
检测员月结
招聘:无损检测员薪资:5000-20000公司:南京金陵检测工程有限公司招聘人数:10人、学历:大专公司福利:免费班车,高温补贴,绩效奖金,岗前培训,岗位晋升,包住,生日礼物,餐补,定期体检,六险一金职位描述:实习取证:全面适应单位工作需要,考取无损检测相关资格证。技术进阶:依个人业绩、表现与能力,优选为技术负责人,负责项目部技术管理,向技术人才发展。管理提升:凭技术管理业绩等,选拔为项目经理,独立统管项目,迈向管理人才。复合打造:依据工作各方面表现,甄选有潜力者,考取无损检测及相关高级证书,培育高级后备复合人才。1、公司地点位于省南京市栖霞区。根据项目需要,个人需服从分配,在公司承接的检测工程项目所在地工作至项目结束;2、应聘者须对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试资格或聘用资格;3、在招聘过程中,我们承诺为应聘者的私人信息保密。职位要求:1、相关专业或理工科毕业优先考虑;2、持有RT、UT、MT、PTⅡ级证(市场监督管理局、船级社)优先考虑;3、熟练应用办公及工程类软件优先考虑;4、身体及心理素质良好,无不良从业记录,吃苦耐劳、适应长期驻外工作、具有团队精神。工作地址:南京市栖霞区炼西路7号36幢
工程部经理
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科工业建筑经验隧道工程经验施工单位其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑经验
技能要求:工程管理,建造师,结算,一建市政、公路等,成本控制,施工管理
【岗位职责】
1. 工程项目施工管理过程把控;
2. 工程进度管理:根据项目施工进度配合项目部做好各项沟通工作,督促项目进度,提出优化改进意见和建议;
3. 工程质量管理:对于公司在建工程的工程质量做好技术把关,整体质量把控;
4. 工程安全管理:做好月度、季度项目安全建设监督和管理工作,建立公司项目安全管理机制;
5. 工程部制度流程的制定及执行情况跟踪考核;
6. 各个项目的指导与检查;
7. EPC项目,做好与设计院的沟通;
8. 工程管理部队伍的搭建与管理。
【岗位要求】
1. 稳定:以往的工作经验中只有3份以内工作经验,或者最近一份工作单位8年以上。一直是在
质量工程师
7-9千/月
质量管理餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
-负责产品生产过程中的质量监控与检测,确保符合相关标准和客户要求;
-参与制定和优化质量控制流程,提升产品质量与生产效率;
-协助处理质量问题,分析原因并提出改进措施;
-与研发、生产等部门协作,推动产品质量持续改善。
【任职要求】
-专科及以上学历,专业不限,1-3相关工作经验;
-具备良好的沟通能力和团队协作精神;
-对质量管理体系IATF169496体系有一定了解,能熟练使用办公软件;
-工作认真细致,责任心强,能够承受一定工作压力。
钣金质检
7-9千/月
质量管理保险高温补贴社保包吃1-2人全职有质量管理经验
会使用检验器具、会看图纸、做事认真负责、配合加班、年龄20-45岁;
1.负责生产来料检验和质量控制
2.负责产品生产过程中工艺指导和质量控制
3.按照公司ISO9001标准管理体系要求编制体系文件,确保产品质量持续改进。
4.负责编写检验文件.质量问题记录和统计。
工作任职资格:
1.中专及以上学历,钣金机柜行业,机械专业.质量管理相关专业优先考虑;
2.熟悉Sowlidwork.CAD软件,至少能看懂二维工程图;
良好的沟通协调能力,良好的团队协作精神。
质量管理/品质主管
8千-1万/月
质量管理包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1,1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责。
2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。
3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施。
4、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责。
5、负责设计与开发活动的质量策划。
6、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性。
7、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责。
8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。
9、有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权。
10、对质量问题行使否决权。
11、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。
12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。
13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。
14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。
绿化种植月结
尧化门物业公司急招绿化工,要求65岁以下,有工作经验者优先。工作时间为每天八小时,长白班,单休。每月工资4000元。
绿化种植月结
尧化门物业公司急招绿化工,要求65岁以下,有工作经验者优先。工作时间为每天八小时,长白班,单休。每月工资4000元。
指挥/司索工1-2人月结
南京江宁区招聘指挥人员一名,要求年龄在55岁以下,需携带体检报告。薪资为5500元,加班费为每小时20元。该岗位位于新开工的工地。
指挥/司索工月结
南京江宁区招聘指挥人员,要求55岁以下,需携带体检报告。薪资为5500元,加班费为20元。工作地点为新开工的工地。
检测员月结
葛洲坝试验检测有限公司招聘道路或桥隧检员6500-7000元/月起用工性质:劳务外包工作地点:1.湖北恩施宣恩县工作要求:有责任心,桥隧证优先,熟悉拌合站混凝土质控,台账填写,混凝土抗压试验等。职位福利:五险一金、包吃、包住、过节加班补助有意者联系杜主任:
质量工程师(具备CWI或CSWIP证书)
6-8千/月
质量员月结
必须具备CWI或CSWIP证书!!!
必须具备CWI或CSWIP证书!!!
必须具备CWI或CSWIP证书!!!
社保需满足唯一社保要求,且可配合社保补缴至2026年8月。
年龄:48周岁以下。
工作职责
1. 负责石油石化工程项目全流程的质量管控工作,覆盖焊接工序、材料进场、施工过程及竣工验收各环节的质量检验与合规校验,确保作业符合行业规范及项目技术要求。
2. 依据CWI/CSWIP检验标准,开展焊接工艺评定审核、焊缝质量检测判定,及时识别施工过程中的质量隐患,牵头制定整改方案并跟踪闭环。
3. 负责项目质量文档的编制、整理与归档工作,包括检验记录、质量报告、不符合项整改台账等,确保质量资料完整可追溯,满足业主及监理方的审核要求。
4. 参与项目质量事故的调查分析,推动质量管控流程优化,对现场施工人员开展质量标准培训与作业指导,提升全员质量合规意识。
5. 对接业主、第三方监理及检测机构的质量检查工作,协调响应各类质量问询,保障项目质量验收节点顺利推进。
任职要求
1. 统招大专及以上学历,学信网可查,机械、焊接、材料、石油工程等相关专业优先。
2. 持有CWI(美国注册焊接检验师)或CSWIP(国际焊接检验师)有效证书,具备扎实的焊接检验专业知识,熟悉石油石化行业施工质量规范及检验标准。
3. 具备石油工程或重工制造领域相关质量管理经验,能独立完成焊接工序检验、质量问题判定及整改跟踪全流程工作。
4. 熟悉质量体系管理要求,具备良好的文档编写能力,能够独立编制各类质量报告及检验记录,可适应项目现场作业环境。
5. 社保需满足唯一社保要求,且可配合社保补缴至2026年8月。
补充说明
1. 所属行业:石油/石化
2. 用工要求:需满足唯一社保条件,可配合社保补缴至2026年8月
质量员/检测员/检验员
6-8千/月
质量员检测员
岗位职责:
1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测,准确填写检验记录并出具报告
2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检,及时发现并反馈质量问题
3.参与不合格品评审,协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况
4.维护和校准检测设备,确保计量器具在有效期内并状态正常
5. 配合内外部质量审核,提供相关质量数据与过程证据
任职要求:
1.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求,具备质量意识和责任心
2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具
3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯
4.能适应生产现场工作环境,服从工作安排
5. 有制造业质检相关经验者优先,学历不限
南京歪马送酒,可全兼职,到手7K+
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责歪马送酒前置仓促销等工作。
2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。
3. 负责商品、物流管理及酒水配送。
【工作时间】
1. 全职:下午16-17点至凌晨2点,月综合薪资7000-12000元。
2. 兼职
BIM项目总负责人(BIM管理主管)
1.2-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安装工程
必须持有BIM二级证书;
(2)曾作为主要完成人,在中施协、中建协、创新杯、龙图杯等全国性BIM竞赛中获得二等奖及以上奖项者优先(每年设有二等奖的最低考核要求);
(3)具备施工总承包项目中担任BIM第一责任人经验者优先;
(4)精通Revit,能独立完成至少一个项目的全专业模型搭建;
(5)熟练运用Dynamo,具备独立完成至少一个项目参数化建模的能力;
(6)熟练使用Navisworks、Fuzor、BIMFLIM、Lumion,并独立完成施工模拟动画制作;
(7)基本掌握Pr、Ae,可独立完成动画视频的剪辑与后期处理;
(8)本科所学专业为“建筑学、土木工程、电气、给排水、暖通”等相关对口专业;
(9)有数据中心类项目BIM实施经验者优先,具有海外项目工作经验者亦优先。
岗位职责
(1)独立负责中施协、中建协、创新杯、龙图杯等国家级BIM大赛参赛作品的全流程制作(含PPT、视频及模型),二等奖为基本考核目标;
(2)指导初级BIM工程师开展重点项目的建模工作,推动技术、质量、安全、物资、经管、工程等各系统在项目部实现BIM技术的全面落地与深度应用。
薪资待遇
12万~30万(根据个人能力核定岗位与薪酬)
工作地址
南京,机关办公+短期现场驻场指导应用
项目经理大专
岗位职责:
1、项目合同签署后,参与方案深化设计,落实项目启动前的各项筹备工作;
2、全面负责工程项目的施工管理,涵盖施工总体规划、进度控制、项目变更、质量监督、成本把控、竣工验收、安全生产、审计结算及回款跟进等工作;
3、在项目现场建立并维护与建设方、监理方及其他相关单位的良好协作关系,确保沟通顺畅;
4、统筹施工团队的组织管理,负责技术实施与审核,管控材料及工器具使用,完成项目相关文档的编制与归档;
5、执行公司安排的其他相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上智能化弱电领域从业经验,精通智能化工程各子系统的技术标准与施工规范;
2、熟练操作Office办公软件,掌握CAD绘图、施工方案编写、工程预算编制等专业能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能承受工作压力,责任心强,思维条理清晰,具有较强的应变处理、沟通表达与逻辑分析水平;
4、恪守职业操守,能够切实保障并维护公司合法权益;
5、可适应长期驻外工作(以江苏省内为主);
加分项
具备以下行业背景者优先:工程施工
土建工程项目负责人
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
职位描述
1、严格执行公司各项规章制度与管理要求,全面负责项目进度、质量、安全文明施工及成本控制等方面的监督与管理工作。
2、参与项目方案设计及施工图设计的审查工作,组织编制并审核各阶段建设实施计划;牵头开展土建专业图纸会审,参与技术交底会议。
3、参与施工队伍选定及重要材料设备采购的招标流程。
4、主导施工过程中的质量管控,提出防治常见质量问题的措施,确保工程质量符合国家验收标准。向相关人员进行技术交底,明确关键施工环节、主要工种作业方法与控制重点、所用技术文件、检测标准以及安全技术要求。
5、依据公司整体进度节点和现场施工计划,每日、每周、每月对比实际进展,分析滞后原因,制定改进对策,并提出加快工程推进的有效建议。
6、根据工程进度科学申报材料设备需求计划,组织实施进场材料验收,对入库物资质量负责,跟踪材料使用情况,防止浪费现象发生。
7、统筹安排施工进度、工序衔接、材料进场时序与顺序,确保施工连续高效,避免停工、返工、误工和资源浪费。
8、定期组织对施工现场的质量、材料设备品质、工程技术资料完整性、安全生产及文明施工情况进行检查与评估,保障工程质量、安全、工期与经济效益目标顺利达成。
9、组织隐蔽工程验收、阶段性验收、专项工程验收以及项目竣工备案等各类验收工作。
10、参与工程变更、现场签证、费用索赔及进度款支付申请的审核,负责核实工程形象进度,为款项拨付提供准确依据。
11、协调项目建设过程中各方关系;组织或参加工程协调会、监理例会及相关专题会议,督促落实会议决议事项。
12、及时整理对内对外结算所需的现场原始书面记录、影像资料及证明材料,确保经济活动全过程可追溯。按时完成结算资料归档,规范办理材料进退库交接手续。同步做好材料设备使用、退库、损耗情况与班组之间的结算对接。
13、负责施工班组间的协作协调,以及项目部人员考勤管理和工地综合治安事务。
14、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业;
2. 具备相关专业工程师职称或二级建造师执业资格;
3. 5年以上相关工作经验,具有大型综合性项目实操经历者优先;
4. 熟悉地方相关政策法规,掌握施工图纸识读、施工流程管理、验收规范及市政配套建设相关内容;
5. 有商业综合体项目经验者优先考虑。
可接受驻外!!!
钢结构工程全过程管理
350-360元/天
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括项目踏勘、施工执行、监控与收尾。
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付。
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险。
4. 主导项目的实施与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施。
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升。
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:有5年以上的专业技术经验。
2. 最低学历:初中
3. 工作地点:江浙沪周边地区
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如cad看图、su看图钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。
6·施工过程中可以自己直接上手,会电焊、氩弧焊、二保焊,可以指导队员协调团队建设
项目协调员
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理进度管理成本管理跨方沟通协调施工资料编制现场问题处理
工作职责
1. 负责装饰装修工程的全过程管理,包括进度计划编制、成本管控、质量检查及施工现场安全文明管理。
2. 对接建设单位、设计团队、施工队伍与材料供应商,高效协调各方资源,及时处理现场技术难题与工期问题。
3. 审查施工组织设计和材料明细,监督材料到货验收环节,确保材质规格满足设计规范与品质要求。
4. 主持项目例会及各阶段验收工作,整理施工记录、进度报表与竣工文件,实现项目完整交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、室内装饰等相关专业优先考虑。
2. 具有2年以上装饰工程项目现场管理经验,熟练掌握施工工序与工艺规范。
3. 熟悉CAD等制图工具,具备识图能力并可独立完成技术交底工作。
4. 具备良好的组织协调能力和应急处置能力,能有效应对施工过程中的突发情况。
5. 持有建造师、施工员等职业资格证书者优先录用。
助理
5-6千/月
项目助理3-5年高中
岗位职责:
1. 协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理
3. 配合办理施工许可、验收备案等行政手续
4. 记录并汇总每日施工日志、人员考勤及材料进场情况
5. 协调各班组及分包单位,保障信息传达及时准确
任职要求:
1. 学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
2. 有建筑施工项目助理或工地文员经验者优先
3. 熟悉CAD看图及常用办公软件,具备基础工程识图能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通与执行能力
5. 能适应施工现场环境,接受短期驻场或加班安排
体系工程师
7千-1万/月
体系工程师5-10年大专内审员资格证IATF16949英文流利
岗位职责:
管理体系的规划、建设、执行与维护;客户体系审核的统筹与落实
第三方外部审核;内部审核的组织与实施
管理评审的规划与推进
客户相关问卷(如质量、HSF、环境、职业健康安全等)的收集与确认
供应商端审核;有害物质管控;文件的受控、发布、回收及归档管理
质量文化推广与建设;上级安排的其他工作任务
任职要求:
具备内审员资格证书或相关管理类职业资质者优先考虑
熟练掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949、QC080000、ISO45001等体系标准,熟悉IATF五大工具、QC七大手法等应用工具
具备良好的团队协作意识,能高效达成各项任务目标与工作内容
认同公司企业文化及发展战略,诚实守信,责任感强,可适应较高强度的工作压力
心理素质稳定,具备良好职业操守,富有创新思维,执行力突出
具备较强的沟通影响力、服务意识、风险识别能力、细致严谨、积极主动与责任担当,注重标准化作业
英语流利者优先
项目主管
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责:
1. 全面统筹土建项目的全生命周期管理,涵盖前期策划、施工部署至竣工交付各阶段,确保工程达到鲁班奖等国家级优质工程评定要求。
2. 牵头组织项目团队与建设方、监理单位及分包商的多方协作,高效管控工期进度与成本支出,及时应对现场技术难题与管理突发状况。
3. 制定并落实安全文明施工管理制度,推进质量管理体系实施,形成可推广复制的项目管理实践经验。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理等相关专业。
2. 5年以上施工单位土建项目管理经历,具备独立主导大型项目全过程运作的实际经验。
3. 曾作为核心成员参与或负责鲁班奖级别项目,掌握国家优质工程验收规范与关键控制节点。
4. 熟练运用项目管理软件(如Project、BIM),具有一级建造师(建筑工程)资格证书者优先考虑。
道路桥梁项目技术负责人
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专市政工程路桥工程
1. 负责统筹项目部技术团队的岗位划分及工作流程制度建设;
2. 组织编制实施性施工组织方案,制定施工工艺、施工计划、技术保障措施及质量控制方案等;
3. 熟悉合同条款与施工图设计文件,理解设计意图,参与业主组织的设计交底与图纸审查,优化或调整设计方案,完善相关变更签证与计量流程;
4. 组织开展技术革新与优质工程创建的前期准备及验收工作;
5. 组织推进工程竣工资料的整理、编目、验收及移交工作;
6. 负责施工现场的技术支持,牵头解决施工过程中出现的技术难题;
7. 组织项目技术人员开展业务培训与思想提升工作;
8. 协助项目经理协调内外部工作关系;
9. 完成上级领导交办的其他工作事项。
10. 薪资待遇:根据个人能力与经验面议。
11. 福利待遇:依法缴纳保险,公司重视人才培养,为表现优异者提供良好的职业发展通道。
项目经理
岗位职责:
1.承担交通工程方案的设计及预算编制相关工作
2.参与工程建设全过程管理,保障项目按时推进
3.协同团队协作,优化工作流程并提升项目执行质量
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效推动任务落实
2.适应团队协作模式,主动参与团队配合与支持
3.具备持续学习意识,善于优化和改进工作方式
4.熟悉成本预算、成本计划编制,掌握合同管理及项目运营统筹
5.掌握“三管四控一协调”管理方法,具备现场实际问题协调解决能力
加分项
具备以下领域工作经验:港口/铁路/公路/机场·土木工程
质量管理保险社保1-2人月结全职
品管经理1.1K~1.8K
岗位职责
1.质量成本控制:制定并执行质量部门成本控制策略,年度推动质量部门成本降低15%,确保在保证质量的前提下实现成本优化。
2.质量体系建设:依据兽医诊断制品生产质量管理规范,主导建立、维护和优化公司的质量管理体系及体系文件,确保体系有效运行并持续改进。
3.质量改进项目管理:带领团队开展3项以上质量改进项目,保证成果转化率≥80%,并主导完成5个以上试剂盒产品的质量改进项目,提升产品质量和市场竞争力。
4.外部审计与供应商管理:组织团队完成公司年度GMP自查,筹备并顺利通过各类外部检查(如GMP检查、监督检查等);主导核心原辅料供应商的审计工作,确保供应链质量稳定。
5.验证与风险管理:主导公司设备、仪器、工艺、方法等的验证工作,做好验证方案及材料的归档;负责产品质量风险管理、偏差分析,组织质量事故调查并完成材料归档。
6.技术创新与流程优化:开发3项创新性质量控制技术,应用后实现检验成本降低10%以上,或检验时间节约15%以上,持续提升质量管控效率。
招聘要求:
任职要求
(一)基本条件
1.年龄:30-45岁。
2.学历:生物技术、生物科学、动物医学、生物工程等相关专业,全日制本科及以上学历
(二)经验要求:
1.行业经验:具备3年以上试剂盒研发-生产-质量检验全链条质量管控经验,3年以上质量部门管理经验(含QA和QC)。
2.岗位经验:主导过3个以上试剂盒产品质量改进项目;有3次以上主导中监所、省农业农村厅等外部检查/验收(如GMP认证/监督检查/专项检查)的经验;熟悉兽药产品批准文号申报、批签发备案申报等流程,且主导过3次以上相关申报;熟悉并应用兽医诊断制品生产质量管理规范/兽药生产质量管理规范,熟悉ISO13485、ISO9001等体系认证;有核心原辅料供应商考察/审计经验,参与质量审计3次以上,主导审计1次以上。
(三)技能要求:
1.精通质量体系文件架构设计,熟练掌握内部、外部审计技巧
2.具备出色的团队培训与绩效辅导能力,能够提升团队整体素质和工作绩效。
3.擅长撰写质量分析报告、实验报告、自查报告、验证方案及报告(含设备、仪器、工艺方法等)、审计报告等各类报告材料
4.逻辑思维和理解能力强,能够快速分析和解决复杂的质量问题。
(四)素质能力要求:
1.具备复杂质量问题解决能力和敏锐的质量风险预判能力,能够提前识别和防范质量风险。
2.有较强的跨部门协同(生产/研发)经验和卓越的领导能力,能够协调各方资源,共同推进质量工作。
3.具备果断的决策能力和高效的团队管理能力,带领团队达成质量目标。
(五)人格特质
严谨细致、风险敏感,具有团队驱动精神,以6号人格(忠诚型)为主,兼具3号人格(成就型)特质。
五、工作环境与氛围
我们的办公环境舒适宜人,配备先进的办公设施。团队成员来自不同专业背景,大家相互尊重、积极协作,共同为实现公司的质量目标而努力。公司鼓励创新和分享,定期组织团队建设活动,营造轻松愉快的工作氛围
六、薪资待遇
我们提供具有竞争力的薪资水平,具体根据个人能力和经验面议。
同时,公司还为员工提供完善的福利保障,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、双休等。
此外,对于表现优秀的员工,还可以享受员工股权激励机制。
如果您对我们的公司和这个职位感兴趣,欢迎将您的简历发送至期待您的加入!
土建项目经理
1.4-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科工业建筑一级建造师
岗位职责:
1、全面负责公司工业厂房土建项目的全过程管理,统筹工程质量、进度、安全与成本控制,保障项目按期高质量竣工交付;
2、对接施工、监理、设计单位及政府相关职能部门,协调解决现场技术问题与突发状况;
3、组织审查施工方案、工程变更及竣工结算文件,主导质量验收工作,严格执行安全生产与文明施工规范;
4、牵头土建类合同管理及各项招标采购事务,有效管控项目整体成本;
5、领导土建管理团队,落实团队建设与日常任务分配,提升团队执行效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、建筑工程管理、工业与民用建筑等相关专业背景,具有一级建造师(建筑工程方向)资格或工程师以上职称者优先考虑;
2、三年以上甲方土建管理经验,具备工业厂房项目全流程管理经历者优先,熟练掌握工业厂房施工工艺、结构设计及验收规范;
3、具备出色的现场协调与应急处置能力,能够高效整合施工、监理、设计等多方资源,妥善应对各类技术与管理挑战;
4、具备扎实的土建专业技术功底,可独立完成施工方案、变更签证及结算资料的审核,精准掌控工程的质量、工期与投资;
5、适应施工现场工作环境,抗压能力强,责任心强,执行力高,坚持原则,无不良职业记录。
项目管理工程师/EPM(应届生)
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科项目管理/PM果链/A客户
岗位说明:项目管理工程师(适用应届生,对内EPM)
【岗位职责】
1. 负责所在事业部核心业务的项目管理;
2. 审查项目方案、项目计划,评估项目的各阶段所需合理性资源;
3. 评估项目的优先级,协调内部的各类资源,确保项目交付;
4. 组织制定或改善、更新项目管理的标准、流程、管理工具,确保项目落地;
5. 针对项目阻碍因素,组织项目成员决策,提供切实可行的解决方案。
【岗位要求】
1. 本科或硕士应届生,自动化相关专业优先;
2. 具备优秀的学习能力、沟通协调能力;
3. 能接受加班;
4. 有学校干部经历的,优先考虑。
【福利待遇】
1. 责任制月薪,月综合收入=固定工资+浮动工资(月绩效奖金、年终奖等);
2. 固定工资:试用期(3个月)本科5-7k,硕士7-9k;转正时,上调范围0-10%;
3. 月绩效奖金:0-1000元/月(转正后有);
4. 年终奖:0-2个月薪资;
5. 吃饭:包吃;
6. 住宿:应届生毕业的第一年提供住宿;
7. 休息:大小周(周日加班可调休);
8. 能接受加班(责任制月薪,没有额外的加班费哦);
9. 工作地点:昆山(公司总部)。
栏目概述
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