外卖店招聘有烧烤经验的店长，最好一家两口子这种，必须要做过外卖店，熟悉外卖店出餐流程，能熟练操作外卖后台，处理顾客消息，保证店铺评分 工资：有责底薪8000+利润百分之20分成 看清楚是有责任的底薪8000 来点真正有实力的店长，底薪8000 责任考核如下： 店铺评分 店铺差评 店铺完单率 店铺营业时长 店铺成本控制 来点真正有实力，做过外卖的，有责任心能吃苦的。 不能吃苦的别来了

轰趴馆管家主要负责轰趴馆运营与客户聚会全流程服务，核心工作内容可以分为以下几类： 一、前期筹备与策划 1. 对接客户沟通咨询，根据客户需求、预算定制聚会方案，完成环节设计、场馆布置、交通路线规划等一站式服务。 2. 调研行业趋势，定位目标客户，思考营销推广方案，搭建拓展营销渠道，研发主题轰趴产品，开发活动道具、设计玩乐机制。 3. 提前做好场地布置、设备调试，核对确认活动物料，保障活动顺利开展。 二、日常运营管理 1. 负责轰趴馆日常经营，完成人员排班、考核、培训等人员管理工作。 2. 维护场馆内设施设备，定期巡检，做好日常区域卫生清洁工作，保障音响、桌游、厨房等各类设施正常使用。 3. 管理店内酒水、商品的销售与库存，完成销售记录盘点、账目核对、费用结算等财务相关工作，控制运营成本，做好增收节支。 4. 搭建和管理玩家社群，策划执行假日及品牌活动，完成销售指标，开拓各类客户渠道。 三、活动现场与客户维护 1. 活动现场负责人员引导、流程协调、安全保障，及时处理突发情况和客户投诉，保障活动顺畅进行。 2. 跟进客户反馈，维护客户关系，提升客户满意度，促进客户复购。 3. 活动结束后完成场地清场整理，恢复场馆可用状态。

-店铺销售:负责店铺销售目标的达成，包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案 -人员管理:负责店员面试、入职、带教育成、团队建设及相应的员工关怀等工作 -货品管理:负责货品盘点货品安全店铺陈列、库存分析等工作 -店铺安全:负责店铺财产、工程维护跟进 -店务管理:负责店员考勤排班与工作安排、及时处理店铺各类后方管理工作。 -顾客服务管理:营造良好的店铺环境，做好顾客接待与服务，及时妥善处理顾客需求，为顾客提供较好的购物体验。 -与公司各部门工作的沟通对接等工作

全面负责诊所经营、人事、药材管理工作，交社保，包吃住

岗位职责: 1. 学习并执行门店运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2. 独立负责门店日常管理，推动销售目标达成； 3. 协调团队协作，落实市场推广及销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有责任心，能主动承担门店运营任务； 3. 有团队合作精神，能有效带动团队氛围。

有店长工资经验

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，责任心突出，适应弹性工作制 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘岗位：门店运营。 薪资：5000-8000。 岗位职责： 1. 统筹公司所有仙人掌鲜榨饮品直营门店的整体运营管理，搭建门店标准化运营SOP，包括饮品出品规范、操作流程、食品安全管理、服务标准、门店陈列、开闭店流程，保障所有门店统一品牌体验。 2. 负责门店经营数据分析，监控营业额、原料损耗、人效、坪效；优化供应链订货、库存管理、人力排班，做好成本管控，制定经营提升方案，推动各门店业绩与利润目标达成。 3. 搭建门店管理团队体系，负责门店店长、店员招聘、岗前培训、技能带教；建立门店绩效考核机制，持续提升团队服务能力、出品能力，做好人才储备。 4. 定期巡店稽核，排查门店卫生、出品品质、服务、合规问题，跟进整改闭环；及时处理门店重大客诉，维护品牌口碑。 5. 策划门店各类营销活动，包括新店开业方案、节假日促销、主题推广活动；具备新媒体思维，指导各门店运营小红书、短视频，线上种草引流，实现线上线下联动到店消费。 6. 负责新门店全流程筹备工作，包括商圈评估、开业策划、人员培训、开业落地支持，保障新店顺利运营。 7. 支撑未来加盟业务拓展，输出整套开店运营标准，为意向加盟商提供运营指导、门店帮扶、运营培训，赋能加盟门店稳定经营。 8. 持续调研饮品行业、本地竞品动态，结合仙人掌健康饮品差异化特色，持续优化门店运营策略，向上级定期输出经营复盘报告。

苗岭侗寨【机场店】 招聘啦！招聘啦！ ️只要你有梦想、积极向上、正能量满满！找的就是你！ 招聘岗位：前厅经理／店长 晋升空间：店长~区域经理 薪资待遇：7000（基本工资+绩效工资）+业绩奖金 28-40岁 1.餐饮同岗位工作经验5年以上 2.懂线上运营：美团大众点评抖音 3.会营销，客户维护，团队培训，成本控制，服务流程 门店地址：龙洞堡机场T3航站楼正对面（贵厨隔壁） 联系电话：陈总

一、岗位名称 滋补品门店店长（人参、鹿茸、虫草、海参等高端滋补品） 二、岗位职责 1、门店整体运营管理：全面负责人参鹿茸滋补品门店的日常经营、人员管理、货品管理、环境卫生及门店标准化运营，统筹门店日常事务，保障门店高效、稳定运转，完成门店月度、季度、年度销售目标。 2、产品销售与客户维护：精通人参、鹿茸等各类滋补品的品级、功效、适用人群、储存方法及鉴别知识，为到店客户提供专业的产品咨询、搭配建议、养生指导；维护老客户资源，挖掘客户需求，建立稳定的客户社群，提升客户复购率与口碑。 3、货品库存管理：负责门店滋补品进货验收、陈列摆放、库存盘点、有效期及品相管控，及时更新货品，杜绝货品积压、损耗、过期问题，做好库存台账记录，保障货品品类齐全、品相优质。 4、门店营销推广：根据门店经营情况及市场行情，配合制定线下门店促销、节日活动方案，落地执行各类营销活动；熟悉本地滋补品市场动态，分析客流、销售数据，优化经营策略，提升门店营业额与市场竞争力。 5、团队管理：负责店员的日常排班、培训、考核与管理，传授产品专业知识、销售技巧和服务规范，打造专业、优质的服务团队，提升门店整体服务质量。 6、账务与合规管理：负责门店日常营收统计、账务核对、台账登记，严格遵守门店财务制度；落实门店消防安全、货品合规售卖等相关规定，保障门店合规经营。 1、大学本科及以上学历，形象气质佳，谈吐得体，待人真诚稳重，有良好的服务意识和职业素养。 3、具备优秀的门店运营、销售管理、客户维护能力，能够独立制定门店销售计划并落地完成目标，具备一定的营销策划和数据分析能力。 5、诚实守信、责任心强，做事细致严谨，具备良好的团队管理、统筹协调能力，认同滋补品行业，有长期稳定从业的想法。 三、薪资福利 福利保障：月休可调、带薪节假日、带薪年假、定期团建、员工产品内购福利、专业产品知识免费培训。 四、工作地点 贵阳是观山湖区浦发银行后门 温馨提示：本门店主营高端滋补品，主打品质、诚信经营，欢迎踏实稳重、懂行业、有能力的有志人士加入，携手共赢！

贵阳市南明区招工地小工/杂工

贵阳招聘2名人员，要求年龄在55岁以内。工作时间从7点到10点，工作内容为不伤锤。薪资为每月11000元。有意者可报名。

贵阳观山湖铝模叠合板断脚杆项目，剩余5层工作量，还需2至3人，要求明天能到岗的人员可报名。

贵阳观山湖京东长期日结工-元/一天11×16+20/晚夜班补贴=196/天需求:60人年龄：18-50岁住宿免费，水电平摊。不体检每天日结元每天日结元150元第五天结第四天，依次类推剩余工资发薪日发放岗位装卸:元/小时+夜班补贴综合工资5000-7000元上班时间：19:00-7:00左右住宿免费，水电平摊，查案底，查京东黑名单，不穿带有帽子衣服，不穿拖鞋，短裤，面试带上身份证原件报名：

招聘招聘梦锦缘家纺招门店店长莒县龙山主营婚庆家纺，全权负责门店运营、销售、库存、客户维护有家纺/零售管理经验优先，善于沟通，做事踏实，有事业心底薪+高提成+绩效+年终，多劳多得，福利齐全，月休可调有意私聊：地址：龙山镇驻地

诚聘全年稳定员工1.餐厅服务员6名3800-50002.吧台2名3800-45003·火锅配菜大姐1名3800-45004.厨房配菜2名3800-45005·餐厅经理3名4500-60006.店长两名工资8000-10000加分红7.厨师长两名名，工资8000-10000加分红工资致电详谈！每月15号发工资，不拖不欠，包食宿，宿舍楼房，干净整洁（介绍成功入职茶水费300_500）

【臻味楼招聘】诚聘店长1名，薪资6000-8000元，工作地点位于山东省潍坊市友爱路北宫街臻味楼。岗位主要负责餐厅日常运营管理，统筹协调前厅后厨工作，保障服务质量与出品品质，协助制定经营策略，提升客户满意度。工作环境轻松，团队氛围融洽，事少活好干，每月10号准时发薪，两周休息两天，劳逸结合。有意者请致电联系，期待您的加入，共同发展！

招聘：熟手小妹薪资：底薪+提成招聘2名熟手小妹【档口地址】万佳一楼【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】万佳一楼店长2名:3年+一批管店经验，强目标感/带团队/懂陈列摄影/业绩为王穿版销售3名:160-168，体重90-98斤、熟手/气质佳/会拍视频/会对接/善沟通薪资:底薪+全勤+提成+月达标奖、年底达标有出国游。能力者上不封顶，老客资源好氛围!

国际二线品牌CKJ长春红旗街万达招聘店长1名（男女都可以）薪资：底薪4100+各项奖励+福利待遇+阶梯提点薪资区间:5000+～上不封顶一年13薪月休4天五险一金年假5天节假日三薪节假日福利1. 年龄，25-35岁，160cm以上。2. 形象好气质佳，性格开朗热情3.有良好的表达和沟通能力，亲和力强。4.销售意识强，有VIP维护意识。工作态度积极主动，有工作责任心，有团队意识有耐心电话：（同步）

1. 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； ​ 2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； ​ 3. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； ​ 4. 做好所负责区域的卫生清洁工作； ​ 5. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： ​ 6. 学历/专业：初中及以上学历/不限； ​ 7. 年龄/性别：18-45/性别不限； ​ 8. 工作经验：经验不限，具有相关岗位工作经验者优先； ​ 9. 语言表达能力：较好的人际沟通能力； ​

找人兼职， 8 点 30-14 点固定摊位卖产品，只需要介绍，售卖。

从事冰粉售卖，冰浆的预制，加工各种半成品售买

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账款 3. 处理退换货、会员积分及促销活动相关事务 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询并协助引导 5.配合门店完成盘点、交接班及临时交办任务 任职要求： 1.中专以上学历，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或服务行业经验者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与服务意识 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2.熟悉所售商品特性、功能及促销政策，主动介绍产品优势与使用方法 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保服务规范高效 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合团队提升门店销售业绩与客户满意度 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有亲和力与团队协作精神 3.学历不限，有零售或导购相关经验者优先 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统者更佳

负责到店顾客接待、水果售卖、称重收银；水果陈列摆货、整理货架，挑拣坏果减少损耗；制作果切、打包果篮礼盒；维护店内环境卫生，做好日常清洁，完成店内其他日常工作。

每天负责门店日常销售并收银，店里面卫生，商品摆放整齐，商品过期检查

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时补货、理货并保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及简单客诉，确保服务流程顺畅专业 4.协助开展促销活动执行与数据记录，配合完成销售目标 5.维护店内环境卫生与设备安全，遵守各项运营管理制度 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训 3.普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，具备团队协作精神和学习意愿

贵阳市观山湖区世纪城买酱油招店员一名必须要有 销售工作经验优先

贵阳市南明区招腻子/大白/墙漆

工资面谈