
陕西咸阳招聘吧台主管,男女不限。薪资为6000-10000元/月,由底薪加绩效提成和奖金构
6000-10000元/月
店长月结
招聘吧台主管,男女不限。薪资为6000-10000元/月,由底薪加绩效提成和奖金构成。要求具有良好的团队精神,诚实,责任心强,协调执行及沟通能力强,具有酒吧或娱乐相关行业管理经验者优先。
陕西咸阳●品牌:TXT&原禾礼地址:域●招聘职位:店长1名导购数名●职位要求:1、年龄22
4000-10000元/月
店长1-2人月结
●品牌:TXT&原禾礼地址:咸阳区域●招聘职位:店长1名导购数名●职位要求:1、年龄22岁~38岁2、性格开朗,有责任心,沟通能力强,有销售经验优先!●薪资待遇1、4000-10000元(上不封顶)2、底薪+高提成,月休4天。
火锅店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1.负责门店整体运营,完成业绩指标
2.管理员工排班、培训、绩效考核
3.管控食材成本、日常损耗,定期盘点对账
4.处理客诉,执行门店营销活动
任职要求
1.有从事过火锅门店管理经验
2.会人员管理、基础财务对账
3.应变能力强,能适应餐饮排班
店长1-2人
招聘店长一名,负责店内日常运营,需具备报表制作能力、一定的领导能力及较强的沟通能力。该岗位为新店招聘,要求应聘者责任心强。
店长
咸阳新开饭店招聘店长1名。要求40岁以下,有餐饮系统管理经验,统筹能力强,热爱餐饮行业。待遇底薪6000-8000,另有业绩奖和股权激励。
有管理经验者优先
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先
5.学历不限,有同行业店长经验者优先
店长3-5人
乐远招聘店长,共5名。薪资面议。要求形象阳光、充满活力与热情,坦诚务实、有团队荣誉感,积极进取、执着追求目标。提供有竞争力的薪酬、体系化职业培训、大平台丰富资源及合作文化助力成功。
店长1-2人月结
永哥渔园招聘店长一名。薪资为4200元,月结。要求:男女不限,大专以上文化程度,35岁以下,身高162厘米以上,形象好,善于沟通,亲和力强,普通话标准。和绩效奖金。
打包快递拣货员周结
咸阳万纬园区京东自营仓工资周结,____________________________[礼物]【面试时间】:每天9点至10点持续面试或者12点面试,89点到[礼物] 【招聘岗位】:拣货,质拍,打包[礼物]【工作地点】:秦都区天马大道[礼物] 【工作时间】:11小时0点-12点[礼物]【招聘要求】:男女不限,21~45岁以内身体健康,吃苦耐劳,服从管理。[礼物] 【薪资待遇】:15.5/时夜班补助15工资周结,被褥自带或者就近买,水电费平摊,需要试岗4小时不要打电话,报名咨询直接
要三个人干搬运,480一天,工资不拖欠,空调全覆盖,包吃住-人走账清
480-480元/天
搬运工装卸工包吃五险一金有提成餐补免费培训6-10人周结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,480一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!
二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地址:安徽芜湖
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★
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要3个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
店长店员
【招聘岗位】店长、店员数名【薪资待遇】薪资待遇3200元—8000+带薪培训工作轻松环境干净无夜班收入稳定长期稳定【岗位要求】年龄25岁-45岁,责任心强,懂销售优先【联系方式】电话:
河南新乡招聘店长1名。要求有相关工作经验者优先。综合薪资6000至9000元。月休四天,八
6000-9000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求有相关工作经验者优先。综合薪资6000至9000元。月休四天,八小时工作制,加班补贴,节假日三薪,公司直营福利优厚。
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求年龄25岁至40岁,具备1至3年零售门店经验,爱笑、亲和力强、销售能力强。薪资福利为无责底薪加5%阶梯提成加1%店铺通提。工作时间上六休一,月休四天。福利包含社保、生日福利、季度福利、节日福利、15天超长年假。工作地址在濮华长垣一楼。
店长1-2人
招聘店长2名,人品第一,能力第二,抗压能力强,别玻璃心,正能量,有上进心!工资待遇优厚,方便V信或致电:
营业员
6000-7000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
主要工作负责,抖音推广,抖音收货,
工作内容,工控设备回收,
年龄18到35,早9晚6单休,底薪2000,加提成,月工资7500以上,工资结构面议
销售
3000-5000元/月
销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1. 服务意识强,具备良好的沟通表达能力与亲和力
2. 工作认真细致,有责任心和团队协作精神
3.学习能力强,能快速掌握产品知识与销售技巧
4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统
5.无经验者可接受带薪培训,有零售/快消行业经验者优先
店员配货卖货
6000-8000元/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
平常主要经营水电料,,早上7点半上班,下午7点下班,熟悉基本办公软件,打印清单,配货,月工资5500,中午管一顿饭,做的好,下个月就加工资,做得好做满一年奖励6000元,月休息2天。
水果店店员
3000-4000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
咸阳丽彩万达 F3 潮牌鞋,欢迎您的加入
3000-8000元/月
导购1-2人月结全职
招聘,招聘
咸阳丽彩万达负一楼F3潮鞋,
招聘导购1名
工资:底薪提成,每月 3000-8000!工作8个小时
要求:有上进心,性格活泼开朗,有超强的服务意识,具备学习能力,吃苦耐劳,会简单操作电脑,
年龄:18~45 岁
前台
3000-6000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责前台收银操作,准确完成现金、移动支付等各类收款及找零工作
2.熟练使用收银系统及基础办公电脑软件,确保交易数据及时录入与核对
3. 主动提供热情、专业的客户服务,妥善解答咨询、处理简单投诉,提升客户满意度
4.每日完成账款清点、报表填写及交接工作,保障资金安全与账实相符
5.协助维护前台区域整洁有序,配合团队完成临时性服务支持任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,能快速适应收银系统操作
2.普通话流利,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应重复性工作及高峰时段节奏
4.形象端正,举止得体,有上进心,愿意在服务岗位持续成长
5. 无不良从业记录,能遵守公司规章制度,服从工作安排
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鱼泡直聘为工人提供三原店长最新招工在线招聘信息,主要招聘咸阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。