
品牌主理人
5-8千/月
店长月结
品牌主理人 招聘
职位概述
我们正在寻找一位兼具战略视野与执行力的品牌主理人兼任店长,全面负责品牌的运营管理。你将从定位主导品牌、传播到用户增长的全链路,打造有影响力、有温度的品牌形象,推动业务持续增长。
岗位职责:
1. 门店运营管理
全面负责工坊日常运营,确保营收、利润、成本等指标达成
管好人:排班、培训、考核、激励,打造高执行力团队
管好货:食材采购、库存管理、损耗控制,确保出品稳定
管好场:门店卫生、设备维护、顾客体验,打造网红级店面形象
2. 品牌营销推广
负责工坊品牌的整体打造,从视觉、内容到口碑,形成独特品牌调性
策划线下营销活动:节日活动、新品推广、会员日等,拉新留旧
对接项目整体营销资源,配合做好市集级别的大型活动
3. 全渠道销售
线下门店:抓翻台率、客单价、复购率,把到店生意做透
线上外卖:美团、饿了么运营,优化排名、评价、配送,把外卖量做起来
内容电商:抖音、快手、小红书内容运营,直播带货,把产品卖到全国
私域运营:微信社群、小程序运营,沉淀老客户,做复购和裂变
电商平台:天猫、京东、拼多多等平台的店铺运营(项目统一团队支持)
4. 客户关系维护
建立会员体系,做好会员分层运营
处理客诉,把差评变成好评,把普通客户变成忠实粉丝
收集客户反馈,反哺产品和服务优化
5. 数据化经营
每天看数据:营收、客流、客单价、复购率、线上转化率等
用数据找问题、做决策,不是拍脑袋干活
每月做经营分析,制定下月目标和行动计划
6. 品质与安全
严格执行"四级品控体系"(日检、周评、月测、季审)
守住食品安全红线,确保万无一失
配合产品主理人做好出品标准化,保证味道稳定
任职要求:
学历:大专及以上(接受应届毕业生)
经验:不限,2年以上餐饮行业优先
要求:热爱美食或者能专心,或者有责任心,对人,事情负责,愿意接受新鲜事物
薪资待遇:综合薪资(底薪+绩效+提成)5000-8000,五险一金,月调休4天。
店长
岗位名称:内衣店长;内衣销售员;岗位要求:1.年龄在22至35岁之间;2.负责内衣店的日常运营管理,并达成销售目标;3.维护商品陈列,提升顾客体验,收集市场反馈。薪资待遇:内衣店长:底薪4500至5000元,加全勤、绩效和月度目标业绩提成,综合月薪3500至8000元以上;内衣销售员:综合薪资根据绩效和业绩提成而定。
店长1-2人月结全职线上运营:美团,大众点评,抖音营销,成本费用控制团队培训
苗岭侗寨【机场店】招聘啦!招聘啦!只要你有梦想、积极向上、正能量满满!找的就是你!招聘岗位:前厅经理/店长晋升空间:店长~区域经理薪资待遇:7000(基本工资+绩效工资)+业绩奖金28-40岁1.餐饮同岗位工作经验5年以上2.懂线上运营:美团大众点评3.会营销,客户维护,团队培训,成本控制,服务流程门店地址:龙洞堡机场T3航站楼正对面(贵厨隔壁)联系电话:陈总
店长月结
店长2年餐饮管理工作经验,性别:不限薪资福利:5000-7000元(包吃包住)上班时间:9:30-21:00(有午休)工作地址:清镇市
烧烤店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结
外卖店招聘有烧烤经验的店长,最好一家两口子这种,必须要做过外卖店,熟悉外卖店出餐流程,能熟练操作外卖后台,处理顾客消息,保证店铺评分
工资:有责底薪8000+利润百分之20分成
看清楚是有责任的底薪8000
来点真正有实力的店长,底薪8000
责任考核如下:
店铺评分
店铺差评
店铺完单率
店铺营业时长
店铺成本控制
来点真正有实力,做过外卖的,有责任心能吃苦的。 不能吃苦的别来了
门店店长
4-7千/月
店长1-2人月结全职认真负责,稳定性好
-店铺销售:负责店铺销售目标的达成,包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案
-人员管理:负责店员面试、入职、带教育成、团队建设及相应的员工关怀等工作
-货品管理:负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作
-店铺安全:负责店铺财产、工程维护跟进
-店务管理:负责店员考勤排班与工作安排、及时处理店铺各类后方管理工作。
-顾客服务管理:营造良好的店铺环境,做好顾客接待与服务,及时妥善处理顾客需求,为顾客提供较好的购物体验。
-与公司各部门工作的沟通对接等工作
要几个二保焊工 包吃 包 住 一天 400 不要证 二把刀也可以的
1.1-1.2万/月
二保焊餐补社保包住五险一金保险20人以上月结
江西上饶厂要几个二保焊工,厂里包吃包住, 一天400,不需要证,二把刀也行 76年之后
贵阳观山湖区找家装贴砖的小工,会干的打电话,不会的不要打,最好自己会骑车
100-200元/天
贴砖小工
找家装贴砖的小工,会干的打电话,不会的不要打,最好自己会骑车
店长
步行街素妮朵胖妞穿搭馆招聘店长啦25--35之间有女装销售经验有限没有经验也可以,责任心要跟上薪资待遇:底薪+提成'多劳多得、上不封顶,收入透明可观欢迎热爱女装的你加入电话
店长1-2人
门店店长有1年以上相关工作经验优先。负责门店日常运营管理、客户维护、员工管理薪资福利:底薪+提成+满勤+绩效+手工提成,月休4天,学习机会招工人数:1名同步工作地址:五常凯旋城
浙江绍兴店长薪资福利:工资待遇5000–18000招工人数:一名工作地址:湄池财富大厦一楼
5千-1.8万/月
店长1-2人月结
店长薪资福利:工资待遇5000–18000招工人数:一名工作地址:湄池财富大厦一楼
店长月结
招聘:门店店长薪资:3000-8000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营与管理,确保各项业务流程顺畅进行。2.带领团队完成销售目标,提升客户服务质量与满意度。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。2.工作认真负责,具有较强的执行力和抗压能力。薪资福利:1.提供具有竞争力的薪酬待遇。2.享受节日福利及定期团建活动。3.工作地点地址:单县李新庄镇,杨楼镇,蔡塘镇就近安排.可根据个人情况在指定区域内就近安排。
川菜厨师店长服务员凉菜川湘菜
固始招厨师三位。以川湘菜或者融合菜江湖菜为主!要求有创新思维、服从安排!出品稳定!薪资待遇8000-10000月休两天店长一位:()要求有三到五年的经验五官端正善于沟通合理安排工作薪资待遇6000-10000。凉菜一位凉菜比较简单十来个菜品。薪资5000左右。服务员十位!要求18-40之间五官端正、善于沟通服从指挥!有经验者优先!薪资待遇3000–3000+月休两天有满勤具体电话详聊需要白班夜班分两班倒!看清楚再打电话是白天夜班换着做的具体面议!麻烦各位看清楚再打电话呢。
前厅店员
3-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职
一、工作内容
1.到店客户核心接待
以热情主动的态度迎接每一位到店顾客,引导顾客参观蛋糕展示柜,耐心介绍款式、口味、口感特点及当季限定产品等,提升客人到店体验。
2.全渠道咨询响应
同步处理线下到店咨询与线上(微信、电话)咨询,针对配送范围、售后保障、优惠活动、定制规则、饮品原料等问题,提供一致且专业的解答,确保线上线下服务标准统一。
3.订单处理(到店+预定)
协助顾客完成到店选购、预定下单操作,准确记录定制蛋糕的尺寸、图案、祝福语、取货/配送时间等关键信息;对接后厨确认制作排期,同步更新订单状态。
4.饮品制作
按照门店标准配方与操作流程,高效完成咖啡、果汁等饮品的制作,确保饮品口感、颜值与品质稳定;做好饮品制作区域的清洁消毒,定期检查原料库存,及时上报缺货情况。
5.收银与对账
负责日常收银结算工作,熟练操作收银系统,核对支付金额,确保收款准确;每日下班前盘点营收款项,整理销售单据、支付凭证。
6.售后与客诉处理
处理顾客退换货、蛋糕破损、口味不符等问题,及时协调解决方案;登记客诉记录,反馈改进建议。
7.门店基础维护
保持前台区域、收银台、饮品制作区、蛋糕展示柜及门店公共区域的整洁有序,及时补充宣传物料、整理价签,确保展示信息准确清晰;协助完成门店物料清点、宣传活动执行,配合店长完成其他日常基础事务。
二、任职要求
1.基础条件
年龄23-40岁,学历不限(高中及以上优先),有零售、餐饮前台或客服经验者优先。
2.能力要求
具备良好的沟通表达能力,能清晰解答顾客疑问;熟悉基础收银操作,会使用智能手机及办公软件;有较强的服务意识和耐心,能灵活应对突发客诉。
3.素质要求
工作细致认真,责任心强,能准确记录订单信息;形象整洁大方,具备团队协作精神;了解蛋糕烘焙行业基础知识者优先。
三、工作时间与休息制度
1.上班时间:轮班制
•早班:9:00-19:00(含就餐休息时间)
•晚班:11:00-21:00(含就餐休息时间)
2.休息制度:每月固定休息4天,休息时间可根据门店排班需求灵活调整(需提前沟通确认)。
四、薪资待遇
1.试用期薪资
固定日薪100元/天,按实际出勤天数核算,多劳多得。
2.转正后薪资(综合薪资3500-5500元/月)
薪资构成=100元/天基础日薪+20元/天餐补+200元全勤奖+岗位工资+绩效考核奖金
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员1-2人月结全职
招聘水果营业员
,25—48岁,手脚麻利,爱干净,有服务意识,有水果售卖经验优先
工作内容:水果分拣、摆货、售卖、整理台面
待遇:工资面议
地点:本店
️联系:
餐厅领班月结全职
招聘地址:花果园财富广场新开烙锅店招主管:1名,处事应变能力强,工资:4000—6000元联系电话:
店长,导购
3-6千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,提升购物体验与成交率
3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
4.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款及退换货服务
5.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化销售策略
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售/导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备基本计算机操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备团队协作精神,服从门店日常管理要求
专职夜班营业员
3-4千/月
营业员有提成包住1-2人月结全职
营业员(专职凌晨班)
岗位职责:
1.负责店内商品的陈列和销售工作。
2.提供优质的客户服务,确保顾客需求得到满足。
3.处理日常的收货、退货及库存管理。
4.保持店面环境的整洁与卫生。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识。
2.能够熟练操作收银机及相关销售设备。
3.具有基本的商品知识和销售技巧。
4.能够独立处理和解决客户投诉。
招聘说明:试岗期5天,5天内双方互相考核评估。
薪酬说明:营业员基本工资3000元+补助300元。提成=店铺销售总额×千分之五×30%
吃住情况:不包吃,包住,店铺内有宿舍可以居住(遵守宿舍管理规定)
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员信息录入等工作
3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理,保持货架整洁、标识清晰
4.主动了解产品知识与促销政策,及时向顾客传递活动信息并促成成交
5.配合店长完成日常运营事务,维护良好店面形象与服务氛围
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 形象端正,亲和力佳,具备基础电脑操作能力
5.遵守公司制度,认同企业文化,愿在零售行业长期发展
收银员
2-4千/月
收银员1-2人
负责前台收银工作,认真负责,好每天当班工作,认真学习岗位职责和服务流程。
岗位职责:
1、负责门店日常收银操作,确保账目准确无误;
2、接待顾客,提供优质服务,解答顾客咨询;
3、维护收银区域的整洁与安全,确保现金及票据的安全管理;
4、协助店内其他日常运营工作,提升顾客购物体验;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够友好地与顾客交流;
2、熟练使用收银系统,有收银相关工作经验者优先;
3、工作认真负责,细心且有较强的团队合作精神;
4、能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳店长招工信息平台在线招聘信息,主要招聘贵阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。