招船机技术员一名，袁

大劳务项目熟悉施工现场做签证和施工现场技术指导工期三年

一、岗位职责： 1、负责项目施工的技术管理工作； 2、负责组织各类主要技术方案的编制、审定工作和统筹设计变更，包括各种工况的验算； 3、负责施工过程中的测量监测、试验检测和远程监控信息等工作； 4、负责技术文件收发、归档，技术资料及声像资料的收集整理工作，项目阶段交验和竣工交验，竣工档案的审核、移交工作； 5、负责协助项目技术负责人进行新材料、新工艺在本项目推广和科技成果的总结； 6、负责组织与复查工程测量工作，组织原材料、半成品的鉴定、检验工作，以及配合技术控制和计量工作； 7、负责机电和装饰工程的图纸深化设计。积极与业主顾问公司和设计单位沟通，了解掌握设计意图，获取项目图纸供应计划并掌握供图动态，及时提出对设计图纸方面的合理化建议； 8、负责各专业深化设计的总体协调，协调各指定专业分包的深化设计工作，确保各指定专业分包的深化设计互不冲突； 9、负责对各分包单位进行的深化设计图纸进行审核并呈报顾问公司或设计审批，同时将经过审批的深化设计图纸按规定发放和管理； 10、积极与项目经理、总工、项目技术管理部联系，获取技术指导和支持。 11、完成上级领导安排的其他工作； 二、任职岗位条件： 1、学历专业：全日制本科及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业； 2、经验技能：5年以上房建现场经验，完整参与过至少1个高层住宅或商业综合体项目。具备扎实的土木工程专业知识与实践经验，拥有较强的现场施工组织能力、沟通协调能力及管理能力，善于在工作中发现问题、提出建议并推动解决。 3、工具操作：熟练使用全站仪、经纬仪、激光垂准仪及CAD、Office软件。熟练掌握AutoCAD、斑马软件、Project进度计划工具，以及品茗计算软件;能独立编制施工组织设计、各类专项施工方案，并完成工程量清单核算等工作。 4、熟悉现场施工流程，了解各职能部门对项目的管理流程。下沉一线、吃苦耐劳、责任心强，沟通协调能力突出。 5、编写施工日志，整理竣工资料，配合分部分项及竣工验收。 6、职业资格：持有中级工程师证或其他资格证优先。 7、无不良从业记录，服从项目现场管理安排。具备良好的职业道德和团队协作意识； 8、接受常驻施工现场、并根据项目驻地需求进行调动。

需要有钢构，幕墙工作的技术员一名，会CAD操作。工作在南京，工资好谈。电话

工程技术类1.大学本科及以上学历，2026及2027届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。薪资福利:1.薪酬丰厚。岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入9.5-15万元。2.保险齐全。五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。招工人数:20招聘邮箱：工作地址:南京

桩基技术负责人（1）工作服从安排，不计较，能吃苦耐劳，有责任心。（2）工程管理、工程造价等专业毕业，持二级建造师资格证，证件转到公司，大专及以上学历。（3）有5年以上地铁项目相关岗位工作经历，35岁以下。（4）有长三角SMW、MJS工法桩及正反循环灌注桩施工、技术管理经验。工程量计算、图纸会审、施工方案及技术交底编制，解决现场技术问题，工程影像资料和现场原始资料收集整理，工程计划申报等薪资福利:待遇电议，试用期一个月招工人数:一名符合条件有意向者请联系，发简历到邮箱，公司初审合适会电话联系工作地址:南京地铁11号线明滨路站

工艺管道施工技术员/施工队长岗位招聘，要求沟通协调能力强，熟练操作电脑，具备石油化工检修经验，持有相关职称者优先。 本次技改项目位于南京，工期约四个月，有意者可报名。

南京江宁1.7亿项目，需要技术负责人，有高工证，会编制各个专项方案，待遇面议，联系方式:孔

工程技术类全日制大学本科及以上学历，2026及2027届毕业生；成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力；身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力薪资福利:入职第一年平均收入9.5-15万元；五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金；根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等工作地址:南京

CAD熟练操作，有施工经验者，技术经验者优先

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

明天8点半，新港广告招聘小工一名，家住城北者优先。

红山动物园旁招腻子/大白/墙漆1名，就1天活8个小时300块，活轻松下班给钱，做事认真听安排，自带工具和马凳，二把刀，中介勿扰，

1.洗菜择菜 2.收拾档口卫生 3.称米线，面条且制作

木制防火门安装

聊城北环要土建钢构技术员一名，有意者联系

需要一个长期的具备b证的技术员，地方在果洛，厂区基础设施修缮，电话：

寻技术员：六安高速桥梁项目，工期至2027年，（同号）

设备技术员岗位，工作地点位于中新置地产业园。工作时间8:30至20:30，有效工时10.5至11小时，需要倒班，做六休一。薪资为40元/小时，夜班有夜班补贴35元，点对点餐补25元。主要职责包括设备点检、线路整改与维保等。要求有5-10年电池汽车动力汽车零部件工厂从业经历，精通设备电气原理图纸以及欧姆龙、西门子、AB、三菱等PLC运维；熟练掌握office软件；精通梯形图编程、程序读写、在线诊断与参数调试；熟悉HMI、变频器、伺服等工控设备，精通profinet等工业通讯协议，可独立完成自动化设备联动调试；可快速排查维护电气、程序、通讯类设备故障；熟练识读电气图纸，熟悉HMI、变频器、伺服等工控设备。年龄30-45周岁，大专及以上学历。

房山闫村工地招土建技术员一名，工期3-4个月管住不管吃，工资面议，电话张

带证的项目经理负责与甲方对接全部工作 熟悉整个幕墙施工流程 精通图纸

岗位职责： 负责光电企业产品在海外市场的交付管理工作。具体要求如下： 1）编制并动态维护项目进度表，确保信息传递及时准确； 2）统筹项目的整体推进与协调事务； 3）在授权范围内开展与外部客户的对接及沟通协调； 4）持续跟踪项目风险情况，并同步优化应对措施； 5）管控滞留成品的库存状况。 任职要求： 1）学历要求：本科或以上学历； 2）工作经验：具备3年以上相关经验； 3）专业能力：英语水平达六级以上，口语表达流利； 4）综合素质：具有较强的责任意识和良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力

岗位职责： 1，负责政企单位商务司机从招聘到入职的全流程管理，包括制定招聘方案、发布招工信息、简历筛选、组织面试及合同签署等工作。 2，统筹商务司机的日常调度安排、班次规划及工作执行情况的监督。 3，维护与甲方单位的良好合作关系，及时对接并响应客户需求，确保服务满意度。 4，定期开展在岗司机的服务质量、行车安全等方面的检查与考核工作。 岗位要求： 1，大专及以上学历。 2，具有2年以上车队运营或驾驶员招聘管理工作经验。 3，具备优秀的沟通协调与团队管理能力。 福利待遇： 1，工资待遇6000-8000 2，五险一金 13薪 节假日福利 旅游团建 生日福利

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括项目踏勘、施工执行、监控与收尾。 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付。 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险。 4. 主导项目的实施与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施。 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升。 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有5年以上的专业技术经验。 2. 最低学历：初中 3. 工作地点：江浙沪周边地区 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如cad看图、su看图钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。 6·施工过程中可以自己直接上手，会电焊、氩弧焊、二保焊，可以指导队员协调团队建设

1. 学历专业：大专及以上学历，工程管理、土木工程、计算机相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 工作经验：1年及以上项目助理、行政助理、项目执行相关工作经验，有工程、互联网、政企项目、供应链项目经验者优先；应届生可培养，无硬性经验要求。 3. 技能能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数台账制作）以及CAD和图纸算量，能够独立完成文档编辑、数据统计、报表制作；具备基础的项目流程认知，学习能力强，可快速适配项目工作节奏。 4. 核心素质：具备良好的沟通表达、协调统筹能力，逻辑思维清晰，做事认真细致、责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；擅长台账整理、事项跟进，有良好的时间管理能力，能高效处理多项并行工作。 5. 职业素养：工作主动积极，有良好的团队协作意识，服从工作安排，具备较强的问题意识，能够及时发现并反馈项目问题，严守项目保密制度。 6. 其他要求：态度踏实稳重，执行力高，可接受长期出差、项目驻场（根据岗位实际需求调整）。

幕墙施工单位的技术负责

岗位职责： 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 依据项目进度安排，统筹调配人员、材料与设备资源，保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务班组之间的施工作业关系，统一调度项目施工所需各类资源。 4. 负责生产过程中的安全监督，发现问题及时组织整改处理，确保施工安全与进度有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业毕业。 2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。

【岗位职责】 1. 负责机电工程项目从前期规划到竣工交付的全流程项目管理，统筹协调各专业施工工作。 2. 组织现场勘察、施工方案制定及技术交底，把控工程进度、质量、安全与成本。 3. 协调设计、施工、监理及客户等多方单位，确保项目高效推进与问题及时解决。 4. 监督设备材料选型确认、施工工艺实施及验收标准执行，保障项目合规达标。 5. 完成工程量核算、施工资料编制及项目结算等全过程文档管理工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的组织能力和抗压能力，能有效推动跨团队协作。 2. 具备扎实的机电工程专业知识，熟悉常见机电系统的施工规范与技术流程。 3. 拥有良好的现场管理能力，能够独立负责项目整体运行并应对突发情况。 4. 具备较强的学习能力和责任心，能持续优化项目管理方法与执行效率。 5. 能适应施工现场工作环境，愿意参与一线项目管理工作。

工作职责： 1. 统筹管理房地产项目从规划设计至竣工验收的全过程工程实施，保障项目在质量、进度与成本目标内顺利完成。 2. 主导施工技术方案的评审与优化，组织关键工序的技术交底与质量检查，及时处理现场重大技术难题。 3. 联动设计、成本、招采等职能部门，搭建高效协作平台，确保各环节无缝衔接，推动项目高效推进。 4. 建立并落实工程安全管理制度，监督施工现场安全措施执行，强化风险识别与管控机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业背景，具有注册建造师资格者优先考虑。 2. 5年以上房地产行业工程管理经验，主导过大型住宅或商业项目的全流程建设管理工作。 3. 熟悉国家施工规范及验收标准，掌握房地产开发全流程及相关政策法规要求。 4. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力，能够有效整合资源，保障项目目标顺利实现。