车的日常清洁及基础管理。 任职要求：****** 1.大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 2.具备良好的表达能力和客户导向意识，形象端正，亲和力强。 3.目标感强烈，善于协作，能与团队共同推进业绩达成。 4.可接受早晚班轮值及周末上班的工作安排。 5.有新能源汽车领域、高端汽车品牌从业经历，或本人为高端电动车车主者优先录用。 6.持有中国C1驾驶证，驾龄满1年且驾驶记录良好。 薪酬福利： 1.社会保障：入职即办理社保缴纳。 2.员工关怀：每月组织员工生日庆祝并发放专属礼品。 3.团队活动：定期开展优秀员工旅游及全员年度集体出游。 4.带薪假期：入职满一年可享5天带薪年休假。

1.负责汽车产品的销售和推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询和优质服务，建立长期合作关系； 4.达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.对销售工作充满热情，能承受工作压力； 3.对客户负责，有较强的服务意识； 4.能自我激励，追求业绩提升。

招聘汽车销售主播，专职或兼职，底薪加提成，学历不限，年龄20至35岁，有一年的直播经验。

职位介绍 1.主要职责负责新能源二手车全流程销售服务接待最终达成成交。 2. 保证高质量客户体验：接待所有进店客人，解决客户顾虑，热情地为客户和新能源车爱好者介绍电动汽车的优点,普及电动车知识。 3. 持续建立并管理潜在客户资源，通过电话、微信等线上线下方式维系客户关系情况，确保较高的客户满意度最终将潜在用户转化为转转新能源二手车车主。 4. 鼓励顾客试驾，通过试驾提供高质量的客户体验，传递良好的口碑，建立良好的客户关系。探索客户需求，寻找客户心仪的新能源二手车最终达成成交。 5. 按要求接受公司层面的各项培训，并严格遵守公司相关规章制度。 6 其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求，我们需要您具备 1. 对销售工作抱有热情，出色的沟通能力和客户服务意识。 2. 良好的自我管理能力及自我学习能力。 3. 专科及以上学历，专业不限。 4. 有C1驾驶证且能熟练驾车，实际驾龄2年以上，且无不良行驶记录。 5. 能够接受零售业的工作时间。

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招聘 A2师傅多名 电车/油车 南沙港 /盐田港/蛇口港 收工可结现金,违章师傅承担.按趟工资.高峰期有补贴. 路线一:盐田港 至 珠三角为主 如有意向请联系以下调度

岗位职责： 1.负责奶茶的制作与出品，确保饮品口感和品质符合标准 2.保持操作台、设备及店面环境的整洁卫生，遵守食品安全规范 3.热情接待顾客，快速准确完成点单、收银及打包服务 4.协助完成物料盘点、补货及日常营业数据记录工作 5.积极参与门店促销活动，主动推荐新品，提升顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，持有有效健康证明 2.学历不限，有无经验均可，接受应届生。 3.工作态度积极，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制工作时间，服从门店管理安排 5.有奶茶店或餐饮行业工作经验者优先录用

ABB， KUKA， FUNAC机器人调试，2个人2周左右，工艺常规的钢点焊，然后SPR涂胶那些。上班深汕比亚迪，联系。尽快到岗，有铝点焊，钢点焊，涂胶，spr经验，工价140元/时，完工3天结清工资，可预支签合同

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1、通过网络、电话、网站、展会等渠道，积极拓展跨境电商物流及国际物流领域的潜在客户，提供专业的国际专线跨境物流解决方案。 2、面向外贸企业、工厂、国际物流同行及跨境电商相关方，推广公司核心优势资源，开发并建立稳定的合作关系。 3、办理客户合同签署等相关业务流程，注重与内部团队及客户的高效沟通与协作，确保业务目标顺利达成。 4、持续维护客户关系，制定并实施长期战略合作规划，定期走访客户，深化合作内容与业务覆盖。 岗位要求： 1、具备国际电商物流、货运代理、直客开发或海外仓销售经验者优先考虑。（无经验可提供系统培训） 2、对销售工作及跨境电商领域有浓厚兴趣，具备独立思考能力和快速学习能力。 3、拥有较强的市场洞察力和判断力，服务意识强，能够适应一定的工作压力。 坂田分公司，福永分公司、广州分公司均可就近安排入职。 我司专注于美线海运服务，深耕同行市场，具备一手庄家资源，全面布局美线国际物流各运营环节。公司已逐步推进全球化发展，在华东、华南等地设立多家分支机构，仓储总面积超两万平方米；同时在美国等海外区域自建海外仓及清关团队。 入职即配备专业导师指导。公司现有员工100余人，服务体系与人才培养机制完善。深圳坂田、宝安福永均已设立分公司，可自由选择就近办公，外勤打卡灵活出行，销售区域不限，发展空间广阔！

市民各类品牌充电宝等类目

岗位职责： 1.对目标客户进行筛选与联系，开展电话沟通对接； 2.维护已有下单客户关系，促进客户活跃度，推动二次转化； 3.达成公司及业务部门下达的客户开发指标与销售业绩任务； 4.严格执行公司销售管理相关制度与规范。 任职资格： 1.大专及以上学历，统招背景优先；具备2年以上销售经验，有电子元器件行业销售经历者优先； 2.目标导向清晰，热爱电子元器件领域销售工作，具备良好沟通能力与基本谈判技巧； 3.工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，积极进取； 4.拥有互联网在线客服或线上销售经验者均可考虑； 5.存在网络贷款负债情况的候选人不予录用。 薪酬福利： 1.工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末双休； 2.入职即缴纳五险一金，享受年度健康体检、系统化员工培训； 3.享有国家法定节假日、节日礼品或过节补贴、生日礼金、加班餐补、工龄津贴等福利； 4.定期举办生日会、部门团建、下午茶活动，每周二设有羽毛球、篮球等多样化的文体娱乐项目； 5.互联网企业环境，团队以90后为主，整体氛围轻松融洽，协作高效。

岗位职责： 1、负责工作电话及微信的日常维护，及时回复客户咨询，引导完成订单交易 2、运营朋友圈内容，做好客户关系的日常维系 3、处理微信端销售订单的安排与跟进，实时掌握物流动态 4、配合上级完成各项交办任务 任职资格： 1、年龄18岁-38岁，学历不限，有销售从业经验或经营背景者优先考虑 2、具备敏锐的市场洞察力，反应敏捷，语言表达与沟通能力良好 3、工作认真细致，有协作精神，善于分析与解决问题 工作时间：9:00至12:3014:00至18:30 福利待遇： 1、综合月薪：无责任保底底薪+业绩提成+奖金，综合收入普遍在6000-20000元之间，优秀者可过万元，上不封顶 2、多重激励（周期激励、月度激励、季度激励、年度激励） 3、现金激励：每月享有600-2000元不等的现金奖励 4、实物激励：包含笔记本电脑、手机、洗衣机、冰箱等实用性强的物品奖励 5、生活福利：社保缴纳、定期组织国内外旅游、K歌聚餐等活动 6、成长支持：提供国内知名机构的定期培训、户外拓展等提升个人能力的学习机会 仅招募有热情、有目标的伙伴共同前行。欢迎有意者来电咨询* 面试地址：深圳市横岗地铁站AC出口荣德国际A座1908-02室

周末双休，公司位于地铁口，交通十分便捷 上班时间：9:00-18:00，入职即缴纳五险一金 设有清晰的晋升通道及激励/奖励机制 优势： 1.自主研发产品，拥有自有数据中心，提成比例高 2.面向企业客户，提供客户资源名单，订单规模大，收入可观，配备销售支持协同客户洽谈，产品易上手，可直接对接部门副总 3.业务布局全球，专注海外市场：涵盖企业品牌资产——域名、知识产权产品；服务器、云计算、企业专线、企业建站、CRM系统等 4.提供全流程一站式解决方案，享有产品、市场、技术团队的专业支持 要点： 服务企业级客户，单笔订单金额高，收入潜力大，部分岗位配备客户资源 合作客户案例：OPPO、魅族、宁德时代、长安汽车、长城汽车等 具备海外业务资源优势，深耕企业品牌出海领域十二年 岗位职责： 1、可通过自主开拓完成既定业绩目标； 2、结合产品特性与公司资源挖掘市场机会； 3、开发企业客户，全程参与客户商务谈判； 4、持续维护客户关系，推动二次合作； 5、实地拜访客户，进行方案讲解与需求对接 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备大客户开发并成功签约的经验； 3、拥有出色的沟通谈判能力、客户公关能力及决策链条分析能力； 4、具备较强的独立获客能力及目标拆解执行能力

岗位职责: 1.通过电话方式与潜在客户取得联系，推介公司金融产品及相关服务。 2.负责客户日常联络与关系维护，保障服务流程顺畅。 3.回应客户疑问，提供专业的咨询支持与解决方案。 4.收集客户意见并跟进反馈，及时汇报并协助解决投诉问题。 5.参加团队例会，同步市场信息与客户沟通情况。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识，善于倾听并理解客户需求。 2.拥有良好的语言表达与沟通说服能力。 3.对金融领域具备基础认知，能清晰传递产品核心优势。 4.工作认真负责，适应一定强度的工作压力。 5.具备良好团队协作能力，能与成员协同达成工作目标。

岗位职责: 1、【达人推广】高速拓展抖音、小红书、视频号等平台达播的对接，挖掘并BD开发符合商品定位的潜力达人，高效达成并持续维护公司与达人的长期合作; 2、【高频沟通】通过电话、微信、平台私信等方式高效积极寻找开发达人资源; 3、【高效转化】负责与达人洽谈电商合作，安排选品排期及带货流程，跟进并落实商品播放; 4、【达人维护】深度维护公司与达人的良好密切沟通交流、商务合作关系，持续激活和赋能 5、【达人优化】负责协助达人带货的持续性增长和优化，拓展高潜力达人进行深度合作及签约，拓展达播关系网。 任职要求: 1、大专以上学历，有美妆类主播达人资源商、有BD相关经验优先; 2、有较强的沟通协调能力，能够与主播快速建立良好的商务关系; 3、优秀的学习能力，逻辑思维清晰，认真细心、解决问题的能力; 4、具有很强的责任心，目标导向，执行能力强;

【岗位核心优势】 渠道代理商拓展和招募，通过“电+网“形式进行本区域的代理招商，再以出差形式到线下进行商务面谈，签订代理商，让代理商销售我们的产品，公司提供出差报销；有软硬件代理商资源、中小零售商户资源者优先考虑。 管理岗会从内部培养，一季度一调薪机会，半年一次晋升机会，有新人2年晋升为区域渠道经理；公司高速发展，冲击IPO，期权股权机会；公司人员规模持续稳步扩张；不定期邀请外部企业CEO、销售总监做线下培训；可积累稳定客源，越到后期收入越稳定，轻松过万；每月团建，团队氛围和睦，超nice的主管。 【您要做什么】 岗位职责： 1、按照公司渠道战略布局，负责建设优质分销渠道，发展优质软硬件代理商； 2、通过发现合作机会、项目介绍深入、合作疑虑解除、商务谈判等流程推进合作进展； 3、时刻关注市场动态，了解竞争对手渠道信息，推进渠道策略持续不断优化迭代； 【我们需要的您】 1、大专及以上学历，有丰富的渠道相关经验者可放宽条件； 2、适应高压力、高强度工作节奏，可以接受出差； 3、良好的沟通能力、办公工具的使用能力； 4、踏实诚恳，敏锐好学，积极主动； 5、熟悉商务谈判流程，具备服装SaaS渠道经验、快消食品SaaS渠道经验，销售管理经验或TopSales履历的优先考虑。 【您将获得什么】 1、薪酬吸引： 综合薪资7-13k，基础薪资+绩效奖金+提成+年终奖。 2、福利多元： 带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等福利俱全，工作之余组织员工活动，下午茶、生日会。 3、发展保障： 入职购买五险一金，深圳一档社保。 4、优质团队： 年轻、创新的新星互联网团队，扁平化管理。 5、助力成长： 接触各行各业老大，解锁自身潜能，和公司一起高速成长！ 【晋升通道】 1.每个季度/2个月一次调薪机会，半年一次大职级晋升机会——为你花式谋福利，所有努力看得见； 2.双晋升渠道——明确考核晋升机制，专业通道&管理通道； 3.优秀团队——年轻活力、勇于创新的务实团队，扁平化管理。 【我们是谁】 秦丝科技是一家创立于2014年的互联网科技公司，秉承着“帮助中国千万商户成功”的经营理念，以【SaaS软件+智能硬件+商家生态】的模式，为广大中小商家提供进销存管理工具和线下线上一体化解决方案，服务的行业包括服装帽箱包（“中国服装行业科技进步贡献奖”荣誉）、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等。旗下“秦丝进销存”“秦丝生意通”两款明星产品，是目前国内功能最完善、配套硬件最多的商家管理应用之一。 【一些成绩】 9年的行业深耕和稳步发展，秦丝软件下载量累计达5000万以上，以3倍于行业产品第2名的日均下载量稳居榜首，以每月600万笔以上的订单处理量和每年超过3000亿交易金额，成为国内SaaS品牌前十、服装进销存行业榜首的企业。全国已有30个直营分部/分公司，服务超过200万商户。

1.销售目标达成：依据公司整体销售战略，制定小米之家大家电（如冰箱、洗衣机、空调等）的销售目标及执行方案，将任务合理分解至各门店并持续追踪进度，通过开展促销活动、引流推广等方式提升销售表现，确保各项业绩指标顺利达成。 2.产品运营管理：统筹大家电产品在门店的陈列布局，结合产品特性与顾客动线优化展示区域，保障陈列整洁有序、信息明确；同步监控库存动态，协调补货与调配工作，防止缺货或积压，保障商品供应连续稳定。 3.门店运营支持：为门店提供大家电相关运营培训，涵盖产品知识、销售话术、售后服务流程等内容，增强导购人员专业水平；定期开展巡店检查，监督运营标准落实情况，及时识别并解决执行问题（如陈列不达标、客户投诉处理不力等）。 4.客户关系维护：关注大家电用户购机及使用体验，主动收集客户意见（如产品评价、改进建议等），联动售后团队高效响应客户诉求，提升满意度与复购意愿；面向重点客群（如装修用户、换新需求者等），设计针对性营销活动，挖掘潜在客户资源。 5.数据复盘与优化：定期整理分析大家电销售数据（如销量、客单价、转化率等）、库存状态及用户反馈信息，评估运营成效，识别改进空间，据此优化运营动作（如调整促销策略、更新主推机型等），推动运营效率与成果持续提升。

公司提供客户资料，通过电话与客户达成共识