六兴找房，预期收入2-5W，具体可面议 薪资：学历不限，经验不限，接受零基础新人 无学历要求，底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80% 本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80% 高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖＋生日福利＋团队建设＋旅游＋节假日福利等 【住宿】：公司提供家庭式宿舍，面试通过当日即可安排入住。每日有保洁人员打扫卫生，协助洗衣事宜 【休息】：每月月初连续三天休假，为公司特设的亲情小长假，帮助员工在忙碌工作中兼顾家庭与生活；每周三固定休息一天 【培训】：即使毫无经验，公司也提供系统化专业培训，由经理一对一指导，团队成员均为充满激情与目标的年轻人，工作氛围积极向上 【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升评估。晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监 ------------------------------------------------------------ 公司福利：新人奖励、月度奖金、季度奖金、年度奖金、每月聚餐、K歌活动、团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会；季度出游、快速晋升通道、带薪培训、带薪年假、提供住宿、月休7天、欢迎小白加入、节日礼品、生日礼物等…… -------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，能进行基础电脑操作； 2、品行端正，工作积极主动，有责任感，具备自信心和团队意识，能适应较强工作压力，乐于接受挑战； 3、性格开朗，热爱人际交往，具备良好沟通能力，观察力强，应变能力强，吃苦耐劳，敢于突破自我。 -------------------------------------------------------- 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息； 2、通过电话拓展房源资源及意向客户； 3、电话预约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房屋； 4、洽谈价格，促成交易，完成合同签署。 -------------------------------------------------------- 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终秉持“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双丰收”的企业使命，持续快速发展。目前集团下设六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，涵盖二手房买卖、房屋美化及装修设计等领域，员工规模逾1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。

如果你热衷于房产销售行业，有挑战高薪，挑战自我的决心和勇气，想在你职业生涯中遇到最好的自己：想做销售工作，有稳定的团队氛围，又担心高压的KPI考核，如果你刚出社会，对未来比较迷茫，但勇于挑战自己！ 如果你：不想进工厂，不想工作太死板，希望进入更高端的圈子，那欢迎你联系我！！ 划重点！我们没有业绩考核，哪怕你是一张白纸，只要你勇于挑战，乐于学习，积极开朗，勇于创新，我们就是能给你提供学习和赚钱的平台！ 【我们能够给你的】: 1、住宿＋高额提成＋免费端口＋季度旅游＋下午茶 2、提供住宿；安排住宿，家庭式小区，可做饭，洗衣机，空调，冰箱应有尽有，有阿姨打扫，走路十分钟路程 3、销售专员无责底薪5000-5800元，买卖提成：32%—80％租赁提成:40%—50%，每月10号准时发工资，18号准时发提成，没有业绩考核！想赚钱的来！ 4、福利：高温补贴＋节日礼品＋生日礼物+开单抽奖+月度团建+季度旅游 5、奖金；新人奖，钥匙奖，带看奖，开单奖，季度奖，年终分红。只要你坚持，总有一个奖是你的！ 6、收入：销售代表年平均收入为50万以上，保底年收入30万 7、休息：月休七天，除了做六休一以外，每个月1.2.3号连休三天，在家陪父母，出门游玩都可以！ 早上9点上班，避开高峰限行期，晚上准点下班，休息两个小时，坚持人性化 8、端口：免费为每位员工开通一个端口，免费为每个新员工提供精准客户资源，这也是其他房产公司做不到的，但是我们可以，让你开单无忧。 9、培训；完善的带薪培训晋升机制，终身免费带薪培训。为期到七天的新员工带薪入职培训，公司有专业的培训，有一对一的老师手把手教 【你的晋升之路】 置业顾问—副经理—经理—副总监—总监—高级总监—运营总监—运营总经理 【你需要做的事】: 1、买卖租赁服务，优质商圈，优化人脉圈 2、新员工入店，熟悉所在商圈，公司提供专业、系统化培训； 3、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，了解客户需求，做好信息匹配 4、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅一对一辅导； 5、为客户提供专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 【我们希望你】: 1、年龄在23—35岁，学历不限，户籍、专业不限 2、工作经验不限，优秀应届生、退伍军人优先考虑 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 4、做事认真踏实，为人正直诚恩；高度的工作意识，具有良好的团队精神 5、只要你敢想，你敢做，你就来！欢迎思想吻合致力于地产事业的伙伴们！ 6、有无经验均可参加面试，互相选择，互相尊重

我司主营上海内环内老静安10余年 1.推荐房子带客户看房 2.发布房源视频介绍 3.提供专业的咨询和建议 4.保障交易的安全 5.专业带教1V1 6.公司团队氛围很好，每年旅游假期 7.业绩好年底双薪，带薪休假 8.高收入，高提成

【六兴地产-诚招销售精英】 薪资学历不限，经验不限，欢迎新人加入 新人无学历要求，底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 提成区间23%-80%，行业领先水平 提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职管理人员保障居住安全与环境整洁 月休7天：每周三固定休息，每月1、2、3号额外享受三天亲情假期，方便陪伴家人或出行放松 年终设有孝心奖金：除提成外，个人业绩的7%将作为亲情红利发放 系统化带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要愿意拼搏，就能实现突破成长 季度员工旅游、年度团建、部门聚会、生日庆祝等活动丰富多样，持续提升团队凝聚力 【任职要求】 1.不设学历门槛，能力与态度优先； 2.年龄范围20-36周岁； 3.具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4.心怀目标，勇于为理想付出实际行动。 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，稳步发展至今，已设立六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋翻新及装修设计服务，员工规模逾千人。现为业内人均业绩与收入领先的标杆企业。 【企业理念】 致力于提升人居品质，同步实现员工物质富足与精神满足。 【企业精神】 坚持学习与创新，相信一切皆有可能。 【核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、心怀远大梦想、坚持批评与自我批评。 【年终亲情奖励】 在员工收入已超越同行的基础上，公司每年仍提取营业额的10%作为亲情奖金，发放至员工父母或亲属账户，感恩家人的支持与期待。 【亲情假期制度】 除每周常规休息外，每月1、2、3号统一安排三天连休，鼓励员工回归家庭、陪伴亲人、探索世界。即便此项举措年均带来2000万元成本，公司依然坚定执行。 公司门店直招️联系人：可私信获取详情 面试及工作地址：上海市静安区永兴路766号六兴地产（近共和新路交叉口） 交通指引：地铁1、3、4号线至【上海火车站】下车，步行几分钟即达

岗位职责： 1、负责门店业绩目标的制定与分解，并推动目标达成； 2、指导团队成员，提供业务支持与辅导； 3、规划并执行门店运营策略及市场竞争方案； 4、组织门店会议，统筹日常运营管理； 5、监督过程指标，落实风险管控措施。 任职要求： 1、年龄23-45周岁；具备同行业大型企业管理工作经验者优先，条件优异者可适度放宽； 2、具备较强的专业素养，能独立处理复杂问题，具备良好的风险识别能力； 3、以结果为导向，善于通过数据进行自我驱动与评估； 4、具备较强的带教能力，能够有效培养新人及下属； 5、为人正直，自律性强； 6、无任何法律纠纷，个人征信记录良好； 7、所辖团队人数不少于2人 【人才发展通道】 店长（商圈经理）——片区总监——大区总监（中心负责人）——集团管理岗（管理路线） 【福利待遇】 1、获高额资本注资，立足上海，发展空间广阔，支持横向与纵向职业成长； 2、依法缴纳上海五险一金，协助办理居住证积分及落户手续； 3、底薪8200元+年度不定期调薪晋升机制+享受优惠购房政策+个人提成+丰厚团队提成！！！ 职位福利：包住、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

【福利待遇】 1.薪资学历不限，经验不限，接受小白新人无学历底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80% 新人本科及本科以上学历，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）元＋高提成32%-80% 高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖＋生日福利+团队建设+旅游+节假日福利等 2.提成行业领先，32%-80%的提成比例，全上海难寻第二家 3.统一提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月休息7天：实行做六休一制度，additionally每月1、2、3号连续三天休假，打造专属亲情小长假，助你畅享生活 5.完善的带薪培训机制：零基础也可加入，只要肯努力，就能实现职业突破 6.季度员工旅游、年度旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，持续提升归属感与幸福感 【任职要求】 1.高中及以上学历 2.年龄18-38周岁 3.性格开朗，善于表达，具备良好的人际沟通能力 4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴 公司简介： 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多家业务单元，经营覆盖虹口、杨浦、静安等多个区域，主营业务包括二手房销售、房屋美化、空间设计等，现有员工逾800人。目前，公司保持行业最高人均业绩与人均收入水平。 我们的使命： 为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福 企业精神： 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！ 企业核心价值观： 仁爱、勤奋、信任、实事求是、心怀伟大梦想、坚持批评与自我批评

岗位职责： 1.多渠道拓展优质房源与意向客户，建立并维护房源、客源台账，保障信息精准有效 2.接待客户咨询，挖掘购房/租房需求，匹配合适房源并陪同看房，专业讲解房源及相关政策 3.协助买卖/租赁双方洽谈交易细节，提供全流程购房/租房服务，推动合同签订并完成业绩指标 4.建立客户档案，定期回访客户，解答疑问并挖掘二次需求，促进老客转介绍以提升口碑 5.关注区域房产市场动态，完成销售数据统计与报表填报，配合团队优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，高中及以上优先，有房产销售相关经验者优先 2.目标感强、抗压能力好，可接受销售业绩考核 3.诚实守信，有良好服务意识与职业操守，维护品牌及客户权益 4.具备团队协作精神，可配合完成团队销售任务 薪资待遇： 1.底薪5000~6000（按学历划分）+买卖提成27%-56%租赁40%业绩越突出提成比例越高，上不封顶 2.住宿支持：面试通过可协助安排住宿静安/虹口/宝山就近分配 3.新人专属扶持：入职配备1对1专属师傅带教，全程指导业务，直接提供优质客户资源，零经验也能快速上手 公司亮点： 本地深耕10年房产连锁品牌，门店覆盖静安/虹口/宝山核心区域，客源稳定，资源丰富

职位亮点 ·成为优质社区的服务核心 ·与租客和业主建立长期信任关系 ·充满活力的工作环境 主要职责 ·客户服务：接待访客，响应租户需求与报修，提升居住满意度。 ·日常运营：办理入住/退租，管理钥匙，协调保洁与维修工作。 ·租务管理：带客户看房，协助完成租赁流程。 ·社区维护：定期巡视，确保公共区域整洁、安全。 任职要求 ·高中或以上学历。 ·具备良好的沟通能力和服务意识。 ·积极主动，有责任心，能高效处理突发事件。 我们提供 ·具竞争力的薪酬待遇 ·完善的岗位培训 ·良好的职业操守 ---

有无经验都可以，一对一辅导？

【薪资福利】： 1、综合底薪7500-8500；提成27%-56%，租赁40%，综合薪资15000+以上 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等 3、提供住宿，公寓式管理，配备保洁服务，面试通过当日即可安排入住 4、入职即享带薪培训，专人指导，快速上手 【任职要求】： 1.专业不限，经验不限；年龄20-40岁（有相关经验者可适当放宽） 2.性格积极，作风踏实，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现职业成长与价值提升 3.具备较强的工作主动性及团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4.擅长沟通表达，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力与进取意识 【岗位职责】： 1、负责线上渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确 2、接待客户来访，解答咨询，提供专业的房产置业建议与方案 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源，提升成交效率 4、主导商务洽谈、合同签订及后续过户流程等相关服务工作 5、持续拓展新房源于现有资源，维护业主关系，建立长期合作基础 【晋升通道】： 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识与行业规范 2、实战演练：采用师徒制模式，由资深导师带领实操，快速掌握业务流程 3、经验分享：定期组织优秀员工案例分享，助力新人汲取成功经验 5、工作氛围：这里延续了校园般的活力与热情，汇聚一群爱学习、敢提问、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 注：本岗位为上海居信总部直招，不收取任何费用，请安心应聘。 全上海市各门店均可就近分配，高薪、轻松、近家，多种选择自由匹配，只要你愿意加入，一切皆可为您妥善安排！！！

上海静安区北京西路附近需师傅切割不锈钢，涉及几个小点和两小时工作时间的任务。

静安区早晨8点需要两名年轻杂工，工作内容为杂活，薪酬为八小时两百元，有意者可直接应聘上海静安岗位。

静安区采用带班正手小挖机进行作业，位于上海市静安区。

招聘启事：上海市静安区火车站附近陶上海招聘冷菜中工两名薪资约7000元，冷菜小工两名薪资在5500至6000元之间，前厅跑菜员三名薪资为5000至5500元。

上海家装公司 因业务发展需求近期招专业轻质石膏冲筋拖墙师傅 大白墙16元/平方 红砖墙20元/平方；收口6元／米 月结工资也可预支生活费，每月保证26天以上有活干，每单平均160/平方以上，做过家装的夫妻组合优先，冲筋拖墙全能者优先（年龄在五十岁以下） 注：本公司仅施工轻质石膏冲筋找平，不施工水泥基冲筋找平 公司招工办联系电话：（朱先生） （加微号）

房产经纪人

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协调客户看房、合同签订、过户等交易流程，提供全流程服务支持 4.与业主保持良好沟通，精准了解房源情况并进行有效推广 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或地产中介从业经验者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.熟悉当地房产市场者优先考虑 4.持有相关从业资格证书者优先 5.有团队合作精神，能承受一定工作压力，愿意接受挑战

岗位职责： 1.精准分配资源，提高工作效率 2.入职即交社保，保障员工权益 3.按照公司规定，10点上班，月休5天 岗位要求： 1.具备房产相关行业经验 2.能够精准把握和分配资源 3.遵守公司规定的上班时间和休息制度

岗位职责: 1.负责地产项目的销售与推广 2.提供专业的房地产咨询服务 3.维护客户关系，确保服务质量 4.按平台规则作业，时间自由

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

【福利待遇】 1.关于薪资 学历不限，经验不限，接受零基础新人 无学历背景：底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 本科及以上学历：底薪10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 2.提成行业领先，30%-80%的提成比例，全上海难寻第二家 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专业宿舍管理员保障居住安全与环境卫生 4.每月休息7天：实行做六休一制度，additionally每月1、2、3号连续三天休假，称为亲情小长假，鼓励员工走出去放松身心 5.完善的带薪培训机制：无需担心经验不足，只要肯努力，就能实现快速成长与突破 6.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富活动持续开展，营造温暖团队氛围 【任职要求】 1.高中及以上学历； 2.年龄在20至35周岁之间； 3.性格开朗，积极外向，具备良好的表达与沟通能力； 4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴。 公司简介： 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，稳步发展。目前集团已形成以六兴地产、六兴美化为主的多元化业务布局，覆盖虹口、杨浦、静安等区域，主营业务涵盖二手房销售、房屋美化设计等领域，员工规模逾800人，现为行业内人均业绩与收入领先的企业。 我们的使命： 为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福 企业精神： 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！ 企业核心价值观： 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评

【六兴地产-诚聘销售精英】 薪资学历不限，经验不限，欢迎新人加入 新人无学历要求，底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80% 本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80% 高底薪+高提成＋现金奖励＋开单奖金＋生日福利+团队建设+旅游+节假日津贴等 提成区间23%-80%，行业领先水平 提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职管理员保障安全与环境整洁 月休7天：每周三固定休息，每月1、2、3号额外享受三天亲情假，陪你走遍山川湖海 年终额外奖励：除提成外，个人业绩的7%将作为孝心奖金发放 系统化带薪培训机制：零基础也能快速上手，只要肯拼，未来无限可能 季度员工旅行、年度旅游、部门团建、生日会等活动丰富，精彩不断 【岗位要求】 1.不限学历，条件宽松； 2.年龄18-36周岁； 3.具备良好沟通表达能力； 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴。 【公司介绍】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下拥有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋美化及装修设计服务，员工规模逾千人。目前为业内人均业绩与收入双项领先的企业。 【企业理念】 为人类美好的安居生活做出贡献，实现员工物质与精神双重幸福！ 【企业精神】 坚持学习与创新，一切皆有可能！ 【核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、心怀伟大梦想、勇于批评与自我批评 【年终亲情奖励】 在员工已享有行业顶尖收入的基础上，公司每年仍提取营业额的10%作为亲情红利，发放给员工父母或亲属，感恩他们的支持与期待 【亲情假期】 除每周正常休息外，每月1、2、3号增设三天亲情小长假。我们崇尚奋斗，更珍视亲情，鼓励员工陪伴家人共度时光，共享世界美好。为此公司每年让利超2000万元 门店直招联系方式：可在线私信咨询 面试及工作地址：上海市静安区永兴路766号六兴地产（临近共和新路交叉口） 交通指引：地铁1、3、4号线至【上海火车站】下车，步行数分钟即达

【建材销售岗位描述】 岗位职责： 1.负责公司装修主材产品（瓦工、木工、水电、油漆类）的市场推广与销售工作，积极拓展新客户资源（涵盖装修公司、项目负责人及终端业主等群体） 2.持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握其最新需求，促进复购与推荐合作 3.向客户清晰讲解产品功能、规格参数、定价策略及优惠方案，提供专业选品建议，协助完成报价、签约及回款跟进 4.主动收集市场动态与竞品信息（如价格调整、促销动作、新品上市等），及时反馈至公司，助力优化销售策略 5.配合参与各类营销推广活动，提升品牌影响力并推动销量增长 任职要求： 1.有建材或家居领域销售背景者优先考虑，了解建材品类特性及市场趋势者更具优势 2.具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够准确识别并响应客户需求 3.拥有一定客户资源或行业渠道者优先，具备独立开拓市场的能力 4.目标导向明确，抗压能力强，适应频繁外出拜访的工作节奏 工作亮点： -行业需求持续稳定，提成机制优厚，收入与业绩直接挂钩 -可沉淀高质量客户资源，职业成长空间广阔 -公司提供系统化产品培训、销售辅导及市场运营支持 薪酬福利： 无责任底薪，高比例提成，享受法定节假日，月收入轻松破万 公司坐标： 静安区云欣路208号亚龙创业园7#203室（靠近彭浦新村地铁1号线站，步行约5分钟） 如果你热爱建材行业，擅长客户沟通与资源整合，期待你的加入，一起开拓市场新篇章！

1、根据中关村提供的数据资源，通过广告投放获取精准潜在客户，并借助电话沟通、面对面洽谈等形式实现新客户的开拓与关系维护； 2、依托中关村现有客户资源，持续跟进老客户，提供专业化的定制方案与服务计划； 3、定期回访客户，提供高价值的增值服务，提升客户满意度，强化企业品牌影响力，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验或综合素质突出者优先录用（公司提供带薪岗前培训）； 2、年龄20-36岁，普通话流利，反应敏捷，具备较强的逻辑思维能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 工作时间：早9:00晚19:00 工作地址：上海市静安区共和新路2188号（大宁久光中心）A座9楼

【薪资】：新员工入职即享永久真实底薪10000元+高额提成，业内最高水平，本科毕业生底薪11000元，搭配超高比例提成 【住宿】：公司统一安排住宿，面试通过当天即可入住。宿舍每日由保洁人员打扫，提供洗衣便利 【休息】：每月月初享有三天连休，为公司专属亲情小长假，让员工在忙碌工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三固定休息一天 【培训】：零经验也可快速上手，公司提供系统化专业培训，主管全程一对一指导。团队充满活力与激情，工作氛围积极向上 【晋升】：晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部提拔，绝不外部招聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升考核。晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 公司福利：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖，每月组织聚餐、K歌活动及团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、年龄18-42岁，学历不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 2、品行端正，工作积极主动，有责任感，自信强，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏，勇于接受挑战； 3、性格开朗，乐于与人沟通，具备良好表达能力和应变技巧，观察力强，吃苦耐劳，敢于突破自我 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息 2、通过电话拓展房源资源及意向客户 3、电话邀约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房屋 4、协助客户议价并完成合同签署 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，持续快速发展。现集团旗下拥有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装饰设计领域，员工规模逾1000人。目前为行业人均业绩与人均收入领先企业

电话沟通美团旗下商户做升级，帮助商户做大众点评一键收藏转发功能

岗位职责： 1、负责上海地区暖通渠道客户的日常维护，开展巡店、培训及活动落地执行； 2、推动现有门店销售业绩增长，积极拓展新门店合作资源； 3、定期策划并实施所辖区域的促销方案，提升商家参与热情，确保促销目标达成 任职要求： 1、本科及以上学历，能承受工作压力，态度踏实，具备较强的抗压能力与企业责任感 2、具备销售工作经验，对家电领域有浓厚兴趣 3、必须拥有暖通行业从业经历 4、具备经销商客户资源者可优先录用

静安荟奥莱361°儿童运动品牌招聘 【招聘条件】 1、20-42周岁，有责任心❤ 有上进心！ 【任职资格】 2，有良好的团队意识！ 3，能吃苦耐劳、热情，自信！ 4，沟通能力强，有销售经验优先！ 综合薪资：3500-6000上不封顶 联系：（） 欢迎更多的销售精英加入到我们的团队

岗位职责： 1．负责在商超、社区开展展业活动，解答口腔健康疑问并引导客户到店体验 2．为市民提供专业的口腔健康咨询服务与后续支持 3．回应潜在客户的咨询问题，建立良好互动关系，做好客户维护工作 任职要求： 1、年龄25-50岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，有责任心，注重工作成果与目标达成； 4、无口腔行业经验要求，入职配备一对一带教培训。 工作地点：上海各区多家门店多驻点就近分配 待遇薪资：保底6000元，底薪4500+提成+餐补20元/工作日，平均综合收入15000-20000元，入职即缴五险一金，享带薪年假、育儿假、节日福利、生育津贴等福利。 有意者可直接联系，医院直招，当天回复，感谢关注

₪、全上海就近安排，在家门口上班不是梦。 ₪、大专学历&本科学历&退伍军人优先录用。 ₪、当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿。高效率入职。 无责保障薪资8000！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 无责保障薪资8000！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 无责保障薪资8000！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 接受小白！！！师父一对一带薪培训！！！ ₪、相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度。 【工作内容】： 1.负责租房业务和二手房的买卖业务。（有什么客户做什么业务，不用选择） 2.会涉及到电话沟通，客户来找你实地看房子，你给他介绍房子就可以了，看中房子后，再跟房东沟通付款，和售后。（不是纯电话销售，每天30个电话量；公司提供平台，房源，客源，获取客户的方法会教给你的。）————授人以鱼，不如授之以渔 3.新人前期从租赁做起，后期业务熟悉后接触房屋买卖。（买卖涉及到的：税费，产权，贷款，限购等专业知识，都会有专业课程培训） 4.我们对经验没有要求，作为一家在上海27年的老牌本土企业，公司有完善的内部培训和人才培养体系。 5.进入门店后也有一对一的师徒带教，店长是不做个人业绩的，会全身心的帮助、带教新人。 【岗位要求】： 1.性别不限 2.大专，本科学历。有入伍经验无学历要求（退伍优待） 3.无经验要求，不限专业。不限行业（欢迎转行的小伙伴过来尝试） 4.态度积极向上，热爱工作，面试通过100% 【晋升渠道】： 初级经纪人——置业顾问（2~4个月）俗称转正 置业顾问——客户经理（6~9个月）俗称晋升 客户经理——高级客户经理（7~10个月）又一次晋升 高级客户经理——店长（9~12个月） 【福利待遇】： 1.无责底薪，不考核任何绩效；大专6000一个月，本科8000一个月。 2.带薪培训；培训正常发工资。公司专业团队针对新人不同阶段进行相对于的专业知识培训。 3.收到录用通知，即可拎包入住公司宿舍。 4.不论你是否住宿，每个月都有800房屋补助。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成64%(例：500万的买卖提成6万+） 租赁最高提成64%（例：5000的租房提成3000+） 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假15天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）