保险销售！不看背景看能力，不谈资历谈实力！ 高提成+上不封顶绩效，多劳多得，月薪过万不是梦 零基础可教，专业培训+师徒带教，小白也能快速上手

我们这个部门在全国排名前三名，业绩、收入都是全国前三名。一个部门占整个北京分公司业绩的60%。没错，就是这么牛。 公司提供大量在中国人寿买过保险的孤儿单客户资源。从来不需要外出跑陌生客户，不需要开发亲戚朋友。每个人入职配置新电脑，配置独立工位。全北京唯一提供独立新电脑和独立工位的部门。地理位置交通方便，停车方便，整栋楼都是我们中国人寿的。 一、工作内容: 我们做的是综合售后服务和综合金融。业务范围覆盖广泛。 1、负责孤单客户的售后服务。 包括信息更新、续保、指定受益人、保单咨询、理赔协助。 2、带领客户参观北京的多个中国人寿自己的养老社区以及外地多个城市的养老社区。高端养老、养老社区是未来的趋势。而且我们还有旅游养老，候鸟式养老。 3、中国人寿是广发银行大股东。广发银行储蓄、贷款、信用卡业务都可以做。 4、全北京的车险都可以做。 5、企业财险、家财险、建筑工地意外险、学平险、普惠保业务都可以做。 任职要求： 1、22到50周岁。高中，大专 本科 2、有强烈的事业心，想挣大钱，想干一番轰轰烈烈的大事业。如果你一个月只想赚1万8千的，那么我们这个全国前三名的地方不适合你，请另谋高就。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注续保服务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事宜，全程无需外出。 3、前期进行客户报价预热，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主必备刚需，国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司分配车险30天内到期的优质客户，该类客户有明确购买时限，销售难度低，成单更轻松。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，业务持续稳定，发展空间广阔。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁。（表现优异者学历可放宽至高中或中专） 2、不限性别、不限户籍、不要求工作经验，无行业背景限制，入职前将接受系统化培训（90％以上新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可入职，提供全面的产品知识及销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算并发放年终奖金。

-各类待遇： 1、基本薪酬、绩效薪酬、津贴奖励+达星奖励（包含高额佣金、新人津贴、潜力新人奖、推荐新人奖） 2、提供区域客户资源支持，公司每月定期分配客户资源； 3、具备完善的晋升机制，晋升通道广阔，助力您无后顾之忧地施展才能； 4、周末双休，享有商业医疗、意外保险及国内外旅游、团队建设等多样化福利； 5、提供专业且系统的岗前培训、在岗训练以及管理能力提升课程； 6、设立多种集训俱乐部，专注培养团队主管及部门经理人才； 7、推出领英计划：培育正式精英（可享18个月超长周期高额津贴），卓越精英（除高额津贴外，还可参加清华北大开设的金融、保险、理财、法律等22门专业课程培训，并获得私人财富规划师认证资格）。

保险销售 岗位职责： 1.负责保险产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.为客户提供专业保险咨询，量身定制保障方案 3.维护现有客户关系，开展续保、加保及转介绍工作 4.参与公司组织的业务培训与团队协作活动 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业合法规范 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.学习能力强，能快速掌握保险产品知识与政策法规 3.具备责任心和抗压能力，目标感强，结果导向 4.学历大专以上，有金融、保险行业经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先 6.工作时间：9:00-18:00

一、 岗位定位立足综合金融服务理念，整合寿险、财险、广发银行等多领域金融资源，为个人及家庭客户提供财富规划、风险保障、养老储备、子女教育等一站式综合金融服务。 二、 岗位职责： 1.为客户提供全周期服务：从需求分析、方案落地到后续保全、理赔协助等服务； 2.一站式综合金融服务：通过寿险与银行协同合作，寿险与财险互助共建，开展多元化综合金融服务 3.市场拓展：依托公司资源，开展进社区、进企业等综合金融服务。 三、 薪资体系： 1.多元化薪酬结构：佣金＋专属津贴＋奖励＋财险收入＋保银协同；，收入阶梯式上涨 2.晋升体系：设有公开透明的职级晋升制度四、保障支持： 1.公司定期组织专业技能培训，持续提升综合金融业务能力。 2.公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。 3.资源支持：官方提供的展业工具及专业市场调研数据等。 五、 任职要求：1.年龄以25至45周岁，具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力；有较强的客户服务意识与市场拓展能力；自主学习能力强。 2.学历要求为大专及以上（学信网可查） 3.具有销售经验者或者服务类经验优先考虑

岗位职责： 1.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系。2.准确理解客户需求，提供专业解决方案，跟进签约。 3.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告。 4.配合市场、运营等部门开展促销活动，提升品牌认知度与客户转化率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4.欢迎应届毕业生及转行人士加入。 5. 诚信踏实，认同企业价值观，愿与团队长期共同成长

为您打造有自由、有支持、有前景的职业生涯 一份理想的事业，不仅需要广阔的空间，更需要强大的平台支撑。中国人寿为您提供的，正是这样一个“三自由”与“三支撑”并重的绝佳机会。 关于自由——您的职业由您定义 时间自由：弹性工作制，完成打卡即可自由安排，高效平衡工作与生活。 晋升自由：转正后清晰的晋升通道，能者居上，不唯年龄，不论资历，你的努力决定你的职位。 薪资自由：高额佣金+丰厚奖金，上不封顶。以百万年薪精英为目标，你的收入你说了算！ 关于支撑——我们为您的事业赋能 我们更提供无可比拟的平台优势： 产品线全覆盖，从寿险、财险、车险到银行信用卡、存款贷款、理财信托，一站式满足客户需求，助您轻松开拓市场。 强大的产品背书：除了涵盖保险、银行的全面产品线，我们更拥有如“鸿福基金”这样的明星投资选择。该基金通过精挑细选国内民生工程与优质海外项目，致力于为客户创造稳健而可观的投资回报。这不仅是您的销售利器，更是您赢得客户长期信任的基石。 完善的培训体系：我们高度重视人才的成长。入职后，您将接受从零开始的全方位、系统化培训，涵盖行业知识、销售技能、市场分析与个人职业素养提升。我们承诺，将不遗余力地帮助您快速适应、持续成长，从行业新人蜕变为金融领域的专业精英。 链接国寿平台，把握优势产品，在专业的培养下，成就一个不一样的自己。这里不只是一份工作，更是一个实现无限可能的创业机会！欢迎敢于挑战高薪的您加入我们！

任职资格：25岁到50岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 一份工作，十份收入！ 我们团队为公司最优秀的队伍 主要业务为寿险板块 保险板块：寿险财产险健康险等 【北京保险康养顾问招募中】 2025抓住小新机 强大平台保障，赋能职涯发展 借势东风好政策，时代前沿抢滩养老风口 全阶段培养计划，星河教练助力小白无忧 时间自由，让生活充满松弛感 公平透明，晋升不再是遥遥无期 打破天花板”，收入提升看得见 ‍不再被角色定义，这里有属于你的芳华 ‍‍摆脱35门槛，不再焦虑，做养老规划顶流 做自己的养老顾问，为银发力量添暖 感兴趣的朋友可以联系我哦

1. 职位介绍 长寿时代到来，泰康持续布局大健康产业生态，构建保险、资产管理与医养服务三位一体的发展格局，打造泰康之家、幸福有约以及健康财富规划师（HWP）三大核心品牌。依托三大客户解决方案与一项职业发展方案，推动行业变革，赢得市场广泛认可。 健康财富规划师（HWP）是泰康创新设立的新型职业路径，致力于建设一支市场化运作、专业化服务、年轻化构成的精英团队。在健康战略引领下，聚焦中高净值人群及其家庭需求，凭借HWP专属制度支持及公司多元平台资源，提供涵盖长寿、健康、财富管理的一站式综合服务。 2020年1月，泰康健康财富规划师（HWP）获国家职业资质认定 2023年3月，泰康健康财富规划师（HWP）品牌宣传片登陆中央电视台 2024年11月，泰康健康财富规划师（HWP）商标荣获北京知名商标品牌认定 2. 岗位职责： （1）面向中高净值客户及家庭，提供覆盖长寿、健康、财富增长的系统化解决方案 （2）结合公司“医养康宁”整体战略，为客户匹配全生命周期的金融产品与配套服务 （3）整合泰康保险、医疗养老与资产管理三大主营业务，以“保险+实体+服务”模式，开展客户咨询、持续服务及深度维护 （4）按时参与公司组织的各类会议、培训及相关活动安排 3. 任职要求 年龄：24（含）-50（含）周岁 学历：大专及以上 过往收入：个人年收入达10/12/15万（按地区分类标准执行） 从业背景：不限行业领域，具备金融、养老、健康、医疗、地产等相关经验者优先考虑 品质要求：无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 其他要求：具备良好的沟通协作能力，重视职业成长与发展目标，学习力强，执行力强 4. 收入待遇：面议 收入构成：个人销售奖励 + 公司激励计划 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金 保险保障：商业医疗保险 + 意外伤害保险 + 公积金等福利项目 培训体系：贯穿职业发展阶段的专业技能培训、情景模拟训练、特色专题课程，内容涵盖长寿经济、健康管理、财富规划三大模块 工作时间：实行弹性工作机制，除必要会议、培训及集体活动外，其余时间可自主安排 其他福利：、补充公积金、团体保障等额外支持 *健康财富规划师（HWP）指与泰康人寿签署《》的保险代理人，双方权利义务以《》为准 *本招聘渠道归属银行保险续期业务部门 *收入水平与业绩指标完成情况挂钩，上不封顶；

明天需要A1替班，王四营北路接车 能去的联系

北京市密云区招工地力工，会绑钢筋，只管绑扎，手快 了，地粱活非常简单，包吃，日结二百六男女都行

看清要求再打电话 招聘保洁阿姨， 保洁阿姨， 保洁阿姨 公司高级写字楼，保洁， 午餐一顿饭，上六休一，一天九个小时， 管中午一顿饭，住宿环境好，独立院落不是地下室，冰箱洗衣机空调微波炉齐全， 一个月4000多 急聘，年龄不限，有写字楼保洁经验优先，善良人品好有责任心优先， 认真负责，踏实肯干 本岗位为急招，只招一人

北京总部站点直聘（无任何费用） 正规直招，全程免费、无押金、不收费，真实靠谱！ 薪资待遇 入职前7天 保底270元/天 纯按单提成 5–7元/单 日均 60–80单，日收入 400–500元 工资月结，绝不拖欠 工作内容 单一站点取货，仅配送周边 1–3公里 订单多为：牛奶、水果、商超日用单，轻松好送 福利保障 1. 站点免费提供电动车、换电池 2. 包住宿（4–6人间，空调、热水器、洗衣机齐全） 3. 新手老骑手一对一带教，3天快速上手 任职要求 18–52岁，无犯罪记录，会手机导航即可 名额有限、招满即止！ 想踏实稳定赚钱的，直接私聊了解详情！

日结220-300/天新能源操作工 面试时间:明天上午10点面试直接上班 年龄:18-45 周岁，户籍不限 工作内容主要:打螺丝，等岗位线束等岗位，活轻松不累。 工资待遇:3天日结开始日结，最低要求个月以上 6000-7000 吃住情况:不管住宿，管晚饭（晚上吃饭40分钟有食堂，吃饭不扣工时），中午吃饭一小时（吃饭时间12.00-13.00，扣除一小时吃饭时间）厂区门口有卖饭的8-15块钱 上班时间:8:30-20:30有加班 来回班车接送:俸伯大年初一饭店坐车:7:10 自己去的8:10分到 上班位置赵全营

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5.定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

职位描述： 1. 负责已参保老客户的日常维护及后续保全服务跟进工作（如理赔办理、信息更新、续费提醒等）； 2. 为客户提供涵盖寿险、养老保险、车险、信贷、财产、团险保障等多元化的金融解决方案； 3. 配备系统化培训机制，支持新人快速成长，全面提升产品分析能力、沟通表达技巧、财务规划水平、辅导带教能力及团队管理素养，助力在专业领域实现综合发展； 4. 是应届毕业生积累经验、转行人员突破自我的理想平台，坚持能者优先、公平竞争的晋升机制，所有成长的起点，都始于“试一试”三个字，收展发展部为你提供成功助力。 职位要求： 1. 年龄要求：25-45周岁；特别优秀者可面议； 2. 学历要求：大专及以上学历（条件突出者可放宽至高中或中专），欢迎应届生及实习生报名； 3. 具备良好的语言表达能力和学习能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动，抗压能力强，目标明确，事业心与进取心突出，敢于追求高收入； 4. 拥有销售从业经历或持有《保险代理人从业资格证》者优先考虑； 薪酬待遇： 1. 薪资结构：提成+津贴+奖金=月收入6500元以上，上不封顶； 2. 其他福利：参与公司各类激励项目（包括省内外及国际旅游、财务补贴、团队表彰等）； 3. 工作时间：上午9:00-12:00，午休2小时，下午14:00-17:00，每周五天工作制，周末双休，每日工作7小时，享有元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等法定节假日； 4. 晋升机制：终身享有中国人寿国际化标准的销售与管理培训资源，提供广阔职业发展空间，晋升制度公开、公正、透明，有能力者可实现快速晋升； 5. 节日关怀：在元旦、中秋、国庆、春节等重要节日，公司向正式员工发放节日礼金或礼品； 6. 办公环境：甲级写字楼办公，交通便捷，临近BRT与地铁站点，周边生活配套完善，购物便利。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游

公司直招，不收取任何费用 一、工作职责： 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同； 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 二、任职资格： 大专及以上学历(优秀者可放宽)年龄不限!小白也可兼职。 三、福利待遇 1、公司提供客户资源,不需要开发身边客户 2、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能。 四、工作时间 9:00-17:00，午休两小时，宝妈可以提前30分钟下班接送小孩。周未双休以及节假日正常休息。 员工福利 补充医疗保险，意外险 ，定期体检 ，绩效奖金

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

保险是一份守护家庭的事业 人生难免有风险，有保险才能保住家庭经济命脉 帮助客户买好保险，让家庭未来更有把握 这是面向客户的服务岗位，跟进老客户，带业务性质 诚意招募愿意学习，有责任心，独立自主 敢于面对工作挑战，希望实现个人的朋友了解加入 公司有资源，有渠道，有培训，有团队 陪你一起成事 工资待遇: 新人津贴+服务津贴+业绩提成+业务推动奖 具体面议 工作时间: 周一至周五上午8:20-11:30，下午2:30-4:30 周六上午8:20-11:30 周六上午，周日休息，法定节假日 可以兼顾家庭 职责: 1.服务公司下发的老客户 2.做好客户服务工作 3.发掘客户需求，匹配加保方案 要求: 25-50岁，男女不限 大专以上学历 优秀者可适当放宽条件 工作认真，爱学习，有责任心

岗位职责： 1.负责证券客户开发与维护，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，提升客户满意度与黏性 3. 定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识及风险防范意识 4.及时响应客户需求，跟踪服务效果，持续优化客户服务流程 5.配合公司合规要求，严格执行反洗钱、适当性管理等监管规定 任职要求： 1.持有证券从业资格证，入职即签订正式劳动合同 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，形象气质佳 3. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 4. 有证券、银行、保险等行业销售或服务经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念

1、公司分配客户资源； 2、通过电话、微信、面聊等与客联系； 3、为客户提供专业的家政服务咨询； 4、完成公司制定的月度、季度业绩指标； 5、招募、培训、支持家政阿姨。 6、服务中客户的定期回访及售后服务

专注于服务中高净值人群，量身定制覆盖全生命周期的健康与财富管理方案。

一、【储备干部专项｜重点培养，带团队、拿高薪】 储备干部专属通道｜重点培养，不熬资历，快速成长为管理人才！ 核心定位：储备干部优先带团队，无需从零熬起，入职重点培养，快速掌握团队管理技巧，带领销售团队冲刺业绩、共赢高薪！ 晋升无门槛：储备干部→销售主管→销售经理→区域总监，阶梯式专属晋升通道，只看能力、不看关系，能力达标直接晋升，薪资翻倍、福利升级！ 双重收益：既能自己开单拿高额提成，还能享受团队业绩分红，带团队越多、业绩越好，收入越可观，多赚一笔是一笔！ 二、【核心工作内容｜简单好做，兼顾管理与业绩】 精准对接：电话联系学校校长、教务主任等核心决策人，对接高端人脉，沟通有面儿，新手也能快速上手！ 产品讲解：介绍大数据教育平台（客单价10万-20万-30万）核心优势，话术标准化，无需费脑琢磨！ 客户邀约与成交：筛选高意向客户，约定上门演示时间，按计划上门演示，推进签约，轻松拿提成！ 团队管理：在重点培养下，带领销售团队开展工作，指导团队成员开单，同步享受团队业绩分红！ 三、【薪资待遇｜多劳多得，月入过万超轻松】 同样是做销售！我们1单的提成收入，相当于你现在做多少单？！差距到底有多大？！你自己算一算就知道！客单价（10万-30万），成交1单直接拿10000提成，无任何套路、，赚多少拿多少！ 开1单=净赚1万+，轻松覆盖月开销，不用省吃俭用！ 开2单=狂赚2万+，月薪直接翻倍，实现奶茶自由、购物自由！ 开3单=稳赚3万+，超越多数白领月薪，碾压同行收入！ 开4单=豪赚4万+，买房买车加速实现，不用再为房贷车贷发愁！ 开5单=狂揽5万+，轻松实现财富自由第一步，日子越赚越红火！ 开6单=净赚6万+，多开一单多赚一万，上不封顶，敢拼就敢赚！ 底薪三档任选，储备干部可优先享受高阶底薪，保底无忧，赚钱更有底气！ 底薪5000元（新手零压力，入门就能赚，安心起步无顾虑） 底薪7000元（能力达标就享，收入更稳，提成叠加更可观） 底薪10000元（储备干部、资深销售专属，保底高薪，躺赚式提成+团队分红拿到手软） 额外福利加码：电话邀约有奖励、上门演示有补贴，多重增收渠道！更有丰厚开单奖，开单即有额外奖励，开单越多、奖励越丰厚！ 四、【硬核休息保障｜赚钱不内卷，生活工作双丰收】 周六日双休！双休！双休！重要的事情说三遍！ 没有大小周！全程固定双休，常年执行不改动！ 国家法定节假日正常休息，带薪休假，不加班、不占用休息时间，赚钱的同时，也能好好陪伴家人、享受生活！ 保底安稳有保障，爆发起来无上限，想赚钱、想做管理、想快速晋升的储备干部，速来抢占名额！

岗位职责： 1、无需外勤，通过电话及线上方式与客户保持沟通； 2、公司提供高质量客户资源，定期跟进维护，为客户解答软件使用问题； 3、按照公司标准推广公司产品（股票分析软件），达成销售目标

岗位职责： 1、开展户外点位的市场拓展，挖掘合作机会，为客户量身定制解决方案； 2、主导意向项目的方案设计与合同签署工作； 3、推进项目安装及可售化落地执行，维护新老客户的日常合作关系； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有充电桩、门禁、道闸等物业领域市场拓展经历者优先； 2、具有商务拓展背景，熟悉物业市场运作，拥有商圈类物业资源开发经验者优先； 3、具备出色的沟通能力，工作态度认真、积极主动，能配合公司工作安排； 4、抗压能力强，责任心强，能够接受高标准的工作目标，具备良好的团队协作意识。

帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使 用，解决客户使用软件过程中的问题;通知、引 导、陪伴客户听服务课程，完成免费客户向付费 客户的转换 负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作

拓客签单

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品和服务； 2.理解客户需求，提供专业解决方案； 3.维护客户关系，确保客户满意度； 4.完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力； 2.对销售工作充满热情； 3.能够承受工作压力； 4.具有团队合作精神。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道为客户提供产品咨询、方案解答及需求挖掘服务 2.准确理解客户需求，匹配推荐合适的产品或服务方案 3.协助客户完成初步意向确认，高效对接销售或技术团队 4.记录并反馈客户常见问题与建议，助力产品与服务优化 5.遵守服务规范，持续提升响应速度与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与同理心，耐心细致，抗压能力强 2.普通话标准，打字速度快，熟练使用办公软件及客服系统 3.有客户服务、电销或售前支持经验者优先 4. 学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 5. 学历不限，热爱服务工作，具备团队协作意识