负责门店运营管理，统筹团队日常经营

岗位职责： 1. 完成公司下达的任务. 2. 客户关系的维系推进、实施、督导等工作 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 负责渠道的拓展、对接、维护、整合等。 5. 思路清晰、目标明确、积极主动。 任职要求： 1. 具备一定的销售管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，吃苦耐劳，有梦想，不甘平庸一生。 4. 大专以上学历（能力优秀者可适当放宽）

电玩城主管 1.有1年以上零售服务业现场管理经验。2.有带团队能力，执行力突出，能调动员工积极性，妥善安排工作，处理简单人事问题。3.沟通力好，责任心重，抗压能力强。4.入职即安排管理、运营、安全等全方位培训。 薪资福利:3500 - 6000元/月。上班时间11:00 - 20:00，月休息4天，周内调休,节假日上班双薪。 （） 工作地址:兴平市翔瑞大厦中心大街华润万家五楼

店长 薪资福利:3500 - 8000元/月 工作地址:杨凌示范区有邰路交通旅游枢纽A区二层B08号

招聘：超市生鲜主管 （底薪5000元+就近安排） 薪资：5000-6000元/月 咸阳柚米生鲜超市目前在咸阳有6家门店，是一家大型生活购物超市！目前急聘：人事主管、超市生鲜主管、蔬菜区主管、水果区主管、生鲜采购、蔬菜区采购、水果区采购等！具体申请电话咨询！ ✅✅上班地址：秦都区世纪大丰润和园店、天府和园店、万科云境店 可就近安排！！ 招聘岗位：生鲜主管 薪资待遇：5000元—6000元 福利待遇：底薪+全勤+绩效+其他，具体到店了解！ 工作内容：负责超市生鲜商品的采购、定价与陈列规划，监督生鲜库存管理，确保商品新鲜度与损耗控制 ! 上班地址：秦都区世纪大丰润和园店、天府和园店、万科云境店 万科云镜18号楼1楼✨柚米生鲜 可就近安排

招聘 店长一名 （有经验者优先）底薪5000 减肥师五名， 有无经验均可3000 详情面议 电话： 地址：礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身（建设北路店）

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。 二、店员/兼职岗位职责： 1.负责门店的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用辅导及检查、维修等工作； 2.积极主动的解决客户在门店游玩过程中遇到的问题； 3.完成月度好评任务； 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰； 5. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息； 6. 愿意学习新鲜事物，有一定的动手能力，执行力强，服从安排； 7.配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序。 8. 完成店长交代的其他日常工作。 任职资格： 1.男女不限，品行端正，吃苦耐劳； 2.热爱学习，有门店工作经验最佳； 3.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 4. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排。 5.薪资待遇：底薪+提成+全勤。

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 二、任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。

因业务需要现招聘:安装、维修师傅5-10人，主要从事空调，厨热安装和维修；冰箱驻店维修；有经验者优先。工资面议，有意者请致电，非诚勿扰!工作地方:礼泉区域

咸阳市第一人民医院明天需要男护工病人37岁，骨科，210啥都不管，没有介绍费，具体私信

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招聘棋牌室店长 1名 岗位职责： 负责门店日常运营、人员管理、客户维护、完成营收目标 任职要求： 有经验优先，责任心强，沟通灵活，品行端正，无不良嗜好 薪资待遇： 综合工资：3500-4500 底薪+提成+全勤+绩效+购买社保，月休2天 上班时间：下午14:30-凌晨1点（含用餐时间） 联系电话： 梁小姐 上班地址：燕城广场附近

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特步 店长：1名，年龄25-38岁，男女不限，大专及以上学历优先；具有2年以上零售行业管理经验，鞋服品牌店长经验者优先；具备较强的目标管理、团队领导及沟通协调能力；熟悉门店货品管理、陈列及销售数据分析；能适应中班/早晚班轮班制（月累计工作时间约210小时）。全面负责店铺日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与考勤；监督并执行品牌陈列标准、服务规范及门店形象维护；负责店员带教、绩效考核及团队激励；执行公司各项政策，完成销售数据分析与报表提交；处理顾客投诉及突发事件，维护品牌口碑。月薪：5000-9000元（底薪+绩效+提成，具体面议）额外奖金：季度奖金 + 年度奖金（根据门店业绩发放）依法缴纳社保，享受节日福利、员工内购折扣、带薪培训 晋升通道：导购→ 店长 → 区长/督导 → 经理（公司提供系统培训与公开竞聘机制） 联系人：高经理（） 地址：吾悦广场

额济纳旗国家5A级旅游景区，淡季招聘以下员工1.景区星空露营地收银员，服务员，帮厨。2.景区售检票员。3.景区酒店前台。4.景区商铺店长。工资:3500，免费购买商业保险，免费发放工作服。干到底。工作时间八小时左右。井号⃣以上岗位均可接受实习生，可办理5A级旅游景区实习证明。（实习生，毕业生锻炼的好机会）:（）

1，有气质 2.沟通能力强 3.普通话标准 4.有无经验均可

来人打酒，按时开门 坐着上班 无人玩手机 轻松无要求

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招聘:18岁到35岁，万达寿司店员一位，电话:

今麦郎方便面促销员 日期： 10-19点班次： 咸阳乐然上林路店缺1人 咸阳润家贞品购物中心缺1人 11-20点班次: 大旺城大庆路店缺1人 大旺城方圆荟缺1人 大旺城凤城一路缺1人 工资底薪120+销量20 （统一发工资） 要求: 第一次做今麦郎促销，下午17点需要去公司培训地址玉祥门地铁口 衣服要求: 自备白色口罩，浅色上衣（白色或者灰色），白鞋，黑色长裤子。 年龄18-35岁，，打卡系统不支持苹果手机必须安卓手机。 联系人: 同步。欢迎推荐，

急招 杨凌张家岗川菜馆，诚聘店长1名 - 年龄：30-40岁 要求：，有餐饮管理经验优先 - 薪资：面议 -☎:汪 鸽子勿扰！谢谢

杨凌万达金街品亿香炒货工坊，现招聘以下工作人员： 营业员1名，底薪3000元＋提成＋福利，月休三天，两班倒，年龄25-45 有业务能力者优先，本地户口优先。 电话：

好又多超市因工作需要，现招聘小吃吧促销人员若干名。薪资3000+提成。 有意者电话联系 郭女士

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商超KA主管，2 月薪7K-12K 负责新品报品；促销提报执行并检核活动成果；终端产品库存和货龄管理；熟练操作办公软件，具体较强的执行力、沟通等能力；有过KA对接工作经验优先；有车，有笔记本电脑，能适应短期出差

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