长沙·岳麓区
职位详情
岗位职责：
1、工会客户深度开发：聚焦、上市公司、事业单位等工会组织的福利采购需求，提供符合工会经费使用规范的综合福利服务（如节日慰问品、员工健康关怀、文体活动支持等）。掌握《基层工会经费收支管理办法》等相关政策，保障方案设计合法合规。
2、定制化福利方案设计：结合工会预算及职工特征（年龄结构、岗位类型等），制定多样化福利组合（如实物礼品+服务权益+数字化福利包）。
3、全程参与工会采购流程，协助完成比价、招投标、合同签署等关键环节。
4、资源整合与项目落地：整合优质供应链资源（如助农商品、地域特色产品等），满足工会“普惠+政策”双重目标。统筹物流配送、售后服务等执行细节，确保福利发放高效可追溯（支持工会自有小程序兑换、线下集中派送等方式）。
5、持续客户关系运营：定期跟进工会合作情况，收集员工反馈以优化后续服务。组织工会交流活动、党建联建等项目，提升合作紧密度。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、公共管理、社会工作等相关专业优先考虑。
2、经验要求：具备3年以上ToB销售工作经验，有服务/事业单位工会、政府采购项目或福利供应商协作经历者优先。
3、熟悉工会系统采购流程（包括预算申报、三方比价、招标投标等环节）。
4、技能要求：熟练操作政府采购平台（如采购网、地方电子化采购系统）；
5、具备标书编制、财务对账等实际操作能力。
6、了解工会经费管理规定及八项规定相关政策边界，能有效识别并规避合规风险。
7、擅长与工会负责人、财务人员等关键决策角色沟通，表达方式需融合“体制内沟通习惯”与商业谈判灵活性。
8、拥有工会福利渠道资源（如中粮、京东企业业务等合作背景）；
9、熟悉乡村振兴、消费帮扶相关政策，具备助农产品资源整合能力。
10、适配从业背景：员工福利服务商、健康管理平台、保险经纪机构、消费帮扶企业等。
1、工会客户深度开发：聚焦、上市公司、事业单位等工会组织的福利采购需求，提供符合工会经费使用规范的综合福利服务（如节日慰问品、员工健康关怀、文体活动支持等）。掌握《基层工会经费收支管理办法》等相关政策，保障方案设计合法合规。
2、定制化福利方案设计：结合工会预算及职工特征（年龄结构、岗位类型等），制定多样化福利组合（如实物礼品+服务权益+数字化福利包）。
3、全程参与工会采购流程，协助完成比价、招投标、合同签署等关键环节。
4、资源整合与项目落地：整合优质供应链资源（如助农商品、地域特色产品等），满足工会“普惠+政策”双重目标。统筹物流配送、售后服务等执行细节，确保福利发放高效可追溯（支持工会自有小程序兑换、线下集中派送等方式）。
5、持续客户关系运营：定期跟进工会合作情况，收集员工反馈以优化后续服务。组织工会交流活动、党建联建等项目，提升合作紧密度。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、公共管理、社会工作等相关专业优先考虑。
2、经验要求：具备3年以上ToB销售工作经验，有服务/事业单位工会、政府采购项目或福利供应商协作经历者优先。
3、熟悉工会系统采购流程（包括预算申报、三方比价、招标投标等环节）。
4、技能要求：熟练操作政府采购平台（如采购网、地方电子化采购系统）；
5、具备标书编制、财务对账等实际操作能力。
6、了解工会经费管理规定及八项规定相关政策边界，能有效识别并规避合规风险。
7、擅长与工会负责人、财务人员等关键决策角色沟通，表达方式需融合“体制内沟通习惯”与商业谈判灵活性。
8、拥有工会福利渠道资源（如中粮、京东企业业务等合作背景）；
9、熟悉乡村振兴、消费帮扶相关政策，具备助农产品资源整合能力。
10、适配从业背景：员工福利服务商、健康管理平台、保险经纪机构、消费帮扶企业等。
2025-12-12 20:34
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科3-5年
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