一、任职要求 1、具备家装或商业空间工程管理相关工作经验3年以上； 2、具备良好的客户现场沟通能力，能够有效协调并保障客户满意度（涵盖工程与服务品质）； 3、具备经营意识，能独立处理签证相关事务； 4、熟悉施工现场形象维护、安全管控及工期进度管理； 二、其他说明 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+各类奖励+福利待遇（起始底薪6000元） 2、企业拥有健全的标准化管理体系与成熟业务流程 3、预算工作由专职人员负责，无需长期驻场 工作时间：9:00-11:30　13:00-18:00 工作地址：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（地铁1号线软件大道站1号出口）

工作职责： 1. 统筹土建项目全生命周期管理，涵盖前期策划、施工部署至竣工交付全过程，确保工程达到鲁班奖等国家级优质工程评定要求。 2. 牵头组织项目团队与建设方、监理单位及各分包方的协同沟通，有效控制工期节点与成本支出，及时应对现场技术难题与管理突发状况。 3. 制定并落实安全文明施工管理制度，强化质量保证体系执行，形成标准化、可推广的项目管理实施模式。 任职要求： 1. 国家统招大专及以上学历，主修土木工程、建筑工程管理等相关专业。 2. 拥有5年以上施工单位土建项目管理经历，具备独立主导大型工程项目从启动到收尾的完整经验。 3. 曾作为核心成员参与或负责过鲁班奖等级的高品质工程项目，掌握国家优质工程评审规范与关键管控环节。 4. 熟练运用项目管理软件（如Project、BIM），具有一级建造师（建筑工程方向）执业资格者优先考虑。

负责项目实施全过程管理。 面议加分项：有以下行业经验：工程施工

1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。

工作职责： 1. 统筹管理房地产项目从规划设计至竣工验收的全过程工程实施，保障项目在质量、进度与成本目标内顺利完成。 2. 主导施工技术方案的评审与优化，组织关键工序的技术交底与质量检查，及时处理现场重大技术难题。 3. 联动设计、成本、招采等职能部门，搭建高效协作平台，确保各环节无缝衔接，推动项目高效推进。 4. 建立并落实工程安全管理制度，监督施工现场安全措施执行，强化风险识别与管控机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业背景，具有注册建造师资格者优先考虑。 2. 5年以上房地产行业工程管理经验，主导过大型住宅或商业项目的全流程建设管理工作。 3. 熟悉国家施工规范及验收标准，掌握房地产开发全流程及相关政策法规要求。 4. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力，能够有效整合资源，保障项目目标顺利实现。

1、本科及以上学历，道路桥梁、土木工程等相关专业优先考虑。 2、具备5-10年道桥工程项目现场施工管理经历，熟悉公路与桥梁全过程施工管理流程。 3、硬性要求：须有海外工程项目工作背景，能适应长期境外派驻安排。 4、岗位要求：熟练掌握路基、路面及桥梁施工技术，了解海外施工规范、本地化管理及涉外协调事务。 5、工作职责：协助项目经理推进现场技术、生产、安全、质量、进度及成本控制，可独立应对和解决各类现场施工问题。 6、综合素质：具备较强抗压能力，拥有良好的团队管理、对外沟通和突发事件处理能力，服从项目统一调配。 7、其他条件：身体健康，无不良从业史，能够适应艰苦的施工环境。

1. 项目整体统筹管理 负责工厂、园区、宿舍、办公楼等智能化弱电项目全流程管理，包含：视频监控、门禁对讲、周界报警、综合布线、机房建设、网络系统、停车系统、音视频系统等智能化工程。统筹项目开工、施工、材料、进度、质量、安全、验收、回款全生命周期工作。 2. 前期对接与方案落地 负责与甲方、总包、监理对接，现场勘查、图纸核对、技术答疑、施工方案编制、施工组织设计报审、技术交底、变更签证对接，确保方案可落地、施工无偏差。 3. 施工进度与现场管理 根据项目清单及合同要求制定详细施工进度计划，合理安排施工班组、设备材料进场、工序穿插施工；每日管控现场施工质量、工艺标准、安全文明施工，杜绝违章作业、返工浪费。 4. 材料、设备与供应链管理 根据项目清单提报材料计划、设备采购计划，核对到货数量、型号、规格，做好设备验收、入库、领用管理；熟悉宇视、海康、华为、锐捷等主流设备选型及安装调试标准。 5. 资料、验收与交付工作 负责项目过程资料、隐蔽工程资料、调试资料、竣工资料整理编制；组织分项验收、系统联调、竣工验收、移交培训、竣工结算对接。 6. 成本、风险与回款管理 把控项目施工成本，控制增项、漏项、返工成本；及时跟进项目进度款、竣工款、质保款回款，处理项目现场突发问题、施工纠纷、甲方需求变更。 7. 团队管理 管理施工队长、技术员、施工人员，合理分工、规范施工，提升项目交付效率与交付质量。 三、任职要求 1. 年龄：25–45岁，能适应省内短期驻场、出差。 2. 学历专业：中专及以上学历，机电、智能化、弱电、计算机、通信相关专业优先。 3. 工作经验 具备3年及以上智能化弱电工程项目经理经验，有工厂车间、宿舍园区、厂房智能化整包项目经验者优先；熟悉清单化施工、系统化交付模式。 4. 技能要求 - 熟练掌握：监控、门禁、报警、综合布线、机房、网络AP、弱电桥架线管整套施工工艺。 - 熟练看懂施工图纸、系统拓扑图，能独立做进度计划、施工方案、技术交底。 - 熟练使用办公软件、能独立整理全套竣工资料。 - 熟悉主流品牌设备安装调试：海康、宇视、华为、锐捷等。 - 懂现场施工班组管理、材料管控、成本把控、签证变更流程。 5. 能力要求 - 具备独立单项目全盘落地能力，从开工到竣工交付可独立负责。 - 沟通能力强，能高效对接甲方、监理、总包，抗压能力强。 - 懂安全文明施工规范，具备质量管控意识。 - 有驾驶证、能独立跑现场、对接供应商优先。 四、优先条件 1. 有工厂智能化、宿舍园区整体弱电改造/新建项目经验优先； 2. 持有建造师证、弱电项目经理证、安全员C证优先； 3. 熟悉智能化清单报价、预算、结算者优先； 4. 有长期合作施工班组资源者优先。 五、薪资待遇 1. 薪资：8000–10000元/月（能力优秀可面议高薪）

该岗位需长期出差，能接受者再投递简历，感谢理解与配合。 职位描述： 1、负责项目深化设计工作，制定施工计划，定期复盘项目进度并分析任务完成情况，及时处理施工过程中出现的各类问题。 2、全面统筹项目施工、验收及回款流程，确保项目款项按时回收。 3、落实项目安全管理，执行国家相关技术法规、规范与标准，组织工程项目的报验工作。 4、负责项目成本核算与费用管控，实现有效成本控制。 5、协助推进本部门与其他部门间的协作与沟通。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，计算机、电气类相关专业毕业，建筑智能化方向优先考虑； 2、具备1-3年智能化项目管理经验，能适应出差安排，责任心强，具备良好的沟通能力和职业使命感。

岗位职责 1、全面负责工程项目的现场施工及后台管理工作（涵盖施工、成本、质量、安全、劳务等方面）； 2、依据工程进度安排，统筹现场及后台的劳务组织与调度，并按月开展劳务工效评估； 3、负责项目团队的组建工作，结合工期目标制定施工组织方案、劳动力配置计划及资金使用规划； 4、审核施工现场材料与机械设备的申报、使用及调配流程，严格执行出入库管理，有效控制项目成本； 5、及时申报并跟进工程进度款项，项目完工后按时完成内部与外部的工程结算工作； 6、协调与业主、监理单位、分包单位及行业监管机构之间的关系，保障项目顺利推进； 7、全面把控项目现场施工质量，确保工程质量满足合同约定标准，并接受公司监督检查； 8、全面落实项目现场安全管理，保证施工现场符合主管部门规定，并接受公司监督检查； 9、对合同缺项、设计变更及经济签证等内容及时进行沟通与办理，维护公司合法权益； 10、参与各类现场会议并做好会议记录，强化服务意识，持续提升客户满意度。 任职要求 1、具有5年以上消防或机电工程项目管理经验，熟悉消防各子系统的施工流程及验收规范； 2、掌握消防各子系统的设计规范与原理，能够理解并深化消防施工图纸； 3、具备基础预决算能力，了解合同清单结构，可独立完成进度款申报及结算签证工作； 4、熟练操作Office办公软件、CAD制图工具及常用造价软件； 5、具备良好的沟通协调能力，能独立开展现场内外部生产协调事务； 6、具备较强的组织管理能力，能根据施工任务合理配置与调度资源及劳务人员； 7、具备良好的团队协作精神，能够充分调动项目成员的工作积极性和创造性； 8、能适应工程施工行业的作息安排，接受长期出差或外派工作； 9、持有一级建造师、高级工程师或一级注册消防工程师证书者优先考虑； 10、总公司统一招聘，录用人员与总公司签订劳动合同，由总部直接聘用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、包吃、加班补助、弹性工作

厂房改造，，，，，，，，

厂区诚招！入职零费用， 工资高，活稳，包吃包住 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：苏州。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

工作内容: 提供吃住无需搬运抗。 努力工作。 负责对日常订单的配送工作。 日保底250‑400元，14天薪资4300+新人第一个月保底，(六千)入职签订保障合同！

南京日结 小工 不是长期招聘，是日结。 200一天，中午包吃一顿。 8个小时 加班另算 主要给管道刷油漆

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具备3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立主持过完整项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

公装项目负责人技术员，可以电话聊。懂装修工艺流程。

工作内容:光伏项目现场管理 要求:有基础电工基础 有水电焊经验，从事过光伏三行门窗者优先 工资面议

一、建筑/工程项目经理（土建、市政） 岗位职责 1、全面负责工程项目从进场施工、过程管控、竣工验收至结算交付的全周期管理； 2、负责施工组织方案、进度计划、材料进场计划编制，合理安排施工班组、机械设备、物料进场； 3、现场统筹施工质量、安全、进度、成本四大核心管控，落实安全文明施工，杜绝安全事故、质量返工； 4、负责甲方、监理、总包、劳务班组日常对接，及时汇报施工进度、解决现场突发问题、签证变更对接； 5、严格控制项目预算、材料损耗、人工成本，做好成本台账，把控项目盈亏； 6、负责隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收、资料整理移交，配合审计结算、回款推进； 7、项目完工后完成现场复盘、资料归档、问题总结，优化后续施工流程。 任职要求 1、大专及以上，工程管理、土木工程、建筑相关专业； 2、具备独立带现场、完整落地工程项目经验，熟悉施工流程、规范、验收标准； 3、会看图纸、懂现场工艺、懂工程量核算，熟练对接甲方监理； 4、责任心强、抗压能力强，现场问题处理能力强，能驻场跟进项目； 5、有建造师证、安全员证优先。

岗位职责： 1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目实施策划、项目进度计划、施工组织设计及专项方案，动态监控与调整项目执行状态 4.主持项目例会、项目经营分析会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施，落实各项管理制度与合规要求，对项目成本控制负责 5.负责项目经营、工程款回收、项目收支统筹，确保资金安全，保证项目进度 6.负责竣工验收、资料归档及后期维保协调工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程、市政工程、装饰装修工程等相关专业背景，学历要求不限，持有一级或二级建造师（建筑工程、市政工程）资格证书者优先 2. 具有5年及以上房建、市政或公共装饰装修项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与质量安全标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调、团队管理及跨部门协作能力，责任心强、抗压能力好 5.能适应阶段性驻场工作，接受项目所在地调配

市区鼓楼医院招聘（1）空调运行工，55岁以下，有电工证，压力容器证，熟悉冷冻机工作原理，会操作，上班时间第一天早8晚8，第二天晚8早8，休2天，薪资4500左右（2）综合维修，55岁以下，有电工证，一月上10个夜班17:00～08:00，3个白班8:00～17:30，薪资4500左右注：参保人员在上述工资中联系

物业公司直招：1、高压值班电工2名（做一休一），持有效高压证，薪资3800～4200/月2、工程维修1名，持有效低压证，做五休二，薪资4500/月。联系方式：刘女士工作地址:鼓楼区热河南路附近

[红包][红包]招聘：1、保洁员3名（3200元/月、法定节假日3倍）工作时间：07：00一16:00或者7:30-16:30；年龄：65周岁以内，男女均可2、综合维修工2名，做六休一，月薪5000元-6000元，年龄：55周岁以内，需持证上岗。工作地点：南京南站南广场附近或者大观天地附近联系电话：曹女士，。

岗位职责： 1、定期组织重点项目的工程协调会，及时识别并预警项目供货与交付中的潜在风险。 2、按时完成集团项目策划的评审工作，以及图纸和重大技术方案的审核与把控。 3、按时推进项目工程类事项的审核、审批及技术标书的评标工作。 4、审查施工组织设计、监理规划及其实施细则，监督其执行情况并对监理单位工作进行考核；负责核查外委建筑材料的检测与试验报告；审核关键工序及关键部位的施工方案，严格落实公司质量管控标准和样板引路制度，组织一般性方案的技术评审。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工业与民用建筑或相关专业。 2、具备3年及以上相同岗位工作经验，所参与项目须涵盖住宅、商业及工业等业态类型。 3、具有较强的领导力、组织协调能力及执行力。

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1. 负责搭建符合工程规模与项目特征的项目管理组织架构。 2. 负责分解集团下达的各项任务目标，制定项目内部管控指标，并主导项目策划方案的编制与审查工作。 3. 全面统筹施工组织设计及各类施工技术方案的管理工作。 4. 落实工程质量终身责任制度，强化责任追溯机制。 5. 推进安全文明施工实施，落实现场标准化管理要求。 6. 加强项目全过程成本控制，制定有效措施确保成本目标达成。 7. 达成工程款回款计划，统筹考虑项目资金收支平衡。 8. 全面负责总承包与分包单位的过程管理及结算审核工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，工程类相关专业背景，持有一级建造师资格证书及安全员B证。 2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历，其中至少3年同岗位履职经验，曾独立主导过不少于2个10万平方米以上的高层或超高层建筑项目管理工作。 3. 熟知国家及地方相关法律法规、政策规定及行业技术规范。 4. 精通建筑工程施工管理流程，具备大型综合性项目全面管理能力。

招聘：小区维修工2名要求：60岁以内，有高压或低压电工证，有责任心，服从管理上班时间：上六休一上班时间：8：00-17：30薪资：3800元/月工作地点：江宁区天元东路228号联系电活：楚-

岗位职责： 1.全面负责暖通工程项目从前期策划、施工组织到竣工验收的全过程管理 2.统筹协调设计、采购、施工及监理等多方资源，确保项目进度、质量与成本目标达成 3. 编制并落实项目计划、技术方案及安全文明施工措施，及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期向公司汇报项目进展、风险及应对措施 5.负责项目资料归档、结算办理及客户关系维护，推动项目顺利交付与回款 任职要求： 1.暖通、给排水、能源动力或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备暖通工程项目管理经验，熟悉行业规范及施工工艺 3. 熟练使用CAD、Project等工程管理软件，具备较强沟通协调与团队管理能力 4.持有二级及以上建造师（机电/建筑）证书者优先 5. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的职业素养与抗压能力

1. 依据项目整体要求，对进度、成本、品质等方面实施有效管控； 2. 组织制定并落实公司发展战略规划及年度经营目标； 3. 参与各项目部门工作推进过程，对各阶段、各部门的工作安排、执行进度、工作效率及目标达成情况进行全面指导、协调、监督，及时发现并解决存在问题； 4. 统筹监管各部门费用预算及资金使用情况，按权限范围审批相关费用计划及支出执行； 5. 负责公司与政府相关部门的对外联络工作，维护良好沟通关系，保障项目各项工作顺利推进； 6. 深入掌握房地产行业动态及市场需求，对项目的市场定位、整体规划、营销方案及工程实施提供战略性指导与决策支持； 7. 主持公司日常运营管理工作，代表企业签署重要协议、合同及相关法律文件，处理对外事务； 8. 推动建立统一、规范、高效的组织架构与管理体系； 9. 审签对外报送、发布的重要报告、公文及其他资料； 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，工民建等相关专业优先考虑； 2. 具备8年以上大中型房地产项目开发管理经验，其中至少3年在知名房企担任总经理或副总经理职务，具有独立主导项目全过程经历； 3. 对国内房地产市场现状及未来走向具备深度理解，精通房地产开发全流程及相关政策法规，熟悉行业运作模式，拥有良好的业内资源与人脉积累；

一、岗位职责（一）项目管理 1、全面参与项目的执行、监管与指导工作； 2、负责合成部门的采购统筹及预算管控； 3、监督团队成员的日常工作进展； 4、跟踪项目实施中的关键难题，协助组员推进问题解决； 5、在项目出现争议时，具备一定的决策权限； 6、调解组内成员之间的分歧与矛盾； 7、按时收集、汇总项目组的日报、月报、考勤记录及季度考核材料； 8、组织并开展员工专业技术培训； 9、主动应对并化解项目中的技术难点； 10、提前识别并防范公司项目潜在风险； 11、全面排查和处理公司各类安全隐患； 12、高效、严谨、准时地推进公司项目落地； 13、负责公司合成环节EHS管理工作，涵盖安全巡检、废液处置、安全教育培训等内容。 （二）考核管理 1、对项目组成员的工作表现进行评估，内容包括预算控制、研发效率、计划达成率、工作态度、实验安全及项目进度等维度； 2、对员工工作失误予以警示并督导整改，针对严重违规行为落实相应管理措施。 （三）团队管理 1、参与新员工的面试与录用流程； 2、认真倾听部门成员的意见建议，并及时给予回应； 3、为新入职员工提供工作指导与支持； 4、维护团队内部良好的协作氛围； 5、促进上下级之间的顺畅沟通与协作； 6、积极采纳并落实上级领导的工作建议，存在异议时可向上级管理层反馈； 7、严格执行公司高层的统一部署，全面落实各项指令要求； 8、保质保量完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，化学、有机合成、药物化学、药学等相关专业背景，具备扎实的药物合成理论知识。 2、3至5年有机合成实验室实操经验，1至3年团队管理经历，具有丰富的化药项目实践积累、深厚的技术能力及工业化放大经验。 3、具备较强的中文书面表达能力和英文读写水平，英语口语熟练者优先。 4、责任心强，工作主动积极，能承受工作压力，具备良好的职业素养和团队合作意识。