
技术员
300-400元/天
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.懂三轴工法桩的优先
技术员
技术管理岗■全日制本科及以上学历2026届毕业生;■在校学习成绩优异,有较扎实的专业知识基础;■具备良好的道德修养,遵纪守法,身心健康;■具有较好的学习、理解、沟通和组织能力,有较好的团队意识和沟通协调能力,有吃苦耐劳精神;■爱岗敬业,勤勉务实,能够适应企业文化;■'双一流'高校毕业生、党员、优秀学生干部、奖学金获得者优先录用。薪资福利:薪酬水平第一年本科生10-12万、硕士14-17万第二年年综合收入15-18万六险二金养老企业年金工伤医疗生育失业住房公积金补充医疗其他福利执业资格证书津贴一次性奖励10000-100000元,每月津贴2000-4000元/本。完善的休憩体系带薪年休假、探亲假、婚假、生育假免费食宿提供全部食宿、劳保用品等免费体检定期组织员工进行健康检查落户城市有机会落户北京或济南专业:土木工程、工程力学、水利水电工程、给排水工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程等项目区域:北京、河北、辽宁、山东、山西、、江西、内蒙等南京市六合区龙袍新城四期建设项目、中山市深中合作创新区启动区和万亩农田特色农业生态区EOD及配套设施项目、苏州市吴江高新区(盛泽镇)东方纺织城西侧城市更新项目、济宁健康护理学院项目、苏州朗诗樾府项目、乌海市海勃湾区2022年工业园区保障性安居工程EPC项目、呼和浩特中铁·青云学府建设项目一期EPC总承包项目、沈阳市幸福岛·冰雪馆项目EPC总承包项目毕业生培养:1-3-5三个阶段的发展(第一年基层管理者、三年中层管理者、五年高层管理者)2026届校园招聘工作地址:北京市大兴区春和路金地威新国际中心52号院3号楼
技术员长期1-2人月结
主要从事铁路四电房屋防雷工程施工,要求有现场管理经验、会开车、能熟练使用文档表格CAD等办公软件、具有一定协调能力,有河南或上海二建建筑或机电专业证书优先
江苏南京宁淮铁路弱电项目招现场负责和技术负责各1人,有类似经验者优先,会用RTK,月薪1万
12000元/月
技术负责人1-2人月结
宁淮铁路弱电项目招现场负责和技术负责各1人,有类似经验者优先,会用RTK,月薪1万2电话:霍总
技术负责人月结
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
工程部长
6000-7000元/月
技术员15-30天1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
机电工程项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年大专二级建造师(机电工程)
1、根据客户需求为拟立项项目编制投标文件及实施方案
2、统筹规划各项目的施工流程,确保安排科学合理
3、依据标单内容进行现场勘查,识别与标单差异项,并预估所需人工及辅材数量与费用
4、常规需勘查项目须在三日内完成现场反馈
5、接单后协同代班判断是否需陪同客户共同赴现场查勘
6、对即将实施的项目明确施工内容、工序安排、质量标准及风险防控措施
7、施工期间严格把控工程进度与施工质量
8、及时应对并处理施工过程中的突发状况
9、针对施工中临时所需的材料,提出优化采购方案
10、对临时性施工任务进行有序调度与安排
11、审核代班提交的材料申领清单
12、与采购部门协调确认项目材料到货时间节点
13、材料到货后须及时开展自检工作
14、统一调配所有施工人员,结合代班提出的人力需求进行部署
15、审批一线员工两日内的请假申请
16、关注现场员工情绪动态,妥善处理员工关系事宜
17、项目竣工后与客户完成验收交接,并对整改要求给予合理回应
18、对于需提供完工资料的客户,应在施工结束后一周内发送完整资料
19、对已完工并提交资料的项目,持续跟进验收进展
20、及时响应并处理客户的投诉与反馈
21、评估各项施工计划的合理性及实际达成情况
22、独立负责专案项目的整体规划与执行管理
23、联合代班对新入职员工试用期表现进行考核评定
24、组织并完成全体施工人员的年度绩效考核工作
装饰工程现场管理负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科国内派遣施工单位一级注册建造师驾驶证
一、岗位职责:
1.统筹管理项目在进度、质量、安全、成本等方面的全过程工作,保障各项既定目标如期达成。
2.成本管控:合理调配资源,严控各项支出,提升项目整体经济效益。
3.现场调度:组织各专业施工团队协同作业,及时化解现场技术难题与施工冲突。
4.对接业主、监理及设计单位:定期汇报工程进展,配合监理开展工作,推动项目高效实施。
5.验收与结算管理:牵头完成工程验收,确保质量达标;办理工程结算、回款及相关流程手续。
6.应急处置:快速识别并妥善处理施工现场突发状况,保障工程平稳推进。
二、岗位要求:
1.本科及以上学历,建筑类相关专业,具有一级或二级建造师资格或中、高级技术职称者优先;
2.拥有3-5年及以上工程施工管理经验,熟悉施工流程及现场管理关键点,能独立应对施工中的技术质量问题;
3.具备良好的计划执行能力、组织协调能力及应急反应能力;
4.沟通协作能力强,责任心强,具备吃苦耐劳的工作态度和敬业精神。
南京建邺区因宿舍原因招名指挥/司索工5500+20,限年龄。
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结
南京市建邺区因宿舍原因招名指挥/司索工 5500+20,限年龄。
奶茶料包装(286/天员工福利待遇好+工作稳定+包三餐+宿舍4人间)
8000-9000元/月
长白班操作工包吃五险一金包住11-20人周结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
保洁开荒保洁1-4天
现在去南京市雨花台区雨花街道绿地玉晖双人精细保洁3小时+擦内外玻璃到手210+10好评截图/34975
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7000-8000元/月
长白班操作工包吃交通补助夜班补贴五险包住6-10人日结
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【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
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【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
测量员技术员
招聘:地质技术员(甲方)
薪资:10000元/月
待遇:五险、包住、吃饭有补助;市外3个月休7天、半年休15天,;市内月休4-5天,;春节带薪休假15天
项目:井下金属矿
地点:内蒙古巴彦淖尔
招聘:采矿工程师
薪资:15000-20000元/月税后
待遇:五险、提供住宿、食堂刷卡就餐
项目:井下金属矿
地点:内蒙赤峰
招聘:测量技术员
薪资:12000元/月
待遇:五险、包吃包住、月休4天
项目:井下金属矿
地点:山东莱州
招聘:注册安全工程师(金属非金属)
薪资:1.8W/月
待遇:五险、包食宿、月休5天可攒休,年休60天,每年报销3-4次差旅
项目:井下铁矿
地点:青海格尔木
广西招聘:机电工程师
薪资:年薪15万-20万
待遇:买五险、包吃住,一年
项目:井下金属矿
地点:广西梧州
联系方式:李娜 ()
公路工程专业技术岗位
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
一、岗位及专业方向:
1、工程技术岗
2、公路专业方向
3、经历过高边坡或危岩体处治、脚手架、锚杆锚索、挂网喷砼等项目的优先
二、基本要求
1、参建公路、市政等工程项目,工作年限≥5年
2、持证最低要求:四川二级建造师(公路工程),交安或建安B或C证
3、年龄45岁以内,居住地:四川省内或邻近的周边城市
三、施工测量
熟悉RTK、全站仪等测量仪器设备,可独立完成或在指导下完成测量内、外业工作。
四、施工技术
1、熟练或较为熟练运用CAD、Cass、Excel、Word等相关办公软件,对施工绘图及工程量计算等有一定的基础
2、熟悉施工工艺流程
3、熟悉或较为熟悉编制施工方案
五、施工资料
熟悉或较为熟悉施工资料流程,可独立完成或在指导下完成施工资料编写
六、公司主营方向
1、公路路基工程
2、高边坡处治及防护工程
3、园林绿化工程
4、其他土建工程
七、项目所在地
四川省凉山州境内及成都周边
八、联系、沟通方式
1、经办人电话、微信:(岳工)
2、待经办人沟通初步确定入职意向后,转公司领导洽谈工资待遇
暖通工程管理负责人
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师
岗位职责:
1. 负责项目中暖通工程的技术分析工作。
2. 承担暖通系统的设计任务。
3. 编制暖通工程施工方案,并监督执行,解决实施过程中的各类问题。
4. 办理暖通相关配套手续。
5. 审核暖通专业施工图纸。
6. 参与暖通施工工程的验收工作。
7. 负责与各相关单位的沟通协调事宜。
石化项目负责人
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科石油化工
岗位职责:
1. 项目规划与组织:牵头组织项目团队开展履约方案推演,厘清各岗位职责分工,编制项目进度管控方案及关键工序节点计划,并制定切实可行的实施保障措施;
2. 项目管理与协调:全面负责项目的成本、工期、质量管控,落实安全生产与文明施工要求,统筹协调各分包单位及供应商作业安排,及时处理项目执行过程中的各类问题;
3. 资源管理与调配:科学配置人力、材料、机械设备等资源,优化现场施工组织流程,提升作业效率,保障项目有序推进;
4. 质量与安全管理:严格执行项目所在地及企业内部的工程质量标准与施工工艺规范,确保施工质量达标,同时落实各项安全管理制度和防护措施,杜绝安全事故发生;
5. 报告与沟通:按期向上级管理层汇报项目实施进展,主动反馈潜在风险与问题,保持与业主单位、监理机构等相关方的有效沟通,确保信息畅通与工作协同。
岗位要求:
1. 工作经验:具备10年以上相关工作经验,其中至少5年在项目经理或施工经理岗位履职;
2. 专业技能:掌握财务、商务、法律合规、人力资源、工程管理、采购及分包管理等多领域综合管理能力,熟悉石化类项目的技术特点与工艺流程;
3. 资格证书:接受过建造师或项目经理系统培训并取得相应资格认证,持有PMP(项目管理专业人士)或其他同等资质者优先考虑;
4. 综合素质:具有较强的领导力、沟通协调能力及团队管理能力,能在复杂工作中快速识别重点并高效推进解决;
5. 学历:具有化工工程、建设管理等石化相关专业本科及以上学历背景。
基建工程项目经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程工业建筑
岗位职责:
1、负责新建工厂土建专业施工现场的技术指导与管理工作,实施质量、进度、成本控制,确保工程安全、质量、工期及投资目标的顺利实现;
2、全面掌握施工图纸内容,参与图纸审查,并向施工班组进行详尽的技术交底。审核施工单位报送的施工组织设计及专项方案(如模板工程、脚手架、深基坑支护等);
3、对进场的土建材料与设备进行检查与验收,确保材质达标、资料完整,监督关键施工环节,参与隐蔽工程、检验批及分项工程的验收工作,并做好全过程记录;
4、协调监理单位、施工单位等相关方的工作关系,保障现场作业高效、规范推进;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备大型工业类建设项目经验,例如化工、冶金类厂房工程;
3、具有乙方工作经验,主要从事土建安装、结构施工相关工作;
4、了解工程造价管理要求;
5、具备较强的抗压能力以及良好的沟通协调能力。
电力工程/项目管理岗
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电力运维电力调度电网工程
岗位职责:
1、负责励磁、风电、储能、光伏、SVG、SFC等变流类产品的现场调试与运行维护工作;
2、维护客户关系,及时响应并解决客户在励磁、风电、储能、光伏、SVG、SFC等变流产品方面的技术疑问与需求;
3、收集并反馈产品在实际运行中的问题,提出改进意见,推动问题闭环处理;
4、协同技术及研发团队开展产品测试及现场试验相关工作;
5、支持营销团队完成客户拜访、技术沟通、项目验收及回款等业务环节;
6、配合项目管理、安全质量等相关职能部门,落实现场项目的管理与安全质量控制要求。
任职要求:
1、全日制本科一批次毕业,具备2年以上相关工作经验;
2、电气工程及其自动化、电力电子等相关专业背景,掌握电机原理、电力电子技术等专业知识;
3、具有火电、水电、抽水蓄能或新能源领域电气调试实践经验者优先;
4、服务意识强,能吃苦耐劳,无晕车晕船情况,服从调配,可长期出差(年均出差约250天);
5、持有低压电工证、高压电工证、高处作业证、海员证等专业资质之一(至少持有一证,持多证者优先),具备特殊技能者条件可适当放宽;
6、有在励磁、风电、光伏、储能、制氢等相关企业从业经历者优先考虑。
项目经理(新能源领域)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科现场项目管理
岗位职责:
1、严格执行国家相关法律法规及公司各项管理制度,确保项目运作合规有序;
2、全面统筹项目施工组织与工程质量管控,深入分析工程承包合同条款,制定项目整体管理方案,切实履行合同约定,并主导工程款项回款工作;
3、牵头或参与编制项目施工组织设计和质量计划,组织拟定总体进度安排、专项施工方案以及质量、安全等方面的保障措施,并推动落实执行;
4、主导(或参与)项目内部各分部分项工程或专业工程的内外部承包工作,对分包工程的进度、质量、安全、成本及文明施工等环节进行全面监督、协调与管理;
5、依据公司年度、季度、月度施工生产目标,组织制定项目层面的年、季、月、周施工计划,并编制相应的人力、材料(含周转工具)、构配件、机械设备及资金使用计划;
6、科学调配施工现场各类资源要素,妥善协调与建设单位、设计单位、政府监管部门及分包单位之间的关系,及时处理施工过程中出现的问题,保障项目管理目标顺利达成;
7、配合各级职能部门、上级单位及地方主管部门对项目的检查、监督和审计工作,定期向主管领导汇报项目进展情况;
8、建立健全项目成本核算机制,强化预算与成本控制,重视成本数据反馈,发现问题立即整改,按月开展成本分析,或根据分部工程完成节点适时组织成本评估,确保项目团队全面掌握经营状况和收支计划执行情况,实现开支的有效管控;
9、加强工程技术资料的归集与管理,及时完成各类签证手续,积极办理与建设单位及其他相关方的结算和索赔事宜;
10、牵头组织工程项目竣工验收及工程款回收等相关工作;
11、负责公司内部各职能部门间的沟通协作;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业;
2、持有一级建造师或二级建造师执业资格证书;
3、具有5年以上施工现场项目管理经验,熟悉新能源、厂房、房建类工程项目流程,具备EPC总承包项目经验者优先,曾担任项目经理及以上职务者优先;
4、精通各类施工技术规范,熟练操作常用办公系统及软件工具;
5、有大型国有企业、中业工作经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
机电工程管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限公共建筑
项目仅位于南京城区,需定居南京人员应聘,具体薪资面议(机电与消防方向)
1. 严格执行国家技术标准、规范及规程,落实管理法规,遵守公司各项规章制度,维护并提升公司社会声誉,代表公司协调工程项目对外各方关系,展现企业良好形象;
2. 作为项目管理首要责任人,协助工程部组建项目团队,全面负责所辖项目在安全、进度、质量、技术、成本等方面的统筹管理;
3. 负责项目组织架构人员的考核,推动落实项目管理人员岗位职责及相关制度的执行与优化;
4. 负责施工图纸的审定,配合预算部门完成项目成本测算;审核专业技术人员提交的资料及计量支付内容;主导工程款回收、竣工结算办理,对劳务分包实施全过程综合管理;
5. 组织开展图纸会审及各类设计变更管理工作,牵头处理工程合同争议、索赔等相关事宜;
6. 组织处理施工过程中的安全与质量问题,主持交工验收资料的汇总、编制、归档及移交工作,落实相关培训,负责项目质保期内的维保及结算事务;
7. 接受上级职能部门的业务指导与监督检查,按要求定期上报项目进展、质量控制、技术应用、成本管控及安全文明施工等情况,及时收集现场影像资料并提交工程管理部存档;
8. 完成公司交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气、暖通或工程管理类相关专业;
2. 5年以上相关领域工作经验,其中至少2年担任项目经理或项目负责人职务;
3. 具备扎实的工程技术与项目管理能力,曾主持或作为核心成员参与大中型工程建设,具备良好的项目管理实绩;有1个以上商业综合体、大型公共建筑或大中型工厂项目管理经验,并获得相关行业奖项者优先;
4. 熟悉工程项目全流程管理及经营运作,自觉遵守国家法律法规和政策规定,认真执行公司管理制度,具备较强的组织与沟通协调能力;
5. 品德优良,具备团队协作精神,大局意识强,责任心强,忠于企业;
6. 在授权范围内规范行使职权,廉洁自律,公正处事,勤勉务实,主动接受监督;
7. 持有工程师及以上职称或一级注册建造师资格者优先,具备工业类项目管理经验者优先。
家装工程部经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、任职要求
1、具备施工团队管理经验或曾独立带领施工团队;
2、具备丰富的客户现场沟通协调能力,注重工程质量与服务品质,保障客户满意度;
3、具备经营管理意识,熟悉签证流程并具有实际应对能力;
4、具备工地形象维护、施工安全管理及工期进度管控等相关经验;
二、其他说明
1、薪酬结构:底薪+高提成+绩效奖金+激励奖励+福利待遇(底薪6000元起)
2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程
3、预算工作由专职人员负责,无需驻场
工作时间:9:00-11:30 13:00-18:00
工作地址:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(地铁1号线软件大道1号口出)
机电安装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付
2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率
3. 编制并动态优化项目预算及成本管控方案,定期向管理层汇报项目进展与关键指标
4.指导并培养项目团队成员,推动标准化流程建设与项目管理工具落地应用
5. 对接客户及合作方,维护良好合作关系,持续提升客户满意度与复购意愿
任职要求:
1.具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考高项等认证者优先
2. 熟悉主流项目管理方法论(如敏捷、瀑布),能独立主导中大型项目落地
3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力,逻辑清晰、结果导向
4.学历不限,具备行业相关背景(如IT、建筑、制造、互联网等)者更佳
5.熟练使用Jira、MicrosoftProject、钉钉/飞书等协同管理工具
装饰工程负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专商业地产办公地产
【工作内容】
1、与客户、设计方及施工团队保持顺畅对接,保障项目高效推进;
2、统筹工装项目的整体规划、进度把控与资源调度,确保按时交付;
3、编制并落实项目管理方案,跟踪项目成本、质量与风险控制;
4、严格执行施工现场安全管理制度(如用电安全、高空作业规范);
5、整合内外部资源,及时处理项目执行中的各类问题,提升服务体验;
6、组织各阶段验收工作(如隐蔽工程、竣工验收),督促整改不达标项;
7、汇总整理竣工资料(含图纸、质保文件、验收文档)并移交至客户;
8、配合完成消防、环保等政府主管部门的验收报审流程;
9、负责项目结算工作,协助跟进尾款回收。
【任职要求】
1、熟悉国家建筑行业相关法规及技术标准,了解工装项目运作流程,具备相关行业经验者优先;
2、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能有效推动多方协作;
3、需自有车辆,适应项目现场巡查及多地往返;
4、持有八大员证书或一级/二级建造师证书者优先考虑;
5、工作地点需服从公司安排(主要覆盖浙江、江苏、福建、广东区域)
项目经理
项目经理:持有一级或二级建造师证书(地基基础工程相关),并具备七年以上地基基础施工领域项目管理经验,能独立负责项目全过程实施,包括项目组织架构搭建、人机料资源统筹调配,提升人员与设备作业效率,管控材料采购流程,参与合同签订及商务谈判,跟进款项回收,合理分配团队任务并实施绩效考核,审核各项支出以控制成本,主导项目验收与结算工作,推动项目宣传、技术总结及尾款收取。
加分项
具备以下行业背景者优先:土木工程·港口/铁路/公路/机场
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