当下市场环境多变，很多人都在寻找一份兼顾自由度与成长机会的事业平台。 我们诚邀愿意深耕金融保障赛道的有志伙伴，平衡工作压力与个人收益，实现自我能力提升。 工作时间： 工作日上午 09:00‑10:30 参与团队早会、专业培训以及业务交流，其余工作时间自主规划安排，无需全天坐班打卡，可以兼顾个人生活节奏。 岗位职责： 1、对接家庭客户，提供保障咨询、养老规划、教育金规划、保单维护等金融配套服务，建立长期稳定的客户信任关系； 2、学习行业专业知识，为客户输出客观合理的规划方案，做好全流程客户服务跟进； 3、参与团队系统化培训，持续提升金融、规划类专业能力，在行业赛道发挥个人所长。 薪资待遇： 收入多劳多得，上不封顶，由基础津贴、业务佣金、团队奖励、绩效福利构成。付出与回报成正比，能够兼顾压力与所得。 任职要求： 1、年龄 22‑48 周岁，中专及以上学历，沟通良好，待人真诚，具备服务意识； 2、愿意持续学习金融保障相关知识，接受行业的事业型工作模式； 3、有无相关经验均可，团队提供完整零基础带教培训； 4、自律有目标感，想改变现状、寻求新事业发展机会的朋友欢迎投递。

养老险 保险产品营销 客户服务 健康险 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法， 为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 所属公司 太平洋保险上海分公司CPIC太平洋保险已上市·10000人以上·保险

岗位名称：货运险业务员 工作地点：上海徐汇区 薪资待遇：税前10000元/月 用工形式：全职 学历要求：本科 专业要求：国际贸易、物流管理、保险、航运、市场营销等相关专业 招聘对象：本科应届生可投，无经验可培养 岗位职责 1、负责货运险业务开发与销售，面向外贸企业、货代公司、物流企业、货主客户，推广海运险、空运险、陆运险、物流综合险等险种。 2、根据客户运输场景、货物品类、航线风险，定制匹配的货运保险方案，完成询价、核算保费、正式报价、条款讲解等全流程对接。 3、负责保单录入、出单、核对、批改、续保跟进，确保保单信息、保障时效、承保条款准确无误，保障客户货物运输风险全覆盖。 4、日常维护新老客户，解答客户关于投保规则、免责条款、理赔流程、风险规避的相关咨询，稳定客情、提升续费率与复购率。 5、协助客户处理出险报案、资料收集、理赔对接、进度跟进等售后工作，提升客户服务体验与口碑。 6、做好客户台账、业务记录、数据统计与日报/周报工作，跟进业务目标，配合团队完成月度、季度工作安排。 7、持续了解上海外贸、物流、货运行业市场动态，积累行业资源，稳步提升个人业务能力与业绩产出。 任职要求 1、本科及以上学历，国贸、物流、保险、市场营销、航运类相关专业优先。 2、接受应届生、无经验可培养，不需要成熟销售经验。 3、了解国际贸易、国际物流基础流程，或愿意系统学习货运、保险业务知识。 4、沟通表达清晰，做事细致耐心，责任心强，具备基础商务对接与客户服务意识。 5、熟练使用Office办公软件，能够独立整理资料、统计数据、跟进业务流程。 6、态度积极、服从安排、有团队协作意识，抗压能力良好，愿意长期深耕货运险赛道。 岗位优势 1、行业刚需：外贸、物流行业必备货运险，需求稳定、复购高、业务持久。 2、新人友好：完整岗前培训+老带教体系，应届生快速上手，专业对口度高。 3、办公稳定：徐汇市区办公，环境成熟，团队年轻化，氛围轻松。 4、成长清晰：可走专业业务线或后期晋升主管、团队管理岗，长期可沉淀资源。 福利待遇 1、固定薪资：综合月薪8-10K，应届生统一定岗定薪。 2、系统化新人培训，手把手业务带教，快速掌握货运险全套业务流程。 3、正规全职保障，法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利。 4、团队氛围轻松，晋升机制公开透明，适合长期稳定发展。

岗位职责 1. 负责本地商户收银设备、聚合支付业务推广开发 2. 维护老客户，跟进业务对接，后期有被动流水收益 3.工作简单易懂，全程有人带教 任职要求 1.年龄18周岁以上，男女不限 2.无需经验、无需高学历，零基础可入职 3.为人踏实肯干，沟通良好，想稳定增收即可 薪资待遇 固定底薪 + 业务提成 + 开户奖励 + 月度奖金 提成叠加收益，收入无上限 工作时间自由，不用常年坐班 定期福利，晋升空间大 适合想要高薪发展的小伙伴，有意私聊！

公司正 职位要求： 沟通能力：需具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能清晰解释保险条款并解决客户疑问 。 学习能力：需快速掌握保险产品知识及销售技巧，适应行业变化 。 团队合作：有责任感和团队精神，部分岗位需具备团队管理经验 。 优先条件 行业经验：有金融、销售、法律、医学等背景者优先 。 拓展能力：有团队组建或管理经验者优先考虑 。 基本条件 学历：大专及以上学历为主，部分岗位可放宽至高中/中专（如中国人寿、明亚保险等） 。 年龄：要求20-45岁，有相同行业经验者适当放宽。 身体健康：品貌端正，无不良犯罪记录 。 薪资与福利 薪资结构：底薪+提成+奖金（如责任底薪+佣金+季度奖等），月均收入10-30k，综合年薪可达50万以上 。 福利保障：提供商业保险、免费培训、旅游、晋升机会等 。

上海临港招聘:岗位:审计业务销售、要求有财税方面销售经验，要长期的稳定的。工作地址:临港滴水湖环湖二路。4000底薪＋提成+奖金做五休二，早9晚6。同v

水果销售

招聘外勤专员，有保底，不出差，工作轻松 工作内容： 负责城市连锁快餐、餐饮、零售品牌的市场开拓，推动支付宝收款器产品落地； 薪资构成： 5000无责底薪+绩效+提成 早9晚6 周末双休 入职缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融 平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、 维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提 供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带：只要你肯努力，每 年都可以晋升 3.上班时间：9：00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于 上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职! 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放 宽学历，年龄25~45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

上海市徐汇区招贴砖

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

上海徐汇需要会浆东西的墩子一名，工资七千五，有需要的联系我张厨

招幕墙安装管理人员2名，要求会下加工单、会放线、工资面谈。

上海市徐汇区招打胶工师傅

家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

职位亮点： 周末双休 | 弹性不坐班 | 公司给客源 | 收入无上限 薪资待遇（参考值，凭能力上不封顶）： 1. 上手期：综合月入 1.5万-2万（带薪培训+公司分配客户资源） 2. 成长期：综合月入 3万-5万（客户裂变+高额提成） 3. 爆发期：综合月入 5万-10万+（含团队管理津贴及被动收入） 为什么选泰康？ · 赛道对：深度老龄化已至，养老、健康、财富传承是未来30年黄金刚需。 · 模式对：拒绝硬推销！公司投入经费，邀约客户走进自建养老社区/高端体检，所见即所得，成单率行业领先。 · 积累对：客户口碑即个人资产，从业越久，专业越值钱。 你在找这样的机会吗？ 遇到发展瓶颈、收入天花板，怕被优化？ 渴望一份收入看涨、时间自主、越老越吃香的事业？ 招募要求： 本科及以上（优秀可放宽），有销售/金融/医疗/教培/地产/银行/人力资源经验者优先。 硬核保障： | 透明晋升（绩优/管理双通道） | 带薪旅游 | 高端培训 -——————- 给求职者的避坑解读（如果你正在看这份招聘） “爆发期5-10万”的真实情况： 在这里，这通常对应 “HWP（健康财富规划师）” 或 “团队主管” 级别。收入确实存在，但前提是： 1. 前3个月能利用公司给的场景（参观社区/体检） 完成开单，度过生存期。 2. 不仅自己做业绩，还需招募并管理团队，拿“管理津贴”才能达到“不上限”的被动收入。 关于“”： 作为大型险企，为代理人通常提供 “团体商业保险” （涵盖意外/医疗/养老），区别于内勤的“五险一金”。“社保补贴”是合规的表述，意味着公司会补贴部分费用。 如果你能接受前3个月的重度学习期，并且手头有中产以上的准客户资源，这确实是一份值得切入的增量赛道工作。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与风险检视，及时调整保障计划 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应业绩考核机制 3.学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

大健康养老顾问 公司介绍： 1，集团连续8年荣登世界500强; 2，国内37城47个社区项目，可实现全国旅居，养老社区排名 中国第一，世界第三； 3，苏州吴园座落阳澄湖度假区，投资约50亿元，为国内高端顶级医养一体养老社区。 岗位职责: 1，负责销售养老社区入住权益; 2，公司提供一定的资源，邀约客户现场参观，体验，了解集团的战略规化; 3，通过公司平台，为客户提供专业的养老及健康方面的综合解决方案; 4，通过举办高端沙龙，艺术品鉴，酒会等形式与客户接触，体验式营销。 【任职要求】: 1.年龄26-50岁; 2.本科及以上学历，特别优秀可大专学历； 3.过往从事过养老银发经济，医疗行业，地产行业，银行业，教培行业等，优先录取； 4.苏州生活工作2年以上; 5.过往年收入不低于20万(收入也是能力的体现) 薪酬福利: 1.高提成，高底薪，高绩效，季度奖;(无资源小白月均1-2W，有高端客户资源月均10W起) 2.最快半年可晋升管理岗;工作时间弹性; 3.公司提供法律，金融，健康，养老，医疗等一系列培训； 4.双休，法休，不加班。

泰康高端养老社区销售 【关于我们】 泰康保险集团，世界500强企业，深耕大健康生态，打造保险+资管+医养康宁全产业链，HWP(健康财富规划师)是泰康专属高端职业，深耕全国47个泰康之家高端养老社区，为中高净值人群提供全生命周期的长寿、健康、财富一站式解决方案。 【岗位职责】 1.为高净值客户提供健康、养老、财富、传承一站式综合养老规划方案和服务 2.依托泰康养老社区、医疗资源、资管产品，开展高端客户服务，如组织高端沙龙、客户超体体验等活动，深度经营客户资源 3.客户定制化养老规划，全周期服务 4.组建个人团队，晋升合伙人管理路线，参与公司系统化培训，持续精进养老政策、医养服务、财富规划等专业能力. 【岗位优势】 高端职业定位：非传统销售，是专业健康财富规划师 完善培训体系：HWP专属特训营，名师带教，零经验可培养 收入无上限：基础薪资+绩效+团队管理奖+赋能 清晰晋升路径：理财师→资深→合伙人→团队总监 【任职要求】 大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.认可大健康+财富管理行业，有销售、金融（银行/保险等）、地产、医护、教培、医疗、养老行业经验者优先，过往年收入15W+更佳 3.沟通能力强，有客户服务意识，热爱养老事业，认同泰康医养融合理念,渴望高薪与长期职业发展 [公司福利] 1.公司提供金融、法律、医疗等权威培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。 2.每月高额薪资可达4万‑16万，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早上9点打卡及中午打卡，周六日双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

岗位职责：开拓AI/数字化转型客户，从0到1建销售漏斗；当客户“AI布道师”，用业务语言讲透AI价值；推动AI工具落地，帮客户实现可量化业务价值；对话CEO/CIO/CDO，推动组织AI化；协同产品与交付团队，闭环签单-续约全流程；深耕几十家中大型企业，做续约+扩容增长。 岗位要求：3年以上To B大客户/企业服务销售经验（SaaS/云计算/AI优先）；能独立签约，打过万级以上项目；用非技术语言讲清AI业务价值；有口才、同理心；有创业心：扛压、敢试错、主动找方法。 我们提供：无责底薪；提成上不封顶（越卖越赚）；长期激励（Token/现金，共享红利）；钉钉AI核心赛道+最强产品势能；连续优秀者快速晋升。

熟食店售卖员，最好能听懂一点上海话，试工可以当天上岗，包吃住，要求健康证。

【岗位职责】
作为客户的“AI布道师”，你需要开拓AI及数字化转型领域的中大型企业客户，从0到1建立高效的销售漏斗。你需要具备与CEO、CIO、CDO级别决策者直接对话的能力，用通俗易懂的业务语言讲透AI产品的价值，推动AI工具在客户组织内的实际落地，帮助客户实现可量化的业务增长。同时，你需要协同产品与交付团队，完成从签单到续约的全链路闭环，深耕客户，追求持续的续约与扩容。
【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，1年以上To B大客户或企业服务销售经验（有SaaS、云计算或AI产品销售经验者优先）； 2. 具备独立主导重大项目端到端闭环的能力； 3. 拥有优秀的口才与同理心，能用非技术语言向客户传递AI价值； 4. 具备创业之心，能抗压、敢试错，主动寻找解决问题的方法。
【薪资福利】
我们提供无责底薪，提成机制上不封顶，越卖越赚；更有长期激励（Token/现金激励），让你共享公司发展红利。身处钉钉AI时代核心赛道，拥有最强的产品势能，连续表现优秀者将获得快速晋升通道。

岗位职责 1.动开拓广告大客户资源，建立并维护良好的客户关系； 2.深入理解客户需求，提供专业的广告解决方案与建议； 3.定期与大客户沟通，收集市场信息及客户反馈，推动业务优化； 4.协助制定广告销售策略与计划，确保销售目标的达成； 5.与团队成员紧密协作，共同完成销售任务及客户服务工作。 任职要求 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧，能够高效与客户对接； 2.拥有较强的市场分析与客户管理能力，能准确把握市场动态； 3.具备良好的团队合作精神，能在团队中发挥积极作用； 4.对本地生活、品牌大连锁及广告行业有一定了解，能快速适应工作环境； 5.具备较强的自我驱动力与目标导向思维，能在压力下保持积极心态。

坐标：阿里钉钉AI时代核心赛道。
我们在找：能独立主导重大项目的销售精英。你需要具备优秀的口才和同理心，能搞定CEO/CDO级别的决策者。
岗位亮点：无责底薪保障生活，Token激励保障未来。连续优秀者可获快速晋升！
学历门槛：本科。经验要求：3年以上ToB经验。

岗位职责 1.动开拓广告大客户资源，建立并维护良好的客户关系； 2.深入理解客户需求，提供专业的广告解决方案与建议； 3.定期与大客户沟通，收集市场信息及客户反馈，推动业务优化； 4.协助制定广告销售策略与计划，确保销售目标的达成； 5.与团队成员紧密协作，共同完成销售任务及客户服务工作。 任职要求 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧，能够高效与客户对接； 2.拥有较强的市场分析与客户管理能力，能准确把握市场动态； 3.具备良好的团队合作精神，能在团队中发挥积极作用； 4.对本地生活、品牌大连锁及广告行业有一定了解，能快速适应工作环境； 5.具备较强的自我驱动力与目标导向思维，能在压力下保持积极心态。

【岗位职责】 · 负责奶粉营养品产品的促销推广与销售工作 · 维护货架陈列，确保商品整齐、新鲜 · 为顾客提供产品介绍与购买建议，客户群体为老年人 【职位要求】 · 1-3年销售经验，有营养保健类产品或者老年客户群体行业经验优先 · 高中及以上学历，1-2年工作经验 【工作时间】 · 白班，9-6点 做五休二 【薪资福利】 · 综合薪资5000-8000元/月 · 基础薪资5000元/月

岗位职责 开拓AI/数字化转型客户，从0到1建立销售漏斗作为客户的「AI布道师」，用业务语言讲清楚AI价值推动AI工具落地，帮客户实现可量化的业务价值与CEO/CIO/CDO级别决策者对话，推动组织AI化协同产品与交付团队，完成从签单到续约的全链路闭环深耕几十家中大型企业，追求持续增长（续约+扩容） 岗位要求 本科学历，1年以上To B大客户/企业服务销售经验（SaaS/云计算/AI产品优先） 能独立主导重大项目的端到端闭环 能用非技术语言给客户讲清楚AI产品的业务价值 有口才和同理心 我们提供 无责底薪 提成上不封顶（越卖越赚） 长期激励（Token/现金激励，共享红利） 钉钉AI时代核心赛道，最强产品势能成长通道：连续优秀者可获快速晋升

1，负责餐饮类连锁品牌商家，在高德APP上效果类广告及展示类广告的合作拓展，提升合作商家的品牌曝光及经营效率： 招聘行业：休娱板块教培板块文旅板块美业板块医疗板块餐饮板块 上班时间： 09:30-18:30，周末双休，不用打卡，业务情况不同，可能会有一定的加班情况，请假需要找业务主管提前报备

岗位职责： 1. 市场开拓： 负责钉钉AI产品及数字化转型解决方案的销售，开拓中大型企业客户，从0到1建立销售漏斗。 2. 价值传递： 担任客户企业的“AI布道师”，与CEO/CIO/CDO等高层决策者对话，用业务语言清晰阐述AI带来的商业价值。 3. 项目闭环： 主导商务谈判与签约，协同产品及交付团队，完成从签单到续约的全链路闭环，确保客户成功。 4. 深耕客户： 负责几十家中大型企业的深度经营，挖掘持续增长的商机（续约+扩容），推动组织AI化落地。
任职要求： 5. 经验要求： 3-5年以上To B大客户或企业服务销售经验，有SaaS、云计算或AI产品相关背景者优先。 6. 项目能力： 具备独立运作万级以上项目的能力，能独立完成签约推进，有成熟的打单逻辑。 7. 沟通表达： 具备优秀的演讲与沟通能力，能将复杂的AI技术转化为客户听得懂的业务价值。 8. 综合素质： 具备极强的同理心和抗压能力，有创业心态，敢于试错并主动寻找破局方法。