岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线市场信息 5.配合团队完成销售数据整理、合同签订及售后协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售意识，有无经验均可，公司提供系统培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先 4.诚实守信，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神 5. 熟悉办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

、负责开发老年客户资源，吸引老人入住养老机构。 2、维护与已有的养老销售渠道、客户的关系，传达公司的最新销售政策。 3、负责客户接待、咨询工作，根据客户需求提供专业的养老咨询服务及养老方案。 4、了解养老需求，负责客户的维护、洽谈，对客户进行沟通，及时掌握客户需求状态。 5、负责与客户签订养老服务合同，配合办理客户预订、入住、退房等相关手续。 6、负责完成个人销售指标，跟进并完成开单后系列细节工作。 7、负责完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备1年以上养生、理疗、养老、酒店、保险等相关行业销售工作经验，能力突出者可接受应届毕业生。 2、市场营销类相关专业，熟练掌握exce八\ppt等工作技能。 3、具有良好的沟通协调能力、抗压能力强、责任心强。

【岗位职责】 1. 负责算力、显卡、服务器等产品的市场开拓与销售工作，通过电话沟通初步筛选意向客户，并完成线下拜访与面销，推动合同签订。 2. 开发有算力租赁、显卡采购、服务器搭建需求的B端客户。 3. 维护现有客户关系，挖掘复购与转介绍机会，完成月度/季度销售指标。 4. 收集市场动态及竞争对手信息，反馈客户对算力/服务器产品的需求变化。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 熟悉算力、显卡、服务器的买卖流程，能独立进行产品配置讲解与报价。 3. 具备电销+面销经验，有较强的电话邀约能力及现场谈判能力。 4. 拥有行业资源（算力、显卡、服务器）者优先考虑。 5. 自驱力强，能承受业绩压力，适应短期出差。 【薪资待遇】 · 薪资结构： 底薪6000元+提成 · 试用期：1-2个月，表现优秀者可提前转正 · 福利： 五险一金

上海高薪岗位招募｜稳定坐班 ️固定保底6800（无套路全额发） 无责底薪5000＋全勤500＋话补300＋房补1000 ️综合月收入10000-15000（提成另算、上不封顶） ️客源公司统一分配，不用自己拓客 ️纯室内办公、不用外出地推 ️零基础带薪培训，一对一新人带教 ️团队年轻轻松、无内卷无套路 想长期稳定高薪，欢迎滴滴咨询

考研课程顾问（全职） 薪资范围：8000-13000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 核心优势： 公司提供精准客源（无需拓客/地推，资源稳定） 纯坐班办公（环境优越，团队氛围好） 高提成+高年终奖（上不封顶） 岗位职责： 1. 通过公司分配的精准客户（电话/微信/线上咨询），为学员提供 自考本、考研课程咨询及报名服务； 2. 深度分析学员需求，结合考试政策推荐合适课程方案； 3. 维护客户关系，提升学员满意度和转介绍率； 4. 配合教务团队跟进学员学习进度，提高续费率。 任职要求： 1. 基本条件： -具备出色的沟通能力和服务意识，能够准确理解学员需求，提供个性化咨询方案； - 本科及以上学历（有考研经历者优先）； - 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通和说服能力； - 熟练使用微信、企业微信、CRM等办公工具。 -有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 2. 加分项（非必须）： - 有 教育行业销售/课程顾问经验（K12、成人教育、学历提升类更佳）； - 熟悉自考、成考、考研政策，能快速解答学员疑问； - 有线上社群运营/直播卖课经验者薪资可谈。 3. 性格特质： - 目标感强，渴望高收入； - 耐心细致，能高效解决学员问题； - 适应快节奏工作，抗压能力强。 福利待遇： 五险一金+ 带薪培训 + 节日福利 上班时间：13:00-21:00，周末双休（偶尔加班可调休） 晋升空间（顾问→主管→经理，管理岗年薪30W+）

负责售卖酒水，提成40%到50%工资日结12/15/18/20，可免费提供住宿一个月，上面30天，飞机报半

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

一、岗位职责： 1.客户群体:企业(B端客户)为主，科技密集型企业居多； 2.负责体系认证、IT行业资质服务的市场开拓，完成公司下达的业绩指标与客户关系管理，提升公司在市场的品牌影响力与市场份额； 3.负责客户和项目的商务谈判、跟踪项目进展，确保客户满意度:对接客户需求分析、客户咨询回复、出具建议规划书、提供解决方案，合同签订及关系维护； 4.负责维护并加强现有的客户关系，在现有的和新的市场中，拓展新的销售机会； 5.定期参加公司专业知识培训及最新政策培训，不断提升自身专业水平，持续关注行业动态和政策变化，为客户提供前瞻性建议； 6.完成上级交办的其他工作。 二．任职要求： 1.本科及以上学历，有相关工作经验的可以放宽至大专；计算机与软件、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.具有TOB销售经验，例如：企业认证、资质认证、管理咨询、知识产权、项目申报、工商财税等行业经验； 3.具有良好的沟通交流能力，热爱销售工作，具备良好的商务形象气质及谈判思维； 4.能够独立开展业务，具备一定的客户资源:互联网、大数据等企业资源； 5.具备团队领导力、执行力，有一定的活动策划能力并有良好的团队合作的精神；

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

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新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

上海徐汇区龙华会招聘一个洗碗阿姨5000年龄不超过53岁节日人三倍工资。月休4天。包吃住宿舍500米联系电话：（）

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【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

工作内容： ①依托中国人寿综合金融平台，为客户提供家庭风险保障、健康养老规划、资产配置等专业建议； ②开展保单检视与诊断，协助客户优化保障方案； ③维护并经营现有客户关系，提供理赔、保全、续期等全流程服务； 通过公司提供的资源与自主拓展，开发新客户，建立个人客户群。 岗位说明： ①培训与支持：入职即享系统化专业培训（产品知识、销售技能、客户管理），由资深导师一对一带教； ②资源与平台：公司提供客户资源及活动支持，无需完全从零起步； ③工作时间：弹性工作制； ④收入机制：基本津贴+绩效提成+各类奖励，收入与业绩挂钩，上不封顶，优秀者月薪可达数万； ⑤年轻化、互助型团队，定期团建、经验分享会。 职位要求 ① 大专及以上学历，特别优秀者可放宽； ②有销售经验者优先，无经验也可培养； ③工作年限不限，欢迎新人加入。 - 大专及以上学历； - 有销售经验者优先，无经验也可培养； - 工作年限不限，欢迎新人加入。

全国已在37座核心城市布局47个项目，配套自建康复医院，配备医生、护士、康复师、营养师、生活管家、社工等1+N多学科服务团队；社区内配备适老化住宅、老年大学、餐厅、健身中心、康复中心、休闲空间，开设书画、舞蹈、手工、声乐等百余门兴趣课程，实现文化享老。 薪资待遇：无责底薪+新人补贴+业绩提成，入职交社保，月工资10000-15000 工作时间：早8:30-晚17:30 弹性制时间 岗位职责： 1. 为中高净值人士，提供全国医养结合的高端养老社区、生态纪念园等咨询服务。集团高端养老社区是行业第一。 2.根据客户需求，提供个性化的养老解决方案. 3.与团队合作，确保服务质量和客户满意度. 任职要求： 1.大专或以上学历，年龄26岁到45岁，优秀者可以适当放宽！ 2. 具备财富、保险、高端客户服务经验优先； 3. 目标感强，善于长期经营客户，热爱养老赛道。 作为泰康集团的康养结合服务商，依托泰康养老社区资源开展业务

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审等基础金融服务 3.参与市场信息收集与分析，为业务决策提供基础数据支持 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障金融项目有序推进 5.严格遵守行业监管要求及公司内控制度，确保操作规范、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，具备学习意愿与责任心，可接受岗位基础培训 3.具备良好的沟通能力、逻辑思维及办公软件操作能力 4. 诚实守信，具备基本的风险意识与职业操守 5. 适应力强，能积极配合团队完成阶段性重点工作

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2. 维护现有客户关系，提升客户满意度并促进持续合作 3. 收集市场反馈信息，协助优化产品与服务匹配度 4. 完成日常销售任务，定期汇报工作进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效对接客户需求 2. 有较强的市场敏感度和独立开展业务的能力 3. 积极进取，具备抗压能力，适应一定的外出拜访任务 4. 能够快速学习产品知识并准确传递给目标客户 5.性格开朗、抗压能力强。 6.有化妆品或者面膜无纺布销售经验

中国太平洋保险上海分公司服务营销团队扩招，汇聚优质存量客户资源，打造高收入、高成长的保险精英平台，诚邀有梦想、有能力的你加入！ 核心职责 负责公司优质孤儿单、续期、车险客户的深度服务与价值挖掘，后续优先对接银保高端客户资源，覆盖上海本地高净值客户群体； 为客户提供全方位家庭风险保障规划、财富管理、养老规划等综合金融服务，打造专业、贴心的一站式保险服务体验； 严格执行公司服务行为标准，合规经营，维护客户权益，助力团队业绩提升，树立行业精英标杆。 核心优势 海量优质资源：公司整合全渠道客户资源，孤儿单、续期、车险、银保客户逐步释放，客户基数大、粘性高，业绩提升快，收入无上限； 底薪 + 高提成 + 福利：无责任底薪保障，叠加高额业绩提成、团队奖励、年终奖金、节日福利，收入远超行业平均水平； 大品牌背书：太平洋保险上市公司，实力雄厚，上海市场口碑卓越，展业有保障，职业身份更受认可； 清晰晋升路径：专业路线 + 管理路线双晋升，能力突出者可快速组建团队，成为区域管理人才，实现事业与收入双丰收。 任职要求 有销售、服务、金融、保险相关经验者优先，无经验但能力出众者可破格录用； 具备较强的客户沟通能力、需求挖掘能力和目标感，能高效完成业绩任务； 严格遵守公司行为管理要求，诚信合规从业，具备良好的职业素养和团队协作精神。

我们是大健康行业龙头产业，倡导“诚信至爱 实效第一”价值观，通过健康管理的方式帮助顾客实现自然健康，目前全国有200+门店。 现面向全国广招致力于健康行业长足发展的专业人才！ 【应届与往届毕业生均可，经验不限】 【岗位职责】 1、锁定品质生活人群，并为其提供专业化健康管理服务 2、通过社群、微信、店堂服务，跟品质人群建立链接 3、通过师傅或店长面见提供个性化健康管理方案 4、跟踪健康管理方案的后续服务 【任职资格】 1、热爱健康事业，并未来希望长期在大健康产业发展 2、性格开朗，对于中老年人顾客群体不抵触 3、有良好的学习习惯，渴望成长，有强烈的目标感 4、有清晰的表达能力，善于耐心的聆听，积极的正向反馈 5、大专及以上学历，医学相关专业，健康管理专业优先 【岗位福利】： 1、免费提供住宿！（小区住房，厨卫，冰箱、空调、洗衣机等配套齐全） 2、无需经验，入职即提供带薪的岗前培训，一对一师徒带教； 3、广阔的晋升空间，晋升周期短，频率高！ 4、定期团建，旅游，员工福利，加假日礼品应有尽有！！ 5、工作时间弹性,年底带薪年假10-15天！！！ 欢迎有梦想、有成就他人之心、有志于在大健康行业长期发展的专业人才加入！！！ 薪资范围：4000-9000元/月 底薪：4000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

本岗位主要为老客户续费+增值+新签形式，我们提供精准核心资源，高粘性优质老客户，前期有人带，客户续费率较高，入职即缴纳五险一金，试用期薪资不打折；工作时间:9:00-18:30(午休1.5h)，周末双休! 【是与财税专业强相关的销售方向岗位，无需做账报税，有给客户提供财税咨询|解答!挖需的能力，有代理记账行业相关经验、可接受销售性质优先考虑!】 【工作职责】 1.通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作 2.负责记账报税流程服务账密维护，备票测算沟通，记账前单据确认，预结账确认等日常工作 3.充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成线下工商、税务、税酬、金融产品及基他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值 4.充分利用个人客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源，完成老带新的转化 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+奖金+提成:有高粘性老客户长期续费，新员工开单快，月均1W左右~能力强可达1.5W以上 2、入职即缴纳五险一金，保障个人权益 3、晋升情况：转正后每3个月可参与职级晋升，晋升就调薪! 4、15号按时发薪，不拖拉，不拖欠，节假日周未提前发放!! 【工作时间】 1、工作时间:9:00-6.30(午休1.5h)，周未双休!法定假期正常放假，不占用假期时间，保证充足的休息和玩耍时间! 2、带薪年假5-15天，平时可正常使用 【任职资格】 1、财会相关专业，有多年财税经验可放宽 2、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励 3、有【代理记账】行业相关经验或可接受【销售性质】优先考虑!! 4、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态

【岗位职责】
作为客户的“AI布道师”，你需要开拓AI及数字化转型领域的中大型企业客户，从0到1建立高效的销售漏斗。你需要具备与CEO、CIO、CDO级别决策者直接对话的能力，用通俗易懂的业务语言讲透AI产品的价值，推动AI工具在客户组织内的实际落地，帮助客户实现可量化的业务增长。同时，你需要协同产品与交付团队，完成从签单到续约的全链路闭环，深耕客户，追求持续的续约与扩容。
【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，1年以上To B大客户或企业服务销售经验（有SaaS、云计算或AI产品销售经验者优先）； 2. 具备独立主导重大项目端到端闭环的能力； 3. 拥有优秀的口才与同理心，能用非技术语言向客户传递AI价值； 4. 具备创业之心，能抗压、敢试错，主动寻找解决问题的方法。
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我们提供无责底薪，提成机制上不封顶，越卖越赚；更有长期激励（Token/现金激励），让你共享公司发展红利。身处钉钉AI时代核心赛道，拥有最强的产品势能，连续表现优秀者将获得快速晋升通道。

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工作内容： 1. 依托58同城上市大厂大数据流量资源，对接平台推送的中高端家庭客户； 2. 根据客户家政需求，精准匹配平台优质家政师、育儿师、保洁团队； 3. 简单线上沟通、需求核对、订单跟进、基础客户维护 4. 做好日常客户记录与平台跟进，工作轻松单一、无复杂流程。 【岗位核心王牌亮点】 不加班：到点准时下班，午休1.5小时，不占用私人时间 零工作压力：无硬性KPI、无业绩惩罚、无末尾淘汰 神仙领导团队：主管年轻随和、人性化管理、不PUA、不内卷、容错率高 工作极简单：重复稳定文职工作，轻松上手，越做越熟越赚钱 品牌知名度平台：58集团直营，客源源源不断，全年不愁单、不愁收入 优厚福利待遇 薪资超高、收入稳定 无责底薪4500–6500 + 高额阶梯提成（10%-25%） 综合月薪15k-20k，大部分员工稳定月入2W 福利齐全正规 带薪试岗、免费岗前培训、新人老带新、入职缴纳 五险一金 节日福利、团队团建、生日福利、晋升透明 早9晚6、标准8小时、做六休一、可灵活调休 任职要求 1. 年龄23–38周岁 2. 普通话流利，沟通温柔自然 3. 想找稳定、轻松、不内卷、高薪、不加班的长期工作

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

上海本土头部直营房产平台，30 余年品牌，700 + 直营门店。 新人 6 个月保护无责底薪，租赁提成每周结算，买卖按月发放； 公司统一购买端口，无需个人自费买端口； 太屋大学完整带薪岗前培训，一对一师徒带教，小白可带； 业务 / 管理双通道晋升，每 3 个月公开晋升考评，管理层不空降； 可提供员工合租宿舍（家电齐全，费用自理，拎包入住）； 入职缴纳五险。 岗位职责 1、负责二手房买卖、房屋租赁业务，接待客户，了解客户购房租房需求； 2、匹配房源，陪同客户实地带看，商务谈判，促成租售成交； 3、跟进交易签约、过户售后全流程，维护客户关系，挖掘； 4、维护社区房源，使用公司系统跟进客源，完成门店业务目标。 任职要求 1、经验不限，接受应届生、转行小白；有销售、客服、门店服务经验优先； 2、大专学历保护底薪 5000，本科 7000；退伍军人学历可放宽； 3、沟通表达良好，愿意吃苦，能承受销售岗位压力； 4、接受轮班，周末、晚间客户看房需要在岗； 5、目标感强，想挑战高薪，踏实肯干。

工作内容 1、公司提供企业客户资源，主攻中小微、专精特新企业贷业务，附带少量个人信贷。 2、通过电话、微信对接企业负责人，挖掘企业融资需求，做好沟通登记。 3、筛选意向对公客户，邀约面谈，移交业务顾问跟进谈单，完成日常销售指标。 4、做好客户回访跟进，合规电话沟通，维护客户线索。 工作时间：早9:00‑18:00，午休2小时，周末双休，不强制加班。 薪资待遇 薪资范围：9000‑23000元/月，提成按回款计提，两种模式自选 模式一：8000无责底薪+绩效+回款提成 模式二：合伙人模式，无底薪，高额通提， 入职缴纳五险。 任职要求 普通话流利，基础电脑操作；有电销、销售经验优先，愿意学习企业贷业务小白也可；能接受电话沟通，具备抗压能力。 公司简介 总部深圳，上海分公司，主营中小微专精特新企业对公融资，新人有产品培训+老员工带教，室内坐班无需外出。

我们是上海索菲亚家居，招聘智能家居销售专员 试用期底薪5000+销售提成1.5～5%+订单奖+收款奖+陌电奖+工龄奖（入职满半年+50） 工作内容： 1、负责家具全品类销售，接待和产品讲解，精准匹配客户需求； 2、跟进客户咨询，促成成交，提升复购率， 3、维护老客户，拓展新客户 工作待遇：早九晚六，做六休一，缴纳五险，包午餐