招聘配色技术员。薪资范围为9千至1.2万。职责包括：负责公司塑料原料及制品的颜色管控工作；能根据客户来样或色卡要求，进行精准、快速的打样与配色；检测物料性能并记录、归档；操作和维护物性检测、测色相关仪器，如拉伸仪、色差仪等，确保数据的准确性；管理日常检测记录，做好数据整理、归档工作；协助生产部门解决批量生产中的性能、颜色偏差问题，提供技术支持，适当加班；跟踪样品的试产过程，并对颜色和性能进行及时反馈，协助工程师最终确认。要求大专以上学历，高分子专业，三年以上相关工作经验，条件优先者可以适当放宽要求。

招聘光源项目技术员1人。岗位要求：资源勘查、地质学、矿产加工与利用等相关专业；熟悉光资源、能源行业相关政策法规；具备独立开展光伏项目前期工作和建设期的计划、执行、监督、复盘能力，能高效解决问题；掌握常用办公软件，如CAD、Excel、PPT等；具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；能接受出差；有相关工作经验者优先。岗位职责：方案编制；项目报批；过程管理；项目回款；配合运维。报名截止时间为2026年6月30日，简历请发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘XXX岗-姓名”。工作地址为南京市江宁区临淮街32号中材国际大厦C座12楼。

光源项目招聘技术员1名。岗位要求：资源勘查、地质学、矿产加工与利用等相关专业；熟悉光资源、能源行业相关政策法规；具备独立开展光伏项目前期工作和建设期的计划、执行、监督、复盘能力，能高效解决问题；掌握常用办公软件（如CAD、Excel、PPT等）；具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；能接受出差；有相关工作经验者优先。工作内容：方案编制；项目报批；过程管理；项目回款；配合运维。报名截止时间为2026年6月30日，简历请发送至指定邮箱，邮件主题需注明“应聘XXX岗-姓名”。工作地址为南京市江宁区临淮街32号中材国际大厦C座12楼。

招聘高压SVG技术人员，涉及10KV、35KV、110KV、1140V电压等级。招聘低压技术人员，涉及有源滤波APF、静止无功SVG、电子调压稳压器、零线电流治理。负责解决谐波治理、功率因数治理、台区电压变化异常等问题，应用场景包括充电桩、光伏、生产等。

负责具体项目

南京林海燕幕墙工程有限责任公司在南京有石材，玻璃，铝单板幕墙工程，找小班组焊龙骨，技术员一名，

招聘配色技术员，薪资范围为9000元至12000元。职责包括：负责公司塑料原料及制品的颜色管控工作；能根据客户来样或色卡要求，进行精准、快速的打样与配色；检测物料性能并记录、归档；操作和维护物性检测、测色相关仪器，如拉伸仪、色差仪等，确保数据的准确性；管理日常检测记录，做好数据整理、归档工作；协助生产部门解决批量生产中的性能、颜色偏差问题，提供技术支持，需适当加班；跟踪样品的试产过程，并对颜色和性能进行及时反馈，协助工程师最终确认。要求大专以上学历，高分子专业，三年以上相关工作经验，条件优先者可以适当放开要求。

林海燕幕墙工程有限责任公司在南京有石材，玻璃，铝单板幕墙工程，找小班组焊龙骨，技术员一名，

招聘配色技术员。薪资范围为9000元至12000元。职责包括：负责公司塑料原料及制品的颜色管控工作；能根据客户来样或色卡要求，进行精准、快速的打样与配色；检测物料性能并记录、归档；操作和维护物性检测、测色相关仪器，如拉伸仪、色差仪等，确保数据的准确性；管理日常检测记录，做好数据整理、归档工作；协助生产部门解决批量生产中的性能、颜色偏差问题，提供技术支持，需适当加班；跟踪样品的试产过程，并对颜色和性能进行及时反馈，协助工程师最终确认。要求大专以上学历，高分子专业，三年以上相关工作经验，条件优先者可以适当放宽要求。

机组风机箱制作技术人员 6.3年以上通风管道/净化设备/风机箱制作经验，独立成手；7.熟悉风机箱内部结构组装工艺，精通钣金加工、密封处理技术熟练识读CAD图纸、分解加工单，踏实负责、团队协作、安全意识强；。1.净化工程专用机组、风机箱独立组装调试、质检；2.看懂技术图纸，按工艺下料、拼装、成品制作；3.解决生产技术难题，保证气密性、平星度达标；4.配合安排生产进度，确保订单交付交付；5.指导辅助工操作，把控关键工序质量； 招工人数:1人 工作地址:南京市高淳区漆桥街道双高路223号

要能吃苦耐劳，服从安排，主要开9米6送电商平台，短途配送

主要负责装卸，矿泉水，饮料！

南京市建邺区招栏杆安装

雨花台区安德门地铁站口，社会餐饮招一个冷菜小工，工价5000-5500，月休四天，宿舍走路五分钟，联系人，邓

南京市建邺区招装修木工、隔断、吊顶、石膏板吊顶，350一天不管饭，要年轻长期的做，最低一个月工期，混子勿扰，人走账清，谢谢

招聘技术工。

邹城工地找室外配套技术员，现在就可以进现场，工资一天300。年龄大的不要，李

临洮连儿湾急需放线安装金具高工3一4人

【晟成光伏（立立部门）】招聘出差工：辅助电工（技术员)，电工（电工技术员要有电工证)薪资待遇：辅助电工/小时，电工/小时，加班多，长期工工资月结，每日工时10.5-12.5.入职第一月可以预支3次。23-40岁，能配合加班！合同期最低3个月.出差期间管住，吃自理。工程部配线电工及辅助电工岗位职责：1、自动化流水线、单机设备气源管路铺设连接、供压力气源；2、单机设备电源线接线；自动化流水线、单机；设备、第三方设备联动信号线铺设对接；3、协助工程师在调试中，对光电开关、变频器、驱动器的参数做合理调整等，4、设备调试中对不合理的机械结构进行反馈整改，完善生产设备结构的调整工作等。高中中专以上学历、，或者1月内有效体检单+付款证明、身上无纹身，能吃苦耐劳！配合加班，服从安排，烟疤纹身不要面试地址：金枫路299号往南20米电话:/李:

一级公司直招：高B技术员（年龄40岁~50岁左右）1人总监岗位，项目在浙江舟山斜坡道。特别优秀者年龄可以放宽至60岁，待遇:税后2万元，交五险，要求会汇报监理工作，活特别轻松，不跟现场，休息随工程走。每年，联系电话：侯总，中介勿扰！谢谢！

岗位职责： 1. 在项目执行过程中，代表公司与甲方及监理单位就技术方案、工程进度、现场协调、质量验收、结算付款等事项进行沟通对接； 2. 负责组织编制项目的施工组织设计、质量控制方案、总体实施计划以及年度、季度、月度施工进度安排； 3. 完成公司下达的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业，包括工民建、土木工程、给排水、暖通、电气等方向； 2. 年龄45周岁以下，具有5至10年工程管理经验，持有高级（或中级）职称或一级注册建造师资格证书者优先。

工作内容： 1、向项目经理汇报工作，落实公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标； 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的交接与验收工作； 4、在保障“安全、可靠、经济、合理”的基础上，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的保养、维修及采购计划，并推动执行落地； 6、依据运营管理工作要求，实施有效的成本管控； 7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案，强化设备技术管理基础； 8、牵头拟定设备管理、操作及维保相关的制度规范与技术标准，并监督实施； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调； 11、完成上级交办的其他任务及职责范围内需协同处理的相关事务。 履职要求： 1、年龄30～50岁，身体健康； 2、大专及以上学历，具备医院工程管理经验者优先考虑； 3、具备完善的应急事件预案能力，能高效应对突发情况； 4、熟练掌握常用办公软件操作，如PPT、EXCEL等； 5、须持有工程类相关资格证书，如高低压电工证、暖通证等； 6、具备较强的抗压能力

精通消防施工工艺和流程，有3年以上工程经验，能看懂图纸，能和业主沟通交流，有驾照，有建造师证者优先。

项目管理

有机电二级或以上建造师证、安全员B证，善于沟通，有团队合作精神，能吃苦耐劳，大专学历或以上，熟悉电脑CAD画图，10年或以上工作经验，有外企化工厂管理经验优先录用。

具有一级建造师职业资格能够独立完成工地运作能够独立开展工工作

能精准与甲方沟通，现场施工，图纸深化

工作职责 1、主导软件项目全周期管理，作为软件交付相关内外部协作的核心对接人 2、牵头开展项目初期的技术方案评审与开发工作量测算 3、制定并执行软件开发计划，实施进度跟踪与管控，统筹WBS任务拆解 4、负责项目各阶段软件需求的对接、确认及全过程管理 5、主导识别项目开发中的技术依赖与潜在风险，并推进闭环解决 6、承担软件研发过程中的跨部门沟通协调，带领团队达成开发目标，保障软件交付质量 7、按要求高效完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、大专及以上学历，通信、电子、自动化、计算机或软件工程等相关专业背景 2、了解嵌入式软件开发与设计流程，具备3~8年软件开发或测试实践经验 3、态度积极主动，具备良好的职业素养和责任意识，能适应一定工作压力 4、具备较强的沟通表达与组织协调能力，乐于并擅长人际交流 5、有软件需求管控或软件项目管理实际经验者优先考虑

岗位职责： 1、严格执行国家相关法律法规及公司各项管理制度，确保项目运作合规有序； 2、全面统筹项目施工组织与工程质量管控，深入分析工程承包合同条款，制定项目整体管理方案，切实履行合同约定，并主导工程款项回款工作； 3、牵头或参与编制项目施工组织设计和质量计划，组织拟定总体进度安排、专项施工方案以及质量、安全等方面的保障措施，并推动落实执行； 4、主导（或参与）项目内部各分部分项工程或专业工程的内外部承包工作，对分包工程的进度、质量、安全、成本及文明施工等环节进行全面监督、协调与管理； 5、依据公司年度、季度、月度施工生产目标，组织制定项目层面的年、季、月、周施工计划，并编制相应的人力、材料（含周转工具）、构配件、机械设备及资金使用计划； 6、科学调配施工现场各类资源要素，妥善协调与建设单位、设计单位、政府监管部门及分包单位之间的关系，及时处理施工过程中出现的问题，保障项目管理目标顺利达成； 7、配合各级职能部门、上级单位及地方主管部门对项目的检查、监督和审计工作，定期向主管领导汇报项目进展情况； 8、建立健全项目成本核算机制，强化预算与成本控制，重视成本数据反馈，发现问题立即整改，按月开展成本分析，或根据分部工程完成节点适时组织成本评估，确保项目团队全面掌握经营状况和收支计划执行情况，实现开支的有效管控； 9、加强工程技术资料的归集与管理，及时完成各类签证手续，积极办理与建设单位及其他相关方的结算和索赔事宜； 10、牵头组织工程项目竣工验收及工程款回收等相关工作； 11、负责公司内部各职能部门间的沟通协作； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业； 2、持有一级建造师或二级建造师执业资格证书； 3、具有5年以上施工现场项目管理经验，熟悉新能源、厂房、房建类工程项目流程，具备EPC总承包项目经验者优先，曾担任项目经理及以上职务者优先； 4、精通各类施工技术规范，熟练操作常用办公系统及软件工具； 5、有大型国有企业、中业工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

任职要求 （1）年龄35周岁以下，须持有BIM二级证书； （2）曾作为主要完成人，在中施协、中建协、创新杯、龙图杯等全国性BIM赛事中获得二等奖及以上奖项者优先（每年需达成二等奖基本考核目标）； （3）具备施工总承包项目中担任BIM技术第一责任人的实践经验者优先； （4）精通Revit软件，独立完成过至少一个项目的全专业三维建模工作； （5）熟练运用Dynamo工具，独立实施过至少一个项目的参数化建模任务； （6）熟练操作Navisworks、Fuzor、BIMFILM、Lumion等软件，可独立完成施工模拟动画制作； （7）掌握Pr、Ae等视频剪辑软件，能独立完成动画类视频的后期编辑； （8）本科所学专业为“建筑学、土木工程、电气工程、给排水科学与工程、暖通空调”等相关对口方向； （9）具有数据中心类项目BIM实施经验者优先，有海外工程项目经历者优先考虑。 岗位职责 （1）独立承担中施协、中建协、创新杯、龙图杯等国家级BIM竞赛作品的全流程制作（含模型、视频及汇报PPT），确保成果达到二等奖及以上水平； （2）指导初级BIM工程师开展重点项目建模工作，推动技术、质量、安全、物资、经管、工程等各系统在项目部全面深化应用BIM技术。 薪资待遇 12万~30万（根据个人能力核定岗位与薪酬） 工作地址 南京，机关办公+短期现场驻场指导应用落地