岗位职责： 负责对接合作银行，开展保险产品的销售推动与业务支持； 跟进业务数据，推动完成目标，制定和执行市场推动方案； 建立良好的渠道关系，及时反馈一线需求与建议，推动产品和服务优化。 招聘要求： 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先； 一年以上银行保险、寿险或渠道支持相关工作经验。 良好的沟通能力与服务意识，具备较强的业务推动能力和执行力； 持有保险代理人资格证书者优先考虑。 薪酬福利： 具有市场竞争力的薪酬结构 完善的社会保险与住房公积金、节日福利、带薪年假； 成熟的培训体系与清晰的晋升发展路径。

岗位职责： 1.开拓市场寻找客户，为客户提供法律，大健康，财富保障规划等解决方案； 2.筛选精准客户并搜集和整理客户需求； 3.学习相关法律，大健康知识以及保险知识为客户提供咨询服务； 要求： 1.本科以上学历 2.结果导向，有成功欲望

【工作内容】 高端五星级养老社区入住，服务中产等高净值群体，公司提供客户资源和系统培训 【薪资待遇】 1-薪资范围：20000-40000/月 2-底薪：20000、40000、80000、160000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各阶段奖励方案（旅游、提升、实物等） 【工作时间】 周一到周五09:00-18:00午休2小时， 周末双休不出差法定节假日正常休息 【任职要求】 1-年龄：30-45周岁 2-学历：本科及以上，学信网可查（近一年收入税后15万以上） 3-责任心强，有团队合作精神，以及优秀的沟通协调能力、工作热情高，形象气质佳者优先 （欢迎高学历、高素质、高绩效的营销人才的加入） 【岗位职责】 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 5-根据客户情况提供整套养老规划方案，包括医疗健康，理财规划，养老规划等 【高端养老社区介绍】 1-泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局36城44家，22个城市已经开业25家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、天津、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、郑州、济南、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛、福州）陆续还有温州、呼和浩特、长春、贵阳、哈尔滨、石家庄、佛山、昆明、西安、锡、泉州、南通。 2-社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求 3-社区居民根据身体状况分区入住：独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍； 4-社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园； 5-北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住3700位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

职位名称：高级客户保障优化顾问(SeniorClientProtectionOptimizationConsultant) 核心使命； 作为客户的专属财务安全伙伴，您将深度服务现有优质客户群，通过专业保单检视与财务需求分析，识别保障缺口，并前瞻性地提供定制化保障升级方案，守护客户及其家庭的长期财务健康与目标实现。 核心价值； 深度关系管理：维护并深化与高价值老客户的长期信任关系。 专业价值创造；提供“保单健康体检”服务，精准诊断现有保障效能，识别风险与优化空间。 前瞻方案规划：基于客户动态需求与市场前沿，设计并实施个性化保障升级与财富安全策略。 终身价值守护：成为客户信赖的长期财务顾问，伴随其人生阶段提供持续保障优化。 核心职责 1.主动对接存量高价值客户，提供专业保单检视与家庭财务保障评估。 2.精准分析客户保障缺口及优化需求，结合最新产品提供前瞻性解决方案。 3.高效沟通方案价值，促成保障升级，确保卓越客户体验。 4.系统化管理客户关系，提供持续动态优化建议，守护客户终身财务安全。 我们期待您； 1.必备：的大专以上及以上学历均可，持有有效保险从业资格证优先。 2.经验：有金融保险经验，具备成功服务老客户、深度挖掘需求并实现保障升级的优异业绩优先。 (无经验者，沟通能力强，有目标感，有责任心，我们也提供机会，有专业的上岗培训学习) 3.能力： *卓越的客户关系建立与维护能力（尤其服务中高端客户）。 *扎实的保险与综合理财专业知识，精通保单分析与规划。 *敏锐的需求洞察力与解决方案设计能力。 *优秀的沟通、呈现与影响力。 *强烈的目标导向、自驱力及高度职业操守。 我们提供； *丰厚回报：有竞争力的底薪+高价值创造佣金+超额奖金+全面福利。 *优质资源：专属老客户资源池**，助您专注价值深耕。 *专业成长：顶尖行业培训、认证支持、导师辅导。 *发展平台：清晰晋升通道（管理/专家方向），精英团队与领先工具支持。 *成就双赢：在成就客户财务安全的同时，实现非凡职业价值。 加入我们，成为客户信赖的终身财务安全守护者！

负责客户保单的续期费用收取，对接老客户的服务需求，为客户提供家庭财富管理规划，同时协助客户办理加保及签约事宜

招募保单服务专员 招募增员助理 1.年龄25-50岁 2.学历大专（条件优秀可放宽） 3.身心健康，有良好的沟通能力 4.工作时间：8:30-17:00 6.节假日正常休息（无特殊工作安排） 7.薪资待遇丰厚：新人津贴+绩效 详情面议，电话：

关于我们 从1949到此刻，中国人寿始终只做一件事：让风险止步于签下名字的瞬间。今天，我们保费6,714.57亿、总资产6.77万亿、守护3.26亿份长险保单。七十五载深耕人寿、年金、健康、意外四大赛道，我们为1/4的中国人提供保障，国家发展的大局，人民美好生活的日常，就是我们下一秒的奔赴。 你的任务 作为“客户经理”，用咨询式对话帮助客户升级保障，而非推销产品。 公司分配主动咨询的意向客户。 通过需求诊断缺口分析方案设计动态复盘，为客户打造1:1风险地图。 我们的要求 25–60岁，大专及以上（学信网可查）。 5年以上工作经验，有咨询/银行/医疗/法律/财务背景加分。 工作&生活 弹性工作：08:30打卡，09:30签退后可自由安排，接送孩子、买菜、健身没人管； 周末双休。 休假：30天带薪病假（3天免病假条）、128天产假/15天陪产假、7天丧假、5天婚假、12天事假。 成长清单 新人上手：3.5天训练营+30天培训，主管贴身带教。 知识库：6,548节微课，大咖直播每周更新，错过可看回放。 工具包：AI客户画像、展业模板、朋友圈助手、个养退税计算器、定制方案，一键生成精美计划书。 晋升：双通道（专业/管理）每年4次窗口，公开KPI，无需“喝酒应酬”。 薪资待遇 入职提供培训津贴+新人津贴，系统培训不花你一分钱 职级越高保障越全：团体养老保险、补充医疗、重疾、意外、定寿，一样不少，公司买单。 众鑫计划：面试入围菁英，单月津贴最高16万，一次性到账。 晋升奖、全勤奖、有责底薪、优才加成、主管管理津贴，全部写进管理办法，随绩效动态上调。 阶段现金奖、海外旅游、进修补贴、实物抽奖，节点一到立刻兑现。 透明晋升：薪资手册70+页，结构、条件、福利一目了然，无需敬酒、不走后门。

岗位职责： 1、为客户提供专业的养老规划咨询服务，分析客户需求，制定个性化养老方案； 2、跟进客户进度，确保养老规划方案的有效实施与持续优化； 3、定期举办养老知识讲座，提升客户及团队成员的养老规划意识； 4、维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备学习能力强了解养老市场及政策； 2、优秀的客户服务意识，能够精准理解并满足客户需求； 3、良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够独立开展咨询业务； 4、具有责任心和抗压能力，能够在变化的市场环境中保持专业态度。

保险经纪人是指根据保险人的委托，向保险人收取佣金，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的机构或者个人。保险经纪人的出现，弥补了投保人与保险人之间在信息、保险知识、保险经验等方面的不对称，起到了桥梁和纽带的作用，促进了保险业的发展。 保险经纪人的主要职责包括： 1.为客户提供保险咨询和风险评估服务，帮助客户选择合适的保险产品。 2.代表客户与保险公司进行谈判，争取最有利的保险条件。 3.为客户办理保险手续，包括填写保险申请表、支付保险费、接收保险单等。 4.在保险事故发生时，代表客户向保险公司提出索赔申请，协助处理保险理赔事宜。 5.为客户提供风险管理服务，帮助客户制定和实施风险管理计划。 保险经纪人需要具备的专业知识和技能包括：保险法、保险产品知识、风险管理知识、谈判技巧等。在一些国家和地区，保险经纪人还需要通过专业的资格考试，获得执业资格。

‌一： 1.与保单维护‌：确保客户保单持续有效。 2.提醒客户缴纳保费，避免保单失效 ‌‌3.处理保单信息变更（如地址、受益人修改）。‌‌ 4.协助办理生存金、红利、满期金领取。‌‌ ‌二：客户服务与问题解决‌：提供一站式保险支持。 理赔全程指导（从报案到赔款到账）。‌ 保单条款讲解和风险保障建议。‌‌ 定期回访，整理递送保单文件 三：‌业务拓展与客户开发‌：挖掘新需求。 开发新客户，激活“睡眠保单”。‌‌ 推广公司最新保险产品。

D87 需要家庭厨师，要求:年龄45以内，最好做过家庭厨师，客户5口人，3顿饭，需要做厨房卫生，餐后收拾，单独房间休息，擅长南北方菜，薪资10000元-12000/28天，客户东北人，厨师人在北京，面完马上上户，位置通州，能接单

招聘凉菜中小工，北京大兴区，工资5500到6000，每月四天工休，有点刀工，勤快干净就行，宿舍在店对面，三分钟，宿舍空调洗衣机暖气热水设备齐全，店里不加班，到点上班到点下班，每月十五日准时发工资，联系电话，谢谢大家，

育知路站招聘 生活补贴：700元 分拣员：15名（留年） 夜班理货：3名（留年） 白班理货：2名（留年） 果切员：2名（留年） 联系电话： 地址：北京市昌平区北平小栈公寓北侧小象超市

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太平洋财险河北分公司招聘: 招聘岗位: 团队长、线上专员。 要求:大专以上学历，优秀者可放宽，同业人员、或从事过电话客服、营销、财险、寿险等优先考虑。 综合薪资 5000-10000元。 展业模范奖有责津贴多模式业务提奖社保法定节假日 岗前培训 试用期满后转正签订合同，享受国家法定节假日，带薪休假。 工作地址：唐县太平洋财产保险公司盛世豪庭底商。 联系电话: 欢迎自荐和推荐[握手][握手][握手]

保单服务专员招募要求： —————————————————————— 1、大专以上学历 2、年龄在30-45岁（特别优秀者自荐） 3、身体健康，诚实守信、遵纪守法、有工作责任心 4、工作时间：周一到周五上午8:30-10:30 岗位职责： 宣传公司企业文化，宣传保险知识 1.对服务单客户进行专业服务 2.参加公司早会、培训等活动 3.做好指定客户回访工作登记 4.严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训。 福利待遇： 1、“妈妈岗”享受活动津贴3100元/12个月 享受个人福利保障制度 2、疾病、意外、伤残、医疗、养老保障 3、同时享受15个月的培训津贴、终身服务津贴、年度展业奖、复效奖、佣金等 4、公司免费提供专业培训、组织员工团建 工作地址： 清远市英德市建设路107号 程部长：

保单服务专员招募要求： —————————————————————— 1、大专以上学历 2、年龄在30-45岁（特别优秀者自荐） 3、身体健康，诚实守信、遵纪守法、有工作责任心 4、工作时间：周一到周五上午8:30-10:30 岗位职责： 宣传公司企业文化，宣传保险知识 1.对服务单客户进行专业服务 2.参加公司早会、培训等活动 3.做好指定客户回访工作登记 4.严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训。 福利待遇： 1、“妈妈岗”享受活动津贴3100元/12个月 享受个人福利保障制度 2、疾病、意外、伤残、医疗、养老保障 3、同时享受15个月的培训津贴、终身服务津贴、年度展业奖、复效奖、佣金等 4、公司免费提供专业培训、组织员工团建 工作地址： 清远市英德市建设路107号 程部长：

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

岗位职责： 1.客户开发与转化： 通过微信、电话等方式精准对接中老年群体，推广保健类产品； 运用专业沟通技巧及健康知识回应客户疑问，促进成交，执行“引流-培育-转化”全流程； 结合中老年客户需求，制定差异化销售方案，提升成单率。 2.复购与客户维护 对已购客户进行定期回访，提供健康管理建议和产品使用说明，增强客户依赖，推动持续购买； 搭建客户健康信息台账，实施周期性跟踪，提高客户留存度； 妥善处理售后反馈，减少退换货情况，保障品牌形象。 3.数据与目标管理 每日整理销售数据（如转化率、复购率、客单价等），开展阶段性复盘并优化执行策略； 达成个人及团队既定销售指标。 任职要求： 经验要求： 1.具备网络销售、电话销售或微信端大健康领域销售经验，有保健品、大健康品类或跨境商品销售背景者优先； 2.了解中老年用户的交流习惯，掌握基础养生健康知识； 3.对中老年人健康产业发展有热情，期望在本行业稳定成长。

负责网络发布房源信息，并开发新老客人，为客户提供相对应需求房源，带客户看房，沟通磋商。

一：公司福利: 1.早九晚六，中午休息一个半小时，双休、法定节假日均按国家规定休假，带薪假期（年假·婚假·病假·产假·陪产假·丧假等）严格执行国家政策； 2.公司每月组织团建活动、聚餐，提供生日礼品、下午茶、节日礼品及红包等福利； 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 4.薪酬结构为底薪+提成+多项奖金，新员工月收入普遍在10000-20000元之间，业务熟练后平均月薪可达5万元以上； 5.奖励机制完善，包含开单奖、周奖、月奖、销冠奖等多项激励； 6.公司实行扁平化管理，无严格业绩考核，无着装限制，营造轻松无压的工作环境； 7.公司直招岗位，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠或克扣； 二：岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话或网络方式与客户进行有效沟通； 2.所有客源均为已注册软件并具备付费意向的用户，无需盲目外呼； 3.负责对已有客户进行后续维护及升级续费工作； 三：岗位要求： 1.持有证券从业资格证书； 2.具备同行业销售经验，性格外向，具备良好的团队协作能力； 3.充满热情，热爱销售事业

主营房屋抵押贷款、企业信贷及相关金融服务 通过抖音、百度、今日头条等主流渠道获取客户资源 无需频繁进行陌生电话推销，工作方式高效轻松 团队规模精简，成员协作紧密，氛围融洽 公司提供优厚福利待遇，定期组织聚餐与团建活动 办公地址位于中海地产广场5A级写字楼（永定门地铁站F口，每日早间提供班车接送） 底薪范围4000-6500元，提成比例15%-38% 另设全勤奖励500元，每月15日统一发放底薪及提成

工作内容 1、负责与商户建立合作关系，推广公司产品 2、通过拜访和地推活动，有效进行用户拉新 3、针对医疗/大健康及批发/零售行业客户，开展专业的销售与商务谈判 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和商务谈判能力 2、能够独立开发新渠道，具有较强的市场拓展能力 3、有成功的用户拉新和对企业/机构销售的经验

岗位职责: 1.深入挖掘并跟进客户需求，推动合同落地，达成销售目标； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升企业市场竞争力与客户覆盖范围； 3.主导商务谈判、招投标流程及回款工作； 4.配合开展技术对接、产品交付与售后支持相关事务； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.具备独立开展销售工作的实际经验； 2.热衷于销售事业，拥有出色的人际沟通与商务谈判能力； 3.性格坦率自信、积极向上，富有工作激情，能适应高强度工作节奏； 4.学习能力强，表达清晰，能够准确把握客户需求； 5．需具备军工行业销售或从业经历，有航天领域背景者优先考虑； 6、有电子、计算机等相关技术应用领域工作经验者优先； 7、本科及以上学历

北京钢结构公司常年在北京以及京津冀项目施工，主要以钢结构专业分包，单供货，纯施工劳务，三部分为主，现招聘钢结构销售，对钢结构有一定了解，具体电话详谈。

工作内容： 1.负责整理无人直播领域潜在客户信息，并开展对接交流，拓展新客户资源； 2.借助短视频平台、自媒体渠道自主挖掘并联系客户； 3.通过电话与客户高效沟通，明确其需求，把握销售契机并达成业绩目标； 4.持续跟进老客户，巩固合作关系，激发客户后续合作潜力； 二、岗位要求： 1.了解人工智能相关领域，对该行业有兴趣，有直播行业经验者优先考虑； 2.热衷于销售工作，具备积极主动的工作热情； 3.拥有较强的学习能力以及出色的表达与沟通技巧； 4.意志坚定，能适应变化并承受工作压力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先录用。 三、薪资待遇： 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 上班时间早9:00---晚18:00，周末双休，试用期三个月，可以提前转正，有无经验者都可，前期有培训，有相关经验者优先录取。

{岗位职责｝ 1、负责搜集部分新客户的资料并进行沟通，开发新客户入公司CRM库加微信详细沟通业务。(公司提供60%客户资源无需那么辛苦的找资源) 2、通过电话开发、微信解答客户所问出的一切问题，并约见讲解并完成销售业绩。 3、了解产品，根据企业客户提出的问题给出正确的解决和建议。 4、负责客户资源对接，完成公司产品销售及运营推广。 5、根据市场营销计划及每月自己或团队经理定出的目标，完成部门销售业绩。 6、开拓新市场，发展新客户，网络查找客户资源数据。 7、管理维护客户关系及客户解决客户使用中遇到的产品操作问题。 8、每天上传电话销售数据及上门拜访数据。 9、每天按时按量完成部门工作量要求。 期待:有互联网销售行业相关知识，也愿意在互联网行业发展有识之士 具有较强的语言表达能力、责任心及执行能力。   {薪资结构} 底薪5000+/月+父母养老金+高提成10%-25%(高提成绝对不是虚的过万很容易)   {工作时间} 早08:50-18:00午休一个半小时，此岗位出单速度非常快 高薪抖音推广专员双休 入职一对一师父带几乎工作无压力，法定假日皆休息 {福利待遇} 一、入职提供专业培训，理论、实战、观摩学习。 二、五险一金 三、入职半年以上父母享受养老津贴(每月都有) 四、一年以上可申请入储备合伙人 五、公司中高层管理全部都是从销售提拔(机会多多) 六、各种节日慰问(六一、光棍节、端午、中秋、生日都是happy的理由) 七、每周都有下午茶、公司零食不断、(辣条、辣片、薯片、虾条、各种饮料) 八、公司每月都有现金奖励，小到300/500-大到每月奖金过万。 九、公司每季度评选前三(两天吃喝住行全报销畅游) 十、公司年底评选前三业绩王:(任选7天带薪畅玩) 十一、每月各种竞赛、PK游戏王、麦霸等礼品多多十二、每月启动会(月初当天就是不工作、随便吃喝玩乐、) 十三、不定期提供团队经费，每月都会大小聚餐及各种团建(目前吃过盘古七星、去过三里屯、也经常光顾地摊麻辣烫、体验多多)   每半年一次晋升培训 管理方向:师父-助理主管-经理-总监-副总-分公司负责人 业务方向:P1-P2-P3-P4-P5三大方向即可晋升 生命的长短不是用呼吸的次数来计算的，而是用激动到令你窒息的次数来衡量的”如果你也很认同，欢迎你接着往下看。我们是企帮网，一家成长中的互联网广告公司。公司高层管理者来自于百度、阿里巴巴、腾讯等知名互联网公司，大多具有长期的互联网运营经验，我们没有雄厚的国际背景，没有扎实的政府关系，也不太懂得忽悠和吹牛，但是我们是一家有趣、OPEN的公司。OPEN的世界欢迎OPEN的你，以下是诱惑的15条理由和两条要求。 1、高薪!另加年底员工分红，绝对高于双薪，让你偷爽 2、自在。上班时间想笑就笑，自由万岁 3、老板是阿里巴巴广告经理出身，死心塌地做广告推广，中国社会科学院、北京首都国际旅行社等均是长年深度合作客户。 5、公司老大均来自于阿里巴巴、互动百科、百度等知名互联网大佬公司 6、不以学历论能力。不管你的学历上写的中专、大专、本科、硕士、博士，我们一视同仁，只看能力如何 7、颜值超高同事帅哥邻座，组合搭配干活不累 8、一帮人开会讨论做事情，不会让你单打独斗 9、老板好玩好酒不好色，大家都不担心 10、小活动不断，大活动不少。年度旅游2次，季度旅游N次(次数太多，数不清) 11、情人节人人有礼，六一节人人有份 12、人模人样当白领，光宗耀祖、跟老板可以称兄道弟，勾肩搭背 14、90%的加薪由老板自动实施，不用你来要求(前提是好好干活，天天向上) 15、公司老板钱多，实在，美女帅哥如云，颜值超高，只要你可以，随便泡 16、看了前面15条理由。其实人生短暂，找工作，为何不来这一家有趣的公司呢?两条要求 1、没有“混饭吃”的可能。聊天、玩游戏、看小说、无所事事的...总之浪费自己生命的，无所事事的，不符合我们的要求 2、现聘大量志同道合、踏实肯干的优秀人才，是你吗?来电吧!

助贷网销！！！！助贷网销！！！！介意勿扰 岗位要求： 如果你积极进取，有目标，渴望高收入！那我们正在寻找你~不设硬性学历门槛！ 过去由学历定义，未来靠实力说话！ （偶尔加班，业绩上来后想停都停不下来）关于贷款： 前两年从事助贷的人中，一半已创业当老板，近两年做贷款的也基本实现了购车购房。简单来说，无论是消费、升学、就业等选择，本质都是比对优选！当前贷款机构同质化严重，信息繁杂，容易让人迷失方向，耗费心力！ 那我们公司的优势在哪？ 1.客户资源优质（员工高收入就是最好证明） 2.团队氛围轻松（同事以90后、00后为主，下班一起开黑、聚餐无压力） 3.若你是新手，我们全程带教；若你是销售高手，我们助力你提升管理能力！ 薪资待遇+员工福利： ~提供住宿！提供住宿！提供住宿！！ 底薪9000+通提40%+个人开单奖金+团队激励+生日会+带薪假期+每日下午茶+每月团建活动！（平均月入3W-5W，因人而异，上不封顶） 心之所向，期待同行~