人事助理负责职场的考勤，招聘，离职办理，经理的客户资源整理 售后服务人员，负责老客户后期的维护工作，理赔，续收 上班时间：早上8点30-12点，下午14点30-17点，周日休息， 底薪3000+奖金+

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-5000 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-5000医保社保 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

售后客服

工作内容：客服售后，提醒客服续保，协助客服理赔事宜。 要求:大专及以上学历，年龄25至45岁之间，工作认真负责，有创业精神。 售后专员2500+绩效 客服经理4000+绩效 工作时间：上午8点半至11点半，下午2点半到5点半，周末休息+法定假日休息。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，全程跟进闭环，确保服务时效与质量 3.协助客户完成退换货、维修、补偿等售后操作，规范执行公司售后政策 4.主动回访重点客户，收集反馈建议，持续优化服务体验 5.协同销售、物流、技术等部门，推动跨部门问题快速协同解决 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.工作细致负责，具备较强的问题分析、判断与独立处理能力 3. 熟练使用办公软件（Excel/Word/企业微信/CRM系统等）进行信息录入与跟踪 4.有客户服务或售后支持经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.普通话标准，具备基本的文字表达与沟通协调能力

全球最大的寿险公司中国人寿： 招聘售后客服专员，基本工资3000元左古 上班时间：周一到周六(节假日正常休息) 年龄要求：28-45周岁 主要工作：保单售后服务+协助招聘 实习期内表现突出者可提拔为客服经理基本工资3000元+各项津贴，上不封顶。 月度团康活动。 联系电话：刘女士 招聘公司：中国人寿汉寿支公司 工作地址：汉寿西正街212号

车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户开展电话回访工作； 2、处理客户关于车险的咨询及投保需求，并根据实际情况提供专业服务方案。 薪酬待遇 1、薪资构成：保底3000+提成+非车绩效+月度激励，综合收入5000-15000元； 2、福利待遇：五险+公积金+舒适办公环境+无需外勤+作息参照公务员+节日福利+生日津贴+带薪年假+产假+免费团建+下午茶 其他福利 (1)工作时间：8:00-12:00 14:00-17:30（周一至周五，周末单休）； 3、公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育+住房公积金）； 4、公司每年定期安排员工户外拓展或旅游活动； 5、员工享有全面福利保障，包括生日福利、法定节假日福利、带薪年假等。 公司地址：湖南省常德市武陵区紫缘路辅路中国人民保险2楼205

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，妥善处理退换货、维修等服务需求，提升客户满意度 2.准确记录客户反馈问题，跟进问题解决进度并及时向客户反馈处理结果 3.主动回访已处理客户，了解服务效果，收集改进建议，优化售后服务流程 4.协同相关部门解决复杂客诉问题，推动跨部门协作提升服务质量 5.定期整理售后数据，分析常见问题，为产品和服务改进提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题 2.有责任心，工作细致，能适应一定的工作压力和重复性事务处理 3.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 4.有售后客服或相关客户服务经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客服领域发展

售后服务专员 具备良好的交流沟通能力 一.年龄25-45岁，大专及以上学历。条件优秀者可适当放宽 二.主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下: 1、为公司现有客户提供包括续收提醒、保单咨询、理赔等相关服务; 2、对客户做定期回访，根据客户需要提供个性化、专业化财务规划; 3、参与团队培训及团队会议管理。 4、工作简单轻松，多劳多得 5、有上进心，有进步的欲望 四、工作时间:周一到周五，上午上班，出勤时间8:30—11:00，上班时间自由，周末双休，法定节假日正常休息 五、任职要求： 1、品貌端正，无不良嗜好 2、积极主动，目标导向，具备强烈的事业心和责任心 3、具有良好的语言沟通能力和人际交往能力，积极心态和良好心理素质。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

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常德市鼎城区招二保焊/气焊

下午石门来个65替班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 配合测量放线，不碰桩、不压线<br/>2. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥<br/>3. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>4. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>5. 高压线、管线边干活保持安全距离

售后服务专员 岗位亮点：工作轻松、氛围好、不加班、晋升稳定 岗位职责： 负责客户售后咨询、问题对接、客情维护，工作简单易上手。 任职要求： 年龄21-45岁，沟通顺畅、有耐心，有无经验均可，免费培训。 薪资福利：4000-6000 早八晚五、双休法定假、节日福利、定期团建。电话️（微信同步）

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及问题处理，确保响应及时、解决高效 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题闭环，定期汇总分析售后数据 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.维护客户档案，遵守信息安全规范，保障客户隐私 任职要求： 1.大专以上学历（接受函授）25-45周岁 2.有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 3.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 通过在线平台及时响应客户咨询，提供专业、耐心、高效的售前售后支持 2. 准确记录客户问题与反馈，分类整理并同步至相关部门，推动问题闭环解决 3. 熟悉产品/服务知识，独立完成订单跟进、退换货处理、投诉协调等全流程服务工作 4. 主动识别客户需求与潜在问题，提出服务优化建议，助力客户满意度提升 任职要求： 1. 具备客服相关工作经验者优先，无经验但学习能力强、服务意识佳者亦可考虑 2. 打字速度≥60字/分钟，能熟练使用办公软件及主流在线沟通工具 3. 工作认真负责，有较强责任心和团队协作精神 4. 能适应远程办公模式，具备稳定网络环境及独立工作条件

岗位职责: 1. 负责客户咨询、投诉等信息的接听、记录与跟进，确保信息准确完整 2. 及时响应客户需求，协调内部资源处理客户问题，保障服务效率与客户满意度 3. 主动进行服务回访，收集客户反馈，持续优化服务质量 4. 按要求整理数据,报表，核对订单，不需要参与销 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力 2. 工作认真负责，能按时完成交办任务 3. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境 4. 有较强的学习能力，能适应服务流程的变化与优化 . 5.旺季5月-8月有加班情况，有补贴，非诚勿扰

售后服务，咨询，讲师等

【岗位职责】 · 负责线上客户咨询接待，不要求一来就上手，但是要学，要用心 · 态度要端正，不要混时间的选手 ·会有一点活，往货架上放板子，下午要负责打包，已经有一个员工了，两人分工合作，把工作内容做好就行 【职位要求】 · 学历没有要求，要懂电脑基本操作，会基础的打字经验，没有工作压力，不用自己联系客户 · 有数码产品使用经验者优先 网购爱好者优先 【工作时间】 · 每日08:00-18:00，月休两天， 【薪资福利】 · 综合薪资2500-3000元，实习期2500，月结，不拖欠工资 · 包住、包中晚餐，省下生活开销 ·可以直接来厂里面试 工作是相互选择的，双方都有意向，才能有动力有目标的发展

岗位职责 客户在线上购买产品后，我们通过线上方式添加客户微信，仅负责微信添加，无销售任务！！ 任职要求 1，年龄20-42岁 2，会基本电脑操作及打字 3，普通话流利 4，思路清楚，具备良好沟通能力 薪资待遇 1，月薪：试用期综合收入5000-7000元，转正后7000元以上 2，额外奖励：设有日排名奖金、周排名奖金、月排名奖金，平均每人月收入7000+ 有意向的朋友可直接预约面试

结合补充的薪资结构、技能要求、作息福利及办公地点等信息，我优化了招聘文案，突出核心亮点并明确禁忌条件，兼顾信息完整性与阅读清晰度： 【全职电商客服急招】 核心信息（明确禁忌，避免无效沟通） •用工形式：全职长期岗，不招寒假工、短期兼职； •工作模式：线下坐班，汉寿县本地办公，不接受居家/远程办公； •男女不限，18-35岁，普通话标准即可。 薪资待遇（透明公开，多劳多得） •底薪2500元+绩效提成； •提成规则：新手500-800元/月，熟手1000-1500元/月，业绩上不封顶； •福利叠加：，享5天带薪年假（每增1年多1天，最高15天） 当月法定节假日多休1天（调休制）。 上班时间 •白班：8:00-17:00； •晚班：16:30-24:00； •月休4天，调休制，作息灵活适配。 办公地点 汉寿县九中对面南湾美树二楼办公室（线下集中办公，交通便利） 岗位要求 1.能熟练使用微信、千牛等沟通工具，熟悉电商购物流程； 2.具备基础办公技能，会简单Word文档、Excel表格操作即可； 3.沟通表达清晰，有耐心、责任心，能快速响应客户咨询（售前咨询、售后处理）； 4.抗压能力强，服从轮班安排，有电商客服经验者优先。

职位描述 【工作职责】 一、人员管理 负责团队成员的面试选拔，合理安排业务分配与培训计划，做好人员流失预警及关怀工作； 对下属班组长开展日常管理，持续提升其管理能力，并定期向上级汇报团队整体运营情况。 二、KPI指标管理 根据项目需求，实时监控关键绩效指标，如接通率、工时利用率等，结合团队实际能力不断优化提升； 当指标出现偏差时，及时制定培训方案、改进策略及执行时间节点，并向直属领导同步异常情况； 依据质量检查标准，强化服务质量管控，确保各项质量类KPI达标，突发问题第一时间上报主管负责人。 三、现场管理 按照业务节奏统筹排班安排，妥善处理请假、调休及考勤核对事宜，保障排班的合理性与员工体验。 四、汇报及沟通 按时完成日、周、月度运营报告的编制与发送，包括每日运营简报、每周汇总及月度总结； 按客户要求定期提供相关数据和报表； 根据项目推进需要，协调公司内部资源，协同各部门顺利开展工作，遇异常状况即时反馈上级主管。 【岗位要求】 1、具备3年以上专业呼叫中心工作经验，熟悉呼叫中心整体运作流程； 2、责任心强，具备良好的职业素养，抗压能力突出，性格积极乐观，进取务实； 3、大专及以上学历，有三年以上电话呼入或在线客服团队管理经验，曾带领不少于40人的团队； 4、熟悉呼叫中心核心管理指标（如平均通话时长、后处理时长、工作效率等）的定义与应用； 5、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel操作与数据分析。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习与拓展训练，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀各界人才加入，欢迎求职者投递简历或致电咨询安排面试。

招客服一名 工作时间：上午8：30—12：00，下午14：00—17：30周末双休、法定节假日休，带薪年假。 工资待遇：2000-5000 福利：五险、年假、婚假、产假只要符合国家规定标准都可以休 节日福利（端午、中秋、春节） 年龄：28-38 岁 工作内容：本公司从事软件开发，通过电话、QQ、微信与用户聊天，培训用户免费使用公司的软件，发展免费用户成为公司的VIP用户（）租用或购买公司软件。 职位要求：办公软件熟练，打字速度不低于每分钟五十字，沟通能力强，学习能力强，做事认真负责，有团队精神，有较强的自我约束能力。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基础电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

任职要求： 1、年龄20--42周岁，踏实肯干，能承受一定工作压力；条件优异者年龄可适度放宽，普通话流利，具备良好的沟通能力、服务意识及亲和力； 2、热爱客服岗位，性格积极乐观，反应迅速，思路清晰； 3、具有较强的学习能力、应变能力及抗压能力； 4、拥有强烈的进取心、责任感、感恩心态以及端正的工作态度； 5、公司设有专业培训体系，提供客服实操培训及高管带教支持，助力个人成长，无经验者亦可加入。

【工作职责】 1、负责拓展并维护当地大型连锁及中小型连锁药店客户，依据区域市场规划，推进所辖区域内客户的进货、销售、库存管理及新客户开发； 2、维系客户良好关系，主导公司重点产品的合作沟通，推动重点产品协议落地、促销执行及价格维护； 3、按照既定计划开展专业拜访，精准传递产品信息，支持门店营销活动，提升产品动销表现； 4、配合开展区域内的学术推广工作，及时跟踪进展并反馈结果，助力塑造公司与产品的正面形象； 【任职要求】 1、本科及以上学历，药学相关专业优先考虑； 2、具备2年以上零售或KA连锁渠道推广经验，了解本地终端市场运作模式，具备一定客户资源者优先； 3、踏实肯干、作风务实，具备较强的学习意识和任务落实能力； 4、掌握基础电脑操作，具备数据处理能力，熟练使用常用办公软件。 【薪酬福利】 五险一金、具有竞争力的薪酬体系（含基本薪资+绩效奖金+各类补贴）