1. 健康财富规划师（HWP）是泰康重点打造的新型专业岗位，依托集团大健康生态资源，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合服务方案。 2. HWP团队于2018年底正式组建，作为集团战略级项目，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销精英队伍。 任职要求： 1- 年龄：25-45岁 2- 学历：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专。 3- 工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关从业背景者优先考虑。 4- 具备较强的责任意识、团队协作精神，拥有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动。 薪酬待遇： 1- 月薪范围：40000-80000元 2- 底薪标准：10000、16000、40000、80000、160000元/月（按职级设定） 3- 薪酬结构：底薪 + 提成 + 季度奖金 + 年终奖金 + 续期服务奖 + 管理津贴 + 持续服务奖励 4- 完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院医疗险、重大疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等全方位保障。 5- 多阶段现金激励、国内外旅游激励、晋升奖励、实物奖励等多种激励形式。 6- 入职即享系统化培训支持，配备专项培训基金及新人津贴，助力新成员快速成长与融入。 晋升机制： 倡导内部晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1- 公司提供客户资源，采用线上邀约、线下对接模式，组织客户参访养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2- 落实总公司高端客户发展战略，结合战略部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3- 负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户关系，推动深度开发。 4- 策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次拓展。

销售岗位，仅限8名: 底薪8500+五险一金+包三餐+提供客户+双休 岗位职责： 1，开发及维护个人大客户，与客户建立长期良好的关系； 2，通过电话，网络渠道，线下拜访，行业沙龙等形式，进行公司产品的销售： 3，维护已有客户关系，提供良好的客户服务； 4，与客户简历良好关系，提高产品知名度和信誉度；5，收集潜在客户资料并进行沟通，寻找合作可能。 任职要求： 1，大专以上学历； 2，有无经验均可，公司提供完善的培训； 3，具有较强的学习能力 4，以客户为中心，具备一定的沟通协调能力，客户服务能力和产品营销能力。 福利待遇： 1，双休 2，公司提供员工餐厅，可三餐免费在餐厅就餐。(再也不用吃外卖了，可以省下一大笔钱哦~) 3，享受国家规定的法定节假日。 4，全年享有10天全薪病假。 5，入职缴纳五险一金。 6，职员活动：每年适时举办的各项集体活动，如徒步挑战赛，篮球赛，趣味运动会等。 员工福利: 五险一金 绩效奖金 保底工资 带薪年假 员工旅游 包吃 有无线网 免费班车 通讯补贴

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的全生命周期养老规划咨询服务，包括养老财务规划、养老金配置、长期护理规划、健康管理建议、养老居住方案等。 2. 深度了解客户家庭状况、收入结构、养老预期与风险偏好，制定完整、可落地的养老解决方案。 3. 对接金融、健康、养老机构等资源，为客户提供一站式养老服务支持。 4. 跟踪客户规划执行情况，定期复盘调整方案，维护长期客户关系。 5. 参与养老知识科普、沙龙讲座、市场推广等活动，提升品牌专业影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、护理、社工、健康管理、养老服务等相关专业优先。 2. 具备养老规划、财富管理、理财规划等相关工作经验者优先。 3. 熟悉社保、商业养老金、长期护理、资产配置、养老社区等知识体系。 4. 具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识，善于建立信任关系。 5. 持有理财师、养老规划师相关证书者优先录用。 6. 热爱养老事业，有责任心、耐心，愿意长期深耕银发经济领域。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖励。 2. 完善的培训体系：专业养老规划知识、产品体系、服务流程全流程培训。 3. 清晰的职业发展路径：规划师—高级规划师—团队主管—区域负责人。 4. 稳定客户资源、舒适办公环境、正规社保、节日福利、团队团建。 5. 朝阳行业平台，广阔发展空间，实现专业价值与社会价值双赢。

阳光保险总部直招|支付宝合作车险客服，销售薪资+无责底薪爽到飞起! 还在找“稳定+高薪+福利全”的工作? 阳光保险总部直招福利岗来啦!和支付宝强强联合，专做车险续期服务，精准客户主动找上门，不用拓客、不用外出，坐办公室就能拿高提成~ 岗位亮点一眼看透 支付宝官方合作:客户车险到期主动发起人工咨询，资源优质稳定，成单率超高 销售薪资结构:无责底薪+高额提成+绩效激励，收入上不封顶，多劳多得超实在 福利拉满不套路:入职即签劳动合同，五险一金全覆盖，节日福利、业绩奖励拿到手软 办公环境超舒适:纯室内坐班，不用风吹日晒，基础电脑操作就能上手。 我们要这样的你 ·年龄38周岁以下，高中及以上学历 ·声音甜美有亲和力，脑子机灵反应快 ·有服务意识、责任心，愿意通过真诚沟通帮客户解决问题 ·会基础电脑操作，有无经验均可，专人带教快速上手 工作内容超清晰 接听支付宝平台客户咨询电话，解答车险保费、保障等疑问，维护客户关系，助力保单续期挽回，用专业服务赢取高提成~ 别再犹豫啦!大公司平台+稳定客户资源+丰厚薪资福利， 这样的好机会可遇不可求~不管你是想踏实稳定，还是想挑战高薪，这里都能满足你! 立即投递，解锁“服务+销售”双模式高薪工作。

招聘：保险代理人 薪资：6000-10000元/月 1.学历要求：大专及以上学历 2.身体健康 1. 负责公司保险产品的市场开拓 2. 为消费者提供全生命周期的金融服务 3. 根据客户需求，提供个性化的保险方案 4. 为客户提供良好的售后服务

保险代理人（家族办公室专员方向） 公司介绍： 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。 公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。 职位（项目）介绍： 依据美国家族办公室协会的界定，家族办公室是为高净值家庭提供全面财富管理与家族综合服务的机构，旨在保障资产长期发展符合家族愿景，并实现资产的有序传承与保值增值。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，构建涵盖财富传承、品质生活、子女教育、家族家风四大核心模块的服务体系，通过细致入微的管家式服务，提供多样化专属化、定制化解决方案，助力高净值客户达成家庭幸福、事业延续、家族荣耀的长远目标。 岗位职责： 1、面向高净值人群提供全面的财富管理服务及个性化支持，包括客户开拓、品牌推广、产品推介、保单递送及相关后续服务等 2、参与或协助开展人员招募相关事务 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，拥有金融、法律或销售领域工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件 3、形象良好，身体状况健康，具备较强的沟通表达能力 4、品行端正，无犯罪记录、无失信行为、无行业内部违规违纪情况 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获取具有竞争力的管理类收益 3、公司提供系统性定制化培训课程，参与本项目的代理人可获得专项津贴、专属活动平台支持及专属资源方案等配套扶持 4、福利保障：按职级对应标准，享受意外、身故、住院医疗及重大疾病保障，同时享有养老公积金、社保补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

全球最大寿险公司 综合金融规划师招募 中国人寿第一收展区部诚聘英才 定制化新人培养体系！! 护航小白到精英成长之路 【任职要求】 .25-45周岁、大专及以上学历 ．有1年以上销售经验或金融行业从业经验 【岗位职责】 ．为公司系统内客户提供一站式综合金融服务，产品覆盖寿险、财险、银行三大板块 【岗位待遇】 ．服务津贴＋15个月新人津贴＋出勤奖＋时长奖＋月度展业奖＋年度展业奖＋季度奖励＋旅游奖励＋5款商业保险＋1款商业养老金＋补充假期 ·以季度为单位考核晋升，按照业务达成考评绩效，符合条件自动晋升 ．岗位导师＋主管导师双导师制度 注：根据标准普尔全球市场2025年11月发布的全球寿险公司50强榜单，中国人寿以7980.7亿美元的2024年寿险和健康险准备金规模超越德国安联集团，登顶全球最大寿险公司。

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 职位职责 1. 推广续保理赔、个险产品、养老险及寿险相关服务； 2. 开展综合金融业务，涵盖银行与保险联动服务。 销售范围： 1. 中国人寿综合金融旗下各类保险产品，包括健康险、意外险、理财型保险、终身寿险、车险、团体险等； 2. 广发银行渠道的个人信用卡、储蓄卡及相关短期理财产品推广。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历（学信网可查，条件优异者可适当放宽），金融、保险类专业优先； 2. 具备两年及以上相关工作经验，有同行业从业经历或丰富销售背景者优先； 3. 年龄在25至45周岁之间（以身份证信息为准，优秀者可酌情放宽）； 4. 失信被执行人记录查询无异常； 5. 具备AI视频制作或线上销售经验者优先考虑； 6. 具备较强的亲和力、沟通表达能力以及团队协作意识； 7. 认可保险事业价值，热爱销售工作，富有营销热情，责任心强。 薪酬福利【收入上不封顶，多劳多得】 1. 有责底薪+提成+各类津贴【高比例佣金+续期提成+业务激励+达标奖励+新人专项补贴（持续15个月）】 2. 绩效奖金，包含月度/季度销售奖励、年终奖金、竞赛奖项（旅游机会、数码产品等实物奖励） 3. 长期发展权益，如管理津贴、团队培育奖等（晋升为主管后享有） 4. 福利保障，含商业保险、团建活动、带薪培训等。 工作时间： 1. 工作时间灵活自主，核心时段为早8:30-10:30，其余时间自由安排，便于高效展业（兼顾家庭者如宝妈接送孩子亦不受影响）； 2. 周末双休，法定节假日正常休假，无需坐班打卡，摆脱朝九晚五束缚。 加入我们，您不仅是销售者———— 更是风险管理的规划师，家庭财富的终身守护伙伴！ 在这里，你将拥有弹性的工作节奏，聚焦结果导向； 在这里，你将与众多优秀的伙伴共同进步，持续成长； 在这里，你将获得系统化的培训支持，掌握前沿行业动态与政策解读； 在这里，你将享有广阔的晋升空间与自我突破的机会； 我们期待你具备不断探索行业、认知自我的动力。若你对保险事业充满热忱，愿用奋斗书写未来，欢迎加入我们的团队！

职位介绍一，健康财富规划师H，WP是泰康打造的全新职位，国家认证，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群，提供全生命周期，全财富周期的一站式长寿健康富足解决方案，打造从摇篮到天堂的全面化服务方案。2，岗位涉及金融，医学，养老，健康等多个领域，未来职业发展空间大，收入水平高，社会地位高，福利待遇好，对于个人成长潜力巨大。公司拥有强大的平台资源，客户源源不断 二、岗位工作内容 1、负责公司现有客户的梳理与信息维护，意向客户的跟进与开发 2、带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 3、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、优秀的沟通协调能力。具备良好的应变能力和承压能力。自主学习力强，责任心强、有团队合作精神。能够坚持长期主义，工作稳定性高。有想法，有创新、自控力强。 三、薪资待遇 1、享受新人6个月高底薪、高提点，薪资构成，底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖

谁去北京干活大约500平墙地砖价钱合适

内部餐厅招聘大灶厨师2名，工资6000-7000项目用餐人数一百人，月休四天，法假倒休，事少工作轻松，要求50岁以下，配合能力强，需提供无犯罪证明；地址:北京市东城区崇文门新世界

明天马驹桥用8 0 V 6替班

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航空票务岗位（长期劳动合同） 转正综合月薪4000元～8000元；半年到一年工作经验6000-15000元；以实际上岗单位为准； 男女不限，18-28周岁；大专以上学历， 工作地点：北京，哈尔滨、大连、沈阳、青岛、济南、呼市、太原、石家庄、上海，深圳，西安、郑州、天津、长沙、武汉、成都、重庆、广州、杭州、合肥、厦门、三亚、昆明、上海、南京等。 推荐一人返8000-10000元不等 学习城市：北京、成都、沈阳、太原 面向全国以及合伙人过完年缺稳定项目的，想低成本或者零成本创业的，可以联系我，我教你。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

上班时间自由 每天上午八点半到十点半 底薪补贴1800-3000

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

1. 岗位职责 （1）负责车险业务的电话咨询、续保及客户服务工作。 （2）学习并掌握公司产品知识，为客户提供专业的保险方案。 （3）维护与开发客户关系，建立自己的客户资源库。 2.任职要求 （1）年龄要求：35周岁以内。 （2）经验要求：全日制大专及以上学历（有销售经验者可放宽条件）。 （3）面试通过后签合同之前需提供征信报告 3.薪酬福利 （1）绩效空间：底薪： 1000-4000元，提成薪资 3000-10000+业绩优异者上不封顶。 （2）供应午餐。 （3）享受六险一金福利，一经签订合同就缴纳六险， 4.岗前培训（1个自然月）： （1）30天系统培训：内容包括了解人保企业文化、产品知识、续保话术、工号开通及合同签订流程等。 5. 工作时间 （1）培训期间班次时间：上午8：30-12：20弹性上班，下午14：30-18：00下班。 （2）休假安排：按国家规定执行法定节假日休息。 其他要求：（1）吐字清晰，表达能力较强；（2）身体健康、吃苦耐劳、性格开朗，反应敏捷，诚实守信，具有较强的事业心与团队协作精神；（3）有较好的心理素质、沟通能力和抗压能力。

医院直招 总院大量需要男、女护工，新手、熟手都可以来面试。地点在北京市海淀区。 一对一，210-260 一对二，260-350 一对三，360-400 年龄要求为：男护工60岁以下（新手），女护工60岁以下（新手），熟手根据实际情况，可适当放宽年龄限制；要求应聘者身体健康，五官端正，无案底，有征信。 联系:秦经理

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

 急告！急告！大量招工60至70岁日工，早6点半至晚5点，超时有加班费，工资每天110元，工资日结！自己带饭，六点半到去沙子营集合有想找活儿的抓紧联系

岗位职责 1.配合医生做好对病人的治疗工作； 2.观察病人的病情转化情况； 3.执行基础、专科护理常规，护理技术操作规程及相关规章制度； 4.对病人、病人家属进行健康教育和康复指导。

王辛庄七中学校招聘:小时工20元一小时，年龄50以下，联系电话

岗位职责： 1.为患者提供健康评估，建立健康档案，定期评估客户健康状况（包括生理、心理、身体功能等），更新并维护档案； 2.接待来院患者，协助医生处理信息，药方划价 职位要求： 1.医学、护理学、营养学等相关专业 4.善于沟通，亲和力强，语言表达能力强，具有营销意识，较强的服务意识。 上班时间8-6上六休一

北京 太原 洪洞月子中心接受新手，管吃管住。 天津养老院，医院大量需要护老护工，4500-8000+ 接受新手 需要月嫂 育儿嫂 保姆 护工的 ☎

【岗位职责】 · 负责社区用户社群运营，提升用户活跃度与粘性 · 组织线下活动，维护社区关系，推动养老服务落地 · 协助开展保险产品推广及客户服务工作 【职位要求】 · 1-3年相关经验，具备社群/用户/线下运营经验优先 · 熟悉养老服务、金融业或保险业者优先 · 大专及以上学历，沟通表达能力强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：8000-15000元 · 五险一金 · 周末双休

随着老龄化社会加速到来，养老服务行业正迎来前所未有的发展机遇！国寿嘉园养老公司作为行业深耕者，构建医养融合、社区服务、智慧养老等多元化体系。现因业务扩张，急需志同道合的销售人才加入，一起开拓万亿级养老市场，实现事业与财富双丰收！ 我们需要这样的你 养老服务销售顾问 - 岗位职责 - 精准挖掘客户（长者家庭、社区、企业等）对养老服务的需求，推广公司养老项目、会员卡、护理套餐等产品； - 负责客户全流程跟进，从需求沟通、方案定制到合同签订、售后服务，确保客户满意度； - 定期回访客户，维护长期合作关系，开拓转介绍资源； - 分析市场动态，反馈客户需求，协助优化销售策略。 - 任职要求 - 1-3年销售经验，有养老、健康、保险、房地产等行业销售经历者优先； - 具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力和客户服务意识； - 对养老行业有热情，认同公司理念，愿意长期深耕； - 有良好的团队协作精神，能适应一定频率的外出拜访。 你将获得 高回报薪资：底薪（5000-40000元）+高额提成（单笔最高可达销售额35%）+季度奖金+年终分红，月均收入轻松过万，上不封顶！ 全面福利：节日礼品、国内外旅游团建、金条、ipad、手机、及各种节日礼品 成长赋能：行业大咖1v1带教、定期销售技巧培训、管理能力进阶课程，助你从销售小白成长为行业专家。 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 区域经理 → 销售总监，透明晋升机制，能力决定你的职业高度。 特殊激励：季度销售冠军可获豪车，年度销冠奖励海外养老考察名额，深度体验前沿养老模式。 即刻加入，开启财富新征程！ 这里没有天花板，只有你未被发掘的潜力！在朝阳行业中创造个人价值，同时为万千家庭送去温暖与安心！期待与你并肩作战，共赢未来！

1、男女不限，年龄25岁～50岁 2、大专及以上学历，优秀者可适当放宽 3、包含但不限于文件整理，资料打印，维护老客户，邀约 ，支持团队项目推进及执行，辅助招聘等 4、有经验最好，小白也可以，都有老人带 上班时间： 8:30~16:00，午休一个半小时 到点就走，没有加班，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇：综合薪资10000+