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项目经理1-3年大专
1. 项目整体统筹管理 负责工厂、园区、宿舍、办公楼等智能化弱电项目全流程管理,包含:视频监控、门禁对讲、周界报警、综合布线、机房建设、网络系统、停车系统、音视频系统等智能化工程。统筹项目开工、施工、材料、进度、质量、安全、验收、回款全生命周期工作。 2. 前期对接与方案落地 负责与甲方、总包、监理对接,现场勘查、图纸核对、技术答疑、施工方案编制、施工组织设计报审、技术交底、变更签证对接,确保方案可落地、施工无偏差。 3. 施工进度与现场管理 根据项目清单及合同要求制定详细施工进度计划,合理安排施工班组、设备材料进场、工序穿插施工;每日管控现场施工质量、工艺标准、安全文明施工,杜绝违章作业、返工浪费。 4. 材料、设备与供应链管理 根据项目清单提报材料计划、设备采购计划,核对到货数量、型号、规格,做好设备验收、入库、领用管理;熟悉宇视、海康、华为、锐捷等主流设备选型及安装调试标准。 5. 资料、验收与交付工作 负责项目过程资料、隐蔽工程资料、调试资料、竣工资料整理编制;组织分项验收、系统联调、竣工验收、移交培训、竣工结算对接。 6. 成本、风险与回款管理 把控项目施工成本,控制增项、漏项、返工成本;及时跟进项目进度款、竣工款、质保款回款,处理项目现场突发问题、施工纠纷、甲方需求变更。 7. 团队管理 管理施工队长、技术员、施工人员,合理分工、规范施工,提升项目交付效率与交付质量。 三、任职要求 1. 年龄:25–45岁,能适应省内短期驻场、出差。 2. 学历专业:中专及以上学历,机电、智能化、弱电、计算机、通信相关专业优先。 3. 工作经验 具备3年及以上智能化弱电工程项目经理经验,有工厂车间、宿舍园区、厂房智能化整包项目经验者优先;熟悉清单化施工、系统化交付模式。 4. 技能要求 - 熟练掌握:监控、门禁、报警、综合布线、机房、网络AP、弱电桥架线管整套施工工艺。 - 熟练看懂施工图纸、系统拓扑图,能独立做进度计划、施工方案、技术交底。 - 熟练使用办公软件、能独立整理全套竣工资料。 - 熟悉主流品牌设备安装调试:海康、宇视、华为、锐捷等。 - 懂现场施工班组管理、材料管控、成本把控、签证变更流程。 5. 能力要求 - 具备独立单项目全盘落地能力,从开工到竣工交付可独立负责。 - 沟通能力强,能高效对接甲方、监理、总包,抗压能力强。 - 懂安全文明施工规范,具备质量管控意识。 - 有驾驶证、能独立跑现场、对接供应商优先。 四、优先条件 1. 有工厂智能化、宿舍园区整体弱电改造/新建项目经验优先; 2. 持有建造师证、弱电项目经理证、安全员C证优先; 3. 熟悉智能化清单报价、预算、结算者优先; 4. 有长期合作施工班组资源者优先。 五、薪资待遇 1. 薪资:8000–10000元/月(能力优秀可面议高薪)
土建项目经理
1.5-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责: 1. 在项目执行过程中,代表公司与甲方及监理单位就技术方案、工程进度、现场管理、质量验收、结算支付等相关事宜进行协调沟通; 2. 负责组织编制项目的施工组织设计、质量控制计划、总体实施计划以及年度、季度、月度施工进度安排; 3. 完成公司下达的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工程类相关专业,如工民建、土木工程、给排水、暖通、电气等; 2. 具有5-10年相关领域工作经验,持有高级(或中级)职称或一级注册建造师及以上资格证书。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年学历不限
机电设备防风管安装,懂图纸,统筹安排,与业主能有效沟通 岗位职责: 1. 全面负责机电设备及风管安装项目的现场管理与全流程统筹,确保工期、质量、安全目标达成 2. 熟练识读并深化施工图纸,组织技术交底与施工方案编制,解决现场技术问题 3. 协调施工单位、监理单位及业主方,高效推进进度,及时响应并闭环各类沟通事项 4. 编制项目计划、资源调配方案及成本控制措施,定期汇报项目执行情况 5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,保障施工现场合规有序 任职要求: 1. 具备机电设备或暖通相关项目管理经验,熟悉风管系统安装工艺及验收规范 2. 能独立对接业主及多方协作单位,具备优秀的沟通协调与问题解决能力 3. 熟练使用CAD等绘图软件,具备基础BIM应用能力者优先 4. 责任心强,抗压能力好,可适应项目现场工作节奏 5. 学历不限,持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工业建筑经验国内派遣施工单位一级注册建造师
【岗位要求】 1. 持有一级建造师证书、B证,证书能马上转至项目。 2. 有5年以上工业项目(钢结构厂房)总包经验,至少有过2个完整工业项目(钢结构厂房)总包项目经理经验。没有工业厂房经验的勿扰。 3. 熟悉土建、钢构、机电,具备全专业管理能力。只有分包项目经理经验的勿扰。 4. 能够协调政府、业主、监理与项目间的关系,有统筹项目管理的能力。 5. 应变能力强,能处理好突发情况和舆情事件,维护企业形象。 6. 熟悉工业项目施工流程,具备较强的技术能力、协调能力、解决问题能力。负责项目从施工到竣工整个过程的项目管理、沟通协调、统筹安排。 7. 简历上请一定注明详细项目名称、起止日期、工作内容,只接受总包人员,分包勿扰。 8. 有抗压能力、吃苦耐劳、责任心强、人品好。 9. 超过40岁的勿扰。 10. 公司在江苏,本项目在南京。 11. 无一建和工业厂房工作经验者勿扰。符合条件者直接发简历、一建证、B证私聊即可。 12. 具体薪酬面议。
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括项目踏勘、施工执行、监控与收尾。 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付。 3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险。 4. 主导项目的实施与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施。 5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升。 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:有5年以上的专业技术经验。 2. 最低学历:初中 3. 工作地点:江浙沪周边地区 4.熟悉项目管理流程与常用工具(如cad看图、su看图钉钉项目等) 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。 6·施工过程中可以自己直接上手,会电焊、氩弧焊、二保焊,可以指导队员协调团队建设
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程管理商业建筑办公建筑城市更新改造项目商业地产项目
1. 公司简介: 中建安装城市更新运营有限公司是世界500强第16位—中国建筑集团旗下三级子企业,作为投资和运营【】平台,立足城市更新、城市运营主责主业,运用投建运、轻资产运营等商业模式,为城市基础功能正常运转、公共空间有序协调、区域居民安居乐业提供专业化、一体化服务。 2. 招聘岗位:工程管理岗 负责建筑工程项目的方案设计、规划编制、现场施工及全过程管理工作 3. 任职要求: 本科须为双一流及以上院校,硕士学历者优先考虑,限2026届应届毕业生
地产项目负责人
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理计划运营成本管理住宅地产项目商业地产项目全周期项目管理跨部门资源统筹风险管控
工作职责 1. 主导地产项目从前期规划、方案设计到建设施工及最终交付的全过程管理,编制整体项目计划并推进执行落地。 2. 整合设计、工程、成本、营销等多方资源,协调跨部门协作,及时处理项目实施中的重点难点问题,保障各关键节点按时完成。 3. 全面把控项目成本控制、工程质量与现场安全,构建风险预警体系,有效识别并防范潜在项目风险。 4. 与政府主管部门及外部合作单位保持对接,建立并维护高效顺畅的外部合作关系。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、工程管理、房地产等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上房地产项目管理经验,具备独立负责住宅或商业地产项目全周期运作的实际案例。 3. 熟知房地产开发全流程及相关法律法规,熟练运用项目管理工具(如PMP、MS Project)进行工作统筹。 4. 具备优秀的沟通协调能力和复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专鲁班奖二级建造师一级建造师
岗位职责: 1、统筹项目全周期规划与执行,保障项目按期交付并达到质量标准。 2、协调客户与内部团队间的信息传递,确保各方需求与预期清晰对齐。 3、实施项目全过程监督与管控,推动关键节点达成和目标落地。 4、识别潜在风险并制定应对策略,有效预防和化解项目中的不确定性因素。 5、主持及参与各类项目会议,按时汇报进展并动态调整项目计划。 任职要求: 1、曾获得或参与过【鲁班奖】项目者优先。 2、具备高度责任感与团队领导能力,能有效激励团队完成既定任务。 3、拥有优秀的沟通能力和协作意识,善于构建良好的内外部合作关系。 4、熟练掌握项目管理相关工具与方法论,并能根据实际灵活运用。 5、具备出色的应变与问题处理能力,面对项目挑战可快速响应并提出可行方案。
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
1. 工作内容 - 按时参加甲方召开的生产例会,实时传达施工进度,反馈现场情况,协同推进各项施工协调事宜; - 严格执行检修施工的质量控制措施,落实质量验收标准,确保作业过程符合相关规范要求; - 统一规划施工进度安排,动态跟踪每日检修任务执行情况,适时优化调整计划,保障项目按期完成; - 每日向上级负责人全面汇报当日检修进展、存在问题及应对措施; - 维持与业主的良好协作关系,主动沟通处理施工过程中各类需求,确保工程顺利实施。 2. 任职要求 - 学历要求:大专及以上学历; - 专业要求:化工机械、过程控制等相关理工科专业背景; - 资质要求:持有机电工程二级建造师资格证、安全B证或中级职称证书者优先; - 经验要求:具有石油化工领域维保、检维修等施工管理经验,熟悉石化行业施工标准及管道、储罐、塔器、反应器等设备的维护流程; - 能力要求:具备扎实的质量、安全与进度管控能力,良好的沟通协调能力和问题处置能力; - 办公要求:熟练操作Office办公软件,能使用CAD进行基础绘图,适应施工现场环境,责任心强,抗压性强,具备团队合作精神; - 其他要求:本岗位稳定性较高,建议家庭常住地为南京市江北新区大厂或六合区附近。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责: 负责光电企业产品在海外市场的交付管理工作。具体要求如下: 1)编制并动态维护项目进度表,确保信息传递及时准确; 2)统筹项目的整体推进与协调事务; 3)在授权范围内开展与外部客户的对接及沟通协调; 4)持续跟踪项目风险情况,并同步优化应对措施; 5)管控滞留成品的库存状况。 任职要求: 1)学历要求:本科或以上学历; 2)工作经验:具备3年以上相关经验; 3)专业能力:英语水平达六级以上,口语表达流利; 4)综合素质:具有较强的责任意识和良好的沟通协作能力。
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地铁项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位一:地铁供电施工专业经理(变电) **招聘人数**:1 人 | **薪资**:12000-15000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环,核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件; 2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案,组织重大危大工程专家论证; 3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样,把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量; 4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维; 5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题,制定整改处置方案。 **任职要求:** 1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验,完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期,独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理; 2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺; 3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸,精通 CAD 看图与图纸会审; 4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标; 5. 具备成本控制意识,能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报; 6. 责任心强、沟通协调能力强,能适应项目现场工作节奏。 --- # 岗位二:地铁供电专业工程师(变电/接触网) **招聘人数**:2 人(变电 1 人、接触网 1 人,接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验)| **薪资**:8000-12000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作; 2. 参与项目前期调研、现场踏勘,结合项目实际优化供电系统施工工艺,控制施工成本及工期; 3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控,对接施工班组、监理单位、甲方,及时处理施工与设计不符问题; 4. 参与供电系统调试、验收工作,负责专业技术资料编制、整理、归档,指导资料员完成检验批、分部分项资料; 5. 配合方案评审、技术研讨,协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。 **任职要求:** 1. 熟练使用 CAD、Office(Word、Excel、PPT),擅长数据统计与制表,能识读 BIM 图纸; 2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸,具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力; 3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核; 4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准,能独立解决现场技术问题; 5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先;有地铁供电系统工作经验优先。 --- # 岗位三:地铁供电施工作业队队长 **招聘人数**:7 人(接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人)| **薪资**:5000-8000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实,解决施工中的技术问题; 2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收,确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护; 3. 协调各专业交叉作业,合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理,减少返工误工; 4. 监督作业队关键人员现场履职,落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求; 5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求,完成项目领导安排的其他工作。 **任职要求:** 1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准; 2. 安全质量意识强,掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点; 3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力,确保现场施工安全、高效有序; 4. 执行力强、反馈汇报及时,具备团结协作素质,服从项目管理安排。 --- **统一福利(三个岗位通用,发布时放薪资栏或描述末尾):** 提供一日三餐、住宿,,,。
地铁供电施工经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位一:地铁供电施工专业经理(变电) **招聘人数**:1 人 | **薪资**:12000-15000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环,核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件; 2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案,组织重大危大工程专家论证; 3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样,把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量; 4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维; 5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题,制定整改处置方案。 **任职要求:** 1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验,完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期,独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理; 2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺; 3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸,精通 CAD 看图与图纸会审; 4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标; 5. 具备成本控制意识,能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报; 6. 责任心强、沟通协调能力强,能适应项目现场工作节奏。 --- # 岗位二:地铁供电专业工程师(变电/接触网) **招聘人数**:2 人(变电 1 人、接触网 1 人,接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验)| **薪资**:8000-12000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作; 2. 参与项目前期调研、现场踏勘,结合项目实际优化供电系统施工工艺,控制施工成本及工期; 3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控,对接施工班组、监理单位、甲方,及时处理施工与设计不符问题; 4. 参与供电系统调试、验收工作,负责专业技术资料编制、整理、归档,指导资料员完成检验批、分部分项资料; 5. 配合方案评审、技术研讨,协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。 **任职要求:** 1. 熟练使用 CAD、Office(Word、Excel、PPT),擅长数据统计与制表,能识读 BIM 图纸; 2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸,具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力; 3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核; 4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准,能独立解决现场技术问题; 5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先;有地铁供电系统工作经验优先。 --- # 岗位三:地铁供电施工作业队队长 **招聘人数**:7 人(接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人)| **薪资**:5000-8000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实,解决施工中的技术问题; 2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收,确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护; 3. 协调各专业交叉作业,合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理,减少返工误工; 4. 监督作业队关键人员现场履职,落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求; 5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求,完成项目领导安排的其他工作。 **任职要求:** 1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准; 2. 安全质量意识强,掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点; 3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力,确保现场施工安全、高效有序; 4. 执行力强、反馈汇报及时,具备团结协作素质,服从项目管理安排。 --- **统一福利(三个岗位通用,发布时放薪资栏或描述末尾):** 提供一日三餐、住宿,报销上场路费,交通费实报实销,通讯费按标准报销。
项目经理
1.8-2.3万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求:不限(建议10年以上建筑项目管理经验) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理5-10年大专
机电工程现场负责人: 1、从事机电工程施工五年以上; 2、较强的沟通能力; 3、持有建造师证优先; 4、有项目管理经验; 5 、懂工程结算流程; 6、熟练运用办公软件; 7、常驻施工现场;
项目经理3-5年大专
机电工程现场负责人: 1、从事机电工程施工五年以上; 2、较强的沟通能力; 3、持有建造师证优先; 4、有项目管理经验; 5 、懂工程结算流程; 6、熟练运用办公软件; 7、常驻施工现场;
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生,提供带教培训
项目管理
5000-7000元/月
项目助理1-3年大专
1. 学历专业:大专及以上学历,工程管理、土木工程、计算机相关专业优先,优秀应届生可放宽条件。 2. 工作经验:1年及以上项目助理、行政助理、项目执行相关工作经验,有工程、互联网、政企项目、供应链项目经验者优先;应届生可培养,无硬性经验要求。 3. 技能能力:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT、Excel函数台账制作)以及CAD和图纸算量,能够独立完成文档编辑、数据统计、报表制作;具备基础的项目流程认知,学习能力强,可快速适配项目工作节奏。 4. 核心素质:具备良好的沟通表达、协调统筹能力,逻辑思维清晰,做事认真细致、责任心强,具备较强的执行力和抗压能力;擅长台账整理、事项跟进,有良好的时间管理能力,能高效处理多项并行工作。 5. 职业素养:工作主动积极,有良好的团队协作意识,服从工作安排,具备较强的问题意识,能够及时发现并反馈项目问题,严守项目保密制度。 6. 其他要求:态度踏实稳重,执行力高,可接受长期出差、项目驻场(根据岗位实际需求调整)。
人事专员综合薪资1w包吃住工作轻松
5000-18000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
主要工作就是为公司招聘相应岗位人才,无经验也可,有老员工带,办公室上班,不需风吹日晒。
线上HR
6000-7000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
文员经验不限学历不限
工作内容: 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索; 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出; 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利: - 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限; - 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款; - 优秀兼职日薪可达500-800元; - 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁,男女不限; 2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅; 3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高; 4. 自备手机有电脑更好; 5. 工作认真负责,能按时完成任务。
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住月休四天普通话流利
岗位职责: 1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力 3. 无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生 5. 遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
HRBP
职位描述: 因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
工程总监/项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程商业建筑工业建筑住宅建筑房建工程
岗位职责: 1、定期组织重点项目的工程协调会,及时识别并预警项目供货与交付中的潜在风险。 2、按时完成集团项目策划的评审工作,以及图纸和重大技术方案的审核与把控。 3、按时推进项目工程类事项的审核、审批及技术标书的评标工作。 4、审查施工组织设计、监理规划及其实施细则,监督其执行情况并对监理单位工作进行考核;负责核查外委建筑材料的检测与试验报告;审核关键工序及关键部位的施工方案,严格落实公司质量管控标准和样板引路制度,组织一般性方案的技术评审。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,工业与民用建筑或相关专业。 2、具备3年及以上相同岗位工作经验,所参与项目须涵盖住宅、商业及工业等业态类型。 3、具有较强的领导力、组织协调能力及执行力。
前台经验不限高中19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险周末单休商务/会务接待经验迎宾/接待经验
新招聘信息【招聘岗位】:前台【薪资待遇】:3000-4000/月【岗位要求】:1、负责公司来访客人的接待、登记、引导,展现良好的企业形象,礼貌应对各类咨询。2、负责快递的签收。3、完成上级领导交办的其他临时性工作。【任职要求】:1、学历不限,行政前台、文秘、旅游管理等相关专业优先;有1年以上相关前台工作经验者优先(优秀应届生亦可培养)。2、形象气质:年龄20~28岁之间,五官端正,有一定的商务礼仪素养。3、综合素质:性格开朗随和,具备较强的服务意识,工作细致认真。【工作时间】:8:00-5:30【工作地址】:南京市溧水区洪蓝街道平安西路987号【联系电话】:
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限大专
学历要求:26-27年专科应届毕业生 工作形式:主要通过校园渠道、线上小红书及抖音平台,挖掘有意愿提升学历的潜在学员,介绍专接本、自考等学历提升课程,并进行初步沟通与答疑 入职门槛:无需相关经验,专业不限,性别不限,性格开朗、具备良好沟通意愿者即可 工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息 试用期享受无责任底薪,办公地点临近靠金马路地铁站,紧邻2号线与4号线
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