
技术员长期1-2人月结
主要从事铁路四电房屋防雷工程施工,要求有现场管理经验、会开车、能熟练使用文档表格CAD等办公软件、具有一定协调能力,有河南或上海二建建筑或机电专业证书优先
技术负责人月结
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
技术负责人金刚砂
技术负责人性别不限,35岁+,本科及以上学历,材料相关专业,八年以上金刚砂研发/技术经验。精通砂的制样原理,有成功导入的案例。招工人数:1名电子邮箱:工作地址:宿迁市苏宿工业园区栖霞山路18号/莫愁湖路10号
技术员月结
岗位名称:1. 工程项目管理岗位2. 技术管理岗位3. 经营预算岗位4. 综合管理岗位5. 设备材料岗位6. 电仪技术岗位 岗位要求:1. 全日制本科及以上学历应届毕业生,专业涵盖土木工程、机械类、电气类等相关专业;2. 英语四级及以上,具备良好的听说读写能力;3. 认可企业价值观,品行端正,团队合作精神强,能适应建筑施工企业工作性质。 薪资待遇:薪资5000元以上/月,包含岗位工资、绩效奖、津贴(如双一流院校津贴、研究生津贴)、证书补贴等。提供、安家费、住房补贴、免费食宿、定期体检等福利。
技术员技术负责人3-5人月结
江苏中压电气工程集团有限公司
近期人员招聘情况
一、公路工程资质所需人员、技术总工:
1、人数:5名;
2、人员要求:①年龄:45周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:通讯工程;④8年以上从事工程施工技术管理工作经验;⑤具有公路工程相关专业高级职称(如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑);⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项(主管部门系统平台注册备案过);
二、防雷接地检测资质所需人员:
1、人数:6名;
2、人员要求:①年龄:45周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:雷电防护(原雷电科学与技术);④具备雷电防护装置检测技术能力,熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识;⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书;⑥具有高级工程师或工程师职称。
三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员:
1、人数:6名;
2、人员要求:①年龄:35周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:计算机(网络工程专业、信息安全专业);④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验;⑤具有工程师及以上职称;
联系人:吴总
工程部长
6000-7000元/月
技术员15-30天1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
景观绿化项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
四库一平台有业绩,500-1200万园林绿化工程,园林绿化中级职称满8年,品行端正,业务能力强
南京栖霞区油漆工(油漆)商场里面店铺装修,白天施工,
350-400元/天
油漆工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
南京市栖霞区油漆工(油漆)商场里面店铺装修,白天施工,
找一个能长久干的,每天给店里送货,供住,提供车辆
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结全职
新人奖励!!!
公司直招 !当天安排入职住宿!发起沟通优先录
用!
1.薪资待遇:短期工350-400-天月薪8000-120002.工作内容:简单无需经验,老员工带教3.上班时间:一天8小时10点上班
4.其他福利:员工宿舍 社保新人补贴 经济不宽裕
可预支
工资日结
5.要求年龄18-50周岁,无不良记录短期工长期工!实习生!包住!,均可 工作地就近安排 住宿也有员工宿舍提供晋升渠道让自己有工作过渡下缓解压力的都欢迎
宁夏有闲的技术员吗?干个三四天活,工资现结,今天就干。(会超平放线就行)工地在掌镇!接头:
技术员放线员1-4天
有闲的技术员吗?干个三四天活,工资现结,今天就干。(会超平放线就行)工地在掌镇!接头:刘总!
浙江温州:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ✅招工工种:电子技术员工资待
8000-10000元/月
技术员月结
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✅招工工种:电子技术员
工资待遇:8000-10000元/月
招工单位:浙江硕大认证服务有限公司
地址:柳市镇柳黄路445号后门2楼
联系电话:
技术负责人安全员施工员
2.贵州省江河房地产开发有限公司(沿江地产关联公司)招聘岗位现场技术负责人,施工员、安全员等技术岗(详情见招聘帖)。联系方式
技术负责人安全负责人电工
1.土建总承包单位杭州、上海新项目即将启动,招技术负责人、安全负责人、技术主管/专员、安全主管/专员、施工主管/专员、劳务员、场地电工。应聘基本要求,持证上岗,全日制大专及以上,45周岁以内。拥有土建住宅华润项目相关工作经验者,将予以优先考虑。
山东潍坊潍坊峡山区1200平米厂房及附属工程土建及安装需要技术员一名有意者请联系:祁总
技术员1-2人
潍坊峡山区 1200平米厂房及附属工程土建及安装 需要技术员一名 有意者请联系:祁总
暖通工程管理负责人
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师
岗位职责:
1. 负责项目中暖通工程的技术分析工作。
2. 承担暖通系统的设计任务。
3. 编制暖通工程施工方案,并监督执行,解决实施过程中的各类问题。
4. 办理暖通相关配套手续。
5. 审核暖通专业施工图纸。
6. 参与暖通施工工程的验收工作。
7. 负责与各相关单位的沟通协调事宜。
项目经理(新能源领域)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科现场项目管理
岗位职责:
1、严格执行国家相关法律法规及公司各项管理制度,确保项目运作合规有序;
2、全面统筹项目施工组织与工程质量管控,深入分析工程承包合同条款,制定项目整体管理方案,切实履行合同约定,并主导工程款项回款工作;
3、牵头或参与编制项目施工组织设计和质量计划,组织拟定总体进度安排、专项施工方案以及质量、安全等方面的保障措施,并推动落实执行;
4、主导(或参与)项目内部各分部分项工程或专业工程的内外部承包工作,对分包工程的进度、质量、安全、成本及文明施工等环节进行全面监督、协调与管理;
5、依据公司年度、季度、月度施工生产目标,组织制定项目层面的年、季、月、周施工计划,并编制相应的人力、材料(含周转工具)、构配件、机械设备及资金使用计划;
6、科学调配施工现场各类资源要素,妥善协调与建设单位、设计单位、政府监管部门及分包单位之间的关系,及时处理施工过程中出现的问题,保障项目管理目标顺利达成;
7、配合各级职能部门、上级单位及地方主管部门对项目的检查、监督和审计工作,定期向主管领导汇报项目进展情况;
8、建立健全项目成本核算机制,强化预算与成本控制,重视成本数据反馈,发现问题立即整改,按月开展成本分析,或根据分部工程完成节点适时组织成本评估,确保项目团队全面掌握经营状况和收支计划执行情况,实现开支的有效管控;
9、加强工程技术资料的归集与管理,及时完成各类签证手续,积极办理与建设单位及其他相关方的结算和索赔事宜;
10、牵头组织工程项目竣工验收及工程款回收等相关工作;
11、负责公司内部各职能部门间的沟通协作;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业;
2、持有一级建造师或二级建造师执业资格证书;
3、具有5年以上施工现场项目管理经验,熟悉新能源、厂房、房建类工程项目流程,具备EPC总承包项目经验者优先,曾担任项目经理及以上职务者优先;
4、精通各类施工技术规范,熟练操作常用办公系统及软件工具;
5、有大型国有企业、中业工作经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
海外项目现场主管
1.5-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责:
1. 负责工程项目全周期的统筹管理,涵盖计划编制、进度把控、成本控制、质量安全监管及团队协作,保障项目按时、保质、高效推进,实现公司经营目标;
2. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 工程类相关专业,如工民建、土木工程、给排水等;
2. 持有二级建造师证书或具备中级及以上职称者优先考虑;
3. 工作地点:巴布亚新几内亚;具备一定外语能力;持有驾照并能熟练驾驶者优先。
土建工程项目负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
职位描述
1、严格执行公司各项规章制度与管理要求,全面负责项目进度、质量、安全文明施工及成本控制等方面的监督与管理工作。
2、参与项目方案设计及施工图设计的审查工作,组织编制并审核各阶段建设实施计划;牵头开展土建专业图纸会审,参与技术交底会议。
3、参与施工队伍选定及重要材料设备采购的招标流程。
4、主导施工过程中的质量管控,提出防治常见质量问题的措施,确保工程质量符合国家验收标准。向相关人员进行技术交底,明确关键施工环节、主要工种作业方法与控制重点、所用技术文件、检测标准以及安全技术要求。
5、依据公司整体进度节点和现场施工计划,每日、每周、每月对比实际进展,分析滞后原因,制定改进对策,并提出加快工程推进的有效建议。
6、根据工程进度科学申报材料设备需求计划,组织实施进场材料验收,对入库物资质量负责,跟踪材料使用情况,防止浪费现象发生。
7、统筹安排施工进度、工序衔接、材料进场时序与顺序,确保施工连续高效,避免停工、返工、误工和资源浪费。
8、定期组织对施工现场的质量、材料设备品质、工程技术资料完整性、安全生产及文明施工情况进行检查与评估,保障工程质量、安全、工期与经济效益目标顺利达成。
9、组织隐蔽工程验收、阶段性验收、专项工程验收以及项目竣工备案等各类验收工作。
10、参与工程变更、现场签证、费用索赔及进度款支付申请的审核,负责核实工程形象进度,为款项拨付提供准确依据。
11、协调项目建设过程中各方关系;组织或参加工程协调会、监理例会及相关专题会议,督促落实会议决议事项。
12、及时整理对内对外结算所需的现场原始书面记录、影像资料及证明材料,确保经济活动全过程可追溯。按时完成结算资料归档,规范办理材料进退库交接手续。同步做好材料设备使用、退库、损耗情况与班组之间的结算对接。
13、负责施工班组间的协作协调,以及项目部人员考勤管理和工地综合治安事务。
14、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;
2. 具备相关专业工程师职称或二级建造师执业资格;
3. 5年以上相关工作经验,具有大型综合性项目实操经历者优先;
4. 熟悉地方相关政策法规,掌握施工图纸识读、施工流程管理、验收规范及市政配套建设相关内容;
5. 有商业综合体项目经验者优先考虑。
可接受驻外!!!
PMO
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责
1、建立并优化项目管理的流程、规范及模板(如立项、评审、变更等环节),推进项目管理工具(如 Jira、Project)的实际应用,保障项目执行规范化、标准化。
2、整合多个项目的进度、资源投入与潜在风险,定期编制项目运行报告;监控关键里程碑节点,及时识别延期风险与资源冲突,协调相关部门推动问题解决。
3、统一调配组织内部项目所需资源(包括人力与设备),提升资源利用效率;参与项目预算的制定与审核工作,持续跟踪预算执行情况。
4、组织开展项目管理相关培训(如PMP知识体系、工具操作),为项目团队提供专业支持与指导;总结项目实践经验,构建并维护项目知识管理体系。
5、确保项目规划与公司战略方向一致,评估并筛选高优先级项目,终止低效或非核心项目,实现资源向重点项目的集中配置。
任职要求
1、本科及以上学历,项目管理类相关专业优先;具备PMP(项目管理专业人士)、PRINCE2等认证者优先考虑。
2、具备3-5年及以上项目管理或PMO工作经验,有跨部门协作和多项目统筹经历;熟悉项目从启动到收尾的全周期管理流程,并在大型企业中有成功实践案例。
3、掌握主流项目管理方法论(如瀑布模型、敏捷开发),熟练运用各类项目管理工具;具备较强的风险预判、成本管控及进度把控能力。
4、具备出色的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作;逻辑清晰,擅长数据整理分析与报告撰写;工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
建筑装饰工程负责人
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专二级建造师硬装项目商业地产住宅地产办公地产质量管理
工作内容:
1、负责项目进场前的施工统筹规划,包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排
2、负责与土建单位完成交接工作,组织实测实量并协调处理现场各类问题
3、负责施工现场安全文明施工的监督与管理
4、制定所辖楼栋的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案,并实施全过程跟踪与管控
5、与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量
6、与甲方、监理单位保持沟通协调,及时解决现场施工中出现的问题
7、做好隐蔽工程验收记录,发现问题立即采取整改措施
8、及时识别现场施工过程中的各类异常情况,并提出有效应对措施
9、负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施
10、负责整理和完善各项经济类文件,并持续跟进执行情况
11、合理安排班组施工任务,对作业人员进行动态调配与管理
12、能够接受跨区域工作安排和岗位调配
13、具备识图能力,熟练使用电脑及办公软件操作
14、有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师等证书者优先考虑
说明:
一、项目部根据现场实际进展安排作息时间及轮休制度。
二、工作地点江苏、山东、安徽区域。
三、薪酬待遇薪酬结构为:基本工资话费补贴交通补贴专业补贴项目奖金。个人收入与实际贡献高度挂钩。
四、住房及饮食管理项目员工提供工地宿舍,一般是所在项目附近的租房。
PMO
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
1、建立并完善项目管理相关制度、标准及文档模板(如立项、评审、变更等流程),推动项目管理工具(如Jira、Project)的实施与应用,保障项目运作规范化、标准化。
2、整合多个项目的进度、资源分配与风险状况,定期编制项目运行报告;监控关键节点执行情况,及时预警进度滞后、资源冲突等问题,并协调相关部门推进解决。
3、统一规划组织内项目所需资源(人力、设备等),提升资源利用效率;参与项目预算的制定与审核工作,持续跟踪预算执行进度。
4、组织实施项目管理能力提升培训(如PMP认证、方法论、工具操作等),为项目团队提供专业支持与指导;总结项目实践成果,构建可复用的知识体系。
5、确保项目规划与公司战略方向一致,评估并排序重点项目,清理低效或非核心项目,推动资源向高优先级、高价值项目集中。
任职要求:
1、本科及以上学历,项目管理类相关专业优先;具备PMP(项目管理专业人士)、PRINCE2等认证者优先考虑。
2、3-5年项目管理或PMO岗位经验,具备多项目并行管理及跨部门协作经历;熟悉项目全生命周期管理流程,有在大型企业成功落地项目管理实践的经验。
3、掌握主流项目管理方法(如瀑布模型、敏捷开发),熟练运用项目管理工具;具备较强的风险预判、成本管控及进度把控能力。
4、具备出色的沟通协调能力,能够有效推动跨职能团队合作;逻辑清晰,擅长数据整理分析与报告输出;责任心强,能适应一定强度的工作压力。
水电安装项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑机电设计师建筑设计师
岗位内容:
1. 参与建筑机电工程的方案制定及优化调整;
2. 负责机电工程施工图的设计编制与现场实施指导;
3. 处理施工过程中出现的机电技术难题;
4. 协助完成项目预算编制及涉密文件管理等相关事务。
任职要求:
1. 具备机械、电气或建筑相关专业本科及以上学历;
2. 掌握建筑机电基础知识,具有相关领域实际工作经验;
3. 具备较强的领悟能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神;
4. 熟悉AutoCAD、SketchUp等专业设计软件的操作使用;
5. 具有良好的职业操守和服务意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供高淳工程技术负责人招聘在线招聘信息,主要招聘南京工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。