【岗位介绍】： 1.工作时间早上10点～晚上5点（无加班情况到点下班） 2.休息时间月休6~8天（可调休连休）法定节假日正常休息，时间自由 3.底薪4500 4.无经验也可，师傅一对一带（超级负责） 工作内容：公司内部app带客看房，房源都是自己的，客户需求量大，一天基本3-4个客户，公司提供房源客源不需要自己找资源，新人有经验丰富的师傅一对一陪同带教，签约带看促成交易。小白也可以月入1w+ 【福利待遇】： 组内聚餐等活动、免费旅游、法定节假日超长年假 想赚钱就来！行业最高收入，高收入高提成！ 要求： 要求就是没有要求！！想赚钱的来

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产中介服务，涵盖房屋买卖与租赁业务。 2.负责房源的甄选与价值评估，保障客户权益不受损害。 3.协助客户办理购房相关手续，确保交易各环节顺利推进。 4.维护客户关系，及时响应客户咨询与需求，开展满意度反馈工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能与客户高效互动。 2.独立作业能力强，拥有良好的市场洞察力与判断力。 3.热爱房地产行业，具备积极进取的工作态度。 4.具有团队协作精神，能与团队共同达成销售任务。 5.工作地点可根据实际情况就近安排

有房产销售经验和视频剪辑者优先。 公司提供精准客户，提供岗前培训 具备主动获客和客户跟进技巧，能挖掘客户（如业主、投资者）对车位的核心需求（如停车便利性、资产保值），并针对性推介。

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，为客户解答房地产租赁相关问题，给予专业指导 2、开展房源与客源的开发及积累工作，与客户建立长期稳定的业务往来关系 3、维护线上平台的房产信息发布，提升公司和个人在行业内的专业形象 4、深入掌握客户需求，推动租赁成交，提供高效优质的租房服务体验 5、跟进业务进展，协调租赁双方，确保交易顺利完成 任职要求： 1、年龄在22至45周岁之间 2、具备统招大专或以上学历，有相关行业从业经历者条件可适当放宽 3、拥有销售背景或熟悉房产领域者优先考虑

岗位职责: 1、房屋接收：进行房产评估，为业主提供专属一对一服务 2、房屋出租：维护现有管理房源，开展房源宣传推广，协助客户看房，负责房源库存管理 3、租赁后续服务：执行房屋安全巡检，代缴生活相关费用，及时处理各类紧急事务

1.工作时间：上午8:30至下午6:00，每月休息4天，可根据个人实际情况灵活调整。 2.工作内容：线上沟通邀约客户，线下陪同客户实地看房，协助完成签约及后续成交流程。 3.任职要求：不要求相关工作经验，入职后公司统一提供专业培训支持。 4.工作时间灵活，无需固定坐班，可结合自身安排合理调节工作节奏。 5.岗位福利：综合收入8000-15000元/月，定期组织团队建设活动，享受省内周边游，成交奖励、绩效奖金齐全，提供住宿支持，年终享有10至15日省外或境外旅游福利。

急聘[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][烟花][烟花][红包] 职位：租房经纪人 待遇：月薪6000～15000有晋升空间， （无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。 工作内容： 第一，负责线上和客户约定时间， 第二，线下带客户找到合适的房源， 《所有房源只要成交有100-500奖励》 工作内容自己安排，工作时间自由， 不规定下班时间 地址：南京江宁万达广场B座910室 联系人侯经理

有房源有客源，无需自行开发客户！！！！！ 每月guaranteed45组新鲜客户，新房二手房联动 【工作内容】 1、依托新媒体支持，实现客户资源全面分配 2、配备专人指导培训，无需自主获客 3、覆盖南京95%以上楼盘代理，专注客户转化即可 【任职要求】 1、年龄22-45周岁，性别不限，具备销售经验或行业背景者优先，条件优秀者年龄学历可适当放宽 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的服务意识与换位思考能力 【薪酬福利】 1.薪酬模式灵活选择：底薪加提成或高提成制 2.入职即享商业保险与员工互助金 3.一对一导师带教，系统化专业培训，定期行业大咖授课分享 4.定期组织团队建设活动，设立新人同期交流机制 5.享有超长带薪年假及法定节假日 6.节假日专属礼品关怀 7.国内外旅游奖励、开单激励，并设有精英社及家属同行出游项目 8.每三个月开放一次横向与纵向晋升通道，结合组织发展提供内部转岗机会，岗位选择丰富多样

有爱就有家，愿你人生不辜负，愿你努力终成就。我爱我家房屋租赁置换有限公司诚挚邀请你加入我们这个充满爱的大家庭; 你需要做的是： 1、在店面负责客户的接待、咨询工作，为客户提供全面专业的房地产咨询服务； 2、了解客户需求，客户看房，促成新房、二手房销售、房屋租赁，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续房屋销售服务工作； 3、维护老客户，负责公司新客户与房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 我们希望你是这样一个人： 1、18-45周岁，大专及以上学历（高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑）； 2、学习能力强，具备团队合作精神，对房产销售感兴趣，未来愿意从事管理岗位； 3、具有良好的沟通能力，强烈的进取心，能吃苦，抗压能力强； 4、欢迎优秀应届毕业生加盟。 在这里，你将会得到： 1、底薪3000+端口补贴 2、高额提成——行业最高提成新人转正后即可享38%提成，后面可以逐步晋级，最高可达75%提成，拒绝画饼，入职可查看老员工提成点，行业老兵凭流水定级，入职即享五险一金，高额提成；新房项目100%垫佣，免去结佣烦恼! 3、礼物——秘生日礼物+传统节日礼物；（价值1000元左右的精品礼品） 4、旅游——季度精英国内游+年度精英国外游； 5、保险——五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金）+商业保险； 6、带薪假——带薪年假+生育产假+护理假 7、绩效奖金——公司/区域/店面月度激励方案现金奖+一手开发商成交现金奖+精英红包 8、补贴——交通补贴+租房补贴+法定假值班3倍薪资 9、爱心基金——我爱我家家人们每人每月缴存5元，特困伙伴或突遇重大变故的伙伴可以根据实际情况得到数额不等的及时帮助！ 晋升通道： 一、业务路线：试用经纪人-转正-资深经纪人-一星业务主任-五星业主主任-高级客户经理 二、管理线路：优秀经纪人-储备店经理-店经理-资深店经理-区经理-运营经理-运营总监 三、我们从来不会从外面空降任何岗位的人员，我们所有的岗位都是我们自己内部人员通过自己的努力一步步晋升上来的 培训体系： 岗前培训——入职前由专业老师培训行业知识，为你入门做好知识储备； 回炉培训——入职后在岗期间，不定期有多次针对性的专业培训，帮你指点迷津； 店面带训——入职后店面会安排行业经验最为丰富、带训能力最强的前辈一对一传帮带， 店经理也会全程关注，帮你答疑解惑，传授业务经验与技巧； 转正培训——业绩达到公司转正标准后，公司进行强化训练，塑造最专业的职业房产经纪人； 晋级培训——连续3个月作为一个考核周期，达标者晋升一级，加一级工资，公司组织集中培训，再次助力持续成长！ 拓展训练——公司不定期对优秀伙伴组织外出拓展训练，训练更优秀的你！ 工作时间： 1、早晚班可自由选择：早班9：00-18：30，晚班11:00-20:30； 2、每周休息1天，法定节假日正常休息。 工作地点： 我们店面在禄口商业中心百利广场，上门资源多多，门店多次获评房产经纪协会颁发五星门店，店面氛围好，老员工能力强，店长带训经验丰富 交通：地铁：3号线、S1机场线 联系人：周先生

大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 具备房产行业经验者优先考虑 【薪酬待遇】 1、无责任底薪1.5w+团队提成8-18。 2、定期开展房地产专业知识培训。 3、公司统一组织旅游、团建活动，享有节日福利及法定公休、带薪年假。 4、入职即办理商业保险与互助金缴纳。 【工作职责】 1、与客户建立并保持良好的业务合作关系。 2、维护企业品牌形象，提升客户对公司品牌的认可度与满意度。 3、组织团队开展项目踩盘、通关演练、客户邀约及实地带看等工作。 4、负责销售团队的搭建与培训，实施团队日常管理与能力赋能，主持例会，提升整体作战能力，确保团队目标达成。 ！！！！我们的优势！ 1·属直营连锁品牌，正处于快速发展阶段，已落成新总部，同步推进10余家门店装修，三年规划实现百店千人规模。 2·在所属区域市场占有率稳居首位，单门店月均业绩突破300万元。 3·主营学区房与高端住宅产品，业务覆盖秦淮区全境。

南京市玄武区石婆婆巷小区招建筑木工6-9个，主要负责模版搭建、安装。350/天包吃包住

公司直招，不是中介，不是中介，不是中介。当天面试通过，当天安排入职，安排宿舍。 1:纯上班模式，给公司开车。 2:驾龄要求，只要开车技术没有问题就行（不限） 3:没有押金，没有租金，，不需要租车，买车。 4:车子公司提供新能源电车，公司负责车辆保养维修和保险。 5:公司提供宿舍，提供吃住，提供洗衣机，热水器，空调，宿舍一个星期保洁阿姨打扫一次，环境清新，整洁。 6:每天12点到12点交接班。 7:正规大平台，每天线上自动派单，司机按照导航接送乘客即可。（享受优先派单） 8:每天上班时间轻松自由。

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

年龄要求18-63岁，身高165以上，身体健康，无不良嗜好，包吃包住，工作时间12小时，有意者联系我

南京市六合区招装修木工

一、岗位职责: 1.负责房产门店的日常运营与管理工作 2.督导店内人员及时完成上级安排的工作任务，组织团队达成业绩目标 3.推动团队协作，提高整体工作效率 二、任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效协调门店内部事务 2.能够自主开展工作，具备独立解决问题的能力 3.学习能力强，持续改进和优化工作方法 三、福利待遇 1、直营门店资源共享，发展空间广阔 2、店长底薪5000+提成（非借薪） 3、成都拥有200家门店，示范效应强，成长机会多，可接触更多优秀人才 4、新房资源丰富，配备专业驻场支持，助力快速结佣 5、购买社保，团队提供电瓶车免费使用。 上班时间：早10点上班懒觉班次

薪资福利: 1.无责任底薪3000元+70%提成+门店绩效奖金 2.缴纳成都五险/享受带薪长年假/季度绩效奖励 3.全成都市范围内根据住址就近安排工作地点 4.上午10点上班，中午休息2小时，晚上8点下班 岗位职责: 1.从事房产销售相关事务，主动开发潜在客户并维系客户关系 2.结合客户实际需求提供专业化的房产信息咨询与房源匹配服务 3.配合推进房源推荐、客户带看及交易流程的全程跟进 4.达成公司制定的销售任务要求，完成既定业绩指标

一、薪资福利待遇 薪资4000+50%提成+门店奖金（综合收入6000~9000） 【什么！你们公司福利这么好！】 1.国家法定节假日按规定休息 2.病假、婚假、产假、丧假均享受带薪待遇 3.年终发放13薪，额外享双倍工资奖励 4.年度评选赢取宝马大奖 5.提供带薪年假，安心出行放松 二、工作内容 主要负责在抖音、小红书平台发布各类房源短视频，实现线上引流 客户咨询时需及时跟进维护，并安排实地看房服务 三、工作地址 就近安排！无需固定坐班，工作时间灵活自主

一、薪资福利待遇 薪资5000+高比例提成（50%）+门店奖金（综合收入8~9K） 【福利来咯~】 1、公司为员工缴纳成都本地社保 2、上午10点上班，灵活办公不强制坐班无加班！ 3、月度团建活动、季度出游（如云南、桂林、三亚等地）、生日关怀福利等 4、婚假、病假、丧假均享受带薪休假 二、岗位职责 1、在主流平台上发布剪辑完成的视频内容，实现线上引流与客户获取 2、线下陪同客户实地看房并协助完成交易，配备专人一对一指导 3、参加公司提供的带薪培训，学习各大媒体平台运营知识，了解行业趋势及房产相关政策 三、任职要求 1、欢迎零基础人员加入，门店安排资深导师全程带教 2、学历不限，工作经验不限

高级房产经纪人职位描述 岗位职责： 1.负责房屋租赁相关业务，涵盖房源开拓、宣传推广及租赁协议签署等工作； 2.维系与开发商的合作关系，建立长期稳定协作机制，保障优质房源供给； 3.实地勘察房产情况，全面掌握房源信息，为客户提供建设性租赁咨询建议； 4.主动开发客户资源，持续拓展潜在客户群体，提升客户服务质量与满意度； 5.重点推广高端住宅产品，满足客户对高品质房产服务的需求； 6.保障月度基本薪酬，达成公司设定的业绩指标，实现收入稳定增长； 7.提供带薪培训机会及带薪年休假，支持员工职业成长与工作生活协调。 任职要求： 1.拥有房地产中介领域从业经历，了解本地房屋租赁市场动态； 2.具备出色的沟通技巧和服务导向意识，能提供专业化的咨询服务； 3.具备较强的销售推动力和市场拓展能力，可按时完成既定销售目标； 4.有高端住宅项目销售经验者将被优先考虑； 5.具备良好的协作意识和岗位责任感； 6.要求本科或以上学历，不限专业背景； 7.具备优秀的口头表达与书面撰写能力。 以上是高级房产经纪人的职位描述，如果您对该职位感兴趣，请按要求提交个人简历，我们期待您的加入。

拒绝内卷加班，无需坐班，摆脱长时间束缚在办公室 不地推！不电销！不穿西装！着装整洁大方即可！ 【福利待遇】 每月团队、门店定期组织旅游与团建活动，内部开展各类大小型友谊竞赛。 娱乐项目包括：王者荣耀、英雄联盟、CF、篮球赛、桌球赛等…… 团建形式丰富：市内短途、省外出行，多样化打卡体验，团队凝聚力强。 【入职后你需完成的工作】 1、新员工入店后快速掌握所在商圈情况及房产基础知识——由导师一对一指导，全程实操带教。 2、公司提供房源与客户资源！你只需专注带看与促成成交！ 3、根据客户需求匹配房源，带领客户实地看房——熟悉产品本身及周边配套信息。 4、完成房屋租赁经纪业务的签约——积累商务沟通经验，提升谈判能力。 5、为客户提供高标准服务体验——建立信任关系，实现客户持续转介绍。 【我们期待这样的你】 1、年龄18-40周岁； 2、学习能力突出，具备协作意识，对房产经纪有兴趣，愿意向管理方向发展； 3、沟通表达良好，积极进取，能承受压力，适应快节奏工作； 4、欢迎优秀应届毕业生投递加入。 【工作时间】 时间灵活，每日上午十点至晚上六点半之间打卡即可，无需强制坐班，自由度高，收入见效快。 每月享有五天休息，可自由调休，绝不设限，病假、婚假均按社会标准执行。 【公司氛围】 团队以年轻人为主，平均年龄二十多岁，办公环境轻松活跃，氛围融洽自在。 【为何选择我们】 只做租房业务，工作内容清晰简单！ 安心开单赚钱！ 无电销！无坐店要求！ 无统一工装！日常穿着舒适得体即可！ 诚邀优秀的你携手共进！！！！

岗位职责: 1.负责外出差旅安排，保障行程有序开展 2.提供住宿支持，保障员工居住舒适性 3.组织旅游项目，充实员工业余生活体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进任务执行 2.适应团队协作模式，与同事共同达成目标 3.拥有较强的学习意识，能迅速融入新环境 福利待遇: 1.免费提供住宿（配备空调、热水器、洗衣机等基本生活设施） 2.不定期组织团建活动（成员均为日常共事伙伴） 3.应届生可提供实习证明及三方协议盖章服务 4.每年3次旅游机会（热门目的地优先安排） 5.节日礼品（虽常见但我们的为专属定制款） 6.生日派对（等你来开启惊喜） 上班时间: 早上8点至下午6点，中午休息一小时

岗位职责: 1.主导软件产品的市场推广与销售工作，开展新客户开发及业务拓展； 2.策划并参与产品展示、技术交流活动，增强品牌影响力与市场认知度； 3.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供定制化专业解决方案； 4.持续维护客户关系，定期收集使用反馈，推动服务流程改进； 5.协同团队协作，确保销售任务与整体目标的顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判水平，能与客户进行顺畅对接； 2.熟悉软件行业基本情况，能够及时捕捉市场趋势与机会； 3.拥有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 4.具备良好的团队意识，能在高强度环境下保持稳定积极状态； 5.热爱销售岗位，具备自我驱动力，勇于挑战业绩目标。

岗位职责： 1、达成所辖区域的销售指标及回款任务，推进各项营销推广方案的实施； 2、开展区域内分销商的拓展、整合与优化等渠道管理工作； 3、管理区域内的分销商价格体系与产品组合，协助落实门店零售运营规范； 4、分析区域内竞品动态，制定组合销售策略，支持分销商完成销售目标； 5、执行公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备家居、家电、卫浴、建材等行业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，执行力突出； 3、具备独立开发客户、商务谈判及组织协调能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、能适应江苏省内常态化出差。

1：薪资待遇：新人入职前3个月平均收入5000+，3个月后稳定在7500+，入职6个月以上员工月薪普遍达到1w起。 2：工作时间：上午10点上班，下午5点下班，周末双休（支持调休与连休安排） 经验不限！每日工作7小时，节奏轻松无压，无需坐班打卡，不强制早到，无需正装出席，工作氛围自由舒适。 3：工作内容：公司专注于房屋租赁服务，主要协助客户解决租房需求，陪同客户实地看房。公司配备专业租赁资料，新人由资深导师全程指导，手把手带教，并提供精准客户资源，协助完成签约及交易推进。 4：晋升机制：业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——大区总 5：新人友好：无论你是应届生还是待业中，无经验也无需担忧～行业资深人员一对一辅导，提供带薪培训，工作流程简单易上手。只要你想提升收入，愿意踏实做事，这里就有你发展的空间！ 6：团队介绍:当前团队中90%为00后成员，年轻有活力，开放且富有创新精神。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐职场，尊重个体差异，鼓励个性表达。公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖优秀人才的加入，我们正在寻找出色的你，期待你的到来！

公司福利： 1.无责任底薪5500+提成，综合薪资8000以上，上不封顶 2.五险一金 3.带薪年假 4.定期体检 5.节日福利 工作内容：（不是盲打！不是盲打！不是盲打！） 1.为货主与运输船只对接国内水路货运中介服务，主要通过电话和微信沟通，无需外出跑业务。 2.客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户。 人员要求： 1.具备1-2年及以上销售工作经验； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动； 3.熟练操作电脑并能快速打字。 上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，大小周

岗位:蒙牛业务代表(浦口、六合、江宁、市区) 薪资范围6K-8K 岗位职责: 1、负责辖区内零售网点的开拓，按计划路线进行客户拜访，达成销售指标。 2、落实所辖区域产品的上架铺货，执行陈列标准化，合理使用并维护宣传物料。 3、管理门店产品生产日期，协助处理调货、换货及售后相关事宜。 4、维护终端价格稳定，推动促销活动落地，维护客户关系，收集竞品动态信息。 5、完成主管领导安排的其他临时工作任务。 6、销售区域将根据员工实际居住地就近分配至南京各片区。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上快速消费品行业从业经验，销售业绩优秀者优先； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，易于建立信任； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，适应较高强度的工作节奏。 职位福利:五险一金试用期标准5000元

公司通过自有自媒体渠道获取客户，所有客户均主动联系你。 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产置业咨询； 2、根据客户需求，安排并陪同看房，协助客户完成新房交易； 3、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守和敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售顾问经验者优先； 3、具备一定的抗压能力。 薪资福利： 底薪5K+（提成比例30％-80％） 法定节假日按国家规定休假（可陪伴家人朋友外出旅行） 春节假期15天（放松充分再返岗） 年假依据南京市相关政策执行 （10年以下工龄享5天，10-15年享10天，15年以上享15天） 带薪假期：病假、婚假、产假、陪产假、丧假均参照南京政府规定 OS：e人理想职场，来了就不想走。快乐工作，轻松赚钱。 晋升空间： 渠道置业顾问（10K-30K）—资深置业顾问（30K-50K）—团队经理（50K-100K）—新房总监（100K-300K）

岗位职责： 1.主要负责客户资源开拓，通过电话邀约并介绍服务内容，安排实地拜访客户 2.与客户保持定期交流，提出专业优化方案，维护长期稳定的客户关系，助力客户提升服务质量 任职要求: 1、大专及以上学历，具备较强的学习理解能力 2、有互联网行业销售经验者优先考虑 3、具备优秀的沟通表达能力和人际交往技巧，具有良好的客户服务意识与能力 5、接受无经验人员，工作积极主动、思维敏捷者优先录用 岗位福利: 1、薪资:无责任底薪+高比例提成+交通补贴（团队月均收入8-12K） 2、公司提供五险、法定节假日及带薪休假 3、节日福利、生日礼品、不定期组织团建活动、每年集团周年庆享受带薪旅游假期

岗位职责： 一、销售任务 1、依据公司营销战略，面向B2B行业领域大客户推广工程专供类软硬件产品，完成所辖区域全品类业务的销售目标。 2、主导星级/连锁酒店集团、公寓集团、人才安居、房地产、政企集采、茶饮餐饮等连锁集团类客户的供应商准入工作，推进战略合作协议的洽谈、签署及项目落地执行。 3、统筹行业重点项目的招投标流程，负责项目公关与全过程管理，主导重大合同谈判与签约，推动项目实施及后续维护。 二、渠道建设 1、落实所辖区域客户拓展策略，开展行业垂直大客户及系统集成商的信息搜集与评估，明确目标客户群体，主动建立并维护良好的客户关系网络。 2、按照区域渠道规划，推进代理商开发工作，实现代理体系在各地市、行业线及产品品类上的全面覆盖。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，特别优秀且具备相关经验者可适当放宽条件。 2、工作经验：三年以上销售工作经验，熟悉星级/连锁酒店集团、公寓集团、人才安居、房地产、政企采购、茶饮餐饮等行业之一的业务模式，具备集团级大客户销售经验或资源者优先考虑。 3、具备出色的沟通协调能力与独立作业能力，拥有一定抗压性，能接受短期或长期出差安排。 我们希望你： 对B2B销售工作富有热情，具备清晰的解决方案式销售思维； 乐于学习产品技术方案，能够理解工程项目场景下的客户需求； 勇于面对挑战，享受在复杂项目中突破难题、实现目标的过程与成就感