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仲利能提供给你：
大平台，专注助力中小企业成长；
公司稳健前行，员工发展无忧；
完善的培训机制与师徒带教制度！
你还在犹豫什么，立即加入我们吧！！
【工作内容】
1、收集所辖区域产业动态及客户信息，开展市场拓展与营销执行；
2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、拜访交流、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标；
3、依据公司标准，编制租赁相关文件与合同文本，并主导商务谈判及签约流程；
4、推动跨部门协作关系建设，保障租赁业务高效运转；
5、持续跟进客户运营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理落实；
【任职要求】：
1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）；
2. 具备拼搏精神，意向从事销售类岗位，期望在金融领域长期深耕；
3. 喜欢人际互动，拥有良好的沟通表达能力，态度积极，学习力强，执行力高且抗压能力强；
【薪资】
1. 无责任底薪+各类补贴（5500-7000）
2. 奖金激励：月度+季度奖金+月度之星奖励+项目协同提成等
3. 年终绩效分红：0-8个月薪资
4. 每年两次调薪窗口，健全的薪酬体系，阶梯式增长机制
【福利】
1. 补贴组合：餐费补贴、通讯补贴、生活补贴、岗位津贴
2. 办公环境舒适，地处市中心核心地段，交通便捷
3. 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富关怀项目
4. 入职保障：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘毕业生可签三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期
5. 年假7~10天（优于法定标准，随司龄递增）
6. 出行安排公司商务车接送，免除通勤烦恼
【新人培训】
1. 配备专业一对一导师，全程指导助你快速融入；
2. 线上线下融合培训模式，包含网络课程、行业专家专项授课等内容；
3. 设置适应期，新员工初期不设硬性业绩指标；
4. 工作与学习同步进行，能力提升迅速！
【晋升】
1. 每年年底开放晋升通道，制度公开透明；
2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监
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【工作内容】
1、收集所辖区域产业动态及客户信息，开展市场拓展与营销执行；
2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、拜访交流、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标；
3、依据公司标准，编制租赁相关文件与合同文本，并主导商务谈判及签约流程；
4、推动跨部门协作关系建设，保障租赁业务高效运转；
5、持续跟进客户运营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理落实；
【任职要求】：
1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）；
2. 具备拼搏精神，意向从事销售类岗位，期望在金融领域长期深耕；
3. 喜欢人际互动，拥有良好的沟通表达能力，态度积极，学习力强，执行力高且抗压能力强；
【薪资】
1. 无责任底薪+各类补贴（5500-7000）
2. 奖金激励：月度+季度奖金+月度之星奖励+项目协同提成等
3. 年终绩效分红：0-8个月薪资
4. 每年两次调薪窗口，健全的薪酬体系，阶梯式增长机制
【福利】
1. 补贴组合：餐费补贴、通讯补贴、生活补贴、岗位津贴
2. 办公环境舒适，地处市中心核心地段，交通便捷
3. 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富关怀项目
4. 入职保障：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘毕业生可签三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期
5. 年假7~10天（优于法定标准，随司龄递增）
6. 出行安排公司商务车接送，免除通勤烦恼
【新人培训】
1. 配备专业一对一导师，全程指导助你快速融入；
2. 线上线下融合培训模式，包含网络课程、行业专家专项授课等内容；
3. 设置适应期，新员工初期不设硬性业绩指标；
4. 工作与学习同步进行，能力提升迅速！
【晋升】
1. 每年年底开放晋升通道，制度公开透明；
2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监
2026-04-02 08:26
IP属地：湖南长沙
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