岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

售后服务专员（若干名） 岗位职责 1. 保单基础服务 ◦ 负责老客户保单续期缴费提醒、协助办理信息变更、保单贷款、满期金/生存金领取、理赔协助等保全服务。 ◦ 为客户清晰解读保单条款、保障范围、理赔条件、免责事项，确保客户全面了解自身权益。 2. 客户维护与回访 ◦ 定期电话/上门回访客户，了解客户服务体验，收集意见建议，提升客户满意度与忠诚度。 ◦ 跟进客户家庭状况、财务状况变化，及时提供保障检视、合理优化建议。 3. 咨询与投诉处理 ◦ 响应客户咨询、疑问与投诉，耐心解答、快速协调、闭环处理，维护公司品牌口碑。 4. 合规与增值服务 ◦ 严格遵守保险监管与公司制度，保护客户隐私，杜绝销售误导。 ◦ 协助开展客户答谢、健康讲座、理赔案例分享等活动，传递国寿增值服务。 任职要求 1. 年龄 28-45周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）。 2. 熟悉基本保险知识、有客服/保险/金融相关经验者优先。 3. 沟通表达清晰、有耐心、同理心强、服务意识好、抗压能力强。 4. 熟练使用Office办公软件，会使用智能手机与线上办公工具。 5. 品行端正、无不良记录，认同保险行业与中国人寿企业文化。 薪资福利 • 薪资结构：无责底薪 + 服务津贴 + 绩效奖金 + 续期奖励，综合收入 4000–8000元/月（上不封顶）。 • 基础保障：五险一金、带薪培训、节日福利、年度体检、团队团建。 • 工作时间：周一至周五 8:30–12:00，14:00–17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 • 发展通道：完善培训体系（产品、条款、服务、合规）；晋升路径清晰：售后服务专员 → 服务主管 → 服务经理 → 片区负责人。

负责英国进口品牌斯林百兰床垫的产品销售、业绩达成工作。

岗位职责： 1.市场拓展与客户开发： 拓展跨境独立站等领域的客户资源，推动跨境全球收单等解决方案的落地； 通过展会、沙龙、行业协会等渠道获取新客户，并转化为业务机会。 2.客户关系管理与维护： 建立并维护与客户的长期合作关系，定期回访客户，解决客户在使用产品过程中的问题； 收集客户反馈，推动产品优化及服务升级； 3.合规与风险管理： 在客户入驻过程中，作为反洗钱、反欺诈的第一道防线，确保客户资料完备及交易合法合规。 任职要求： 1.教育背景与经验： 本科及以上学历，金融、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 有跨境跨境支付、跨境电商、外贸行业经验，熟悉跨境支付业务流程及规则； 2.具备优秀的商务谈判能力、市场洞察力及客户管理能力； 3.具备较强的自我驱动力及抗压能力，以结果为导向，对业绩负责。 岗位优势： 1.销售周期短，平均成交周期3-7天，初聊客户最快当天成交； 2.成熟销售转介绍客户高达50%业绩，客户黏性高； 3.平均月收入15k起步，销冠月薪6w+，收入无天花板。 福利待遇与晋升： 1.销售团队平均月薪20k左右，薪资结构：无责薪资+绩效薪资+提成+奖金； 2.试用期：无责8000+提成，试用期平均薪资10-15k，转正后平均薪资20-30k，入职一年后年薪30-50w； 3.晋升空间：按季度享有调薪机会，晋升渠道：专员-主管-经理-总监。

薪资 上班 工作

工作内容：1.需要去农村跟农户沟通，让他们把屋顶出租给公司，公司负责出钱出设备来安装光伏板，农户不需要出任何费用，发出来的电由公司卖给国家。 2.光伏板尺寸长2.38米 款1.3米.一块光伏板三个平方.合同25年制 分前五年跟后20年.前5年每年每块板60元.后20年每年每块板40元.打个比方，一户农户装40块光伏板 一年的租金则为60*40=2400元. 3.光伏板每户18块起装 业务员的业务费按块结算.安装完当天.签合同到安装共需4天 业务员第四天拿全部业务费，一分不扣 4.农户装光伏的屋顶出现漏水情况或者损坏由公司负责维修，质保期限25年终身. 5.工作地点.上海 嘉定 青浦 奉贤 浦东 金山 松江.所有乡镇村子都可以装.有本地农村资源的可以合作，提成高 6.没单收益 5000-20000上不封底 真实有效 实数 没有水分 可以兼职 自己家 亲戚家 朋友家 可推荐 7.农户装光伏好处，1.保护屋面 2.隔热保温 . 3.后期政府拆迁 可以获得额外拆迁补偿 4.固定资金收益 可以拿25年 5.前期光伏补贴款. 自备车辆兼职工作。 职位要求：上海本地农村有房屋资源，或者精通上海话最好 工作时间：不限制时间，随时

一、职位描述 1. 负责所在区域的线下项目开拓，比如能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业的电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控等，进行线下硬件和软件产品的销售； 2. 对接客户群体包括各行各业不用担心产品销售不出去； 3. 公司提供行业资源支持，鼓励自主拓展客户渠道，打造个人客户资源库； 4. 上午在公司处理客户回访、订单跟进及商务资料整理，下午外出拜访客户、洽谈合作事宜。 二、职位要求 1. 本科学历，具备1年以上线下销售经验；销售相关产品者优先录用。 2. 拥有良好的职业素养，具备较强的商务沟通、需求挖掘及谈判能力，有强烈的目标感与团队协作意识，品行端正、敬业务实，乐于接受行业新知识。 三、福利待遇 - 办公地点紧邻地铁站，步行5分钟可达，通勤便捷高效； - 每月综合薪资1W以上，业绩提成上不封顶，免费提供多样化午餐（涵盖南北风味菜品、米饭、馒头、营养汤品及牛奶等），每周六会有下午茶。 - 入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障全面。 四、工作时间 8:30-17:30（上六休一）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1、通过多种途径开拓新客户资源，维护现有客户关系并推动二次合作； 2、结合线上沟通与实地拜访，深入对接客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、响应客户业务诉求，跟进回款进度，保障合作顺利推进； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、积极落实上级安排及公司各项业务指令，协同完成目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧，能有效整合内外部资源； 2、具备团队协作意识，能够与成员协同推进项目进展； 3、具备较强的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境； 4、工作地点：上海区域18家营业网点，根据实际需要进行调配 福利： 1、健全的培训机制与带教体系，资深员工全程指导； 2、清晰的晋升通道； 3、多元化的激励方案；

1、岗位要求 （1）有体检销售经验和医学背景优先。 （2）口齿清晰，具有良好的沟通表达能力，头脑灵活、思维敏捷、有较强的沟通能力和亲和力。 （3）良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，具有团队精神，具备较强的自律性。 2、岗位职责 （1）完成个人销售指标。 （2）开发个人、企业及渠道客户。 （3）日报，周拜访。 （4）与团队合作，参与组织、策划并完成企业健康促进活动。 工作时间周一至周五，8:30-17:00，法定节假日休息，满一年根据工龄算年假，员工每年赠送本人和父母或配偶一次体检。

招5名小工，推电动车运垃圾，要求每个人必须会用电动手推车的，7点上班，30一小时，能干5小时，要诚实干活的请联系，电话，。

上海市徐汇区招水电

《17》【徐汇区】地点：徐汇区龙耀路地铁2号口薪资：夜班监控250元/天；18-35岁普通岗220元；20-35岁180+身高岗240，要求：无外露纹身，开具无犯罪记录，包住不包吃，节假日三倍备注：满一年5天年假，每月20号发薪，宿舍配套齐全：

()——————————————————《20》【徐汇区】地点：徐汇滨江龙耀路地铁口薪资：210-230元/天，包住不包吃，宿舍配套全可做饭要求：18-30周岁，上海保安证优先备注：项目直招白班保安5名：

()——————————————————《23》【徐汇区】地点：徐汇区五官科医院薪资：特保230元/天；安检260元/天，做六休一，包住不包吃要求：特保20-35岁177cm以上；安检20-40岁160cm以上，持证上岗备注：宿舍在闵行，通勤一小时：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，有销售经验优先，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

薪资详情 薪资范围：10000-15000元／月 职位补助：4000元／月 提成方式：销售额提成；不同产品，佣金不同。 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 职位详情 【杭州CBD高薪招募】客户关系顾问（双休/弹性自由/资源赋能） 薪资福利 | 钱塘江畔的财富机遇 【新人首年月薪7K+】 津贴4000元+阶梯提成（上不封顶）+推荐奖金+季度绩效奖 例：团队伙伴24年应届生年薪20万+ 【都市白领专属福利】 弹性工作制：上午1小时干货培训（8:30-9:30），其余时间自主约访老客户 双休保障 CBD全景办公室+考证培训全资助+商业保险覆盖 【工作内容 | 做有温度的财富管家】 客户深度服务：维护公司优质老客户资源，提供保单检视/理赔协助/季度礼品配送 需求精准唤醒：通过节日关怀、健康讲座、财富沙龙等场景自然转化商机 活动创意策划：主导客户答谢会、手工DIY沙龙、旅说会，实现服务与业绩双赢 全流程陪跑：从需求分析、方案设计到签单落地，售后团队全程支援 【岗位优势 | 拒绝内卷的进阶之路】 零拓客压力：公司直供精准客户资源，无需电话陌拜/地推扫楼 系统化赋能： 新人7天速成培训：客户沟通SOP+会销活动策划+需求分析模型 主管1v1陪访实战，团队协作签单分润 双轨晋升通道： 专业线：顾问→金牌讲师→区域培训导师 管理线：业务主任→组经理→处总监（带团队享管理分红） 高价值社交圈：90后团队+金融峰会参与机会+跨界资源链接 岗位本质：属于保险代理人/顾问岗，核心是服务老客户并通过服务转化新的保单业务。

保险销售，售后。 公司分配资源，提成+底薪。 上不封顶 yang企公司

岗位职责 1. 对接公司派发优质存量客户，做好日常保单维护与客户服务，维系客情； 2. 依托平台客源优势开发寿险、理财类新业务，实现个人业绩增收； 3. 有意向走管理路线可开展人才招募，搭建自有团队，从业务员晋升团队主管。 任职条件 1. 想要突破收入瓶颈，愿意长期扎根保险行业； 2. 谈吐得体，有基础沟通能力，责任心强； 3. 心态积极乐于学习，有带队想法、管理潜质优先录用。 岗位优势 每月定点派发精准客户名单，不用盲目陌拜拓客 入职保底薪资兜底，新手起步收入有保障 从零基础到资深全阶段系统化带薪培训 职级晋升规则公开透明，业绩达标即可晋升管理层 头部保险平台加持，行业发展稳健，可做终身事业

招聘岗位：保险客户经理（5人） 岗位职责： 负责对公司保险到期的客户进行电话沟通，促成客户完成续保；同时处理客户咨询与关怀。 岗位要求： 1.年龄在 20-45周岁 之间，高中及以上学历。 2.要求口齿清晰，普通话标准。 3.具备较强的学习与沟通能力。 法定工作时间： 周一至周五，周末双休，法休 上午：9:00 - 12:00 下午：14:30 - 17:00 薪资与福利： 薪资结构：无责底薪（1300-4200元） + 绩效佣金 + 奖金 + 节日福利+年中奖金 （下有保底，上无封顶，只要你认真对待，努力做事，月月三五万不是问题） 公司福利： 定期举办团建、聚餐、年会等活动。 提供专业的岗前培训。

岗位职责： 1. 负责门店客户接待，深入了解客户需求，树立品牌良好形象，推动销售目标实现，并对潜在客户进行后续服务跟进。 2. 完成所在门店设定的个人销售业绩任务。 3. 协助店长落实公司各项促销方案，提升顾客购物体验与满意度。 4. 负责店铺陈列规划、日常秩序维护及环境清洁管理，确保展品的整洁、合理摆放、及时更换与妥善保管。 5. 为商业合作渠道客户提供专业接待与导购支持。 6. 维护店内人员与财物安全，定期向店长汇报工作进展。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求。 2. 具备2年以上零售行业从业经验，有建材、家电、家具或鞋服类知名品牌一线工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的亲和力与影响力，热爱销售工作，服务意识突出，敢于追求高收入目标。 4. 能够吃苦耐劳，具备责任心与团队协作精神。 5. 性格积极主动，执行力强，具备优秀的沟通技巧、抗压能力与应变能力。 6. 遵守职业规范，具备良好的协调与人际沟通能力。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

徐汇 HOME BAR・快乐搞钱小队火热招人啦喝酒、社交、玩游戏，顺便把钱赚了年轻人的副业天花板，就在这里！ 不用坐班，不用看脸色边玩边赚，边喝边认识新朋友脱单、搞钱、涨人脉，一次全部搞定 当日酒水小吃畅吃畅饮 轻松解锁高质量社交圈 上不封顶快速练就酒桌带队神技 长期活动分红 + 未来创业孵化 专属 VIP 折扣，带朋友超有面 有趣的灵魂别再藏着来和我们一起疯、一起赚、一起火 任职要求 18-35 岁，性格外向，爱聊天，社交能力强 能接受夜班，想赚钱、有冲劲 有人脉、资源、会玩短视频优先 无经验可带，只要肯学肯干 薪资 8000-15000 上不封顶

新人前期综合薪资1万以上，优秀的2万以上，资深经纪人年薪30-50万，上不封顶。 租赁周周发薪，工作简单上手快 新员工入职训：三天新人培训，了解公司文化体系， 快速融入团队，加快成长； -门店带教+职中带薪培训：一对一全流程师傅店长带教，结合总部提供的带薪培训。 【工作职责】 1.通过互联网平台等获取客户资源； 2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 【福利待遇】 （1）奖金+（收入无上限） （2）内部员工享有免费学历进修+定期免费培训 （3）精英社成员享有免费出国游 （4）公司激励亲情游，可与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且。 为自己团队招聘志同道合的队友，不是中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

作为钉钉AI原生销售，你会成为客户的“AI布道师”——用业务语言拆解AI价值，帮他们从0到1搭建AI转型漏斗；和CEO/CIO对话，推动组织AI化；协同产品团队，让AI工具真正落地成可量化的业务成果；深耕几十家中大型企业，看着续约率和扩容规模持续增长。 我们需要：3年以上To B销售经验（SaaS/云计算/AI优先），独立打过万级项目；能用大白话讲清AI业务价值；有口才、同理心，更要有创业心——扛压、敢试错、主动找方法。 在这里，你拿无责底薪，提成上不封顶（越卖越赚）；享Token/现金长期激励，共享红利；站在钉钉AI核心赛道，用最强产品势能加速成长——连续优秀者快速晋升。

岗位职责：开拓AI/数字化转型客户，从0到1建销售漏斗；当客户“AI布道师”，用业务语言讲透AI价值；推动AI工具落地，帮客户实现可量化业务价值；对话CEO/CIO/CDO，推动组织AI化；协同产品与交付团队，闭环签单-续约全流程；深耕几十家中大型企业，做续约+扩容增长。 岗位要求：3年以上To B大客户/企业服务销售经验（SaaS/云计算/AI优先）；能独立签约，打过万级以上项目；用非技术语言讲清AI业务价值；有口才、同理心；有创业心：扛压、敢试错、主动找方法。 我们提供：无责底薪；提成上不封顶（越卖越赚）；长期激励（Token/现金，共享红利）；钉钉AI核心赛道+最强产品势能；连续优秀者快速晋升。

一.岗位职责：
 1、负责国内外核心板卡及解决方案的销售与市场推广，提升产品及方案的市场占有率；
2、承担定量的业绩及利润率要求，完成公司分配的业务指标 3、敏锐的商业嗅觉，及时发现新的产品应用机会，积极主动协调公司内部资源实现销售合同的达成；
4、维护良好的客户关系，深入挖掘客户应用需求，并持续开发新客户，拓宽客户资源池； 5、及时反馈客户的问题，协助处理好客户的售后，及时归类客户新需求，促进公司产品及方案的改进与提升，从而更好地服务客户 二.任职要求：
1、22-45周岁，本科及以上学历；通信，电子，自动化、计算机，人工智能及市场营销等相关专业 2、两年及以上相关工作经验；具有行业计算板卡设备销售经验者优先录用      （如汽车，工业，医疗，消费，轨道交通，通信等AI，IOT相关行业） 3、具备Amazon等内外销电商平台相关产品销售经验与业绩证明的更佳 4、良好的市场分析及判断能力； 5、良好的沟通能力，自我管理能力，客户服务意识、团队合作精神； 6、具备良好的英语听、说、读、写能力；

   关于八麦尔智能科技（上海）有限公司  八麦尔智能科技（上海）有限公司总部设在无锡，在上海、西安、深圳、北京、长沙等地设有分支机构，年销售额达2亿元，现有员工70多人，专注于人工智能与物联网领域嵌入式产品、边缘计算设备及算法研究，是集软硬件设计、生产制造、技术服务等业务于一体的高新技术企业。是海思Hisilicon，恩智浦NXP、瑞芯微Rockchip的核心合作伙伴，公司深耕于汽车，石油石化，工业生产制造，轨道交通和电扶梯等行业，业务覆盖中国，东南亚，中东，欧洲等地区。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同合作伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升渠道转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策建议 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消品销售经验优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力 3. 具备基本数据分析能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识 交通工具：两轮电动车 底薪+提成 做六休一

· 负责Quatreau饮用水系统在亚洲区域的安装与维护工作 · 提供高效的技术支持与故障排查，确保系统稳定运行，提升客户满意度 · 制定并实施针对客户技术人员的培训计划，涵盖系统的正确安装、日常维护及问题处理 · 根据业务需要在亚洲区域内出差，执行设备安装、技术支持及现场培训任务 · 持续关注产品技术更新，将新技术与新方法融入实际服务流程中 · 与英国制造团队协作，参与初期及持续性的技术培训与能力建设 · 建立并维护完整的安装记录、故障处理流程及客户培训资料文档体系 · 协助销售团队向潜在客户进行技术讲解或产品演示，尤其在展会或新品发布期间提供支持 · 预判安装与服务过程中可能出现的问题或瓶颈，并提出切实可行的优化方案 · 具备多项目管理能力，能协调跨部门资源，把控进度节点，保障项目顺利推进 · 岗位包含赴英国Quatreau生产基地的初期培训阶段；候选人需具备国际差旅及培训的准备 任职要求： · 具备扎实的技术背景，有饮用水系统或相关技术领域经验者优先 · 熟练使用英语，能够清晰传达技术信息并有效开展培训指导 · 可适应亚洲区域频繁出差的工作安排 · 具备出色的故障分析与解决能力，服务意识强 · 拥有设备安装、维护及相关技术问题处理的实际工作经验 · 具备跨文化工作经历者为佳，注重文化适应性与团队协作能力 · 能接受非标准工作时间作业，因酒店、餐饮等商业场所的安装维护常需在非高峰时段进行

岗位职责： 1.负责门店的正常接待与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展