岗位职责 1、负责门店团队结构搭建，能够结合所辖门店实际情况快速组建团队，合理优化人员布局； 2、主导门店日常运营，指导并支持经纪人开展业务工作，监督各项业务流程执行情况，有效防范运营风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核指标，制定门店阶段性经营策略，并带领团队围绕既定计划及上级指引达成业绩任务； 4、持续收集与分析门店所在商圈市场变化与竞争态势，研究应对方案并推动落地实施； 5、建立并维护良好的外部关系网络，妥善处理各类突发状况； 6、统筹门店财务管理，落实资产管控与安全运营相关工作。 任职资格 1、具备相关从业经验者优先考虑，不限行业背景； 2、热爱销售及房地产领域，职业目标明确，具有强烈的责任意识与进取精神，敢于自我挑战，追求成长突破； 3、拥有良好的沟通表达能力、问题应对能力、组织协调能力以及风险识别与控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 底薪6800+35%门店分红 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除常规带薪假外，公司提供员工专属12项福利假期，如每月可享1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

一、房源开发与维护：构建优质房源库 -多渠道获取房源：通过线上平台（房产APP、社交媒体）、线下社区走访、老客户推荐等方式，收集二手房、新房（代理项目）信息。 -房源深度核实与呈现：实地勘察房屋结构、装修、周边配套，拍摄高清图片/视频，撰写真实、吸引人的房源文案，确保房源信息“真实、详尽、可视化”。 -定期维护房东关系：及时反馈市场行情、客户看房反馈，解答房东关于定价、交易流程的疑问，保持房源活跃性。 二、客源挖掘与服务：精准匹配需求 -拓展客户资源：通过门店接待、线上咨询回复、社群运营、线下活动（看房团、房产讲座）等方式，获取有买房/租房需求的客户。 -需求深度分析：与客户沟通预算、户型偏好、区位要求、购房目的（自住/投资）等，明确核心需求，过滤无效选项，避免客户“盲目看房”。 -专业带看服务：根据需求匹配房源，制定带看路线，带看时详细讲解房屋优缺点、周边配套（学校、交通、商业），并解答客户关于产权、税费的疑问。 三、交易促成与风险把控：保障流程合规 -协助洽谈议价：作为中间方协调买卖双方价格，传递合理诉求，平衡双方利益，推动达成交易意向。 -指导办理交易手续：详细告知双方所需材料（身份证、房产证、征信报告等），协助办理网签、面签、贷款审批、产权过户、水电物业交割等流程，避免因流程不熟悉导致延误。 -风险排查与规避：核实房源产权是否清晰（有无抵押、查封）、客户资质是否符合贷款要求，提醒交易中的潜在风险（如户口迁移、房屋质量隐患），保障交易安全。 四、持续专业提升：保持市场敏感度 -实时更新市场知识：跟踪本地房价走势、政策变化（限购、贷款利率调整）、区域规划（学校、地铁建设），确保为客户提供最新的市场建议。 -强化专业技能：学习房产法律法规、金融贷款政策、谈判技巧，提升沟通与问题解决能力（如处理交易中的突发纠纷）。

综合薪资： 新入职员工平均5000+每月，积累经验能力后超过1W+很容易。 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，根据需求匹配合适房源； 2. 线下陪同客户看房，推动房屋买卖及租赁交易达成； 3. 通过微信、视频号等线上渠道运营新媒体，开展房源推广工作。 任职要求： 1. 年龄18~45岁，性别不限，学历专业不限，欢迎无经验者加入； 2. 具备良好学习能力、沟通表达能力及团队协作意识者优先； 3. 态度踏实积极，热爱销售工作，有强烈的收入提升意愿。 培训体系： 1. 新人入职配备资深员工一对一指导； 2. 总部提供带薪集中培训，时长3~5天，无需支付任何费用； 3. 全周期覆盖规范培训、职业化训练及管理梯队培养。 工作福利： 上班地点就近分配、提供住宿、15天年假、社保、年度旅游、节日福利、结婚礼金、生育补贴、健康体检等。

开拓新客户资源，持续服务并维护现有客户关系，积极推广公司产品，凭借你的拼搏精神，助力我们进一步扩大市场份额，迈向更高目标！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的团队！ 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，性别不限； 2. 对销售工作充满热情，欢迎优秀的应届毕业生应聘； 3. 擅长人际沟通，具备良好的谈判能力与市场洞察力； 4. 工作踏实负责，敢于面对挑战，乐于参与团队协作。 我们期待你的到来，携手共创属于我们的销售新篇章！

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

【工作地址】全长沙就近分配 【任职要求】 1、具备挑战自我的勇气，有志于从事销售工作，品行端正，积极进取； 2、年龄在20-42周岁之间，超出年龄范围者，若具备同行业经验或长期销售背景，可适当放宽条件； 3、不限工作经验，欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 4、拥有新房、二手房买卖及租赁相关房地产中介经验者优先录用； 5、接受实习生报名，薪资待遇与正式员工一致（可提供实习证明）； 6、表现优异者，具备晋升为合伙人的发展机会； 7、退伍军人在同等条件下优先考虑。 【岗位职责】: 1、开展房屋买卖与租赁业务，深入了解客户需求，陪同客户实地看房，提供专业且全面的房产中介服务（涵盖新房、二手房及租赁业务，可根据个人优势选择发展方向）； 2、负责房源的开发、积累与拓展，持续维护客户关系（公司统一提供长沙地区新房及二手房源资源和客户线索）； 3、具备良好的谈判能力，能够独立推进业务流程，促成交易达成； 4、依托贝壳找房APP端口，高效管理并维护房源与客源信息，为客户全流程提供房产交易支持； 5、根据客户具体需求，协助完成房产买卖、租赁操作及资产配置等相关事务； 6、做好客户信息登记与档案管理，长期维系客户关系，推动后续交易及服务跟进。 【上班时间】: 早九晚六，中午休息一个半小时，每月安排4-5天休假

（工作内容：长沙租房销售） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好租） 2.不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3.工资待遇：提成现结，签单就结，提成百分80 1000房租到手800左右 租房客户多 且刚需 容易成交，业务员平均3天2单 （平均工资8千-1万5，销冠5-6万） 欢迎赚钱欲望强的加入，小白可一对一带！

贝壳上市公司旗下德佑品牌门店哦！我们不看经验、不看学历，只看你想不想好好赚钱好好生活，欢迎全职宝妈、转行小白、应届生加入。 你要做的 1.接待客户咨询，简单介绍房源，陪同带看。 2.客户维护与跟进，完成开单业绩。 3.工作氛围轻松，不内卷、不PUA、不高压逼单。 我们能给你。 岗位福利： 1.零基础带薪培训，一对一老人带教，新人保底4000工资+高提成40-60%+开单奖励+收入上不封顶。 2.时间相对灵活，方便照顾家庭、接送孩子，团队氛围好，同事友善，好融入、好上手。 任职要求 1.有无经验均可，小白，宝妈，应届毕业生，有房产行业，销售行业的最好，都可以接受，沟通正常，态度踏实，愿意学习。 2.勤奋吃苦耐学，想稳定赚钱，长期发展。

！！！新人前2个月可免费提供木瓜租房端口 首月1500保障+提成（最高可达佣金100%） 佣金当天可结算，时间自由，可居家，不用在固定地点办公！！ 公寓直租，无需开发房源，无租客中介费！！ 可长租可短租（最低1个月起租）！！！ 【为什么适合你？】 1、提成行业领先：每单提成最高100%，提成当日到账（极速结算）！！！ 2、工作灵活自由：无需坐班，任务就近分配，时间自主安排 3、收入稳定有保障：淡季月入6k+，旺季最高可达1.5w 【工作日常】 1、拓展租客资源（无需自寻房源） 2、实地带看精品公寓（系统已匹配优质房源） 3、线上完成签约流程（告别传统电销与地推压力） 4、协同专业保洁及维修团队（专注核心服务环节） 【薪酬结构】 ■ 旺季综合收入8000-12000元 ■ 淡季保底收入6000-8000元 ■ 额外激励：开单奖励+月度排名奖+超额成交奖金 【工作模式】 ■ 无电话销售丨无网络推广 ■ 全程陪同客户线下看房（公司直营房源丨零中介费用） ■ 线上电子签约系统（10分钟高效走完全部流程） 【企业优势】 长沙规模领先的直租公寓品牌丨覆盖城市核心区域丨配备专业保洁与管家团队丨月均成交率超75% （咨询应聘请直接留言，10分钟内必回复！）

招聘二保焊铆工焊工一天360左右薪资：9000-10000元/月地址：湖南省长沙市长沙县漓湘东路63号工作性质：长期焊接方式：二保焊

长沙市雨花区曲塘路东南轩茶楼招聘：，厨师长工资7000至9000包吃住，月休3天，要求做事麻利，管理厨房所有事.半桶水勿扰！

对外营业的长者食堂招聘：厨师：工资6000元，每月休2天，工作时间早八点半，晚六点半。有休息，要求做过团餐或者盒饭经验。60周岁以内，工作地在月亮岛附近。联系电话

长沙市雨花区招二保焊/气焊、气割、电焊 室外工地 包吃住 50

长沙市望城区 中央空调安装，日立中央空调，东芝空调安装师傅，

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工业厂房地产租赁业务 高额提成70% 广州伙伴地产公司 专注工业地产领域多年，深耕厂房/仓储/土地租赁
 招聘岗位 工业厂房租赁合伙人（全职） 
薪资待遇 ► 佣金机制：成交单佣金总额70%直接提现（例：单笔10万.佣金个人实得7万元） --- 电话咨询：邓先生：（微信同号） 
#招聘 #招工 #工业地产

主营：写字楼、商铺、厂库房、院落租赁 招聘人数：5名 工作地点：昌平马池口 / 顺义高丽营 工作时间：周一至周五8:30-17:30，节假日正常 【任职要求】 - 年龄18-45岁，学历不限 - 有无经验均可，新手带薪带教 - 有会开车，有1~2年开车经验 - 会基础电脑操作，沟通能力强，做事积极主动 【薪资福利】 - 无责底薪：试用期内3000元/月 - 高额提成：50%-75%，业绩上不封顶 - 每月团建、每年旅游 - 可参与公司优质房源投资，额外增收 【岗位优势】 - 资深精英一对一带薪带教，直到开单 - 互联网线上获客，不用发单扫楼 -

岗位职责： 1.专注厂房、库房、独院及别墅等租赁业务，不涉及买卖交易 2.匹配客户需求与优质房源，组织并带领客户实地看房 3.熟练完成租赁流程协调、合同沟通及后续跟进服务 4.独立维护客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 5.按时完成日常客户接待、房源信息更新及工作汇报 任职要求： 1. 年龄18-45岁，有无房产中介经验均可，公司提供系统带教 2.持有效C1及以上驾驶证，能熟练驾驶并承担看房途中的行车责任 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，行动力佳 4.接受周一至周五8:30-17:30工作制，节假日正常休息 5.具备目标感与职业稳定性

一、你需要做的： 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上（中工招商网、APP-选址易），线下（广告），与平台合作； 3、与客户建立良好的业务协作关系。 二、你要具备的： 1、20~45岁，学历不限，有无销售经验不限； 2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务； 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点： 1、收入不封顶：合伙人模式+***收益可达80%；业绩突出者年收入可达30~60W； 2、工作时间：弹性工作时间； 3、合伙人模式：经纪人—分部主管—分行经理—区域总监—大区副总经理—城市公司总经理； 4、免费培训：线上/线下培训 、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训 ； 5、活 动：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。 【地址】： 从化区：太平镇 花都区：新华、秀全、花山、狮岭、花东、炭步 白云区：太和、人和、钟落潭、大源、均禾、江高 海珠区：石榴岗路 荔湾区：花地大道 黄埔区：开创大道、萝岗 增城区：新塘、永宁、石滩、仙村 番禺区：石碁、大龙、南村、大石 南沙区：东涌、榄核 清远：清城区、开发区、龙塘 各镇区都有招募，请投递时备注您所在区域 广州市番禺区市莲路石碁村段80号2栋505A 广州市番禺区石碁镇市莲路101-103号金丰商务大厦 广州市南沙区榄核镇新地路36号（华越创业中心） 番禺区大石街道会江村冠美工业园 广东省广州市番禺区东环街道东星路东星大厦405室 广州市南沙区东涌镇太南路朗晴电子商务产业园 广州市番禺区大石街富石路465号425房 广州市番禺区大龙街市莲路新桥村段240号百众创意园2楼 广州市番禺区市莲路80号同芯壹号智造城2栋505A。 年龄要求：20-45岁 职能类别：房地产中介/置业顾问

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

职位亮点： 1. 公司自建获客系统，客户精准匹配度达60%，告别无效外呼，高效转化！ 2. 每日定向推送高意向购房客户，客户资源全由公司承担获取成本，员工免费使用！ 3. 工作时段：10:00-16:00，作息规律，无需加班！ 4. 办公地点位于高端写字楼，环境舒适，交通便捷； 5. 团队普通销售月均收入约2万元，业绩突出者可达5万元，顶尖销售月入10-20万，欢迎零基础加入！新人配备专属导师全程带教 工作职责： 1. 负责新房项目销售，掌握一手楼盘核心卖点及房产专业知识，当前主推长沙区域新盘； 2. 对接公司平台每日分配的精准客户资源（无需自主拓客），所有客户均由公司系统统一开发，非传统电销模式； 3. 提供专业置业咨询，解答客户疑问，并组织客户实地看房； 4. 持续跟进客户动态，定期回访了解需求变化，优化服务方案与销售策略； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧； 2. 热衷销售岗位，具备强烈的服务意识； 3. 熟悉常用办公软件及销售辅助工具操作； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员协同推进目标达成； 工资待遇： 1. 高比例提成机制：提成占比40%-50%（公司每月按人头提供高质量意向客户，无需自行开发） 2. 完善的职业晋升通道与成长支持； 3. 多样化的培训体系与学习资源； 4. 每日稳定获取公司派发的意向客户，成交率高、开单有保障；新人享一对一辅导； 5. 定期组织团建活动及员工关怀福利。

岗位职责： 1、依据个人销售指标科学规划营销方案，保障目标顺利达成； 2、负责搜集并研究国家及行业相关政策，挖掘潜在市场与客户资源； 3、负责日常客户关系的建立与持续维护，提升客户满意度； 4、负责策划并统筹安排客户的各类考察接待活动； 5、主导合同谈判、签约推进及项目回款等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、市场营销、机械类等理工科专业优先； 2、具备出色的分析判断力、计划制定与落地执行能力，以及良好的沟通协调能力； 3、目标意识清晰，富有事业追求，热爱营销岗位，工作积极主动； 4、能适应频繁出差； 5、本岗位欢迎优秀应届毕业生投递。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与业务推广； 2、开发新客户资源，拓展市场份额，同时维护现有客户关系； 任职要求： 1、性别不限，具备医疗行业销售背景者优先考虑； 2、性格开朗，具备较强的主动性与执行力； 薪资待遇： 1、综合收入高，底薪5000元+餐补+全勤奖+丰厚提成，团队人均月入15000元以上； 2、入职即缴纳五险一金，享受五一长假5天，十一长假7天，端午、中秋等传统节日均发放节日礼品，所有法定节假日按规定带薪休假； 3、公司提供系统化带薪培训，并配备专人指导； 4、职业发展路径：销售顾问—销售主管—项目总监—合伙人； 工作时间： 上午09:00-12:00，下午14:00-18:00， 中午休息2小时，周末双休，无需加班； 工作福利： 1、享有带薪婚假、生育假、带薪病假等各类假期； 2、定期组织团建聚餐，享受年度旅游福利； 3、员工本人及直系亲属患病可申领慰问津贴； 4、享受职称与技能等级补贴； 5、丰富多样的团队活动与互动游戏，设置阶段性激励奖金； PS：管理层亲和力强，沟通无障碍，团队氛围和谐，福利优厚，成长空间广阔~~

岗位职责： 1、负责公司油性、水性工业涂料、粉末涂料、碳纤维涂料、汽车零部件PP涂料以及防水、防腐工程等产品的市场销售与推广工作； 2、依据公司市场营销战略，提升所辖区域产品销量，积极达成销售目标，提高产品市场覆盖范围； 3、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售渠道； 4、负责销售合同的签署，跟进合同按期履行，并及时催收应收销售款项； 5、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年化工行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪休假、节日福利

要求有美业经验

岗位职位： 1. 负责与政企类单位客户对接，开展办公家具全品类的销售推广工作； 2. 独立推进客户开拓、需求沟通、方案设计、投标流程跟进及回款等全流程业务环节； 3. 持续维护客户关系，深入挖掘客户的重复采购及推荐合作机会； 4. 关注政企采购政策变化与行业发展趋势，制定有效销售策略，确保个人与团队业绩目标达成。 任职要求： 1. 热衷于销售岗位，具备强烈的收入提升意愿； 2. 拥有良好的沟通技巧和产品推销能力，善于总结优化，持续提升客户成交率； 3. 熟悉常用即时通讯工具及办公类软件操作； 4. 具备服务大客户意识和协作精神，耐心细致，积极主动，责任心强； 5. 有面向企业客户销售经验者优先，具备办公家具、建筑材料、政企采购相关产品背景者更佳； 6. 公司提供强大平台支持与丰富大客户资源，无需自行外出拓客，专注投入即可获得可观回报。 薪资待遇 综合收入1W以上，表现优异者可达3W以上 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00 公司优势 基础福利：五险，月度/年度评优奖励，节日礼品； 其它福利：结婚/生育/购房/购车/装修补贴、子女教育补助、父母孝心津贴等； 其它活动：部门团建、公司团建、年终年会等； 包中餐，公司设有厨房并配备专人烹饪，卫生可保障（无需担忧工作日用餐问题） 公司配备完善培训体系与导师带教机制（当前稳定员工月薪可达3万以上），助你快速适应岗位与环境

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K转正8-30K 资源供给：公司提供精准订单客户资源（6天内快速转化），转化率达8%-15% 岗位职责： 1、维护并建立良好的客户关系； 2、向客户详细介绍产品信息； 3、推动成交进度，确保业绩目标完成； 4、跟进售后服务流程，保障客户满意度。 任职要求： 1、不限学历，年龄*****之间； 2、普通话流利清晰； 3、掌握基本办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生应聘。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制，助力快速成长 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室固定坐班（早九晚六） 办公环境：团队氛围年轻活跃（90后、00后、05后为主），上级亲和易沟通

营销酒水 5k-8k 不等包吃住

有销售经验的优先，会线上营销，的优先

岗位提前知： 1：本企业主营业务为临床试验（cro），面对客户为医药企业； 2：全日制本科以上学历（硬性条件），个性开朗，了解药物研发流程； 3：涉及到b端业务，如果有药企资源更佳，能接受出差。 岗位职责： 1.完成辖区内分解的年度商务目标。 2.辖区内新老客户开发与维护（同类业务持续开发，集团其他业务推介）。 3.组织投标（协助投标文件撰写/组织面标/跟进结果）。 4.业务报价、合同洽谈及进度跟进，协助项目存在问题处理与反馈。 5.商机的收集、跟进（定期汇报）。 6.协助商务宣传活动（策划、组织、执行）。 任职要求： 1.本科以上学历。 2.药学或市场营销等相关专业。 3.有医药行业销售经验优先，能接受出差。 薪酬福利 薪酬激励：全勤奖、项目奖、年终奖、创新奖、申报奖、股权激励； 荣誉激励：”表扬““嘉奖““小功”“大功”，论功行赏；年度评奖评优，奖励优秀人才； 基础福利：入职五险一金、提供住宿、加班可调休或享受加班补贴； 假期福利：7.5H工作制、周末双休、法定节假日、带薪年假； 人文福利：传统节日礼品礼金、生日礼金、结婚礼金，生子礼金、儿童福利、三八节福利、年度体检、部门团建； 人才发展 员工培训：入职岗前培训、一对一导师带教、专业知识培训、岗位技能培训、管理能力、领导力培训，内训外训相结合，助力个人能力全面提升； 晋升发展：专业、管理晋升双通道，每半年一次晋级/竞聘，基层管理岗位内部提拔； 人才计划：“雏鹰”“猎鹰”“雄鹰”“群鹰”人才培养计划，公司内部人才补贴激励人才发展；