招贤纳士，不论新手或新锐，我们提供一对一师徒指导，让你告别单调办公室，享受自由灵活的工作时间。住宿无忧，房租不再是烦恼。在这里，与志同道合的伙伴们畅谈梦想与偶像。 岗位职责简明扼要： 1.精通房产知识，发布吸引人的帖子。 2.网络电话双管齐下，挖掘客户需求。 3.陪同看房，提供顶级体验，满足租住愿望。 4.促进成交，协助签约，办理过户等事宜。 工作时间人性化： 上午8:30至11:30，午休两小时，下午13:30至18:30，周三休息日。 岗位要求精炼： 1.年龄不限于18至45岁。 2.抗压如山，毅力耐心并存，对财富有强烈追求。 3.沟通能手，谈判有术。 4.执行果断，敬业服务，团队协作精神佳。 福利待遇丰厚： 1.提供优美住宿环境。 2.月度聚餐，不定期旅游放松。 3.，签单额外奖励。 培养机制完善： 1.一对一辅导，快速成长。 2.多媒体学习，名师授课，随时充电。 晋升通道明晰： 1.横向提升，业绩决定收入。 2.纵向攀升，从房产经纪到分公司负责人。 地址信息一览： 浦口区大新嘉苑9栋602室 栖霞区招商花园城写字楼2515室，期待您的加入！

晋升机制清晰，团队人数达2人可晋升为见习经理，达4人可晋升为销售经理，享受团队业绩25%提成； 每季度考核三次，年度平均业绩达3万即可获得精英旅游资格，享节假日福利。 岗位职责： 1. 通过线上渠道与客户交流，精准把握客户需求，提供专业咨询服务； 2. 实地陪同客户看房，全面讲解房源信息及核心优势； 3. 持续维护客户关系，定期回访，及时回应客户咨询与需求； 4. 协同团队成员协作推进工作，共同达成销售目标与服务标准。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户问题； 2. 熟悉房地产市场基本情况，可提供专业的置业建议； 3. 学习能力强，富有团队协作精神，适应快节奏工作环境； 4. 责任心强，能独立承担并完成既定销售任务。

上市公司我爱我家股票代码000560，全国百城连锁直营，南京300+实体门店，2000+经纪人。 你可以不够专业，但一定勤奋好学脚踏实地。 你可以业绩不好，但一定努力拼搏有执行力。 聚起平凡人，共创辉煌业！ 岗位职责： 1.负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象； 2.负责佳宅、公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 3.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 任职要求： 1.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2.具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 薪酬福利： 底薪（5000元～7000元）＋提成50%-75%＋社保＋商业保险（补充医疗、意外伤害）+公积金 福利：内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 内部员工享有免费学历进修； 老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游 晋升空间： 专业序列：经纪人-星级经理-储备店长-店长-区域总监 入职五险一金，绝不是噱头！！！ 另招聘储备店长、店长，底薪无责任5000-10000，缴纳五险一金！！！

月休6-10天，支持调休、连休，也可选择固定双休 零经验不用怕，一对一师徒带教，师傅超级耐心，手把手带你成长！ 人人皆为合伙人，团队氛围真诚互助，每个人都愿意帮你进步，倾囊相授无保留 工作内容：带客户实地看房，公司提供充足房源与客户资源，无需自拓渠道，租房旺季成交快，带看即有机会开单 若你更倾向开拓端口，开发新房源或新客户也完全可选，均有专人指导操作流程与技巧 唯一要求：渴望赚钱的人加入，我们只谈共同目标、共同发展 没有传统上下级，全员均为事业合伙人，遇到问题共同面对，有好方法一起分享 晋升路径：业务合伙人 → 储备店长 → 店长 → 区域经理 → 区域总监 为何加入我们？ 1. 薪酬准时发放，收入清晰透明，绝无隐藏扣减 2. 从“新手”到“合伙人”，每一份付出都看得见、被认可 3. 工作如生活般自在，福利待遇优于同行，真正的快乐职场由此开启 4. 追求相对自由，掌控工作节奏，做自己生活的主人

前3个月： 1.首月系统学习房地产租赁居间基础知识（零经验可入职），由专职导师全程带教； 2.三个月内达到独立作业水平，业绩达标13600（月收入超1万元）； 3个月-6个月： 1.业绩持续突破13600，进入储备店长培养阶段； 2.启动房源开拓工作，增加房源端收益（成功开发1套房源，经团队成交后可获得约月租金40%的额外业绩）； 3.参与招聘与带教新人，每月可额外获得3600元激励奖金； 6个月-12个月： 1.深耕所在社区，建立个人重点维护盘源，成长为社区业务专家，稳定实现1-2万/月的房源端业绩收入； 2.持续开展人才引进与培养，带领2-3名徒弟实现稳定出单； 3.向总部申请独立设店，开启团队运营并参与利润分红； 12个月-2年： 1.依托深耕的重点盘源，每月稳定创造1万以上收入； 2.通过老客户推荐新客源，每月稳定新增0.5万以上收入； 3.依靠门店运营管理及团队协作，每月稳定获得1万以上团队管理收益； 4.实现年薪30万的可持续收入目标； 要求： 1.具备创业者思维或以创业态度投入工作； 2.有强烈的成长意愿和创收动力，敢于设定目标并快速执行； 3.自主性强，学习主动，勤奋踏实，自我驱动能力突出； 4.拒绝懒惰者！！拒绝投机取巧者！！拒绝缺乏协作精神者！！

【南京头部留资直播间-雪松说房】 【只承接直播间客户】 【优先分配-独家渠道客户承接】 工作内容： 1、熟悉周边商圈及新房项目的优劣势，为客户提供专业的房地产置业咨询与建议 2、精准把握客户需求，陪同实地看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并负责全流程跟进及产权过户等后续服务 3、积极开发并维护客户资源，与业主建立长期稳定的协作关系 4、高效完成上级布置的各项业绩任务 职位要求： 1、具备拼搏精神，有明确目标，敢于挑战高收入，追求个人成长与发展 2、拥有良好的职业操守，责任心强，工作踏实敬业 3、有房产销售或项目顾问经验者优先考虑 薪酬： 无考核压力，底薪3K＋高额提成 福利： 1、定期组织专业培训，安排外出游学，聆听行业专家授课，分享实战经验，深度解读市场动态，实现工作与学习同步提升 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队建设活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳社保并配备商业补充保险、子女医疗保险，支持医疗费用报销，涵盖重疾、意外等专项救助保障 4、资深导师一对一指导，师徒制传承经验，确保新人快速上手，成长无忧 5、宝妈友好排班，周末固定休息，享有7天带薪暑期假，兼顾工作与育儿需求 6、晋升培养体系健全，设立MVP/SVP储备人才计划，晋升机制透明公正，发展通道宽广 7、设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章，赠送定制纪念品，提供专属高端旅游奖励

早10晚6 周末双休（可调休连休） 学历不限！经验不限！有拼劲、想增收的欢迎加入。 公司专注于房屋租赁服务，主要负责带客户实地看房，房源由公司统一提供。新人入职后配备资深导师全程指导，一对一教学，导师直接分配精准客户资源，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季成单快，机会多） 如果你是应届生或无相关经验，无需顾虑，行业老手全程带教，每日与业务能手共事，快速积累实战经验。 晋升通道：业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，氛围轻松无压，无需早晚奔波，不强制坐班，上手简单，不影响晚间社交生活…… 随时到岗，带薪培训，工作内容清晰，师傅手把手教，不怕零基础，只看你是否愿意行动，朝十晚六！！！ 团队简介：目前团队中90%为00后，年轻活力，开放进取，富有创新精神。我们注重效率，以成果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐职场，尊重个体差异，鼓励自由表达。公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖优秀人才的加入，现诚邀优秀的你携手同行，期待你的到来。

租赁中介，微信

有多少业绩拿多少提成，公司绝不克扣一分！轻松实现月入3w 入职即安排资深导师一对一指导，全程免费，无任何附加费用 我们是南京本土企业，同时也是本地规模最大的租赁服务平台！现拥有直营门店24家以上，团队成员超600人，最快2个月即可晋升为店长。无论你是行业新人还是经验丰富的老手，都能在海居平台迅速实现价值转化，组建专属团队，迈向事业新高度！ 【公司优势】 1、工作氛围佳，成长周期短！团队年轻有活力，协作高效！ 2、高产员工多，近70%新人首月业绩破万 3、晋升通道顺畅，培训体系健全，店长亲自带教，快速上手！ 4、管理团队专业扎实，人才结构多元覆盖广 5、应届生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同背景的人在此汇聚，共同追寻理想生活，传奇故事从这里启航； 入职即享专人一对一辅导，零成本入门，全程无忧！ 【薪资结构】 底薪＋销售提成＋门店分红，月入3w不是梦 业绩决定提成，提成全额发放，公司不抽成、不分润！ 1. 门店分红：一代门店年分红约8W，二代门店年分红约4W 店长综合年收入20W起，上不封顶！ 团队5-10人，年收入20w-50W；团队5-10名店长，年收入50-100W 若有现成团队，欢迎提出条件，我们可深入沟通合作方案

工作内容： 1. 客户线上查看房源，我们负责直接带看并协助签约。 2. 无需地面推广、社区开拓等外勤类工作。 3. 新人平均每人每月成交3-5单，熟练员工人均可达5单以上。 4. 新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。 5. 所有房源均为公司自主运营，交易效率高，成交周期短。 6. 薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7. 享有15-20天超长带薪年假，日常节假日照常休息，方便出行与家人团聚。 8. 每月组织团队活动、生日聚会，设置开单奖励、带看奖金等多项激励，收益不断。 工作时间： 早九晚六 / 早十晚七 上班地址： 南京范围内就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）- 资深租赁经纪人（10K-15K）- 团队经理（15K-30K）- 商圈经理（50K-100K）- 销售部总监（150K-200K）

清凉山体校食堂招餐厅经理一名，男女不限，需要有工作经验，工资6000元/月，联系人朱总

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6888 原标题：《【开年奖励6888】搬运工，装卸工420一天+管吃住+送被褥》

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【岗位要求】： 日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

琉三路新店开业招聘！ 不打电话、不穿工装、不发传单、不地推 薪资待遇：6000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户

岗位职责： 1. 负责新房房地产客户跟进，线上邀约，发布房源网络获客 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机 制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与户外带看需求

岗位职责： 1.负责新房房地产客户跟进，线上邀约，发布房源网络获客 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与户外带看需求

朝十晚四，周末双休，法定节假。福利多多，氛围轻松，不坐班，自主支配时间，赚钱带娃两不误 我们做什么：我们不卖房！不是中介！只要在公司客户就会来！（主要对接司法拍卖房有内部资源内部消化） 公司做什么： 1、解决了被执行人的债务问题 2、帮助银行进行资金回笼 3、协助委托人安全购置到5-7折法拍房 4、把我们自己法辅人的能力变现 5、化解社会债务 帮助经济复苏 接受小白：不会没关系，只要你肯学，会有人带 法拍房赛道的绝对优势 1、便宜（法拍房是市场价的5-7折） 2、从业人员少（5%的从业者服务100%的客群） 3.资源公司可提供（无需自己开发 快速上手） 一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房、拍房等拍辅顾问服务（公司法务部负责尽调）； 2.对接债权方，与签约客户对接，协助完成资产去化； 3.吸纳高层次人才，组建并培养、发展业务团队；（无上限空间大） 二.招聘要求： 男女不限，25岁~50岁 1.有销售经验（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构.自媒体.销售） 公司背景 1、全国规模最大的法辅公司之一 2、全国最早成立的法辅公司之一 3、唯一家挂牌法辅公司 证券代码813837 4、唯一家挂牌法辅商标 5、全国48家分公司超8000人的成熟团队 6、3700平超大办公场地 7、完整的服务变现链路 8、扁平制管理制度 9、全面的新人培训课程 10、积极正能量的工作氛围 11、没有上限的薪资报酬 12、拿到结果的人面对面赋能 13、大佬的公开讲座

薪资待遇：无责底薪5K-8K+季度奖金+包住+交补+通讯补+五险 岗位职责： 1.无需自己找资源，主要做好客户需求对接 2.负责省份区域的年度销售目标达成。 3.负责省份区域的年度销售利润任务达成 4.负责省区域内月度回款目标达成 5.塑造、维护、提升公司及产品品牌形象。 6.协助大区总监建立维护提升负责省区客情关系 任职要求： 1）大学专科以上学历，35岁以内，优先考虑制冷、暖通、通信、营销相关专业； 2）具备一定的抗压能力，形象好，思维敏捷，吃苦耐劳，能接受外地常驻工作性质； 3）热爱销售想长期往销售方向发展。 工作时间： 朝九晚六双休根据公司安排，买长沙五险

岗位职责: 1. 负责南京瑞满庭地产经纪的房屋租赁销售工作 2. 主动开展业务拓展，开发并积累客户资源 3. 持续维护客户关系，提供专业、高效的租房服务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力 2. 能够独立推进工作任务，执行力强 3. 乐于参与团队协作，助力公司业务持续增长

渠道专员 岗位职责 1.清晰各类项目营销节点及项目核心价值； 2.全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息，掌握周边项目的优缺点； 3.完成客户挖掘、外拓、外展、竞品拦截等相关工作； 4.按照公司统一规范（程序和标准）进行客户邀约、讲解、逼定等； 5.以结果为导向执行细分的动作铺排； 6.执行过程进行反馈，动作落地执行度、动作偏差与调整以及结果达成总结与整合； 7.当日数据盘点详细，保证每日数据准确性和客户登记的完备。 任职资格 1.具备充足外部适应性以及敏锐的市场拓客洞察力； 2.专业能力把控，对外展、拓客技巧娴熟掌握，具备涉及网络及新媒体拓客经验； 3.有一定的房产知识储备，热情、耐心、抗压能力强； 4.具有优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，有拼搏精神； 5.具备营销专业能力、且不断激发团队产出的复合型人员。

我们的要求很简单： 1、16-26岁，不限学历和经验； 2、渴望提升自我，愿意突破现状、实现改变的你； 我们的薪资福利待遇： 1、底薪6000+提成＋奖金＋晋升激励＋日奖＋周奖＋月奖＋季度奖； *月收入8000+，薪资无上限，付出越多回报越高，你的努力直接决定你的收入！ 2、免费提供公寓式住宿，配备齐全家电，房租水电全免； 3、免费享受各类在职培训，持续提升个人能力； 4、公司每日供应点心零食，业余生活丰富多彩（K歌、烧烤、郊游、生日会等）； 岗位职责： 1、负责产品销售工作，拓展新客户并维护老客户关系（以老带新）； 2、外派出差，团队协作，在江浙沪区域开展业务，挑战高薪目标，边工作边旅行，开阔视野（普通工作想旅游需攒钱请假，而这份工作让你边赚钱边出行，公费出差，简直太爽了！）； 如果不想原地踏步，我们提供明确晋升通道： 发展方向：内部晋升机制！表现优异者可晋升管理岗（晋升后整体待遇全面提升）；所有管理者均从一线业务岗位培养选拔，不看背景、不讲资历，只看实力与付出！ 上班时间：8:30-18:30！节假日按规定正常休息

哪怕上班一天不合适，也会给你发工资，公司就是这么有实力且人性化！每个月15号发薪 岗位职责： 在线处理业务，操作简单，快速上手，电话邀约客户。 薪资待遇： 新人前3个月平均收入6000+，转正后自动调薪，不设考核，月均8000-13000。 岗位福利： 1、入职即办理社保 2、1-3个月可完成转正 3、入职当天签订劳动合同 4、享受15天带薪年假

具备互联网销售经验，可以通过微信，抖音，视频号发布引流。 线下对接修理厂，4s店等资源，有地推经验和带团队的经历。

1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业； 2.对接优质客户资源，与企业高层直接交流，拓宽视野，积累高端人脉圈层； 3.实行导师带教机制，资深师傅全程一对一指导，助力快速上手与成长； 4.专业实力强：项目团队交付高效、执行力强，致力于为客户创造最大价值。 【工作内容】： 1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下会面，面向企业ToB客户推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步讲解政府相关政策，协助企业申报政府财税补贴项目，提供技术保护方案，如专利布局、版权登记、商标注册等，助力提升企业核心竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有意向客户深入沟通谈判，促成合作并持续做好后续客户关系维护； 4、涵盖从线索开发到成交落地的全流程销售工作，体系完整、操作规范。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，经验不限，欢迎优秀应届生加入； 2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域深耕发展，与公司共同成长； 3、学习能力强，能迅速掌握各类政策信息，并灵活运用举一反三； 4、具备良好沟通能力，善于倾听，能够精准识别客户需求，引导其挖掘潜在痛点； 5、抗压能力强，心态积极乐观，面对挑战能主动寻找解决办法； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓市场； 7、享受年度健康体检福利，公司关注每位成员的身体状况，以健康为基石，更好投入工作与生活。 【职业规划】： 1、晋升路径：销售专员→销售主管→部门总监→分公司总经理→合伙人； 公司设有系统化人才培养机制，超过90%的管理岗位及合伙人均由内部员工晋升产生； 【工资待遇】： 提供住宿！！！ 1、薪酬结构：无责任底薪（依个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据能力和潜力可协商； 2、保障齐全：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作五天共7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：提供专业岗前培训，内容涵盖行业趋势、沟通技巧、专业知识提升等，全面增强个人能力； 5、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、唱歌、轰趴、户外拓展、南京周边短途旅行等，丰富业余生活； 6、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及团队旅游等活动，营造温暖氛围； 期待与志同道合的你携手并进，共创未来！

职位详情 只招想挣钱，有野心，想翻身的！！！ 三个源头工厂，16支爆卡团队，员工加老师4000多人。 目前南京分公司在 江宁区总部基地33栋1606 工资架构： 1、底薪8000加奖金加提成（最低一单拿9500）综合薪资1 W -10 W 以上，一月有员工拿两三万也有一月十几万不等，全凭你有多想要！ 2、早九晚六不加班。 3、公司坐班，不需要出差，公司团队氛围轻松。4.可接受无经验小白，提供培训，手把手带你开单成长! 5、不定期团队聚餐，节日福等。 岗位 1：公司提供精准优质客户，电话联系讲解项目流程，如有意向客收取即可，后续公司会安排售后团队帮扶客户。 2：岗位不涉及出差，只负责收取，公司有培训团队也有老人带，平均每人一月最少三单以上一单提成最低一万左右，提成日结。新人开单周期三至七天，一月最低也能收三至五单。 3：有培训，团队有老人带帮扶开单

营养品电销保底8000-1万（海量客资，食宿、六险一金）过往电销同行经历薪资：4300+提成+奖金，平均薪资16k-20k 薪资详情 薪资范围:10000-12000元/月 社保类型:六险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情：营养品医疗/大健康正规保健品 工作内容 1、针对在公司平台购买过产品的老客户，了解和分析 客户需求，促成复购; 2、电话联系老客户复购、答疑解惑等; 3、做好老客户后期维护工作，解答客户的疑问、产品使用困难等; 二、任职要求 1、大专及以上学历，一年左右同行销售经验(做保健 品、营养品优先); 2、有同行电销经验优先; 2、热爱销售，坦诚自信，乐观进取，责任心强;敢于沟通和具备自我抗压能力，团队协作意识强，有晋升意识。 三、薪资待遇（重点：半年电话同行业同渠道保健品电话销售经验:保障薪资10000及以上外加海量客资扶持） 半年电话销售成单经验:保障薪资8000及以上; 重点！！！半年同行业同渠道保健品电话销售经验：保障薪资10000级以上，以及海量客资扶持 (具体薪资面试定) 1、入职即可享受六险一金、三餐补贴、交补、油补、住宿(人才公寓，家电齐全，高速WIFI); 2、工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30(7小 时)，双休，法定节假日正常休息; 3、学历提升补贴、、三节双份礼品(您和父母各一份); 4、免费健身房和瑜伽室，享受不低于10天的带薪年假; 5、公司地址:总部:江宁云谷大厦(地铁沿线免费班车接送:竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1:南京浦口星火路动漫大厦办事处2:江宁胜太路同曦大厦(以上办事处就近安排办公) 【提升培训】 1、每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训; 2、在公司，可以考取健康管理师资格证，提升自己 的专业度。 【晋升发展】 管理路线:储备池一储备主管一主管一见习经理一经 理 专业路线:健康管理师 【公司介绍】 公司是07年成立的，目前员工规模2000人左右，是融合互联网+大健康，提供一站式健康咨询、健康消费、健康管理的科技服务企业。致力于为银发人群提供衣、食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，涵盖1500+供应商和2600+商品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告，每月新增客户3-4万，为客户提供更好的产品和服务。

企业内部直招！企业内部直招！企业内部直招！ 小白可投，不限经验 [薪资待遇] 薪资构成：保底6300（无业绩压力）+提成，70%员工月收入稳定在7-15k+，优秀者月薪可达2-3W+ 早9晚7，无需添加客户微信，下班后不处理工作事务，工作与生活彻底分离！主管带头准时下班！！还有谁！！！ [工作内容] 1、借助公司提供的高质量客户资源完成订单转化，开单稳定，完全不用担心焦虑脱发！！ 2、定期参与公司安排的会议与专业培训，持续提升个人能力，增强业务水平！！ [福利待遇] 1、入职即办理五险一金，这份保障你值得拥有？ 2、各类奖金、电子产品奖励、下午茶、团队旅游一应俱全！ 3、享有带薪年假，让朋友都来羡慕你～～ 4、提供快速的内部晋升通道 5、无需添加客户微信，下班后不联系客户，工作生活分明，约会时间随心安排～～ 6、接受零经验人员，入职即享带薪培训 我们期待充满梦想的你加入！！！