
装修工程主管
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上市政工程住宅小区熟悉成本控制方法外装注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑
1.精通各类设计软件,拥有施工管理经验,能有效掌控工程质量和进度,确保项目高效实施。
2.兼具设计创意与现场监理能力,善于推动方案落地执行,严谨监督施工环节,确保工程质量与交付周期。
装修工程主管
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上熟悉成本控制方法别墅豪宅外装一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证商用建筑连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
1.熟悉各类施工工艺标准及材料预算、成本管控,掌握各阶段项目验收节点与流程,具备独立承担大型工装项目实际操作经验;
2.代表企业履行对业主的工程承包合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求;
3.能统筹规划施工流程,按计划确保工程高质量按时交付;
4.组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动实施;
5.参与项目中材料、设备及劳务的招标过程,具有对分包单位、供应商的监管与评审权限;
6.搭建项目管理架构,明确岗位职责分工,指挥现场生产经营,统筹人力、资金、物资、设备等资源调配;
7.负责项目的日常运作,协调内外部沟通联络工作;
8.管理项目各项费用的收支执行;
9.主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务事宜;
10.与相关部门保持高效协作,保障项目顺利推进;
11.自有稳定施工班组资源者优先考虑。
任职资格:
1.本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2.累计工作经验满5年,其中至少3年从事工装项目或基层岗位;
3.能够接受长期外派,适应驻场工作;
4.持有驾照且驾驶熟练;
5.持国家一、二级注册建造师证书者优先;
6.精通CAD软件操作;
7.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力;
8.诚实守信,服从公司管理安排,严格遵守规章制度,能适应加班及高强度工作节奏。
职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴
工长
施工现场带班组长,带工人干零活(临水临电,看护水泵降水,基坑临边防护搭设,土方苫盖,安全文明施工等)。供吃住会开小型货车,吃苦耐劳,工作地点在天津宝坻区,有意向电联,
装修工程负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑一级建造师
1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力
装修工程主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级建造师熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位描述:
1、负责项目施工进度把控、安全生产监督及技术质量管理相关工作;
2、严格执行国家相关政策、法规以及公司制定的各项管理制度与规范要求;
3、全面统筹项目开工前供应商的组织协调,以及进场后现场施工全过程管理;
4、落实公司下达的各项考核目标,保障工程质量、安全、工期与成本可控,切实履行施工合同约定内容;
5、参与施工方案的编制及工程预结算的审核工作,坚持全过程动态管控和精细化管理;
6、牵头编制并落实施工合同范围内的施工进度计划,确保节点有序推进;
7、依据公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标实现,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查;
8、处理项目经理授权范围内的各项事务,定期向公司汇报工程进展情况,并贯彻执行公司各项指令;
9、主导与业主单位、监理单位及分包单位之间的沟通协调工作。
岗位职责:
1、大专及以上学历(本科优先),年龄要求30-38周岁之间;
2、具备5年以上工程或装饰装修类项目管理经验,其中至少3年团队管理经历(团队规模不少于10人),且所带团队项目均顺利完成交付;
3、具备团队搭建能力,能有效吸引、甄选、评估人才,并开展人员培养、绩效考核及优化淘汰机制;
4、善于激发团队积极性,拥有有效的激励手段;具备较强的应变能力,能够根据实际情况灵活调整策略;
5、掌握核心管理技能:计划(系统规划、统筹安排)、组织(合理分工、协同推进)、目标设定(科学定位、达成指标)、整体把控(全局视角、协调管控);
6、意志坚定,敢于面对挑战,遇事沉着冷静,擅长带动团队氛围;
7、具备明确的职业发展方向,责任感强,乐于分享经验与资源,支持团队成员成长;
8、持有一级建造师证书、安全员资格证书者优先考虑。
项目经理
职位描述:
1.制定和管控项目的实施计划,密切跟踪项目进展,保证研发的时间和进度协同跨部门
跨板块研发资源分配,推动项目开发任务按计划高质量交付
2.跟进项目进展状态,定期提交周报及月报汇报项目进展情况
3.负责项目各阶段评审会议、技术评审会议的组织管理工作,以及项目开发过程中关键问题进展的跟进,协调处理冲突,推动项目相关问题的分析及解决,组织识别项目风险和应对;
4.负责协调组织项目内/外部沟通会议,以及项目相关文档整理维护。
项目经理(劳务派遣)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上项目管理
1、负责通信工程或信息系统项目的全周期管理,涵盖需求调研、方案规划、资源调配、进度把控、风险预控及项目交付全过程。
2、编制项目实施计划,细化工作安排,保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利完成。
3、定期跟踪并汇报项目执行情况,统筹跨部门协作,及时处理实施过程中的技术与管理问题。
4、主导或参与通信网络或信息系统的架构设计、系统部署及性能调优工作。
5、承担项目全过程技术文档的撰写任务,如实施方案、测试记录、验收材料等。
6、与客户、合作方及内部各团队保持顺畅沟通,推动项目高效落地。
7、组织项目团队运作,协调各阶段工作衔接,识别潜在风险,制定应对措施,确保项目平稳运行。
8、完成部门下达的各项绩效目标。
【技术能力】
1、具备扎实的文档编写能力,可独立完成售前材料、技术方案等文件,准确传达业务逻辑与系统架构思路。
2、掌握通信网络(5G、光传输、数据中心网络)或政企信息化系统(云计算、大数据)相关技术知识。
3、具有出色的团队组织、跨部门协同及客户对接能力。
4、具备良好的职业素养、协作意识和持续学习能力,责任心强、执行力高,能适应高强度工作。
【工作经验】
1、三年以上通信工程、信息系统或IT项目管理经验,曾独立主导中大型项目(如通信网络建设、企业信息化系统落地)。
2、熟悉标准项目管理流程,持有PMP、信息系统项目管理师(软考)等资质者优先考虑。
园林绿化工程施工员
4000-8000元/月
施工员
岗位职责:
1.负责对班组人员进行班前教育、安全交底,危险源辨识、排查及整改,关注工人身体状况与精神面貌,杜绝伤亡事件发生。
2.各工序质量达到验收合格标准,合理安排人工、机械、材料等资源,无窝工、返工浪费等现象,如期完成上级下达的工作任务。
3.对管理任务范围内的技术工人、操作工进行技术指导,把好质量关,重点工序按要求完成标准段作业,经验收合格后进行下步工序施工。
4.积极配合工长做好项目工程量及施工成本统计工作,并按工序分析施工成本及人机的量化管理工作。
任职要求:
1.熟悉园林绿化工程施工、改造提升及养护管理基础知识。
2.熟悉室外景观工程施工工艺及流程及各工序之间的衔接关系
3.熟练掌握水准仪、GPS等测量器具的使用。
4.熟练使用word、excel、CAD等办公软件。
5.具有3年以上园林绿化及土建工程施工经验。
6.有较好的组织协调能力、判断与决策能力、有良好沟通能力、语言文字表达能
力、学习能力、团队合作能力。
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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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建筑机电安装现场负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
统筹推进项目机电安装工作,日常对接总包、监理、劳务班组沟通协调,同步做好现场质量、进度、安全、成本管控,及时报送材料计划、技术方案优化、生产安排布置、每月计量结算,日常签证变更确认等~
项目经理
岗位职责
1.项目全流程把控:负责储能项目(光伏+储能、工商业储能等)的从前期调研、方案设计到落地交付的全周期管理,保障项目按时、按质、按预算完成;
2.资源协同:对接客户、供应商、施工方等多方资源,解决项目中的技术、进度、成本问题;
3.风险管控:识别项目中的技术、安全、合规风险,制定应对方案;
4.数据复盘:项目结束后输出复盘报告,沉淀经验并优化后续项目流程。
任职要求
1.经验:2年以上新能源/储能/电力工程类项目管理经验,有工商业储能项目落地经验优先;
2.能力:熟悉储能系统原理,掌握项目管理工具(如Project、甘特图),具备较强的沟通协调与问题解决能力;
3.资质:持有PMP/建造师证书者优先;
4.认同:认可绿色能源赛道价值,能接受短期项目出差。
施工员、技术员、测量员、施工项目管理人员等工种不限
6000-18000元/月
施工员长期1-2人月结
1.有施工现场工作经验;
2.可接受驻现场;
3.持有机电一级建造师证书+B证优先,证书有额外补贴
工长
天津工地招聘劳务打灰工长,有意者电话联系
1、从事过相关工作,具备一定的管理经验;
2、工作认真,细心,吃苦耐劳,服从和遵守公司管理制度,无不良习惯。
3、身体健康,50岁以下。
能够独立完成项目,编制施工方案,有二建机电证优先
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专及以上
能够独立完成项目,编制施工方案,有二建机电证优先,在外企工厂干过的优先
施工员
-负责船舶舾装件的施工工作,确保工程进度和质量满足要求。
-根据设计图纸进行舾装件制作,并进行现场施工管理和协调。
-对施工过程中出现的技术问题提供解决方案,确保施工顺利进行。
岗位要求:
-熟悉船舶舾装制作流程和施工标准。
-具备较强的现场施工管理和协调能力。
-有船舶行业舾装制作工作经验者优先。
施工员
5000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量办公软件建筑
有现场施工管理经验,懂施工工序,能和建设单位沟通相关事宜,有驾驶经验优先
项目经理+技术员+预算员
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
招聘
施工现场招聘要求
一、预算员
1. 大专及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业,持有造价工程师证书优先;
2. 3年以上建筑等施工现场预算工作经验,熟练掌握工程量清单编制、成本核算、竣工结算等流程;
3. 精通广联达等预算软件及CAD制图,熟悉现行工程定额、计价规范及相关政策法规;
4. 具备较强的数据分析能力、成本控制意识,能独立完成项目全周期预算管理工作;
5. 责任心强、沟通协调能力佳,能适应施工现场工作节奏。
二、技术员
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业,持有施工员、质量员等岗位证书者优先;
2. 2年以上施工现场技术管理经验,熟悉施工图纸审核、技术交底、施工方案编制、现场技术指导等工作;
3. 掌握建筑工程施工规范、质量标准及安全要求,能及时解决施工中的技术难题;
4. 熟练使用CAD、Project等工程软件,具备良好的文档编写和资料整理能力;
5. 严谨细致、吃苦耐劳,有较强的现场执行力和问题解决能力。
三、项目经理
1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业,持有一级/二级建造师证书及安全生产考核合格证书(B证);
2. 3年以上施工现场项目管理经验,至少独立负责过1个以上大中型建筑/市政项目全周期管理;
3. 精通项目施工组织、进度控制、质量安全管理、成本管控及团队管理,熟悉项目招投标及竣工验收流程;
4. 具备较强的统筹规划能力、沟通协调能力及应急处理能力,能有效协调甲方、监理、分包等多方关系;
5. 抗压能力强,认同公司企业文化,能长期驻场,对项目结果负责,能够长期出差。
工作地点:广东湛江(,具体项目地址面试后告知)
薪资范围:预算员6K-9K/月,技术员6K-9K/月,项目经理7000-10000元/月(具体工资面谈)
投递方式:简历发送至邮箱:qq@.com,邮件主题“应聘岗位+姓名+联系电话”附件命名统一为(岗位+姓名+简历)联系人微信同号:
项目经理
冷库土建项目,钢结构主结构,EPC项目,招聘项目管理人员,懂CAD、懂预算,安排工程施工,对接设计院、监理、甲方。
装修工程主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑一级建造师内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力
工程项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上道路工程经验国内派遣桥涵工程经验市政工程经验施工单位
岗位职责:
1.负责项目前期现场勘查、方案设计、施工部署及竣工验收等全流程管理工作;
2.编制并完善工程项目施工进度计划,保障工程按时交付;
3.跟踪把控施工进展,及时处理实施过程中遇到的各类技术与管理问题;
4.统筹调配项目所需资源,如人员配置、材料供应等,提升施工效率与工程质量;
5.与客户保持有效对接,定期反馈项目执行情况及质量状况;
6.承担项目资料的整理与归档工作,确保信息记录真实、系统、完整。
任职要求:
1.具备较强的项目统筹能力和组织协调能力;
2.掌握工程管理相关流程及行业规范要求;
3.具有良好的表达沟通技巧和团队协作意识;
4.能适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题应对能力;
5.具备同行业从业经历者可优先考虑。
栏目概述
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