养老险 保险产品营销 客户服务 健康险 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法， 为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 所属公司 太平洋保险上海分公司CPIC太平洋保险已上市·10000人以上·保险

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

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康养规划师

要求：25-45周岁，大专及以上学历，过往年薪20万以上在上海居住超过两年； 致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户服务团队！ 工作职责：利用公司发放的职团客户、孤儿单客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用！ 工作优势： 1.培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师！享有寿险业最高培训规格。 2:场地：芳洲学员专属五星级工作场地，环境优美！ 3:服务：员工不仅享受基本的福利待遇，而且还可以享受多样化活动每周一场：例（保时捷跑车试驾、高尔夫、马术、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户！ 4:待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业！平均薪资60-80万。

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保姆 工作地址:徐汇滨江 8000 主要负责做饭，做家务，收纳整理，给3岁的小宝宝洗澡，偶尔接送两个宝宝上下学，两大两小，住房面积200多平要会做面食，烧饭好吃 50岁以下

是太平洋房屋！太屋地产！ （限额问题展示兴有） 太平洋房屋客户经理 公司人数规模10000+ 招聘客户经理 为你量身定制的精英权益 定级定薪 顶薪开局 高速晋升 尊重你的过往 收入没有上限 我们深刻认可你的价值。 入职即享受，透明通道。 在这战场，只看实力 职级根据过往年资，业绩及顾问的薪资计算标准。底薪里，晋升只以能力说话，不论 收入综合评定职级与底薪。 最高64%的阶梯式提成。只要你够强，你走过的每一步，都算数。 回报，直接与能力对标。 管理岗，成为下一个传奇。 我们期待这样的你认可团队价值，愿与顶尖伙伴共创辉煌。拥有强烈的成就欲望，追求极致，不甘平庸；具备销售或同业工作经验，渴望更大的平台； 向上向善，求真利他。 我们寻找的不是新手，而是下一个领袖

岗位职责：（浦东/浦西/嘉定） 1、协助设计师与客户沟通，参与设计方案的讨论与确认； 2、配合完成现场量房、方案设计及施工图纸的绘制工作。 任职要求： 1、熟练使用AutoCAD、VRAY、草图大师、酷家乐等相关设计工具； 2、擅长CAD制图，具备丰富的实际绘图经验； 3、理解力强，能够快速掌握并落实设计师的设计思路； 4、大专及以上学历，有约一年家装领域相关工作经验。 职业晋升通道：设计师

上海市徐汇区招装修木工

岗位职责： 负责电气化子系统控制器的策略开发，包括BMS、EDM、OBC-DCDC、EVCU/ZCU、TMS等模块。 开展电气化子系统的开发与验证工作，重点关注性能表现、动态响应及安全保护机制。 针对开发及生产过程中出现的问题进行深入分析，聚焦硬件与软件间的匹配性与差异问题。 协同硬件与软件设计团队，提供必要的技术细节支持，并参与项目规划及其他技术协作事项。 定期向直属上级及标定负责人汇报项目进展、规范符合情况以及日常工作的执行状态。 向上级主管反馈关键技术难点、新构想或流程优化建议、风险应对措施及关键节点达成情况。 参与团队管理工作，涵盖作业标准制定、流程优化、内部审核、健康安全规范及团队协作建设。 参与高温、低温、高原等特殊环境试验，在极端工况下完成功能验证任务。 为内外部客户在项目现场提供技术支持，并根据需要出差。 积极提出创新性想法，助力团队知识产权积累。 完成部门主管交办的其他相关工作。 岗位要求： 本科及以上学历，专业方向包括机械、能源与动力、自动化、计算机科学、材料、电气/电子、信息等相关领域 具备1年或以上在汽车行业的实习经历 英语水平达到CET-6（bbb500）、IELTS5.5或具备相当能力 了解xHEV/BEV车辆基本原理，熟悉电气化子系统各核心部件功能 掌握嵌入式软件架构及相关开发流程 具备良好的技术理解力和逻辑分析能力 沟通表达能力强，适应国际化工作环境 性格坚韧，能够在高强度和挑战性环境下持续开展工作 对汽车产业发展具有高度热情

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

上海徐汇区，中山医院照顾一个76岁的病人，男女不限，8000块钱一个月，包住不包吃，无休，过年四天双倍工资。要求过年不回家，有照顾病人经验的阿姨 上海 李。

岗位职责： 1：开拓高端资产配置业务，面向目标客户群体：建立并巩固客户关系，提升企业市场占有率与品牌影响力。 2：开发及维护销售通路：持续与客户保持互动，提供专业的销售支持服务。 3：策划营销方案：组织实施各类销售活动，确保达成既定销售目标。 4：对接合作机构：负责与合作伙伴进行沟通、协调与关系维护，保障合作高效推进并实现共同目标。 5：客户关系管理：承担区域内客户关系的维系工作，定期走访合作单位，维护存量客户，积极宣传公司产品，落实产品推广与销售任务。 6：推介HK险等高端资产配置类产品：掌握产品特点、优势、定价及销售策略，通过电话、线上沟通、面谈等方式向客户讲解产品内容，提供专业咨询建议，并协助客户完成购买流程。 7：渠道开发与管理：负责分公司目标渠道的拓展工作，对现有合作渠道进行维护、优化及深度挖掘。 8：产品销售与市场推广：执行公司产品销售与推广计划，依据市场营销策略完成部门销售任务，积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围。 9：渠道资源建设：主动开拓渠道资源，发展并管理销售团队与分销渠道，建立健全各渠道运营管理体系。 10：人脉资源整合：充分调动并延伸个人人脉网络，推动公司产品的代理销售。 任职要求： 1、年龄26-45岁，具备大专及以上学历； 2、具备金融相关知识背景与从业经验，熟悉各类理财规划及金融产品； 3、拥有出色的沟通技巧和商业敏锐度，能准确把握客户需求并提供匹配的解决方案； 4、具备主动解决客户问题与提供优质服务的能力，可高效应对客户反馈与投诉； 5、具备充足的渠道资源积累，以及较强的渠道市场开拓能力。

知名超市寒假工【可预约了】，需求缺口，请查收 面试开始日期：12月29（下周一） 工作内容：上货/补货/分拣/打包/顾客服务等 薪资：25/时； 【留存补贴方案预计会有，具体方案待客户确认】 排班时间：6:00-23:00之间排8H，一周排休1-2天 岗位要求：1、全日制在校大学生，需要提供有效学生证明（学信网可查） 2、过年不回家 3、除夕至初七，期间至少在岗5天以上 4、至少做到2月底 面试时间：工作日下午13:00 最快上岗日期：1/15 : 寒暑假现在线上面试，到时直接上班 1月初做到2月底 湘辣辣寒假工：男女16-25岁 薪资待遇: 4500500全勤+包吃包住包三餐 工作时间:两个班次 早班9:00-14:00  16:30—22：30 晚班10:30—16:30 17:30-22:00 （月休四天  包吃包住 吃苦耐劳） 缺口表: 寒假工1月初做到2月底 打浦桥日月光 店 缺岗1人 徐汇美罗城 （需要确认） 缺编 3 人 浦东正大广场店 缺编1人 闵行欢乐颂 缺 2个 长宁荟聚店 缺编4人 浦东旭辉店 缺编 3人 宝山万达店 缺编3人 环宇城 缺编2人 :

【岗位职责】 1、为期70天专业且带薪的新人培训（包括但不限于专业产品知识培训及业务技巧培训），之后在资深管理导师的指导下开展工作； 2、通过互联网技术赋能高效服务客户，根据客户的家庭财务状况及未来预期，基于市场全品类资产，站在中立客观角度，分析并制定合理有效的理财计划及资产配置方案； 3、持续跟进客户情况，建立长期、深度服务关系，力求成为值得客户信赖的财务分析师及理财规划师。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、经济、投资、保险、财务等相关专业尤佳； 2、具备优秀的沟通协调能力和表达亲和力，拥有敏锐的洞察力、强烈的责任意识，价值观正； 3、有目标感，如明确的收入目标、事业目标，有较强的自我驱动力； 4、意愿持续、深入的学习金融知识； 5、立志从事理财规划职业者优先考虑（接受行业小白，欢迎跨行业销售人才）。 【岗位优势】 1、公司牌照齐全，业务开展安全合规； 2、在售产品库丰富，可满足客户多层次配置需求，专业团队投研、风控、投后、理赔支持； 3、客户资源完全由公司分配，品牌深耕自媒体矩阵垂直获客，意向客户流量大，粘度高； 4、培训体系成熟，资深leader带队，财富管理行业菁英云集，虹吸效应影响下，培养破圈精尖人才之养分充足； 5、学习交流氛围活跃，近30%理财师持有CFA、AFP、RFP等高水平职业证书； 6、晋升体系透明且完善，专业理财师线or团队管理精英线，任君驰骋； 7、互联网技术赋能，AI科技与智能模型助力理财师高效开展业务； 8、浮动无责底薪（最高25k/月）+行业内Top级佣金+超额奖金。

必胜客服务员高峰兼职 薪资福利:16 - 25元/小时 以上岗位以实际在招为准部分岗位人满则停招 工作地址:上海徐汇/闵行

徐汇区请住家阿姨，照顾一对老夫妻，生活自理，需要给老人洗澡擦屁股，跟两位老人一个房间，有单独小床，做饭家务，要求58岁以下，有经验，会做饭，会量血压，体温，长相好看有气质，不打呼，工资7000/月，月休两天 轻步家政陈娟老师

需能适应出差，输液、抽血操作熟练无碍，具备病房工作经验。

一、岗位详情： 1、具备开发新客户及维护客户关系的能力，运用专业的证券投资、基金知识提供顾问式服务并推动业务拓展。 2、依托公司长期在证券行业的深耕积累，享有优质客户基础与完善的线上获客支持体系。 3、达成既定业绩指标，主动参与公司组织的晋升评定与专业培训，实现个人职业成长。 4、配合完成区域分部交办的各项市场推广及相关营销任务。 二、任职要求： 1、持有证券从业资格证，大专及以上学历。 2、有2年以上证券领域营销经验，具备一定的客户资源储备。 三、薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪6K-8K+绩效奖金+佣金提成，周末双休，无强制加班安排。 2、依法缴纳六险一金，另享公司提供的补充医疗商业保险保障。 3、团队氛围融洽，管理方式人性化，实行弹性工作制。 4、行业领先的考核机制，佣金比例优势明显，交易佣金提成最高可达45%，投顾产品销售提佣30%，基金产品折算比例业内领先。 工作地址：12号线/4号线大木桥路地铁口400米，7号线东安路地铁口500米。 上海市徐汇区零陵路231号1号楼2楼

公司急招（新手可接）： 月嫂：8K-2.5K 育婴师：7.5K-2.5K 养老护理：5K-10K 家务师：6K-12K 管家：7K-25K 收纳：7K-12K 轻创合伙人：10K-30K 我们公司成立于2012年，是上海本土品牌，至今已发展涵盖五大业务板块：佳禾母婴（喜嫂、谧悦）、佳禾家政（爱满橙、佳禾到家）、爱美佳培训学校。 月嫂与育婴师订单量大且稳定，每月服务数百组具有刚性需求的家庭。若您已具备相关技能，经岗前3-5天培训后即可安排上岗； 若您尚无经验但有意进入此行业，可在人社局认定的专业培训机构（如佳禾爱美佳）接受系统培训，通过考核、技能达标后即为您推荐工作机会。 无任何套路，唯有真诚，致力于帮助每一位想赚钱的姐妹实现收入目标。

岗位职责： 1.为就医客户提供全流程陪诊支持，包含协助挂号取号、引导就诊、陪同检查、代领报告、取药缴费等事项； 2.在客户就诊期间，提供现场一对一跟进与指导服务； 3.主动倾听客户需求，给予情绪安抚，缓解其在就医过程中的紧张与焦虑； 4.高效协助客户完成各项就诊环节，确保服务质量和客户体验满意度； 5.及时记录医生建议及诊疗信息，并为客户清晰准确地讲解医嘱内容。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，护理学、医学相关专业背景，或有陪诊、陪护工作经验者优先； 2.熟知本地医疗机构布局及科室设置，能迅速定位门诊、检查室及相关功能区域； 3.掌握常规就医流程，具备较强的服务意识，对待患者富有爱心、耐心与共情能力； 4.拥有良好的语言表达和人际沟通技巧； 5.身体状况良好，性格沉稳乐观，易于亲近他人； 6.为人诚信踏实，具同理心，工作积极主动，热爱陪诊服务事业； 7.年龄需满30周岁，性别不限。