
土建工程项目负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
职位描述
1、严格执行公司各项规章制度与管理要求,全面负责项目进度、质量、安全文明施工及成本控制等方面的监督与管理工作。
2、参与项目方案设计及施工图设计的审查工作,组织编制并审核各阶段建设实施计划;牵头开展土建专业图纸会审,参与技术交底会议。
3、参与施工队伍选定及重要材料设备采购的招标流程。
4、主导施工过程中的质量管控,提出防治常见质量问题的措施,确保工程质量符合国家验收标准。向相关人员进行技术交底,明确关键施工环节、主要工种作业方法与控制重点、所用技术文件、检测标准以及安全技术要求。
5、依据公司整体进度节点和现场施工计划,每日、每周、每月对比实际进展,分析滞后原因,制定改进对策,并提出加快工程推进的有效建议。
6、根据工程进度科学申报材料设备需求计划,组织实施进场材料验收,对入库物资质量负责,跟踪材料使用情况,防止浪费现象发生。
7、统筹安排施工进度、工序衔接、材料进场时序与顺序,确保施工连续高效,避免停工、返工、误工和资源浪费。
8、定期组织对施工现场的质量、材料设备品质、工程技术资料完整性、安全生产及文明施工情况进行检查与评估,保障工程质量、安全、工期与经济效益目标顺利达成。
9、组织隐蔽工程验收、阶段性验收、专项工程验收以及项目竣工备案等各类验收工作。
10、参与工程变更、现场签证、费用索赔及进度款支付申请的审核,负责核实工程形象进度,为款项拨付提供准确依据。
11、协调项目建设过程中各方关系;组织或参加工程协调会、监理例会及相关专题会议,督促落实会议决议事项。
12、及时整理对内对外结算所需的现场原始书面记录、影像资料及证明材料,确保经济活动全过程可追溯。按时完成结算资料归档,规范办理材料进退库交接手续。同步做好材料设备使用、退库、损耗情况与班组之间的结算对接。
13、负责施工班组间的协作协调,以及项目部人员考勤管理和工地综合治安事务。
14、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;
2. 具备相关专业工程师职称或二级建造师执业资格;
3. 5年以上相关工作经验,具有大型综合性项目实操经历者优先;
4. 熟悉地方相关政策法规,掌握施工图纸识读、施工流程管理、验收规范及市政配套建设相关内容;
5. 有商业综合体项目经验者优先考虑。
可接受驻外!!!
城更公司-工程管理职位
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程管理商业建筑办公建筑城市更新改造项目商业地产项目
1. 公司简介:
中建安装城市更新运营有限公司是世界500强第16位—中国建筑集团旗下三级子企业,作为投资和运营【】平台,立足城市更新、城市运营主责主业,运用投建运、轻资产运营等商业模式,为城市基础功能正常运转、公共空间有序协调、区域居民安居乐业提供专业化、一体化服务。
2. 招聘岗位:工程管理岗
负责建筑工程项目的方案设计、规划编制、现场施工及全过程管理工作
3. 任职要求:
本科须为双一流及以上院校,硕士学历者优先考虑,限2026届应届毕业生
项目总工
2.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科高级工程师项目总工道路桥梁工程
1. 熟练掌握 AutoCAD、Project、Midas Civil、Midas Fea NX 等专业软件的应用。
2. 主持编制与审核施工组织设计、单位工程施工组织设计及重点专项施工方案,组织图纸会审、设计交底及现场核对工作,协调处理设计与施工中的矛盾问题;负责技术核定、设计变更、技术洽商及签证的技术审查与资料编制。全面主导项目的技术管理、质量管理、方案管控、试验测量管理、资料管理及安全技术保障工作。
3. 组织危险性较大分部分项工程专项方案的专家论证,审批方案调整内容并监督实施;针对重大技术难题牵头开展技术攻关。
4. 建立健全项目质量保证体系,制定质量目标、创优规划及质量通病预防与治理措施。
5. 参与总进度计划和月度计划的编制,从技术层面优化施工流程,提升效率,压缩工期。
6. 审查安全技术措施方案及专项安全交底文件,对高风险作业环节(如起重吊装、高空作业、深基坑施工、临时用电)进行关键技术审核。
7. 组织开展安全技术培训,落实高风险工序前的技术交底,参与安全检查并推动隐患整改闭环。
8. 负责技术文件、质量记录、变更签证、试验检测及测量资料的收集、整理与归档管理。
9. 组织竣工图绘制、竣工验收报告和技术总结的编制,协助完成竣工验收及资料移交工作。
10. 与业主、监理、设计、质监、检测等相关单位对接,承担技术沟通、方案汇报及迎检准备工作。
11. 审核工程计量资料,确保计量工作及时、准确,掌握相关计量规则。
12. 具备基本英语沟通能力,可阅读英文图纸及相关函件;熟悉各类施工技术规范,了解 FIDIC 施工合同条款。
项目总工(道路桥梁工程)
2.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科路桥工程桥梁工程
1. 熟练掌握 AutoCAD、Project、Midas Civil、Midas Fea NX 等专业软件的操作与应用。
2. 主持编制及审核施工组织设计、单位工程施工组织设计和重点专项施工方案,组织图纸会审、设计交底及现场核对工作,协调处理设计与现场实施中的矛盾;负责技术核定、设计变更、技术洽商及签证的技术审查与资料编制工作。全面主导项目的技术管理、质量管理、方案策划、试验测量、资料归集以及安全技术保障。
3. 组织开展危险性较大分部分项工程专项方案的专家评审,审批方案调整内容并监督落实;针对重大技术难题牵头组织技术攻关。
4. 建立健全项目质量管理体系,制定项目质量目标、创优规划及常见质量问题预防控制措施。
5. 参与总进度计划和月度计划的编制,从技术层面优化施工流程,提升效率,压缩工期。
6. 审查安全技术措施方案和专项安全技术交底,对起重作业、高空作业、深基坑施工、临时用电等高风险环节进行技术管控。
7. 组织开展安全技术培训和高风险工序施工前的技术交底,参与安全检查并推动隐患整改闭环。
8. 负责技术文件、质量记录、变更签证、试验检测及测量资料的收集、整理与归档管理。
9. 组织竣工图绘制、竣工验收报告编写和技术总结编制,协助完成竣工验收及资料移交工作。
10. 与业主、监理、设计、质监、检测等相关单位对接,承担技术沟通、方案汇报及迎检准备工作。
11. 审核工程计量资料,确保计量工作及时、准确,掌握相关计量规则。
12. 具备基本英语交流能力,可阅读英文图纸及相关函件;熟悉各类施工技术标准规范,了解 FIDIC 施工合同条款。
项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责:
1. 全面统筹土建项目的全生命周期管理,涵盖前期策划、施工部署至竣工交付各阶段,确保工程达到鲁班奖等国家级优质工程评定要求。
2. 牵头组织项目团队与建设方、监理单位及分包商的多方协作,高效管控工期进度与成本支出,及时应对现场技术难题与管理突发状况。
3. 制定并落实安全文明施工管理制度,推进质量管理体系实施,形成可推广复制的项目管理实践经验。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理等相关专业。
2. 5年以上施工单位土建项目管理经历,具备独立主导大型项目全过程运作的实际经验。
3. 曾作为核心成员参与或负责鲁班奖级别项目,掌握国家优质工程验收规范与关键控制节点。
4. 熟练运用项目管理软件(如Project、BIM),具有一级建造师(建筑工程)资格证书者优先考虑。
审计项目经理
1.6-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科财报审计内控审计外部审计
工作内容1. 项目全流程统筹 独立负责企业年度财务报表审计、专项审计、验资、清算、财务尽调等项目,承接项目立项、风险评估、审计方案制定、人员分工、进度管控,保障项目保质、按期、合规交付。 2. 现场审计带队执行 主导现场审计工作,带队完成底稿编制、凭证核查、存货监盘、函证、往来核对、税费核查、收入成本穿行测试等全套审计程序;重点把控高风险科目,识别重大错报风险、内控缺陷及合规问题。 3. 底稿复核与质量管控 负责项目一级、二级底稿复核,检查审计程序完整性、证据充分性、报表勾稽准确性,修正底稿问题,把控项目整体审计质量,对接质控部完成三级复核、答辩整改。 4. 客户沟通与问题处理 全程对接客户财务及管理层,沟通审计调整分录、报表披露、期后事项、关联交易、或有负债等重大事项,协调解决现场账务、资料、卡点问题,输出专业审计意见。 5. 报告编制与归档 独立撰写审计总结、审计报告、附注、管理建议书;完成项目收尾、工时核算、资料整理、电子化归档,符合事务所质控及中注协规范。 6. 团队管理与带教 合理分配组员工作,指导审计助理、审计员实操工作,培训底稿规范、审计流程,监督团队工作效率,完成团队日常管理与考核反馈。 7. 业务维护与拓展 维护存量客户关系,提升客户满意度,跟进续审业务,挖掘专项审计、咨询、财税顾问等增量业务机会。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历,会计学、审计学、财务管理、税务、财经类相关专业。 2. 工作经验 3年及以上会计师事务所审计经验,2年以上独立带队经验,可独立完成中小企业全套年审、专项审计项目;有大中型企业、高新、专精特新、审计经验优先。 3. 证书资质 CPA专业阶段及以上优先,持有CPA全科合格证/执业证、中级会计师优先,熟练掌握企业会计准则、审计准则、财税法规。 4. 专业能力 精通全套审计流程、报表合并、底稿体系、审计调整与附注披露;能独立识别财务风险、内控漏洞,具备较强的职业判断能力与问题解决能力。 5. 综合能力 具备优秀的统筹规划、进度管控、客户沟通、团队管理能力;抗压能力强,能适配年审季高强度出差及加班;熟练使用Excel、审计软件、办公系统。 6. 职业素养 诚信正直、责任心强,无行业不良记录及执业处罚,具备良好的职业操守、严谨细致的工作作风与团队协作意识。 岗位福利(事务所通用) 1. 出差差补、餐补、交通住宿实报实销 2. 年审绩效、项目提成、年终奖金、节日福利 3. CPA证书补贴、考试假期、继续教育支持 4. 完善的带教体系、清晰的晋升通道(项目经理高级经理合伙人) 5. 定期团建、带薪年假、法定节假日
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责暖通工程项目从前期策划、施工组织到竣工验收的全过程管理
2.统筹协调设计、采购、施工及监理等多方资源,确保项目进度、质量与成本目标达成
3. 编制并落实项目计划、技术方案及安全文明施工措施,及时解决现场技术与管理问题
4.主持项目例会,定期向公司汇报项目进展、风险及应对措施
5.负责项目资料归档、结算办理及客户关系维护,推动项目顺利交付与回款
任职要求:
1.暖通、给排水、能源动力或相关工科专业背景,学历不限
2. 具备暖通工程项目管理经验,熟悉行业规范及施工工艺
3. 熟练使用CAD、Project等工程管理软件,具备较强沟通协调与团队管理能力
4.持有二级及以上建造师(机电/建筑)证书者优先
5. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的职业素养与抗压能力
招聘数据中心机房建设交付经理
8000-14000元/月
项目经理经验不限大专有数据中心建设交付经验者优先
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化,确保系统安全、节能、合规
3.监督施工现场机电安装质量与进度,解决技术问题并配合验收交付
4.编制机电专业施工组织设计、调试方案及竣工资料,对接设计院与总包单位
5.配合BIM应用、绿色建筑认证及智能化系统集成相关技术工作
任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.经验要求:3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,有公建/住宅/厂房类项目全程参与经历者优先
3.熟悉国家及地方机电相关规范标准(如GB50015、GB50016、GB50303等),掌握CAD、Revit等常用软件
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性驻场或项目出差
5.持有中级职称或注册设备工程师(动力/暖通/给排水)资格者优先
电力工程现场管理负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程
1. 负责施工项目现场的整体组织实施与协调。
2. 精准掌控项目在安全、质量、成本及工期方面的执行,统筹调配各方资源并实施动态管理。
3. 具备2年以上电力施工管理相关工作经验。
4. 持有土建、机电、电力等专业一级或二级建造师证书者优先考虑。
项目经理(新能源方向)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科现场项目管理
岗位职责:
1、严格执行国家相关法律法规及公司各项管理规定,落实政策要求;
2、全面统筹项目施工组织与工程质量,深入分析工程承包合同内容,制定项目整体管理方案,切实履行合同条款,并主导工程款项回笼工作;
3、牵头或参与编制项目施工组织设计与质量保障计划,负责总体进度安排、各类施工技术方案以及质量、安全控制措施的制定与落地实施;
4、主导(或参与)项目内部各分部分项工程或专业工程的内外部分包工作,对分包项目的工期、质量、安全、成本及文明施工等环节进行全面监督、协调与管理;
5、依据公司年度、季度、月度生产目标,组织制定项目层面的年、季、月、周施工计划,并编制相应的人力、材料(含周转工具)、构配件、机械设备及资金使用计划;
6、合理组织和调配施工现场的人力、物资、资金等资源,协调建设单位、设计单位、地方政府监管部门及各分包单位之间的关系,及时处理施工过程中的各类问题,确保项目管理目标顺利达成;
7、配合公司职能部门、上级机构及地方主管部门对项目的检查、监督与审计工作,定期向主管领导汇报项目进展;
8、建立健全项目成本核算机制,强化预算与成本管控,重视成本数据反馈,发现问题立即整改,每月组织一次成本分析会,或根据分部工程完成节点适时开展成本评估,确保项目团队全面掌握经营状况和收支情况,实现开支的有效管控;
9、加强工程技术资料的归集与管理,及时完成各类签证手续,积极向建设单位及其他相关方办理结算与索赔事宜;
10、牵头组织工程项目竣工验收及工程款回收等相关工作;
11、负责与公司内部各职能部门的沟通协作;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业背景;
2、持有一级建造师或二级建造师执业资格证书;
3、具备5年以上施工现场项目管理经验,熟悉新能源、厂房、房建类工程项目运作流程,有EPC总承包项目经验者优先,曾担任项目经理及以上职务者优先;
4、精通各类施工技术规范,熟练操作各类办公系统及常用办公软件;
5、具有大型国有企业、中业工作经历者优先考虑。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
电工岗位50岁以下|南京新港大道兴文路9号二天白班二天夜班休息二天(工资在6k左右
6000-7000元/月
电工长期包住包吃3-5人月结低压电工证高压电工证
电工岗位50岁以下|南京新港大道兴文路9号二天白班二天夜班休息二天(工资在6k左右税后到手)1年以上电工需要有低压证和高压证(其中一个也行)等。(同微)
南京江宁区胜太路招指挥一名,58,55,工资5400,加班20,没有住宿,联系电话
5400元/月
指挥工1-2人月结
南京江宁区胜太路招指挥一名,58,55,工资5400,加班20,没有住宿,联系电话
制药厂320一天+新人奖5000/月9000可预支+长白班/免费管吃住/人走帐清
9000-10000元/月
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
二级机电,项目经理。
1.1-1.4万元/月
项目经理10年以上高中
项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验,二级机电证,安全B证,有一定的沟通能力,要和甲方、监理维持好关系,现场的工程量计算,竣工图绘制,签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。
建筑项目经理/项目负责人
3000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限社保餐补话补
岗位职责:
1.全面负责全屋贴砖项目的统筹管理,包括施工进度、质量管控、成本控制及安全监督
2.现场指导并验收墙地砖铺贴、基层处理等关键工序,确保工艺符合行业标准与客户要求
3.管理施工班组(有自己工人的资源),协调人员调度与作业安排,把控材料损耗率,提升施工效率与资源利用率
4. 主动对接客户,及时响应并妥善处理施工过程中的问题与反馈,保障客户满意度
5.多工地巡回检查,动态跟踪各项目进展,识别风险并快速制定应对方案
任职要求:
1.具备扎实的贴砖施工经验,熟悉全套工艺流程及常见质量问题处理方法
2.持有有效驾驶证,能熟练驾驶并独立往返各施工现场,适应高频次出差巡检
3.责任心强,具备优秀的现场应变能力与跨团队沟通协调能力
4. 吃苦耐劳,能承受一定工作强度,具备较强执行力与结果导向意识
5.无学历硬性要求,有项目管理经验者和资源者优先
建筑项目经理/项目负责人
1.8-2.5万元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织召开项目例会并落实各项决策
3. 编制项目预算及成本控制计划,动态监控资金使用与变更签证管理
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 对接业主、政府主管部门及验收单位,完成竣工验收与资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3年以上建筑项目现场管理经验,独立主持过至少1个完整项目者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑工程项目经理
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专鲁班奖二级建造师一级建造师
岗位职责:
1、统筹项目全周期规划与执行,保障项目按期交付并达到质量标准。
2、协调客户与内部团队间的信息传递,确保各方需求与预期清晰对齐。
3、实施项目全过程监督与管控,推动关键节点达成和目标落地。
4、识别潜在风险并制定应对策略,有效预防和化解项目中的不确定性因素。
5、主持及参与各类项目会议,按时汇报进展并动态调整项目计划。
任职要求:
1、曾获得或参与过【鲁班奖】项目者优先。
2、具备高度责任感与团队领导能力,能有效激励团队完成既定任务。
3、拥有优秀的沟通能力和协作意识,善于构建良好的内外部合作关系。
4、熟练掌握项目管理相关工具与方法论,并能根据实际灵活运用。
5、具备出色的应变与问题处理能力,面对项目挑战可快速响应并提出可行方案。
公司现因业务量大,招聘承包制项目经理,需要有施工队自己的班组,公司主要做工装
1-2万元/月
项目经理3-5年学历不限
看清楚要求有自己的团队,做工装的
海外项目现场技术员
1.8-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
1、负责海外国际工程承包项目的施工管理,确保质量与安全生产
2、参与海外国际工程承包项目的投标及报价工作
3、开展海外国际工程承包项目的对外商务沟通与协调
地产项目经理
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
岗位职责:
1、全面负责项目公司从前期筹备、中期实施到后期收尾的运营管理,涵盖团队搭建、项目报批报建、工程建设、营销推广、项目结算及竣工验收等各阶段的统筹管理工作;
2、根据公司总部制定的项目发展战略与经营目标,整合协调内外部资源,带领团队完成各项经营任务与管理指标;
3、主导公司团队的建设与日常管理,优化人员结构与岗位配置,推动项目整体建设高效开展;
4、维护项目公司与地方政府、主管部门及相关职能单位的良好关系,保障项目管理工作有序推进,同时与合作方、服务对象开展商务沟通,建立稳定合作关系,确保项目顺利实施。
任职资格:
1、具备商业项目总负责人工作经验;
2、曾全面主导运营过新城吾悦、华润万象城、龙湖天街、中海环宇城、建发商管类项目,完整经历项目全周期运作;
3、熟悉项目定位、产品策划、规划设计、施工管控及营销推广等环节的组织、协调、监督与管理能力;
4、项目分布于华东区域,能接受区域内工作安排。
节能暖通工程主管
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科节能自控技术照明节能技术工业暖通能源节能检测节能设备运维绿色低碳空调
岗位职责:
综合能源项目全生命周期管理:
1、能效评估与方案制定:针对现有公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能耗分析,挖掘节能空间,出具专业的能效评估报告。可独立完成涵盖空调、照明、采暖、动力系统等内容的节能改造技术方案设计、设备选型与文件编制,确保方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。
2、成本测算与商务协作:依据现场调研数据和设计方案,开展项目成本核算,编制完整的设备、材料及服务类报价清单,支撑项目签约落地。参与采购环节,配合完成技术参数设定、供应商比选及成本优化工作。
3、项目执行与过程管控:全面负责节能改造项目的实施管理,包括项目计划制定、进度控制、预算管理与质量监督,统筹协调内外部资源。主导或参与项目现场实施,保障工程安全有序、高效推进,实现既定节能成效与客户认可。
4、客户对接与技术支撑:作为技术负责人,承担售前阶段的技术讲解、方案汇报与需求梳理,准确传递方案价值点。及时响应并处理项目实施中的各类技术难题,结合客户意见持续完善技术方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、电气、自动化、能源与动力工程等相关专业。
2、3年以上节能领域从业经历,具有公共建筑或工业类节能项目成功落地经验;具备零碳园区规划或建设实践经验者优先。
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及绘图软件,可独立完成施工图绘制与技术方案编写。
4、掌握暖通空调、照明系统、能源监测等专业技术知识,了解项目成本结构及报价流程。
5、具备优秀的语言表达与客户沟通能力,能够准确捕捉并引导客户需求。
6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,可在多任务并行环境下高效作业。
7、具备良好的抗压性与团队协作意识,能确保项目在高强度周期下顺利交付。
电力工程/项目管理岗
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电力运维电力调度电网工程
岗位职责:
1、负责励磁、风电、储能、光伏、SVG、SFC等变流类产品的现场调试与运行维护工作;
2、维护客户关系,及时响应并解决客户在励磁、风电、储能、光伏、SVG、SFC等变流产品方面的技术疑问与需求;
3、收集并反馈产品在实际运行中的问题,提出改进意见,推动问题闭环处理;
4、协同技术及研发团队开展产品测试及现场试验相关工作;
5、支持营销团队完成客户拜访、技术沟通、项目验收及回款等业务环节;
6、配合项目管理、安全质量等相关职能部门,落实现场项目的管理与安全质量控制要求。
任职要求:
1、全日制本科一批次毕业,具备2年以上相关工作经验;
2、电气工程及其自动化、电力电子等相关专业背景,掌握电机原理、电力电子技术等专业知识;
3、具有火电、水电、抽水蓄能或新能源领域电气调试实践经验者优先;
4、服务意识强,能吃苦耐劳,无晕车晕船情况,服从调配,可长期出差(年均出差约250天);
5、持有低压电工证、高压电工证、高处作业证、海员证等专业资质之一(至少持有一证,持多证者优先),具备特殊技能者条件可适当放宽;
6、有在励磁、风电、光伏、储能、制氢等相关企业从业经历者优先考虑。
暖通工程项目主管
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师
岗位职责:1. 负责项目内暖通工程的技术分析工作。
2. 承担暖通系统的设计任务。
3. 编制暖通施工方案,监督执行并解决实施中的技术问题。
4. 办理暖通相关配套手续。
5. 审核暖通专业施工图纸。
6. 参与暖通施工工程的验收工作。
7. 负责与各相关单位的协调与沟通。
项目主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安防监控施工报警系统监控系统综合布线系统楼宇自控系统门禁系统无线对讲系统
该岗位需长期出差,能接受者再投递简历,感谢理解与配合。
职位描述:
1、负责项目深化设计工作,制定施工计划,定期复盘项目进度并分析任务完成情况,及时处理施工过程中出现的各类问题。
2、全面统筹项目施工、验收及回款流程,确保项目款项按时回收。
3、落实项目安全管理,执行国家相关技术法规、规范与标准,组织工程项目的报验工作。
4、负责项目成本核算与费用管控,实现有效成本控制。
5、协助推进本部门与其他部门间的协作与沟通。
职位要求:
1、统招大专及以上学历,计算机、电气类相关专业毕业,建筑智能化方向优先考虑;
2、具备1-3年智能化项目管理经验,能适应出差安排,责任心强,具备良好的沟通能力和职业使命感。
项目经理
1:全面负责。
项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人。
对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任。
对政府目标管理负责。
2:目标管理。
负责制定项目目标。
组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划。
确保实现合同约定的各项指标。
3:资源协调。
优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素。
协调内部团队与外部干系人(如业主、监理、政府)的关系。
4风险控制。
识别项目风险,制定应对措施。处理突发事件,确保项目顺利进行。
5。工作范围
全周期管理:涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修。
6具体事务。
制度建设:组建项目部,确定组织机构,制定管理制度并监督执行。现场管理:落实带班生产制度,强化文明施工,组织质量安全检查与验收。商务与财务:负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收,严格财务制度。
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